
保险专员
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专代理商销售阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险
岗位职责:
1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查,确保资料完整、真实、符合条款要求
2.定期开展保单年检及续费提醒服务,维护客户保单有效性与持续保障
3.系统化整理客户档案与服务记录,保障信息准确、可追溯、高保密
4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动,提升客户粘性与满意度
5. 对确有困难客户(如行动不便、时间紧张等)提供上门协助服务,在资深导师带教下完成现场支持
任职要求:
1.学历大专及以上,无经验要求,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有保险、金融或客户服务经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理
3. 具备基础学习能力,愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作
4.身体健康,能适应必要时短途外出服务,具备基本安全意识与应变能力
保单服务专员,老客户回访专员
8000-10000元/月
保险销售大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责维护公司分配的保单客户,包括不限于保单信息的整理与录入,保险方案的制定。
2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理;
3、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、能按时参加公司的培训和活动。
3、年龄要求:25-45周岁。
4、能够适应团队协作,具备较强的责任心与执行力。
岗位福利:
职业化津贴+培训津贴+绩效
行政售后服务,月薪7000左右
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖五险经验不限大专区域销售TOG
一我们的要求:
一25-45周岁;大专及以上学历。
一岗位职责:(维护老客户)
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司最新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达等.
9 有需求的客户帮客户完成加保,录单
一综合薪资5000-8000
一工作时间:8:20-17:00,方便照顾孩子,不定期国内旅游,生日过节等多项福利待遇!
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,节日礼品
试用薪资:3000元/月
底薪:3000+ 电话邀约,还有提成
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8000-13000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
人事行政专员
3000-8000元/月
保险销售经验不限大专协助维护客户关系个人(To C)基本坐班支持销售流程管理销售支持
1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作
2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务;
3、按期与客户沟通回访,回应咨询,提供专业解答及保单优化方案;
4、宣导公司附加服务内容(如健康咨询、应急援助等),增强客户满意度;
5、整理客户具体需求,联动团队制定专属化服务计划。
欢迎加入养老事业团队!BASE南京
1-1.5万元/月
保险销售保险本科招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
主做银发经济,地点南京,忙到飞起!
医养+资管+保险 真正做到服务好每位客户,把保险做到具象化实体化,而不光光是份保单!
享受生活跟工作的同时才能服务好每位客户,团队每周定期组织活动,帮助每位伙伴展业!生活工作两不误!
创业!创业!创业!
重要事说三遍,想拿死工资的不合适!
地址:南京
工作性质:创业者不是打工者#寻找志同道合的伙伴
我们0内耗,不pua,时间自行安排,最好大专以上学历,25-50,这样团队交流起来没有障碍跟代沟
办公日常就经常带客户出去玩玩,没事打打牌,参观我们线下养老社区,跟团队一起做事,一起进步发展!
简单说:我们正在重新定义养老,你想坐班还是放飞都可以,自行选择!
人保车险续保专员+扬州各区8500+五险一金
8000-17000元/月
保险销售五险一金经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险扬州分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
前三个月无责任保护薪酬3500,职场薪资普遍在8500+
细分:第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤,有福利食堂。入职就交五险。
第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤
抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利,大专及以上学历
8小时工作制,周日休息,享受国家法定节假日。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:8:30-18:00,(午休两个小时)
工作地点:
职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险
职场二、扬州邗江区邗江中路469号
保险顾问
4000-5000元/月
保险销售保险五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
4. 持有保险从业资格证者优先
5. 具备团队协作精神,认同长期职业发展路径
宿迁泗洪县招弱电/安防,高中部智能化设备安装,要求熟悉图纸,有责任心,二把刀勿扰!
300-350元/天
智能化弱电工15-30天3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宿迁市泗洪县招弱电/安防,高中部智能化设备安装,要求熟悉图纸,有责任心,二把刀勿扰!
