
渠道ToB销售经理 10-20k 双休
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年学历不限政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验O2O
职位名称:渠道销售经理(政府/B端资源方向)
岗位职责:
1、资源拓展与关系维护: 负责开发并维系与民政局、卫健委、残联、街道办等政府部门,以及大型、、金融保险机构、工会等企业客户的长期稳定合作关系。
2、项目推进与落地: 针对政府购买服务、企业员工福利采购等项目,能够精准把握客户需求,设计合作方案,主导商务洽谈,并推动项目顺利实施。
3、市场规划执行: 结合区域市场特点及政策动态,制定切实可行的渠道拓展策略和销售目标,确保完成季度及年度业绩指标。
4、品牌影响力提升: 代表公司出席政府组织的会议、行业交流活动及企业合作场合,增强公司在政企客户中的品牌认知度与专业形象。
5、跨部门协作: 与运营及服务团队高效配合,保障项目执行质量,提升客户满意度,助力合作关系持续深化。
任职条件:
1、学历不限,注重实际能力。
2、具备3年以上面向企业的客户销售或渠道开发经验,拥有政府系统或企业采购相关资源者尤为关键。
3、有成功操作政府服务采购、企业集中采购项目经历者优先录用。
4、具备出色的谈判技巧、公共关系处理能力及人际沟通水平。
5、具有较强的市场分析能力和项目策划能力,能独立完成合作方案撰写为佳。
6、自我驱动力强,目标意识明确,抗压能力强,追求高绩效与高回报。
7、热爱养老服务事业,认同公司价值观,具备社会责任感与共情能力。
销售
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
招聘对象及要求:
1. 20-28岁,性别不限
2. 大专及以上学历,专业不限(市场营销相关专业优先考虑)
3. 性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正,具备自我突破意识
4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力
5. 渴望高收入,愿意接受挑战,追求高薪目标
岗位职责:
1. 以电话方式对接企业客户,邀请并安排面对面拜访
2. 开展商务洽谈,推动合作达成
3. 持续维护客户关系,提供优质服务支持老客户
4. 及时向客户推介公司发布的新产品
在浙江华企这个充满朝气的平台上,我们提供多元化的业绩激励,包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励!综合年收入可达15万元以上。
完善的薪酬体系
薪资构成:无责任底薪4500元+销售额15%提成(平均订单金额超6万元)+月度奖金+年终奖金(3-5万)+开单激励+国内外旅游激励
人性化的工作环境
倡导开放、平等、协作的团队氛围,打造灵活自主的工作模式,定期组织丰富多样的团建活动,助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制,帮助快速融入并顺利转正,充分施展个人才华!
职业发展路径清晰:成长靠实力,晋升凭能力!
作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一,致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。
这里充满挑战,也蕴藏机遇!
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这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴,让工作成为乐趣,而付出与智慧,将见证您真正的实力!
江苏宿迁招聘装修木工、贴瓷砖瓦工、水电工、小工或学徒工。工作地址位于。
水电工泥瓦工贴砖小工装修木工
宿迁招聘装修木工、贴瓷砖瓦工、水电工、小工或学徒工。工作地址位于宿迁。
洗脸巾厂招聘/普工/200左右/天 恒温车间 /轻松
5-6千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
招几个洗脸巾厂的工友
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运城盐湖区能干2月,一天一开,矿棉板,硅酸钙板,铝扣板,石膏板,医疗板墙板,
300-400元/天
矿棉板墙板石膏板吊顶扣板1-2个月
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来宾兴宾区招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,装修木工,吊顶,工地小工/杂工等多名想铮现金的干快来
300-350元/天
吊顶小工铝扣板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
来宾市兴宾区招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,装修木工,吊顶,工地小工/杂工等多名想铮现金的干快来
矿棉板吊顶轻钢龙骨隔断石膏板吊顶隔墙板装修木工矿棉板吊顶3-6个月20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
保定市容城县招吊顶、石膏板吊顶、装修木工、隔断、矿棉板招聘:装修木工(吊顶、隔断、矿棉板)
工地直招木工,做室内轻钢龙骨隔断、石膏板吊顶,矿棉板吊顶,熟练工。
