岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

日本租房顾问｜全国远程办公｜公司提供客户与完整培训 在家办公，无需通勤。公司提供客户管理系统、房源检索平台、日本事务团队及新人带教支持，帮助新人从零开始了解日本租房行业并完成成交。 栖风日居 SEIFU HOUSE 隶属于 SEIFU GROUP，主要为在日华人、留学生及赴日工作者提供日本租房咨询、房源推荐、申请及入住服务。 现招聘日本租房顾问，工作全程在线完成，不需要前往公司坐班。无日本不动产经验也可以，公司将提供完整培训和前三单陪跑。 ⸻ 【岗位工作内容】 1. 通过微信、电话等方式与客户沟通，了解客户的预算、通勤地点、入住时间、身份及房屋需求。 2. 使用公司提供的房源检索系统，为客户筛选并推荐合适的日本房源。 3. 向客户说明房屋条件、费用和基本租房流程，持续跟进客户并推进申请。 4. 将客户信息和沟通进度录入公司CRM系统，按照业务流程完成客户管理。 5. 承接公司分配的客户、客户池资源，也可以通过小红书、转介绍等方式自主开发客户。 6. 与组长及日本事务团队协作，完成客户资料交接和后续业务推进。 顾问主要负责前端的客户沟通、需求分析、房源推荐及申请推进。 客户确定申请后，房屋申请、资料补充、管理公司沟通、审查跟进、合同讲解、签约及钥匙交付等工作，主要由日本事务团队负责。 ⸻ 【客户来源】 公司提供多种客户来源： * 公司直接分配客户 * CRM客户池领取 * 小红书等平台自主获客 * 老客户及朋友转介绍 员工可以根据自己的能力，同时承接公司客户和发展自主客户。 ⸻ 【培训与带教】 无日本租房经验也可以入职。 公司将提供： * 日本租房行业基础培训 * 房源检索和推荐方法 * 客户需求分析方法 * 标准业务流程及沟通话术 * CRM客户管理系统 * AI找房及业务辅助工具 * 日本事务及电话确认支持 * 新人前三单组长全程陪跑 新人前三单需要与组长共同服务客户。组长会协助分析客户需求、筛选房源、调整沟通方式并推进成交。 第四单开始可以逐步独立接待客户，在学习期内遇到问题仍可向组长咨询。 ⸻ 【收入与提成制度】 本岗位前期采用成交提成制，不设置固定底薪。 学习期 累计销售业绩未达到100万日元前，为学习期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：20% * 前三单由组长全程陪跑 正式期（有五险一金） 累计完成100万日元销售业绩后，进入正式期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：25% 工资按照实际成交业绩计算，销售业绩主要由： AD收入＋收入 组成。 例如，一套月租约12万日元的房屋： * AD 100：约12万日元 * ：约12万日元 * 单笔销售业绩：约24万日元 按照20%提成计算，单笔基础提成约为4.8万日元，实际工资还需。 通常完成约3～5笔类似业绩的成交，即可累计达到100万日元销售业绩。认真学习并持续跟进客户的新人，一般可以在约1至2个月内完成学习期，具体时间取决于个人投入、客户情况及实际成交结果。 工资按自然月结算。 公司不收取培训费、押金或任何入职费用。 ⸻ 【正式期支持】 进入正式期并符合公司业绩要求后，可获得： * ，参考标准约为人民币1,200至1,500元/月 * 可选择现金补贴或协助缴纳，具体方式根据员工所在地协商 * 小红书专业账号支持 * 首期推广及投流支持 * CRM及AI业务系统完整权限 * 日本电话确认、事务、合同和签约支持 * 后续组长及管理岗位晋升机会 ⸻ 【工作时间与方式】 * 工作方式：全国远程办公 * 标准工作时间：9:00—17:00 * 每日工作时间：8小时 * 无需到公司坐班 * 需要保持稳定网络、电脑和手机设备 * 需要按要求参加线上培训、会议和业务复盘 * 需要及时回复客户并更新CRM业务进度 本岗位属于正式的远程销售岗位，不适合仅利用零散空闲时间偶尔完成工作。 ⸻ 【岗位要求】 1. 日语达到JLPT N3及以上，或具备同等日语阅读和基础沟通能力。 2. 熟悉微信、电脑及常用办公软件。 3. 性格积极，愿意主动与客户沟通并持续跟进。 4. 具备较强的自我管理能力，远程办公期间能够按时完成工作。 5. 有明确的收入目标，愿意学习销售和日本租房知识。 6. 能够接受成交提成制和结果导向的工作方式。 7. 愿意按照公司SOP执行，并及时更新CRM记录。 8. 能够长期稳定投入，不将本岗位作为临时或短期兼职。 有以下经验者优先： * 销售或客户服务经验 * 小红书运营或自媒体经验 * 日本留学、工作或生活经验 * 日本不动产、留学、签证等相关行业经验 无相关经验但学习能力强、执行力稳定者也可培养。 ⸻ 【投递简历时请说明】 请在简历或沟通中简单说明： 1. 目前所在城市 2. 日语水平 3. 是否有日本留学、工作或生活经历 4. 是否有销售、客服或小红书运营经验 5. 是否具备电脑和稳定网络 6. 是否可以按照9:00—17:00稳定工作 7. 对成交提成制岗位的理解 8. 期望的月收入目标

