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房产销售11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系,挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息,确保数据准确完整 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2. 有销售经验优先,小白也可 3. 形象端正,责任心强,能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈 5. 遵守行业规范,认同诚信服务价值观 早九晚五双休法休
地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿
岗位:房产租赁专员 我们是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源,通过线上渠道发布租房信息,及时回复客户咨询,深入了解客户需求并精准匹配合适房源,邀约有意向客户实地看房,推动成交,并持续维护已成交客户关系。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁,性别不限,性格积极热情,具备责任心与创新思维,勇于挑战高收入目标,具备良好的团队协作精神。 2、熟练掌握各区新上房源的详细情况,实时跟进最新租房动态。 3、经验不限,无经验者可带教,入职即安排系统化业务培训,有销售工作经验者优先考虑! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 中介佣金全额自提,业绩提成行业领先,综合月薪8000+; 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金; 定期团建聚餐,享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品; 配备岗前培训体系,由集团专业讲师团队授课; 2、健康关怀:提供年度免费体检,设立关爱基金(家属亦可申请); 3、团队活动:组织团队聚餐、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明,表现优异者半年内可晋升为正式经理,综合月薪8000+,叠加各项福利待遇! 五、【开设分公司】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会,目前已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班,下班时间灵活自主,实行弹性工作制,每周工作六天,休息一天。 七、重点提示:(重中之重:公司不缺资源,最不缺的就是帅哥美女。) 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平; 2、健全完善的员工福利体系; 3、舒适轻松的办公环境; 4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间; 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣,欢迎投递简历加入我们。 岗位福利:构建人人皆可闪耀的发展平台。 岗位职责:借助线上渠道获取客户资源,协助客户完成租房全流程,促成交易达成。
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房面销/陌拜 网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
职位描述: 房产销售或租赁专员 有人跟你说,房产行业难做,也有人告诉你,这行很赚钱。关键不在于听别人怎么说,而在于看清现实。身边的朋友投身房产销售,一年后买了房、买了车,而你还在原地拿着几千的月薪。 房产确实不易,如今哪个行业又真正轻松?市场环境如此,但房产行业为普通人,尤其是没有背景、没有高学历,却渴望改变命运、想要靠努力养家糊口的人,提供了一次逆袭的机会。困难确实存在,但困难从来只考验那些不愿坚持的人。如果你真心想改变自己,甚至改变整个家庭的命运,那么房产销售,或许就是那条值得走的路。 如果你想突破现状,欢迎加入瑞满庭。 我们提供: 1. 无责任底薪保障,房产买卖与租赁提成区间为25%-80%,平均综合收入约15k-20k 2. 完善福利体系:保险保障、子女险、带薪寒暑假、年终福利、季度团队旅游及广阔晋升通道 工作内容: 1. 在主流房产平台上发布真实房源信息 2. 对接意向客户,邀约看房,并及时解答客户疑问 工作内容本身并不复杂,真正的挑战在于——你是否真的有一颗想挣钱的心。
销售
200-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限
年龄30-65岁,男女不限,学历不限,有无经验均可; 踏实肯干,愿意学习,想稳定增收,长期发展; 无需要销售经验、无需要人脉基础,公司全程扶持带教。 岗位优势(真实靠谱无套路) 薪资待遇 综合薪资,面谈 多劳多得,能力越强. 收益越高,长期稳定增收。
其他销售职位
4-6千/月
销售其他销售1-2人经验不限初中及以下销售额提成直销基本坐班
生鲜店销售管理
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售
!不加班!不谈单,不卖保险,不催收! 法定节日带薪休假!!! 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在,快乐每天闲到扣jio 加班?不可能,到点就跑 薪资详情 年龄:20-32岁 薪资范围:12000-2000元/月 底薪:7000元/月 社保类型:五险
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品O2O互联网金融企业服务其他行业医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
加入我们,平衡工作与生活|中国平安社区金融顾问招募 一、我们是谁 我们是中国平安旗下专注社区综合金融服务的团队,深耕社区,服务万家。我们倡导“专业让生活更简单,工作让家庭更幸福”,致力于为员工提供可兼顾事业与家庭的理想工作平台。 二、工作节奏:真正属于你的时间安排 • 上班时间:上午8:30-11:30,下午2:30-6:00,每日实际工作6.5小时 • 周末固定双休,享受完整家庭时光 • 所有法定节假日正常休息,不调休、不加班 • 弹性人性化管理,特殊情况可兼顾接送子女,适合需照顾家庭的您 三、我们在寻找这样的你 • 学历:大专及以上(学信网可查) • 年龄:25-45周岁 • 特质:有亲和力,喜欢与人沟通,有责任心,渴望在稳定节奏中实现价值 • 经验:可接受无经验新人,公司提供完整培训 四、加入平安社区金融,您将获得 中国平安品牌与资源支持 • 依托平安综合金融平台,提供保险、理财、银行等全方位服务支持 • 公司提供优质社区客户资源,助您快速建立信任链接 人性化工作安排 • 超短工时:每日工作6.5小时,避开交通高峰 • 完整假期:周末双休+法定节假日,陪伴家人不缺席 • 家庭友好:工作节奏人性化,可兼顾家庭责任 清晰职业发展路径 • 完善的晋升体系 “见习→高级专员→资深专员” “见习→高级专员→主任→社区经理” • 公开透明的绩效管理,能力决定成长 稳定保障与可观收入 • 缴纳五险一金 • 收入构成:岗位工资+职级津贴+业务提成+绩效奖励+新人补贴+月度激励 五、您的工作内容 1. 服务平安社区存量客户,提供专业金融咨询与规划 2. 通过社区活动、便民服务等方式维护客户关系 3. 以“服务促销售”模式,为客户配置合适的金融方案 4. 参与社区金融知识普及,提升居民金融素养 六、平安如何支持您成长 • 系统化岗前培训,一对一师徒带教 • 持续专业技能提升,助力职业转型 • 家庭友好型团队氛围,同事互助协作 如果您希望:有一份稳定收入,又能兼顾家庭;从事专业工作,又能帮助他人;加入可靠平台,又能自主成长——这里正是您的理想选择! (本批次招满即止,欢迎渴望平衡事业与家庭的您加入平安社区大家庭)
