
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责:
1. 参与轮岗机制,系统掌握原料采购、加工制造、质量检测等关键业务流程。
2. 协助生产团队优化作业流程,提升产线效率与产品品质的稳定性。
3. 参与跨部门协同项目,促进生产、品控、供应链等环节高效联动。
4. 执行管理层下达的专项任务,形成数据分析报告并提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,重点院校背景优先,具备一线配送或骑手经验者优先,学习能力强、抗压能力好、具备管理潜力者优先。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能快速适应多岗位的工作节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,能够有效推进跨部门合作事项。
4. 热爱食品制造行业,愿意从基层岗位做起,积累实操经验。
5. 薪资待遇根据个人能力及过往经历面议。
岗位类型:市场管理类、营销类、生产类、客服类及储备干部
工作地点:南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近分配)
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写;
2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。
工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
跨境电商家用纺织品图案设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专家居布艺不接受居家办公PSAI设计初稿
1. 参照欧美热销家纺图案,搜集相关设计素材
2. 挖掘符合当前流行趋势的元素,进行组合创作数码印花图案
3. 整理素材并完成拼合绘制,精准还原目标图样
4. 与印花工艺师、技术人员协作,将创意设计转化为可生产稿件
5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作
岗位要求:
1. 具备花型设计相关工作经验
2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向,具备较强的市场洞察力;
3. 对色彩有敏锐感知,能熟练运用色彩搭配;
4. 精通PS软件操作
5. 具备创新能力与独立作业能力,拥有良好的职业道德素养
新中式高端女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
CMF设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限五险一金带薪假期现场办公PS包吃住独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 负责CMF(色彩、材料、表面处理)设计策略的制定与实施,推动产品质感与视觉风格的创新;
2. 根据产品定位独立完成色彩搭配、材料选型及表面处理方案的设计;
3. 与工业设计、结构工程及供应链团队协作,确保设计方案的可实现性与量产落地;
4. 关注行业趋势,研究新型材料与工艺技术,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 具备良好的色彩感知力与美学素养,能够准确把握设计风格;
2. 熟悉常用材料特性及表面处理工艺,了解其在不同产品中的应用限制;
3. 具备较强的方案表达能力,能熟练使用相关设计工具呈现设计意图;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效推进项目;
5. 工作细致负责,具备主动解决问题的能力和持续学习意识。
新中式中高端女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAI
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与项目时间节点
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并创新设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间,重视面料质感表现
3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从图纸到成衣的全流程开发
4、需提供个人设计作品图片或视频资料,公司专注新中式设计方向
5、执行力强!重视开发进度管理,能高效推进各环节确认,保障流程顺利衔接
花型设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责:
1. 参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计开发的具体执行。
2. 关注并研究市场流行趋势,制定家纺品类每季度研发规划,确保设计方案有效落地。
3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。
4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。
5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格定位、流行趋势、色彩应用)并形成总结报告。
任职要求:
1. 年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;
2. 性别:不限;
3. 籍贯:不限;
4. 学历要求:专科及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;
5. 工作经验:具备5年以上花型设计岗位经验,有家纺行业从业背景者优先;
6. 婚姻状况:不限;
7. 专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;
8. 综合能力:具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识;
9. 职业素养:具备奉献精神,能吃苦耐劳,心怀感恩,责任心强,热爱本职工作,富有团队合作态度;
产品设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计AutoCAD
核心工作职责:聚焦机械自动化零部件(如传动部件、控制部件、执行部件等),负责产品全生命周期的调研、规划与开发,确保产品满足市场需求、符合技术规范,助力公司自动化产品战略实施。
岗位职责:
1. 产品调研:开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析,输出调研成果,为产品方向提供决策依据。
2. 产品规划:基于调研结果与公司发展战略,制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。