搬运工380一天 四餐免费,公寓式住宿,有空调,入职缴纳社保
1.3-1.5万元/月
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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日结400一天!每天下班微信发工资!搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
390-400元/天
搬运工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验380-400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
Cπ康养规划师
1.5-2.4万元/月
康养规划师社保1-2人1-3年大专
C康养财富规划师
1、工作内容:
-负责公司老客户售后服务,协助年检,包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务,提供公司康养服务项目介绍,陪同客户参观考察大健康和养老的项目,针对客户需求,帮助客户解决健康和养老相关的问题,公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。
-为客户定制个性化“健康+养老+财富传承”综合解决方案;
深度链接医疗、养老等资源,提供全生命周期服务;
参与高端客户沙龙、行业论坛,树立专业品牌形象;
与团队共创康养服务新模式,推动行业标准升级。
2、薪资待遇
-总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。
3、福利待遇
-入职公司提供专业的职前、岗前等培训;
-提供综合的全方位的保险保障;
-部门定期团建,月度周边旅游 季年度国内外旅游;
-各阶段成长提升培训
-工作满半年即可参与管理岗晋升考核;
-会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务;
4、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)。
专业的康养认证:公司与一流医院、高校、律所合作,协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。
5、工作时间
-工作日周一到周五 8点半到岗,
-周末双休
-法定节假日休息,甲级写字楼办公
所属行业:
保险
证书:健康管理师
年龄:24-50岁
养老顾问
1.6-4万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上激约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客
户开发。
3-组织高 端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-100000/月。
2-底薪:16000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求:
1-年龄:25-45周岁
2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。
3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主 见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息
团险顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、通过个人努力或借助团队资源,为企业或合作商提供团体保险及相关产品,达成公司规定的各项考核指标;
2、收集团险市场信息,明确目标市场;开拓目标客户,为客户提供适合的产品及服务;维护客户关系,积累忠诚客户群;
3、遵守公司各项规章制度,落实所属渠道的各项日常管理要求;
4、完成所属渠道交办的其他工作。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、工作经验:3年以上的团险工作经验,具有1年以上管理工作经验,过往取得相关工作成绩者优先考虑。
3、核心素质:拥有突出的沟通与协调能力,丰富的团险工作经验,敏锐市场分析能力,具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。
聘金融顾问服务高净值客户
1.5-3万元/月
金融顾问保险生日福利年终奖3-5人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
【岗位职责】
- 负责筹备团队及团队管理
- 维护老客户并进行二次开发
- 提供保险咨询及相关服务
【职位要求】
- 大专以上学历,年龄24-45周岁
- 有1年以上工作经验,销售经验优先
- 沟通表达能力强,具备组织协调能力
- 心态积极,抗压能力强,责任心强
【薪资福利】
- 收入区间20000元/月-40000元/月
- 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等
- 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障
销售实习生
8000-12000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专企业客户个人客户KA大客户面销/陌拜地推销售
一、发展空间
首阶段市场实习期(1-2个月)
第二阶段进修培训期(1个月)
第三阶段管理转型期(1个月)
第四阶段管理转型期(4-6个月)
经过4-6个月系统培养,成长为中国人寿初阶主管;12-15个月成长为中阶主管;24个月成长为高阶主管。
二、岗位职责
1、综合金融业务拓展(涵盖保险、银行、证券、基金等领域)
2、为客户提供保险与财富管理专业咨询
3、分析客户财务需求,量身定制全面且个性化的保险理财规划
4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等
5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养
本岗位以培育金融管理人才为核心目标!
三、薪资待遇
1、优才发展计划,优质新人保障年薪10万元起!
2、收入构成:底薪+带薪培训津贴+新人补贴(2000/3000)+新单提成(上不封顶)+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金,多劳多得,收入无上限;业务经理月入过万可期,成功晋升组经理后年薪超20万;
