
渠道经理
5000-8000元/月
销售总监1-3年中专及以上
岗位要求:
1)负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升,确保完成既定业绩指标;
2)负责搜集行业市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议;
3)负责运输车队、物流企业的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意水平;
4)严格执行公司各项规章制度,积极配合并落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的客户服务理念,能吃苦耐劳,执行力良好;
3、具有较强的责任意识,工作态度积极主动、认真踏实,具备一定的市场敏感度;
4、表达清晰,普通话标准,语音表达具亲和力,有强烈的收入提升意愿;
5、有商用车相关行业经验者(如融资租赁、车险、智能安全系统销售等)优先考虑。
业务副总(五险一金+提成+免费食宿)
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃五险一金年终奖餐补10年以上大专及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护批
薪资待遇:
1.综合月薪10000-15000元,提成无上限;
2.每年享有多个晋升通道,另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴及年终奖励等福利;
3.提供免费食宿,入职即办理五险一金。
岗位职责:
1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划,明确经营目标;
2.统筹重要项目的组织、策划与执行,确保月度及年度任务达成;
3.在授权范围内处理日常运营事务,参与公司重大事项决策;
4.负责业务团队管理,涵盖日常监督、招聘选拔、培训辅导、绩效评估等工作,对所辖区域人员进行有效管控,定期对下属工作进行指导评价,并向管理层提出任免与奖惩建议;
5.支持所属公司的业务开展,协助销售人员完成订单签约;
6.协调各部门之间的工作衔接,保障内部协作顺畅高效;
7.协助总经理维护外部合作关系,提升企业对外形象;
8.完成总公司及分公司负责人交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.不限性别,年龄35-38岁,统招大专及以上学历,全日制本科优先考虑;
2.理解力强,能够准确把握上级意图,工作条理清晰,具备出色的执行力和工作效率;
3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历;
4.可接受省内频繁出差,能深入基层检查并指导团队作业;愿意赴外地支援其他分公司重点项目的市场开拓;
5.认同企业核心价值观,融入企业文化;具备整体意识,服从公司统一调配;责任心强,状态积极,作风务实,乐于学习,持续提升行业专业能力。
苏之润食品供应链销售总监
1.2-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理软件推广经验营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场营销相关学历地推团队15人(含)以上批发/零售团队管理能力30人(含)以上
公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售,现计划上线APP级小程序,面向饭店、生鲜超市及农贸市场等客户群体,产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司处于初创阶段,发展迅速,现诚邀优秀人才加入:
销售总监:需具备3-5年同类行业工作经验,拥有成熟的业务拓展思路及团队管理培训能力。熟悉猪肉类产品,能独立核算各分割部位成本与定价,根据市场行情及时调整策略,并掌握竞品动态灵活应对。
该岗位设有分红机制与业绩考核,适合有强烈进取心、愿与企业共同成长的实干型人才。业务运营全权负责,要求主动出击、不依赖指令执行,需制定清晰的业务推进计划并具备明确的成果预期。
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售总监社保餐补1-3年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护
岗位职责:
1、制定并落实销售计划,推动公司销售目标的顺利达成。
2、带领销售团队,确保团队及成员完成各项销售任务指标。
3、开发并维护客户资源,增强客户黏性,提升市场占有率。
任职要求:
1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验,如销售经理或总监职务
2.工作积极主动,责任心强,富有职业热情
3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力
4.能有效激励团队,具备优秀的组织协调与领导才能
5.熟悉常用办公软件操作
有餐补,交社保
工作时间:8:30-17:00
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关
岗位职责:
1、规划并执行整体销售战略与方案,确保各阶段销售目标顺利实现;
2、带领销售团队,持续优化销售流程,提高团队整体作战能力;
3、开发并维护核心客户资源,积极开拓新市场与潜在客户群体;
4、协同市场、产品等相关职能部门,推进销售策略落地与迭代升级。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,具备带领团队达成业绩指标的能力;
2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营经验;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能充分释放团队动能;
4、具备优秀的沟通协调水平,可高效处理客户诉求并促进跨部门协作。
销售总监(水电能源)
1.6-3万元/月
销售总监五险一金5-10年本科及以上火电水电
岗位职责
1、负责电力领域新市场的开发与销售工作,积极寻找潜在客户与商业机会,落实并达成所辖区域内的各项销售目标;
2、根据部门发展战略推进业务拓展和销售实施,为公司制定市场策略提供有效支持与参考,确保将规划高效转化为实际成果;
3、监控并跟进已签约项目的执行进度,持续建立并维护新老客户关系,保持与客户的密切沟通,及时掌握客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科及以上学历,性别不限;
2、拥有较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,具备强烈的目标意识和协作精神;
3、工作积极主动,责任心强,性格乐观,能承受工作压力,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
4、有投标实操经验,可独立承担项目运作及投标事务;了解电力行业基础知识,熟悉行业内主要信息系统及客户信息化现状;
5、擅长沟通协调与资源整合,能够有效处理内外部多方关系;
6、具备广泛的电力行业客户资源及良好客情关系,涵盖电网企业、发电集团、电力相关各类单位,且具备突出的市场拓展能力;
7、具备优秀的团队搭建与管理能力,曾独立带领5人及以上销售团队。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,周末双休,享受带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴。
薪资无上限,具体可面议。
CDMO业务副总监
3.5-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上市场开发及维护
岗位职责:
1、开展公司国内外CMO及CDMO业务的市场拓展,主导原料药及中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。
2、维护客户合作关系,推进重点项目的落地实施,并为公司新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。
3、跟踪行业动态与市场趋势,开展市场分析,制定有效的市场开拓策略。
4、负责团队建设工作,包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建等日常管理事务。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业毕业。
2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。
3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO领域商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,有服务跨国药企经验者优先考虑。
4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经历和专业的沟通技巧;了解原料药开发、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。
