
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
招聘人事专员,待遇:底薪+绩效+提成,具体面议。
面试通过后参加培训,考试合格即可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁。
学历要求:高中及以上(学信网可查)。
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
薪资结构:底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元),每周休息一天半,法定节假日正常休假。
人事助理/专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
职位详情
招聘人事专员,薪酬结构:底薪+绩效+提成,具体面议。
通过面试后安排培训,培训合格正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁
学历要求:高中及以上(学信网可查)
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00
薪资待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元)每周休息一天半,法定节假日正常休假
人事主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、全面负责招聘各环节工作,包括与业务部门沟通需求、开拓招聘渠道、简历筛选、安排面试流程,持续优化招聘机制,确保关键岗位及时到岗,合理控制招聘支出。
2、构建并完善培训体系,策划实施多样化培训项目,跟进培训成效并积累学习资源;推动应届生等后备人才发展计划的执行与追踪,促进人才快速融入与成长。
3、参与绩效考核制度的设计与改进,协助推进考核实施,协同完成薪酬核算及社保相关支持性事务。
4、执行日常人事管理规定,精简优化操作流程,提供人事政策咨询,妥善协调员工矛盾,维护和谐稳定的用工环境。
5、承担人事数据统计与档案管理工作,保证信息真实准确、归档有序,为人力资源决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;年龄25-35岁,具备3年以上人事主管工作经验,有招聘培训或员工关系方向经验者优先。
2、掌握国家劳动法律法规,精通招聘与面试方法,具备培训项目策划、落地及效果分析能力,可独立应对员工关系问题。
3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具有人事流程体系建设与推行经验,擅长数据分析与报表编制。
4、具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门,灵活应对人事突发状况,善于倾听并回应员工关切。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工关系的日常维护与统筹管理,涵盖绩效评估、员工沟通协调、团队氛围建设等工作;
2.能够熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及报表输出;
3.结合公司业务发展需要,开展人才选拔、培养、考核评价与激励机制等全流程人力资源管理工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2.熟悉员工关系运作模式,具备扎实的绩效管理实践经验;
3.精通Excel等常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,富有自我推动力。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续的办理;
2、管理员工考勤、奖惩记录及劳动合同事务,确保公司制度有效落实;
宿迁泗阳县招熟练小龙头保养工一名包吃包住,可买社保联系电话地址:东开发区葛东河路33号
机械维修社保包住包吃1-2人
招熟练小龙头保养工一名 包吃包住,可买社保
联系电话
地址:泗阳东开发区葛东河路 33 号
人事专员经验不限本科弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘
2000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品销售招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招生顾问
云南民大附中西山分校招聘
招聘岗位
一,学校接待老师,话务员,招生顾问,直播老师
工作内容:
接待老师,话务员,接待老师在办公室负责打电话,向到学校参观的学生,家长讲解学校情况,及报名流程!学校会组织培训,工作内容简单,容易掌握。
直播老师:在办公室或者学校通过,快手,小红书,视频号发布学校宣传视频,线上直播讲解学校和招生政策
工作时间:面试通过即可上岗至8月底,至少能工作两个月,长期招聘
工作地点:玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内,免费提供住宿,两到四人间
无责任底薪3000元底薪+提成(300到1000元/人)
直播老师试用期一个月底薪3000元,正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金
联系电话:张老师(同号)————————————
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员(包吃住)
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃住文员
人事岗位,包吃住,要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成,包吃住,综合薪资5800-7500/月。办公室办公,无外出,手机上负责招聘。学历没要求,最主要是看能力。
五险一金长白班信息客服
5000-7000元/月
客服专员包住经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制电商客服
工作内容
负责在平台收集有意向客户的浏览及登记信息,进行客户资料整理,通过沟通邀约客户并核实其基本信息。属于家装装修领域客户信息登记类岗位,偏向售前服务性质。
公司定期开展员工团建活动,
休息时间充足,内部招聘机会多,提供住宿。
售后客服专员
4000-5000元/月
售后客服经验不限大专不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作认真负责干净整洁线上客服企业内部客服正常工作制
到货订单由系统统一分配,通过线上渠道与客户对接,进行电话回访,熟练使用操作系统处理售后事宜,需具备良好的沟通能力及责任心!
工作时间:早上8:30-晚上6:00
工作态度端正,认真细致,薪资结构为底薪+绩效奖励!
任职要求:年龄25-40岁,熟练掌握WPS等办公软件,熟悉智能手机基本操作,具备较强的电话沟通能力!
人事专员/主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系
岗位职责:
1、全面负责招聘全流程管理,对接业务部门明确用人需求,开拓招聘渠道,高效筛选简历,统筹面试安排,持续优化招聘流程,在确保关键岗位及时到岗的同时有效控制招聘成本。
2、构建并完善培训体系,策划实施各类培训项目,跟踪培训成效,积累培训资料;推动应届生及储备人才发展计划的执行与过程跟进,促进后备人才快速融入与成长。
3、参与绩效考核制度的设计与改进,协助推进考核实施工作,协同完成薪酬核算、社保办理等人事支持事务。
4、执行日常人事管理制度,梳理优化操作流程,及时解答员工人事咨询,妥善协调处理劳动争议,维护和谐稳定的用工关系。
5、负责人力资源相关数据统计与报表编制,做好人事档案管理,保证信息准确、归档合规,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;年龄25-35岁,具备3年以上人事主管工作经验,有招聘、培训或员工关系模块实操经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规,精通招聘与面试方法,具备培训项目策划、组织实施及效果评估能力,能独立应对和解决员工关系问题。
3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具有人事流程体系建设与落地执行能力,擅长数据汇总分析与报表整理。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门,灵活应对人事突发情况,善于倾听并回应员工合理诉求。
江苏宿迁招爬藤月季砍土球一名:120一天早8晚6电话地址沙河现在来
120元/天
临时工1-2人日结
招爬藤月季 砍土球一名 : 120一天 早8晚6 电话 地址沙河现在来
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1.及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够应对重复性工作并保持积极态度
3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力
4.有客服相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:负责人员招聘、薪资制作、考勤记录、五险一金缴纳
岗位福利:提供旅游机会、团建活动、节日福利,工作氛围轻松愉快,快乐上班,开心下班
说一说老板:外形美丽大方,性格和蔼可亲,极易相处
同事关系:相处融洽,团队氛围温馨如家庭,日常互动轻松和谐,欢迎加入我们的大家庭
栏目概述
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