3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持;
4、提供公开透明的职级晋升评估机制;
5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。
四、工作要求
1、培养期内出勤率不低于80%
2、入职前两个自然月内达成转正标准,并参与市公司组织的优才专项提升培训
3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核
4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置
五、工作时间:
8:30-11:30;13:30-17:30;周末双休;法定节假日照常休假
职位福利:绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化
职位亮点:导师一对一辅导;提供客户资源支持;高额提成回报
货车电路维修
6000-10000元/月
大车修理包吃1-2人月结全职
维修货车电路,包含空调,发电机,马达,灯光线路,安装空调柴暖,四路监控,后处理维修等,
线上理赔岗(2027届校招提前批)
6000-8000元/月
保险理赔经验不限本科财产险车险产品保险理赔全流程处理客户咨询投诉响应跨部门协作推进
工作职责
1. 负责线上保险理赔案件的全流程处理与初步审核,准确核查投保信息及事故材料的齐全性与合规性。
2. 借助理赔系统完成损失评估与金额核算,清晰界定责任范围并精准测算赔付数额,确保理赔结果公正合理。
3. 解答客户在线咨询与投诉问题,及时同步理赔进展,通过专业交流提升服务体验与客户满意度。
4. 配合核保、法务等相关部门协同推进复杂案件处置,保障理赔流程依法依规高效执行。
5. 定期回顾理赔数据,识别关键问题并提出改进建议,支持线上作业标准流程优化与风险管控机制完善。
任职要求
1. 2027届本科及以上学历在读学生,车辆工程、保险学等相关专业优先考虑。
2. 熟悉保险基本原理与理赔操作流程,具备良好的数据分析能力和严密的逻辑思维。
3. 熟练使用Office办公软件,具有较强的书面表达能力及跨部门沟通协作能力。
4. 作风严谨、坚持原则,能够适应数字化办公模式及灵活排班安排。
5. 可保证每周出勤不少于4天、持续实习6个月以上,有转正意向者优先,接受公司岗前培训体系。
补充说明
1. 招聘流程:线上笔试—线下面试—实习考核—留用答辩—签署就业协议—毕业正式入职
车险在线快速理赔
5000-8000元/月
保险理赔经验不限本科财产险
岗位职责
1. 负责线上车险理赔案件的全流程跟进,涵盖报案登记、案件受理、材料审核、责任认定、赔款核算及系统处理;
2. 通过在线渠道与客户互动,指导其完成车辆损失的视频取证操作;
3. 借助理赔系统开展定损作业,并与客户或维修单位确认最终损失情况;
4. 在线甄别高风险案件,参与完善线上理赔流程及风险控制机制;
5. 高效响应理赔纠纷和客户反馈,持续提升线上服务体验与满意度;
6. 整理并收集索赔资料,推送至智能理算系统,实现线上结案闭环;
7. 承接上级安排的其他线上运营辅助任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,保险、汽车、法律等相关专业优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,有保险理赔系统使用经验者优先;
3. 掌握保险理赔基本流程与条款内容,具备扎实的保险基础知识;
4. 具备良好的逻辑判断能力,能高效审阅电子类单据(如事故证明、车辆双证、损失影像等);
5. 擅长指标数据解读,能够基于数据分析改进工作方法,适应新型理赔服务模式。
江苏宿迁招聘汽车服务顾问,提供五险。岗位职责包括:负责客户进店接待与问诊,记录客户需求并确
5000-10000元/月
汽车服务顾问社保
招聘汽车服务顾问,提供五险。岗位职责包括:负责客户进店接待与问诊,记录客户需求并确保信息准确;协调维修车间并确保维修过程符合客户要求,及时处理意外情况;与客户反馈沟通,反馈最新车辆状况;负责维修后的车辆交付与结算,处理客户回访、投诉或咨询等后续服务;维护客户关系并提升客户满意度。薪资待遇为月薪5000至10000元。
能吃苦耐劳有责任心诚恳老实急招洗车工、汽车美容师傅,有无经验均可
。
1000-6000元/月
汽车美容工月结假期工全职
本店急招洗车美容工作人员,工作稳定,长期招人。
1、岗位职责:负责车辆清洗、内饰清洁、日常美容基础护理。
2、任职要求:年龄18–45岁,吃苦耐劳、踏实肯干,服从安排,有无经验都可以,新手可带教。
3、福利待遇:工资月结,待遇面议,福利好,工作环境轻松,长期干优先。
4、诚心招人,不套路,想稳定上班的直接联系。
汽车服务人员月结
宿迁市测试组招聘自动驾驶安全测试员,薪资6000。岗位职责包括:出车过程中跟踪采集自动驾驶车辆的测试数据,真实详细记录自动驾驶系统相关问题并反馈上报;配合测试工程师或独立开展道路耐久测试、系统功能测试、版本测试等,识别并记录问题;严格按照道路测试安全规范,针对道路紧急情况及时做出快速反应,在车辆发生事故或需要救援时,疏散交通、阻止拍照、快速挪车,涉及三方事故时能在相关负责人的授权下进行灵活沟通和交涉;负责车辆的日常管理和维护。
汽车维修
6000-8000元/月
汽车维修社保包吃高温补贴1-2人月结兼职假期工全职能吃苦耐劳,有职业道德精神。
本店专业汽车轿车全系列电器空调新能源电子维修
联系电话 岗位职责:
1.负责轿车全系列电器系统故障诊断与维修,包括启动、充电、照明、影音等电路系统
2. 独立完成空调系统检漏、加注、压缩机及控制模块维修与调试
3.开展新能源汽车高压系统安全检测、电池管理系统(BMS)基础故障排查及低压控制系统维修
4.执行电子控制单元(ECU)、传感器、执行器等车载电子设备的检测与更换
5.规范填写维修工单,配合客户沟通故障原因及维修方案
任职要求:
1. 汽车维修相关经验不限,熟悉主流品牌轿车电路与电子架构者优先
2. 具备基础电工知识及安全操作意识,新能源维修需遵守高压作业规范
3.学历不限,持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先
4.责任心强,具备良好服务意识和团队协作能力
5.能适应快节奏维修工作,服从门店技术管理安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁车险续保在线招聘信息,主要招聘宿迁保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。