3. 产品开发:主导产品开发流程,明确技术要求,协调资源推进开发任务落地。
4. 产品优化与迭代:收集产品使用反馈与改进建议,持续推动功能优化和版本升级,增强市场竞争力。
6. 跨部门协作:协同生产、销售、技术等相关团队,提供专业支持,保障项目高效推进。
7. 行业跟进:跟踪行业政策动态与技术发展趋势,及时融入产品策略,确保产品具备前瞻性和合规性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。
2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程,能够独立承担各环节工作。
3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力
手工活
全职招聘晧雅媛手工活招聘:上班时间灵活适合带娃的宝妈,薪资待遇:多捞多得,可以地址:幸福家园7号楼二单元车库电话:
包装设计
5000-7000元/月
包装设计5-10年本科现场办公甲方公司五险车补包吃月休四天
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,完成包装方案策划、效果图制作及打样跟进
3. 协同市场、研发及生产部门,确保设计方案可量产、合规且符合成本要求
4. 关注包装行业趋势与新材料新技术,持续优化设计方案与用户体验
5.管理包装设计项目进度,按时交付高质量设计成果并归档设计文件
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2.具备扎实的视觉传达基础与包装工艺知识,了解印刷、模切、成型等流程
3. 有独立完成从概念到落地的包装项目经验,作品集需体现策略思维与执行能力
4. 审美敏锐,注重细节,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.对品牌、消费心理及可持续包装理念有一定理解
福州长乐区设计师包装设计、平面设计
3000-7000元/月
包装设计1年以下大专现场办公甲方公司大小周1年以内包装设计经验食品/酒水饮料接受无相关经验/技能AIPSCDRAE熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
设计师 包装设计、平面设计
包装设计
1.5-2.4万元/月
包装设计3-5年本科
1.负责制定和优化产品包装工艺方案,确保符合运输、仓储及产品保护要求
2.通过与物流团队协作,设计符合运输路线和仓储条件的包装方案
3.基于生产流程,推动包装工艺在生产线上的实施与标准化
4.负责包装材料的选型与评估,确保材料性能与成本的平衡
5.通过数据分析,识别包装工艺中的瓶颈问题并提出改进措施
6.协调包装工艺相关的跨部门项目,确保按时交付并满足质量要求
7.推动包装工艺的持续改进,引入新材料、新技术以提升效率和环保性
8.负责包装工艺相关文档的撰写与维护,确保信息的准确性和可追溯性
9.参与包装工艺相关的供应商评估与谈判,确保供应链稳定性
10.定期组织包装工艺培训,提升团队的专业能力与标准化意识
包装工程师
1-1.2万元/月
包装设计3-5年大专现场办公AutoCAD有包装设计经验/技能五险3-5年包装设计经验熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 供应商到货包装方案审核与到货验证判定;
2. 特殊零件、汽车零部件专项包装方案改善;
3. 运输场景包装方案合规优化与落地;
4. 包装问题闭环整改与供应商管控;
5. 特殊物料包装标准制定、试样与导入;
6. 现场包装合规稽查与作业规范落地。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,包装工程、物流工程、机械设计、材料等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上包装工程相关经验,有汽车零部件、精密电子或电商大仓包装改善经验者优先;具备供应商质量管理(SQE)或来料管控经验者优先。
3. 熟悉运输包装设计规范与常用包材(纸箱、蜂窝、EPE、珍珠棉、吸塑、木箱等)特性及选型;
4. 掌握包装性能验证方法(跌落、堆码、振动等模拟测试),能独立完成包装方案校核与打样验证;
5. 熟悉堆码强度、缓冲设计、防震防潮等运输防护原理。
6. 具备供应商审核、问题判定与闭环整改推进能力,能输出标准文件(SOP、图纸、报表)并推动落地。
7. 素质要求:责任心强、原则性强,能坚持验收标准;沟通协调能力好,可对接供应商、采购、仓储多方;能适应仓库现场办公及跨部门稽查工作。
8. 工具要求:熟练使用 Office,会 CAD/包装结构设计软件者优先。
加分项有以下行业经验:装卸搬运和仓储业
汽车零部件包装工程师
9000-13000元/月
包装设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新能源汽车及零部件五金包装方案的规划与设计,确保满足运输防护及环保标准。
2. 主导包装结构选型与材料评估,优化缓冲设计以有效降低物流破损率并控制成本。
3. 协同研发与生产部门进行包装样件试制,验证方案可行性并推动量产落地实施。
4. 监控包装全生命周期质量数据,针对异常问题制定改进措施并持续优化包装流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、包装工程或相关专业,具备3年以上汽车零部件包...
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析
5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。
2、组织与管理生产现场的日常运作。
3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。
5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。
6、高效完成上级交办的各项任务。
要求:
1、大专及以上学历,工科专业背景。
2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。
2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。
3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景。
2、具备8年以上生产管理相关工作经验。
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务顺利完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 全面推进生产成本管控措施的执行,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验;
3. 精通生产现场管理与过程控制,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
栏目概述
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