通风保温1-2人月结
宿迁市宿城区招管道/通风保温厂区要求持有登高证。薪资福利包括包吃住、月休四天,具体工资面议。工作地址位于宿迁光大。有意者请联系,非诚勿扰。
宿迁 宿城区
10月24日 10:19拨打电话
宿迁泗阳县顶部有几处修复加起来不超过半个平方,带点材料,一口价220
油漆工腻子/大白/墙漆
顶部有几处修复加起来不超过半个平方,带点材料,一口价220
宿迁 泗阳县
10月24日 10:18拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】 1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8000左右(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资80000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题:《招工要几个能长期干的普工,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支》
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】 1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8000左右(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题:《招工要几个能长期干的普工,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支》
江苏宿迁高铁站东边招聘一名二保焊工。
二保焊1-2人
高铁站东边招聘一名二保焊工。
宿迁
10月24日 10:14拨打电话
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限销售额提成门店销售新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
业主、宝妈优选,工作时间自由,给你足够空间,让你工作家庭两不误 通勤方便:公司就在家门口 意愿全面:商机加持、资源共享 收入稳定:高额提成(最高77%)带队提佣(最高7%) 福利多样:五险一金、格林互助、宝妈假、育儿假、生理假、开学假、生日假等
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
优势一:品牌好(国民直营大品牌,安心保障可信赖) 优势二:文化好(链家五大价值观,人人践行心更宽) 优势三:发展好(平台发展机会多,公开透明晋升快) 优势四:培训全(全流程培训助力,打造职业经纪人) 优势五:工具全(系统分析明方向,技术驱动助提效) 优势六:门店多(社区处处有链家,合作紧密效能高) 优势七:资源多(双网商机流量高,全市房源随便挑) 优势八:专家多(深耕社区有温度,专业诚信赢客户) 优势九:福利多(组织关爱懂倾听,福利保障暖人心) 优势十:收入稳(发薪准时不拖延,一体三翼助翻番)
房产销售五险一金经验不限学历不限
新人来了有师傅一对一带教,公司有免费培训赋能,这里不是你一人在战斗,我们是一个团队在战斗,我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资,公司兜底,安全可靠 高额提成(最高77%) 福利:五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向:经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理
房产销售社保生日福利20人以上经验不限高中按单提成电话销售网络销售门店销售基本坐班TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房
岗位职责: 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源,通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息,提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续,提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘,持续提升销售技能与服务品质 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训 3. 积极主动,抗压能力强,具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作,认同长期深耕房地产行业的职业发展路径
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限销售额提成电话销售基本坐班二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收! 透明薪资,收入无上限 试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼! 全员福利,实打实保障 基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障 专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人 健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康 生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需 轻松上岗,零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单! 全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘! 清晰晋升,不靠关系 双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪! 真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科消费金融相关经验贷款业务银行个人业务
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,通过有效的市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化率; 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,防范和规避各类潜在风险事件; 5、对所管理客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握并响应客户需求变化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明:第三方用工形式,表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
