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岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1.要求有 1—5 年的驾龄经验，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《小车司机》

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1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2. 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航 原标题：《急招小车司机 接送领导》

工作内容: 岗位要求:负责接送客户，公司提供车辆，车辆24小时归司机自己保管，无需自己找客户，车辆保养正常保养全部由公司承担。 工作时间: 工作时间8-10个小时，自己调节，不限时间，不用打卡，上班家庭可平衡。 福利待遇: 薪资结构底薪8000+提成，奖励每月1000到3000，薪资上不封顶，多劳多得， 职位要求: 1、年龄21-58岁，身体健康 2、驾龄1年以上，以领证日期为准，三年内无一次性扣十二分，无重大交通事故， 3、无案底 4、具有强烈的安全意识，懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。

岗位职责： 1. 按时到岗完成当日工作任务，确保日结薪资准时发放 2. 遵守工作时间安排服从现场管理调度 3. 合理使用并妥善保管公司提供的交通工具，保障出行安全与效率 4. 积极配合团队协作，高效完成临时性、辅助性或基础性工作内容 5. 严格遵守岗位相关安全规范及操作要求，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常体力劳动或灵活工作节奏 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性强 4. 能接受日结薪资模式及弹性工作安排 5. 有相关基础工作经验者优先，无经验者可提供简单培训

岗位职责： 1、负责总经理及家人日常接送。 2、负责公司车辆日常维护保养。 3、负责日常客户接送及商务接待。 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务接待经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、有驾照，驾驶技能熟练，具备5年以上专业开车经验 5、接受加班及出差。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险 原标题：《商务司机》

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诚聘大巴司机一名，开电车。住千灯，联系电话赵老板<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 验收整改叫到要配合<br/>4. 按运单完成货物运输，确保按时送达、货物完好、单证齐全<br/>5. 出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定，杜绝超载超限<br/>6. 途中遵守交规，控制车速，遇异常天气或路况及时沟通调度

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