5.岗位胜任力:具备出色的组织领导力、协调沟通能力,目标导向明确,富有责任心、进取心,能适应高强度工作压力。
base地点:可异地Base
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成TOB互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
互联网营销总监(微软广告/必应搜索推广方向)职位描述
一、岗位核心职责
1. 策略规划与执行:依据客户业务特性与市场定位,制定微软广告(MicrosoftAdvertising)及必应搜索推广(BingAds)全流程策略,涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式,确保策略贴合品牌曝光或转化目标。
2. 账户运营与优化:独立负责广告账户日常管理,包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化,通过A/B测试等方式持续提升点击率(CTR)与转化率,降低成本每行动成本(CPA)。实时监控投放数据,快速响应流量波动,及时调整定向、预算等参数保障效果。
3. 数据分析与汇报:运用必应广告后台及数据分析工具,深度拆解投放数据,挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告,提炼优化洞察,为客户或内部决策提供数据支持。
4. 市场与客户管理:跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态,敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求,提供账户诊断、优化建议等专业支持,解决投放实操问题,提升客户满意度与留存率。
5. 方法论沉淀与协作:总结垂直行业投放案例与优化方法论,参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队,同步需求与优化方向,保障推广计划高效落地。
二、任职资格要求
1. 学历与经验:专科及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先;2年以上互联网搜索广告运营经验,具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先,有大客户服务经验者更佳。
2. 专业能力:精通必应搜索推广逻辑与优化技巧,对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解;具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力,能通过数据定位问题并提出解决方案。
3. 语言与工具:可应对英文后台操作与行业资料研读;熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,掌握数据分析工具者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通表达与客户服务意识,能清晰传递专业观点;自我驱动力强,注重细节,抗压能力突出,可独立负责项目推进与落地。
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
江苏宿迁招聘酒店因业务需要现招聘案板副配一名,月休四天,法定假日补休,缴纳社保,工资480
4800-5000元/月
墩子包住社保1-2人月结
招聘
酒店因业务需要现招聘案板副配一名,月休四天,法定假日补休,缴纳社保,工资4800—5000,男女不限,路远提供宿舍!。
烤鸭师傅1-2人月结
宿迁 招聘,烤鸭师傅一名 一个月100多只 不忙 养老活 8000 10点上班,一点下班 5点上班,8点下班 自由没人管
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销
工作内容
1、积极开发新的销售通路,维护现有渠道的合作关系
2、对接客户并完成订单落地,保障业务指标的达成
3、定期与客户保持联系,提高客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1:具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑
2:有线下推广实践经验者优先
3:拥有良好的沟通能力及市场开拓能力
4:能快速适应市场动态,具备较强的应变与问题处理能力
5:工作积极主动,具有高度的责任感和团队协作意识
薪资待遇:
1:双底薪8000~12000
2:业绩累计产生持续收益,永久有效不归零
3:时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向
公司提供系统化培训,配备专人指导,1~3天即可熟练开展工作
业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa,各项业务回报丰厚,兼职副业月入过万较轻松
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制带教模式,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,办公氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下地推与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先(因公司以技术驱动发展);
具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历和年龄非决定因素,核心在于踏实付出。公司坚持多劳多得,投入与回报成正比,不支持“高薪轻松”的工作预期。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励;
综合收入按薪酬体系及考核标准动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元。
收入与努力程度直接挂钩,公司寻找脚踏实地、愿意持续耕耘的伙伴。表现优异者,晋升加薪、带队管理均有空间。
福利保障
双方认可即签订劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成规定出勤任务即可;
日常工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破高薪、追求成长、拒绝安逸的你加入。
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历开城经验资产配置及管理团队建设及管理能力较少出差和外勤工程施工房地产计算机相关学历客户/渠道开发及运营企业市场营销相关学历企业服务金融产品推广经验
开发客户,能正常开机,办卡
宿迁泗洪县急聘销售经理,年龄30至48岁,男女不限,有销售经验更佳,享有、双休等优厚福利,
3000-15000元/月
销售经理保险1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
急聘销售经理,年龄30至48岁,男女不限,有销售经验更佳,享有、双休等优厚福利,工作时间灵活,薪资待遇包括无责任底薪3000元、提成和奖金。此职位位于宿迁泗洪。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上企业政府/社会团体外企客户企业服务政府客户团购销售面销团队管理能力资深销售对机构(To B)销售经验
【我们需要您—岗位职责】
1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,推广员工福利类产品,达成团队销售指标;
2、主导团队搭建及日常运营管理,为成员提供业务培训与指导,提升整体业务能力;
3、优化销售流程,落实销售政策,规范销售合同及相关管理工作;
4、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作。
【我们希望您—任职要求】
1、统招大专及以上学历,*****,具备3年以上相关行业销售管理经验,熟知福利产品业务模式及运营流程;
2、拥有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源,掌握大客户营销方法与技巧;
3、具备团队组建能力,擅长商业策划、谈判及语言表达;
4、职业素养高,责任心强,自我驱动力突出,具备良好协作意识与抗压能力。
【我们能给您—福利待遇等】
1、有竞争力的薪资:高底薪(10-20K,季度调整)+业绩提成+管理提成,人均年收入35-60万;
2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,设置多样化培训课程与训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00周末双休;
7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211
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