业务经理
2-7千/月
销售专员保险20人以上经验不限中专/中技按单提成电话销售网络销售面销/陌拜直销接受居家办公金融产品
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5. 定期整理销售数据,提交销售报表与工作总结 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 学历不限,有销售经验者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
销售专员
2-8千/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限装修销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务 4. 客户拜访等营销活动,提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先,无经验者可带薪培养 5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务意识
客户经理1-3年大专不接受居家办公线下活动
工作职责: 1、统筹并协调营地各板块工作,保障日常运营有序开展。 2、负责露营地的品牌宣传与推广,提升知名度及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润指标。 4、组织并落实营地承接的各类团建、研学活动的现场执行与协调。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经验。 2、热爱户外运动及露营行业,熟悉营地运营模式与营销策略。 3、具有良好的团队管理能力及沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00,每满一年增加100元工龄奖,有提成,不定期团建,团队年轻,氛围好。条件优秀者可面议合作事宜。
销售饮料
6-7千/月
销售专员生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售
要求有一定的沟通能力, 岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者优先,无经验者可接受应届生培养 5.学历不限,热爱销售工作,愿意长期在该领域发展
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专按单提成渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
中国电信,欢迎加入 要求:20—35周岁,大专及以上学历(有工作经验者学历可放宽),社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点:泗阳城区 咨询电话:
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售
急招卖功能鞋业务员,10名,保底加提成,年龄50以下,男女不限,有智能手机及可以. 工资待遇:起步3000一8000元上不封顶。多劳多得时间自由,联系电话()
销售专员20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
宿迁擎力MAX·运动空间。5000㎡运动综合馆,斥资千万打造登场 | 健身、羽毛球、篮球、动感单车、乒乓球、桌球、运动综合馆。 全城寻人,职等你来! 寻找热爱运动健身、怀揣梦想的你 加入我们,一起打造高品质运动空间 热招岗位: 销售顾问30名 销售经理10名 销售总监5名 运营总经理1名 私人教练15名 教练经理2名 教练总监1名 羽毛球教练10名 前台10名 水吧操作员3名 主播20名 保洁4名 我们希望你 热爱健身行业,有责任心、有干劲 专业能力过硬,服务意识良好 团队协作强,愿意长期发展 福利待遇 薪资:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖金,上不封顶 晋升空间大 | 工作环境优 团队氛围好 | 带薪培训 | 福利完善 工作地址:京东折扣店西门南侧 联系电话: 期待优秀的你,共赴热爱,共创未来!
综合经纪人
2-7千/月
房产销售3-5人经验不限大专
负责日常房源维护,客人房源带看,业主维护,录入新房源,新房及二手房买卖业务,日常租赁业务。
房产销售交通补助生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
亲爱的求职者,我们正在寻找一位贴心的房产销售,与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容:倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求: 1.热爱房地产行业,愿意为客户提供温馨的服务; 2.良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系; 3.责任心强,始终将客户的需求放在首位; 4.有销售经验者优先,但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入,与客户共同书写家的温馨篇章!
业务专员
4-7千/月
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验个人客户开发
职位描述 1、调研区域市场动态,协助拟定业务发展计划与策略,推动区域销售任务达成; 2、全面落实公司营销方案,负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护,及时应对并处理突发状况; 3、与客户建立稳定合作关系,高效整合内外部资源,保障各项工作的顺利开展; 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升; 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄23-30岁,具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强,执行有力,具有高度的职业精神与责任意识; 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。
推销
销售专员
销售,具体可电话联系或者店里沟通
销售专员学历不限
岗位职责: 1、通过电话,微信,开拓新客户和维护老客户; 2、负责销售、短视频获客裂变软件、crm软件产品、小程序软件开发等;挖掘潜在客户需求为其提供应用解决方案; 3、做好客户跟进,维护客情关系,提升品牌价值及转介绍; 3、公司多渠道做客户引流,提供有效资源,平均分配。 任职要求: 1、学历不限、年龄18-45 2、有电销工作经验,B端crm经验优先; 3、具备较强的判断力、分析能力和沟通能力; 4、能接受外出客户拜访,不怕吃苦,抗压能力强; 5、因岗位面对企业客户,纹身,染发颜色凸显的不考虑。 岗位信息: 1、基本薪酬:采用双月度考核保级薪资制度,具体底薪根据过往工作经验和
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