岗位职责 1、负责产业园的日常运营管理工作，确保园区运行平稳有序，优化入驻企业的整体服务体验。 2、配合推进园区招商支持工作，如整理招商资料、接待意向客户、参与招商活动实施，协同团队达成招商任务，并跟进客户入驻各阶段流程，保障入驻前后环节顺畅衔接。 3、落实园区企业服务体系，响应入驻企业需求，提供政策解读、资源匹配、工商税务等配套服务，策划并开展企业互动、行业交流会、政策培训等活动，提升企业满意度与归属感。 4、统筹园区各项运营数据的收集与分析，涵盖入驻情况、企业经营指标、运营支出等内容，按时形成运营报告，为管理决策提供数据依据。 5、协助维护园区外部协作关系，对接政府部门、物业管理方及合作单位，应对园区突发事件，协调处理运营中出现的各类问题。 6、完成领导安排的其他相关运营事务。 任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销或相近专业优先； 2、具备1-2年产业园、科技园区、孵化器等项目运营经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的执行能力和责任意识。

嘿！我们正在寻找一位富有创意与热情的短视频运营伙伴，共同打造现象级短视频内容！ 你的任务将包括短视频的内容策划与落地执行，协同内容创作者推进项目，并深入分析用户行为数据。 让我们携手在短视频领域闯出一片新天地！ 如果你具备以下特质： 1. 熟悉主流短视频平台机制，洞察用户偏好； 2. 具备出色的短视频选题与内容策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与调性一致； 4. 具备数据分析思维，能通过数据反馈调整优化内容方向； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与创新玩法。 别再等待，快来加入我们的创作团队吧！

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责APP的线上推广与渠道拓展，包括应用商店、社交媒体、短视频平台等多渠道下载引流工作 2.策划并执行用户注册转化活动，优化注册流程与落地页，提升新用户留存率 3. 监控推广数据（下载量、注册量、激活率、成本ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 对接第三方推广平台及KOL资源，维护合作关系，确保推广效果稳定达标 5.协同产品与运营团队，反馈用户行为数据，助力APP功能迭代与用户体验提升 任职要求： 1.对移动互联网推广有基本认知，熟悉主流APP分发渠道及基础投放逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统化带教培训 5. 责任心强，学习意愿高，认同初创团队务实协作、快速成长的工作氛围

岗位职责： 1、负责新媒体平台的日常维护、内容创作与发布；持续探索高效引流的新工具和创新运营方式； 2、承担平台内容策划与运营执行相关工作； 3、配合完成运营主管交办的其他运营事务； 任职要求： 1、具备良好的数据分析意识，拥有较强的文字撰写功底，熟练掌握常用办公软件操作； 2、性格积极、稳重、应变能力强，工作认真细致，具备自主思考和独立解决问题的能力； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，进取心强，乐于学习，执行力突出； 薪资：7K-12K＋年终奖 福利：五险一金＋工龄奖＋年假＋年终奖＋福利 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30 单双休 工作地点：新北区太湖东路惠民大厦C座505

小蜜蜂：车展现场扫码留资、礼品发放 年龄：16到30岁内 工作时间：17号彩排半天 18到22号全天 薪资：170元每天，彩排半价 吃：提供午餐 可以的直接交换电话

门窗，抖音上面剪辑和推广

1.线上线下均可推广，全国可做，0投资 0风险，可以长期管道收; 2.核心业务为文化+电商创新模式，构建助农新生态; 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制，实现个人与团队收益; 4.推客可推广产品，参与质量坚督和售后服务，确保客户满意度; 5.与全国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。

主要负责农场入场券管理和客人分流，日常管理，线上线下推广等工作，有相关工作经验者优先，工资面议

【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000装配/拆装头尾板若干名机修（持证ic卡）年龄:20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天面试时间：（周一到周五上午9-11点下午2-4点）

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泗洪五里江大挖机找带班，能干三四天

宿迁这边要两个电焊工有证电话

常泗园人才公寓招保安，要求有保安证，50一60岁，工资2200元。联系我

岗位职责 1、协助主播运营主管负责公司娱乐主播的日常孵化、维护与管理工作，跟进主播直播全流程，辅助主播稳定开播、提升直播状态与直播效果 2、开播前协助做好筹备工作：提醒主播按时上播、检查直播间灯光、音效、画面、设备状态，调试直播参数，确保直播间正常开播 3、直播中协助控场互动：引导直播间观众互动、回复公屏评论、带动直播间氛围、拉停留、做数据，配合主播完成PK、互动游戏、福利活动，提升直播间热度与人气 4、负责主播日常数据统计，每日/每周整理主播直播时长、场观、音浪、营收、粉丝增长、留存等核心数据，制作数据报表，协助复盘直播问题 5、协助挖掘、孵化新人主播，对接面试新人，跟进新人培训、试播流程，记录新人试播情况，整理新人资料档案 6、跟进主播日常沟通维护，安抚主播心态，疏导直播压力，解答主播工作疑问，协助优化直播话术、直播内容，帮助主播快速成长 7、整理行业热门直播玩法、热门曲目、互动脚本、直播热点 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，接受应届生、无经验小白，零基础可带薪培训，热爱直播、短视频、娱乐行业者优先 2、熟悉抖音、主流直播平台规则，了解娱乐直播基本玩法，对直播间氛围、流量数据有敏感度 3、内卷，扁平化管理，同事好相处，工作氛围活跃性格开朗活泼、情商高，善于沟通交流，有耐心、有责任心，抗压能力强，能接受直播行业弹性工作 4、执行力强，工作主动细致，有良好的服务意识和团队协作能力，擅长调动氛围，心态积极正向 薪资福利 1、薪资待遇：无责底薪2500到3500+高额绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶，能力越高薪资涨幅越快 2、成长扶持：一对一老带新全程教学，系统化培训直播运营知识、主播孵化技巧、数据分析能力，零基础快速上手，无需自己摸索 3、晋升通道清晰：运营助理→专职主播运营→资深运营→运营主管/运营经理，内部优先晋升，不熬资历，凭能力升职加薪 5、团队氛围：95后、00后年轻化团队，氛围轻松

根据公司下达的任务完成任务

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

招保鲜膜熟练工1名，120一天，地址沭阳二实小南边大棚，电话

招聘工人数名。薪资为15。工作稳定，每周公休两天，工资准时发放，薪资结算方式为。提供住宿，住宿条件为单间。工作地址位于沭阳。

日结工19～42岁白班180夜班190干满30天奖励300元环境特别好，轻松简单。报名电话

妙飞夜班需要一名工来的联系

招2名长期工，做杂活。眼头要活。活不累。长期花木城。电话

招打包工一名，早7晚五，地址堰头，要老手快手包杂货，工资150一天，电话宿迁

预约今天临时工，18周岁~69周岁，，不限。时间不限制，时间自由，随时可约，或有时间限制的两种工种，2小时、4小时、6小时、8小时的。18周岁~69周岁，文化程度不限。200起步。欢迎预约排队。

一. 岗位职责: 1. 开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2. 洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判并落地执行； 3. 落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4. 快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与工作计划； 5. 高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 二. 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持热情； 4. 抗压能力突出，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务。 三. 福利待遇: 1. 薪资：底薪+绩效+奖金；月薪6-8k 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪休假、月度团建、年度旅游、节日福利； 3. 成长空间：明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间。

招临时工1天。

明天运北招聘带班人员。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核，工完场清、收好尾，以及交下一道时说清注意事项。