爱好中医养生的，对工作认真负责的

岗位职责: 1、接待到店客户，介绍会所：游泳、健身、瑜伽、普拉提、室内高尔夫全部项目； 2、会员卡、次卡、游泳课程销售，开发新客户，维护老会员； 3、跟进意向客户，邀约到店体验，完成销售目标； 4、参与门店营销活动。 任职要求： 1、学历经验不限，愿意沟通即可，新人带薪培训； 2、性格开朗，热爱运动优先； 3、18‑40岁，男女均可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

岗位要求： 1. 做好客户接待和维护工作。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 拥有较强的应变能力。 4.有一定的团队意识。 5.气质佳，有相关经验者优先录取。 6.能扎根大健康行业。

薪资:无责底薪3000~3500+高提成。上不封顶 工作地点：泰兴月星家居、居然之家。就近安排 工作内容 1.负责冰箱、彩电、洗衣机、空调、厨卫家电产品介绍、导购开单; 2.维护到店客户，跟进老顾客复购、亲友转介绍; 3.配合门店活动、节日促销布置与销售。 任职要求 1.年龄不限，有无家电销售经验都行，零基础带薪培训; 2.性格开朗会沟通，踏实肯干，想拿高薪。 工作时间：夏天9：00-5:30，冬天9:00-5:00，周末延迟半小时，月休4天

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 08:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

泗阳德尚家居科技有限公司招聘：一、焊工3名：1.具备氩弧焊、气保焊两年以上工作经验优先。2.吃苦耐劳，做事干练。3.服从管理，具备良好的团队协作精神，能积极配合工作安排。公司地址：泗阳经济开发区福建西路1号联系电话：（刘女士）欢迎各位推荐！！！

银磊科技有限公司招聘！叉车工1名固定工资长白班要求熟练工有纺织厂工作经验地址：泗阳经济开发区文城路239号联系方式：万

招聘：仓库管理员负责物料出入库、盘点对账；熟练操作ERP系统，完成单据录入、库存数据维护；做好仓库5S管理、单据归档，配合生产发货。，有仓库工作经验，精通ERP，做事细心负责，服从安排，吃苦耐劳。薪资面议，缴纳五险。联系电话:

红旗电影院附近夜排挡找配菜一名:工资3800能出简单下午四点到十点

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售，主要负责接待客户购买商品

职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

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为满足工作需要，更好地服务于客户，中国人民财产保险股份有限公司宿迁市分公司委托江苏保信人力资源有限公司面向社会公开招聘个人客户服务经理50名。 一、基础要求 1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，具备较强的营销沟通能力，若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干、团队负责人等职务的优先录用，并可适当放宽年龄等条件限制。 2、热爱保险事业、勤奋努力、踏实肯干，敢于承担压力，积极主动、目标明确、锲而不舍，工作热情，并能不断自我激励。 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。 二、招聘岗位 1、客户经理：30名 ①岗位介绍：需具备一定的销售辅助和服务能力，按照公司提供的客户信息通过现代通信与网络工具联系客户，完成业务续保或转入的服务人员。 ②优选条件：获得同业销售精英类似荣誉者优先。 2、修理厂渠道经理：10名 ①岗位介绍：具备一定的渠道维护和服务能力，对修理厂渠道店面进行开拓、维护，对修理厂渠道内场景客户进行保险服务，负责合作关系维护、合作资源管理、市场信息收集和送修协同等巡驻店工作，并作为店面服务责任人对其所维护修理厂渠道任务达成负责的人员。 ②优选条件：在修理厂维护或合作经验者优先。 3、直销团队街道社区网格员：10名 ①岗位介绍：具备一定综合素质和个人能力、承接公司下达的任务、拓展和服务目标客户的人员，该以个人客户和分散性中小微企业客户为主要目标客户，以满足客户综合金融保险需求为目标，公司拓展分散性客户的主力军。 ②优选条件：有良好的人脉关系或社区网格员工作经验者优先。 三、聘用待遇 实习期满合格且业绩达标后，提供在同行业中具有竞争力的薪酬，正常年度综合收入在8—12万+。

有二年销售经验，有一定的口语表达能力，有二年C照驾驶经哆。

招聘支付业务员若干名，团队长十名，工作地点，宿迁地区，时间自由，可兼职，可全职，月收入六千以上，上不封顶，当天秒到帐，并且后期收益稳定，有想了解的联系电话：地址：宿迁市宿城区君临国际C栋807室，宿迁分公司

工资待遇3000-5000，上不封底哦～ 工作时间上午8：00-11：00， 下午2: 00-5:00。可兼职，可全职 每周休一天半。年龄25岁以上

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电话销售，售前售后客服，可以全职，兼职，可以坐班，可以居家办公