三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。 【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~ （月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多 节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30 周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。 3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。 【我们的优势：】 1、项目是刚需项目，体制内必须要考。 2、我们是政企合作单位 3、我们的学员通过率是全行业top前2 4、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名 5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入 6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。

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工作内容： 1.开发直接客户或同行业资源，持续维护客户关系； 2.为客户提供专业的海运服务方案，推动合作达成； 3.达成公司下达的各项业务目标； 4.协同财务部门做好应收账款的跟进与管理。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级以上； 2.具备一年及以上货运代理、外贸或市场营销相关工作经验（表现优异的应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，能承受工作压力； 4.有货代行业背景者优先，操作、单证、客服、商务等岗位经验均予考虑； 5.品行端正，具备良好的职业操守和责任意识。 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织团队建设与外出旅游； 3）传统节日礼品或补贴； 4）入职即办理五险一金； 5）年度绩效分红； 6）完善的内部培训与专人带教机制； 7）能力决定回报，薪资上不封顶。 本公司专注于海运领域，主营超大件、重型货物的进出口运输服务；核心团队拥有十余年行业积淀，在框架箱、开顶柜、分体运输及散杂货船等业务方面具备深厚经验；与CMA/MSK/EMC/HMM/YMM/SITC/OOCL/COSCO/ONE/PIL等船公司保持长期稳定合作；航线遍及全球主要港口，海外代理网络完善。

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早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

南通市崇川区招电焊

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下午1点东富佳苑要个保洁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，，五险

对珠宝有浓厚兴趣；了解相关检测标准；相关专业毕业生，有检测经验者优先。

底薪 【岗位职责】负责门店销售和一些日常工作并做好客户维护 【任职要求】大专及以上文凭、销售经验优先 【工作福利】年假+生日福利+节日福利+工龄工资+五险一金+团建旅游+岗位晋升 【薪资待遇】4000无责底薪+100全勤奖+高额提成+月度激励 【工作地址】成都王府井科华店一楼周大生

1、负责珠宝专区的销售，提供顾客优良的服务； 2、与同事合作共同完成销售目标； 3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁； 4、领导交代其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，25-38岁，从事过珠宝类商品的销售者优先； 2、形象气质佳，普通话标准； 3、性格开朗，热情大方，有良好的口头表达能力，强烈的责任心和服务意识； 4、有1-3年零售业销售经验，珠宝专业或有珠宝销售工作经验者优先； 5、不接受无销售经验与导购经验的求职者 上班时间：早晚班，月休4天

工作职责： 1，分店销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益； 2，分店客户服务工作：为客户提供专业主动，亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3，分店日常工作：严格按照公司流程操作，保章公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。 任职资格： 1，中专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳； 2，具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识； 3，为人诚实可信，责任心强。 福利待遇： 1，每年1-2次晋升机会； 2，完善的培训体系：内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划；3，健全的员工保障：五险一金，收入保障计划，效益分红，购物优惠，福利假期，医疗补助，工会福利，团建活动。

营业员 热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄30 - 40最好、熟手可放宽），有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理 薪资福利:底薪➕提成➕奖金，具体待遇面议 工作地址:海门区襄阳路长江印23号楼三楼301−303（海门城南女装集合店）

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。主营业务涵盖行业网站、企业官网、门户平台建设，以及搜索引擎优化、WAP站点开发、微博推广、微信应用拓展、客户数据分析、网站健康检测等功能，提供全方位一站式互联网服务体系。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归类与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步判断与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作细节，拟定并签署合作协议，统筹协调项目执行相关事项，全程参与并跟踪项目进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作满意度。 薪酬福利： 办公环境:超大空间办公区域，环境清新整洁，全面优化工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金、境内外旅游及年终奖金； 薪酬情况:底薪4800元+10%-25%阶梯提成+多项员工福利（含生日会、体育活动、团队建设、国内外旅游、月度/季度/年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业运营成果与个人绩效表现进行调薪评估。

工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

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工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品与服务支持； 2、负责整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营；策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售与实地拜访经验，以面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、头脑灵活、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资构成： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建、生日会、外出活动等员工关怀项目； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能适应出差或自有交通工具者优先 应届毕业生亦可申请 5.若有TOP项目相关经验，薪资可面议

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

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昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系与市场积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户提供财税问题解答，推动客户续费与长期合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户带来专业、精准、可靠的服务体验； 【没有经验？不用担心——系统带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供全面系统的带薪培训，设置合理成长周期，主管与同事全程带教，协助完成业务开展与签单转化，不必担忧专业门槛。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立胜任各项任务与客户对接； 【我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

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