【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、能接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供发光发热的舞台，诚挚欢迎你的加入！

太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。 薪资待遇 1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元 2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递 3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升 6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下 7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 8、享受长达十天左右的带薪年休假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力 4、职业道德优良，价值观端正 5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力 2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成 3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

薪酬福利待遇 1、薪资结构：7000-8000元/月（大专学历起薪7000元，本科学历起薪8000元，实习期5740元）+提供住宿+就近安排工作地点，另享15%~64%业绩提成 2、晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核。具备清晰的晋升周期，系统化的晋升流程，健全的晋升通道，打造公开、公正、透明的发展平台 3、激励制度：每月设立多项荣誉奖项，奖励成长显著、表现突出的员工 4、团队建设：定期组织团建活动，优秀员工可享国内或海外旅游机会，含家属参与名额 5、培训体系：涵盖企业认知→销售能力提升→团队管理带教的全流程培养路径 工作内容 1、新员工入职后，快速掌握所在区域商圈情况； 2、接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息对接； 3、配合店长完成商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源到签约闭环，全程由导师一对一指导 任职资格 1、年龄在******，大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、作风严谨踏实，品行端正诚信；有强烈的责任感，具备优秀的协作意识与团队精神

有二手房或开发商渠道经验，熟悉泗阳中介，主要联系泗阳中介给我们带客，在泗阳做二手房的都可以联系我。

具备二手房或开发商渠道资源者优先，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务的人员均可联系我。

【总部上海直招】 重要的事情讲三遍： 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ （配备冰箱、空调、洗衣机、无线网络等齐全家电，可直接拎包入住，距公司仅5-10分钟路程） 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 本科：7200元底薪+800元房补+提成 大专：5200元底薪+800元房补+提成 （租赁统一提成35%，买卖提成15%—45%） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月起（上不封顶） 【奖金激励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每3个月开放一次晋升通道，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”现象

百信地产招聘合伙人啦！欢迎有梦想的精英加入我们、如果你对生活有追求、愿意为自己梦想奋斗，那就来做我们的合伙人、在这里结识一群有情有义的人、共同干一场轰轰烈烈的事、活出我们精彩绝版的人生！联系电话

新房销售、二手房经纪人、租赁经纪人 1、年龄：20岁以上；2、学历不限，男女不限;3、应聘者具有1 - 3年以上二手房销售或中介工作经验者优先;4、熟练掌握二手房交易流程，熟悉房地产法律法规；具备较强的沟通与客户服务意识，性格外向喜欢与人打交道，有较强的观察能力和应变能力。 薪资福利:话费补助+餐费补助+（70%-80%）高佣金+各类奖励 招工人数:若干名 工作地址:宿迁市宿城区吾悦广场金街二楼有家好房

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35% 3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰 4、专人带教指导，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能； 2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护； 4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

太平洋房屋诚聘置业顾问，平台实力强，团队规模近万人，拥有丰富的客户与房源资源，老客户口碑好，转介绍率高，企业持续扩张中，对管理岗位需求旺盛，晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核，专注扶持组员成交，你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者，请勿投递。欢迎无经验新人，公司提供系统培训。 薪资福利 1、无责任底薪：大专7000元，本科8000元 2、提成比例高：二手房交易提成15%-45%，单笔提成可达数万至十几万元；租赁业务提成35%，每单收入1-3千元，主营高端房产领域 3、提供住宿支持，切实缓解毕业生租房压力 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握实操技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升 6、晋升机制健全透明，每季度开放晋升机会，表现优异可破格提拔，路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、入职即缴纳社保，享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励 8、享受长达十几天的带薪年假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至32周岁之间，形象良好 3、具备较强沟通能力和学习能力 4、职业道德良好，价值观端正 【工作内容】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业水平与实战能力； 2、利用公司资源查阅房源与客户信息，精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约； 3、主动拓展新房源于潜在客户，并开展有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。

招泰坦268纺织工2名，长白班，地址沭阳李恒，手机

找挡车工加班 下午开始 加个两三个班。泗阳开发区联系电话。会做20d

招一个识字能裹保鲜膜能打包小绿植现在来

厨师长 有过生意好的店工作经历 薪资福利:15000—18000

非诚勿扰 ​ ​另要半挂驾驶员跑沭阳到上海，1300一趟，贤官上车

岗位职责： 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

急招帮厨两名 要求年龄50岁左右，熟悉食堂工作 地址：宿迁苏宿园区 电话：

招切配一名

金鹰花园上苑附近药膳鸡店，后厨需要一名烧煲，有点刀功，切切牛肉砍砍鸡就可以，烧煲很简单，一学就会，有意者联系店长，电话号码

锦绣江南北门找副配工资6000，联系人方总

泗阳蚝宅，夜宵店招配菜大姐1名、要求做过的，简单，电话：

宿城区海天翡翠城北门招一位洗碗阿姨，最好会一点包包子！工资面议。联系电话

勤杂工岗位在恒茂凯旋城西门宿迁招聘，5点到岗，要求做事麻利并具备责任心，工资面议。

招聘： @文员或会计监库管员：5000/6000。 @厨师薪资待遇；6500/8000， @面点主管；5000/6000， @打菜员 ； 2000/3500 @保洁洗碗工； 2000/3500 @切配男女； 2600/4500 @面点中工两名； 3500/4500 以上人员50以内，无不良嗜好，政治过硬，正常班，工作地点宿迁湖滨新区公立中专学校。 联系人： （王先生） （陈女士）

宿城区海天翡翠城北门招一位洗碗阿姨，最好会和面包包子！两个半天休息，六个包间，工资面议。联系电话

。宿迁中医院附近快餐店找切配大姐。详情到店面谈。电话。许女士。