工作内容:轻钢龙骨隔墙、矿棉板吊顶安装、修边收口等。
要求:会看简单图纸,手艺扎实,干活利索,服从现场管理,能赶工期。
待遇:工资面议,,
地点:晾马台工地。
装修木工1-2人
岗位职责:
2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业
3. 配合项目经理与其他工种(如水电、油漆)协同施工,确保工序衔接顺畅
4. 对施工质量自检自查,及时整改偏差,保障验收合格
5. 妥善保管工具材料,遵守现场安全规范与文明施工要求
任职要求:
1. 有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2. 熟悉常用木工材料特性及施工工艺标准
3. 动手能力强,
销售总监
1.5-2.5万/月
渠道经理包住社保交通补助五险一金年终奖五险餐补3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
【岗位职责】
1. 全盘销售操盘:全面负责公司AI漫剧教学课程销售业务整体运营,依托公司现有稳定客户渠道,制定针对性销售转化策略,带领团队达成并超越销售业绩目标,对整体业务结果负责;
2. 销售全流程搭建与优化:结合知识付费、行业培训赛道特性及公司业务模式,搭建适配的销售管理体系、业务流程及获客转化标准,持续优化线索分配、首联、跟进、成交、关单等成交全链路,提升整体销售效率与转化率;
3. 销售工具搭建与迭代:搭建并完善销售话术库、销售工具包、FAQ等销售支持体系,输出标准SOP,沉淀成功打法,形成规模化复制能力;
4. 团队组建与管理:快速组建并培养销售团队(自带成熟团队者优先),建立系统的技能培训,氛围营造,打造高战斗力、结果导向的销售铁军;
5. 市场洞察与策略落地:深度研判知识付费、教育培训、行业培训市场动态及行业趋势,结合产品特性与客户需求,策划、制定针对性的营销推广及成交策略,落地可落地、高见效的销售打法,挖掘业务增量,提升市场占有率与产品销量;
6. 数据复盘与业绩迭代:定期对销售数据、成交情况、团队业绩、市场反馈进行复盘分析,确保业务过程高度可控、结果可预期;
7. 跨部门协同与反馈闭环:与前端资源渠道保持密切沟通,持续优化客户画像与资源匹配效率;与后端教学机构无缝对接,保障学员交付体验,促进口碑传播与复购转化。
【任职要求】
1.5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,拥有知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等相关领域从业背景,熟悉线上课程、教学类产品销售模式,深谙行业客户成交逻辑与市场规则;
2.拥有全流程操盘能力与成功案例,成功落地过销售体系搭建、业务流程优化、销售策略迭代、团队管控等相关工作,有可溯源、可验证的成功实战案例。(简历请用数据说明,如团队业绩提升幅度、转化率增长、人效变化等);
3.拥有策略思维与市场敏锐度,善于洞察市场动态,能结合AI漫剧、短视频等热点,能够制定具有吸引力的转化话术与适配市场的销售增长策略;
4.具备出色的团队搭建、人员培养、绩效管理能力,能够高效带领团队落地销售目标;
5.优先考虑可自带成熟销售团队入职的候选人,能够帮助公司快速形成战斗力,缩短业绩爬坡期。
【岗位优势】
1.优质热门新赛道,前景广阔,政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程,依托AI+教育创新赛道,贴合当下数字化学习市场趋势,产品竞争力强、市场接受度高,业务增长空间巨大;
2.我们有稳定的客户渠道和合作机构,无需自主拓客和教学,在这里你只需全身心深耕业务“成交”,我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。
营销经理
4-9千/月
销售经理包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成销售额提成企业服务公关/传媒其他产品/服务快消品无经验要求面销/陌拜经验
工作轻松,有人带教,性格活泼,善于交接即可。长夜班。
全职销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
招全国各地区分公司合伙人两名
轻资产创业模式,重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖:
19家银行信用卡申办服务
20家银行信用卡积分兑换业务
全部银行信用卡权益兑换支持
前三个月提供6000元保底收入
另享管理津贴1000元及团队业绩奖励
工作满一年,若月收入未达两万元,公司将补齐至两万元(按月发放)
欢迎预约面谈时间详聊
目前在全国设有109个分理处
联系方式:***********经理(微信同号)
全职业务主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限
招全国各地区分公司合伙人两名
轻资产创业模式,重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训
公司主营业务涵盖:
•19家银行信用卡申办服务
•20家银行信用卡积分兑换
•全系列银行信用卡权益兑换
前三个月享受6000元保底收入
另享管理津贴1000元及团队业绩奖励
工作满一年后,若月收入未达两万元,公司将补齐至两万(按月发放)
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