技术过硬，招建筑项目经理

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

五年以上工作经验

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

主抓项目施工招项目经理

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

人品好，性格好技术好！长期的，新疆全国调动！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责工程部日常运营事务，保障部门工作有序开展。 2. 对工程项目实施全程监管，确保施工质量达到规范要求。 3. 策划并参与工程相关会议，定期对项目进展进行评审与优化调整。 4. 及时处理施工现场的技术难题，保障工程按计划顺利推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2. 熟知工程管理流程及行业相关法规，具备出色的分析与问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，拥有良好的表达沟通技巧和协作意识。 4. 具备新能源汽车直流充电桩安装与施工经历者可优先考虑。 5. 持有有效期内的电工证。

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宿迁市宿城区招工地小工/杂工、工地力工

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宿迁市泗阳县招水电

宿迁市沭阳县明天招电焊工一人搭棚子，要求自带工具，本人安排小工辅助，一天450，一天活

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级房建资格证（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 上班餐补每天50，交社保 7.工地每月三天假，不休不补，需要面试

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，保障项目合规交付 任职要求： 1.具备光伏项目施工管理，电力施工管理，充电站施工管理经验优先

我们正在招聘一名具备丰富经验的项目经理，全面负责公司重点项目的统筹与推进。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决各类问题； 4. 主持项目例会，开展阶段性汇报，保证信息流转畅通无阻。 5. 工作地点覆盖西南、西北区域，以陕西地区为主要办公范围。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理工作经历； 2. 掌握常用项目管理工具及相关方法论； 3. 具备出色的沟通协调能力，可应对复杂事务处理； 4. 责任意识强，认同团队协作价值； 5. 拥有工厂施工背景者优先考虑，须持有二级建造师资格证书及安全员B证。

装饰装修项目经理，一级建造师

风电项目经理 岗位职责 1、负责风电项目现场全面管理，把控施工进度、质量、安全、成本。 2、协调业主、监理、施工单位及地方关系，解决现场施工问题。 3、落实安全施工管理，做好现场统筹、人员及工序管理。 4、负责项目资料、验收、并网、移交等全过程工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电气、土木、新能源等相关专业优先。 2、具备3年以上风电现场施工管理经验，熟悉风电施工流程。 3、懂现场安全、质量、进度管控，能独立管理工程项目。 4、沟通能力强，责任心强，能接受驻场、出差。 5、持有安全员C证、建造师证书者优先。 6、可接受长期项目驻场适应全国各地项目调配。 薪资待遇 月薪8千--1万 福利待遇包吃包住，有保险

1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管，监督各业务模块关键节点的执行情况，编制主进度计划表，并对详细进度安排进行把控、跟进与审核； 2、牵头完成项目可行性分析报告的编制与提交，组织项目预算制定，搭建项目团队组织架构； 3、主导项目启动工作，编制项目章程，建立项目沟通机制与会议体系，负责异常问题的升级与处理流程； 4、监督产品质量验收标准的落实与确认，汇总历史问题并进行经验总结与共享，主导整体BOM的编制工作； 5、管控开发过程中的变更流程，协调产品发运包装、物流安排，推进售后服务支持，组织实施人员培训，跟踪试产调试及验收环节的问题整改闭环，开展风险识别与应对措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备PMP证书者优先，自动化、机械等相关工程类专业背景，3年以上相关领域工作经验； 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程，具有实际非标项目实施经验； 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险控制的能力； 4、具备多项目并行环境下的综合管理能力，能够高效协调资源与沟通协作； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备、自动化设备

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户与内部团队的沟通及事务对接； 3、统筹管理各项内外部资源； 4、完成领导安排的其他相关工作； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管理经验者优先； 4、无纹身。

任职要求： 1. 应届毕业或入职不满1年的全日制本科及以上学历人员，理工类专业优先，例如软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等，具有一定的技术理解基础。 2. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，拥有良好的组织协调与沟通技巧，可有效推进项目进程，有责任感，能对项目交付成果承担责任。 3. 对项目管理领域有较高兴趣，熟悉项目管理的基本流程与方法，有相关实践经历者优先考虑，如曾参与课程设计或实习期间的项目管理工作。 4. 具备出色的问题分析与解决能力，适应多变复杂的项目环境，善于应对挑战，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队共同实现目标。

岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业； 2.熟练掌握Project、Visio、思维导图等办公工具； 3.英语四级以上，具备较强的英语读写能力； 4.具备良好的抗压素质，积极主动，能适应因项目需要产生的加班与出差安排； 5.沟通表达能力强，善于协作，具有较强的自我驱动力； 6.持有PMP证书者优先考虑。 岗位职责： 1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人，统筹负责项目的规划、成本设计及全过程高效管理； 2.跟踪项目进度与质量表现，及时识别并管控潜在风险； 5.执行项目成本控制，依据预算监督各阶段支出情况，推动制定产品降本方案； 6.根据需要向管理层或客户进行项目整体进展或阶段性成果汇报； 7.负责量产产品生命周期内客户投诉、变更等关键事项的处理与跟进； 8.对非直属管理项目提供协同支持，协助调配内部资源； 9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议，并推动相关流程与制度有效实施。

岗位职责： 1、负责储能、充电桩项目前期的调研评估、选址规划、立项申报及备案等全流程推进与落地； 2、与政府部门（如发改、住建、自然资源、电力等）保持对接，完成各项审批手续的办理； 3、与、城投公司、电网单位及各类平台企业建立联系，推动商务洽谈与合作落地； 4、全程跟进项目手续办理、招投标流程、工程建设及并网接入，保障项目按期实施； 5、持续维护政企合作关系，挖掘并拓展区域内的项目资源机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、电气、工程管理或市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上储能、充电桩或新能源领域项目开发经验，熟悉充电场站建设与现场运营管理； 3、了解地方政府相关审批流程，有政府机构、国有企业或电网单位对接经历者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧以及项目协调与推进能力； 5、项目初期支持远程办公，能适应高强度工作节奏，抗压能力较强。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需求产生的加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的自我驱动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助拟定软件开发规划、团队人员安排及任务分解与量化； 2. 在项目各阶段监督并核查团队成员的开发进度与工作质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行工作汇报； 4. 与外部合作方及供应商保持对接，及时推进需协同处理的事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨职能团队，协调各项事务； 6. 负责软件版本管理，制定并执行软件发布计划； 7. 确保开发过程符合公司内部标准及客户相关流程规范； 8. 识别并管理项目研发过程中的潜在风险； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化落地。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经历者优先，拥有软件开发背景者优先考虑； 4. 掌握基础的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和执行力； 7. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员规划及任务分解与量化工作； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的开发进度与成果质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行定期汇报； 4. 协调外部合作方与供应商，及时推动解决所需支持事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推进跨职能事务落地； 6. 负责软件版本的统一管理，统筹制定软件发布排期； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的研发风险，并实施有效的预防与控制措施； 9. 针对部门运作和项目执行情况提出改进建议，推动流程优化及管理制度执行。

1.有3-5年环卫项目经理的经历 2.有本科学历，年龄30-50 3.具有统筹、管理能力

岗位职责： 1、基本能力要求：具备项目策划、项目规划、项目执行、项目监督与风险管控、项目总结复盘等综合能力； 2、组织关键节点评审会议及周度项目例会，结合客户需求与实际状况，合理调配资源并推进项目进度； 3、定期开展项目梳理工作，保障各阶段任务按时达成并通过相应节点评审； 4、针对项目过程中出现的风险与问题，及时制定应对措施，并推动落地实施与闭环跟踪； 5、参与项目各环节评审、技术方案评估以及项目执行的推进、过程监控、质量控制和风险防范； 6、具备成本管控意识，依据项目预算对各阶段支出进行跟踪管理，落实产品降本方案； 7、主导项目计划编制与进度控制，统筹项目实施全过程，监督开发流程中的关键进展； 8、确保新产品在既定质量标准、交付周期及成本范围内顺利完成交付； 9、跟进量产产品生命周期内的客户反馈、设计变更等关键事项处理进度并协调推进解决。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，软件工程、系统工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 5年以上项目管理经验，熟悉研发设计与生产制造流程，具备车载终端产品相关背景，了解智能座舱、显示屏、HUD等汽车电子领域产品； 3. 拥有通用电子类产品项目管理经历，掌握汽车电子行业相关标准规范； 4. 具备较强的项目统筹能力，熟知汽车电子产品开发全周期流程； 5. 获得项目管理相关专业资质认证者优先，如PMP认证； 6. 具备良好的问题分析与解决能力，出色的组织协调与沟通表达能力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟练操作禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理背景者优先，拥有软件开发经历者优先考虑； 4. 掌握基础项目管理理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度和推动力； 7. 通过大学英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的软件工作进展与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成阶段性向上汇报； 4. 协同外部合作方与供应商，推动协作事项的及时响应与闭环； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，统筹跨职能事务处理； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布节奏； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的技术与进度风险，制定应对措施并实施管控； 9. 针对部门运作与项目执行提出改进建议，推动管理流程与制度有效落地。