岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，寻找合作;通过线上线下多渠道途径开发客户，不定期拜访客户，对客户进行维护和业务深耕; 2.开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、及时反馈市场和客户信息需求，以推进销售策略。 5、根据客户需求完成报价等事宜，充分利用公司资源提升客户满意度和信任度; 任职要求： 1.专业不限，有销售经验者优先，学历不限; 2.具备良好的沟通能力，能承受较强工作压力; 3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和责任心; 4.对销售工作有良好的敬业精神及团队合作精神。 岗位福利： 1.高额薪酬(轻松工作业务10W+,努力做业务20W+，超强做业务50W+)收入上不封顶; 2.晋升通道一公司提供完善的晋升通道; 3.带薪培训一公司提供全方位培训，老业务员一对一帮带，新人小白大力扶持。 公司氛围超好，愿意培养小白及对国际物流有兴趣的应届毕业生! 想要挑战高薪的都可以来试试!

招聘：十字园区大棚厂客服数名 要求：人品好，口齿清晰，有责任心和耐心。对销售工作有较高的热情，最好有过一年大棚销售工作经验。 较强的学习能力和优秀的沟通能力； 有相关电话销售客服销售主播销售工作经验者优先。 工作时间：早8:30晚5:00 工资：底薪3500元+饭补+提成+月度奖金，年终销售业绩突出者有年终奖。 联系电话:工作地址：十字工业园区

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

岗位职责：GEO 豆包 高级销售专员 1.负责苏州本地中小商家及企业客户开发，对接门店、工厂、服务业企业，推广线上获客营销服务； 2.拜访企业客户，讲解产品价值，与客户沟通合作方案，跟进谈判直至签约成交； 3.维护已合作客户关系，做好业务跟进，完成公司下达的业绩目标； 4.记录客户信息，整理客户相关材料，定期复盘客户跟进情况。 任职要求： 1.学历、过往经验皆不做硬性要求，愿意做客户拓展即可； 2.善于沟通表达，敢于团队协作外出拜访客户，有较强目标感，想拿收入提成； 3.工作踏实，执行力强，为人热情大方； 4.有ToB销售、陌拜面销、商务洽谈经验优先，无经验公司提供完整岗前培训。 岗位福利： 1.无责底薪3000-5000＋按单提成10%，综合薪资10-15k，上不封顶； 2.高提成模式，灵活薪酬机制，完整的人才培养机制，实现员工快速增长，付出有所回报； 3.团队年轻氛围简单，晋升通道清晰完整，能力优秀者可往管理层发展； 4.工作时间早九晚六，中午12点到2点休息，固定周日休息，不加班！！！节假日正常休息。

南通吕四场地招聘模块管道安装及预制人员。 管工20人，小工20人，薪资480-240元/8小时。 氩电焊工10人，要求二级片一级审，薪资580元/8小时。项目每天补贴50元，每月需满勤26天。 二保6G焊工5人，负责厚壁碳钢管焊接，要求二级片一级审。

会维修叉车电动叉车，吃苦耐劳，服从安排

南通市通州区招电焊，氩弧焊，埋弧焊，铆工/钣金工

南通市启东市招贴砖 20平方600*600地砖 瓷砖胶薄贴

招聘二保焊工，薪资为每小时60元，要求能通过UT检测。 招聘二铆工，薪资为每小时35-50元。 招聘大铆工，薪资为每天500元，要求能独立带岗。 工作地点在南通。

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，这个岗位不是传统跑业务的医药代表，属于电网结合模式的线上销售药品。 【任职要求】 1.电网结合，线上客服或者线上销售经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

1.药品、功能性食品、设备对接给医疗机构； 2.诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、康养机构的业务对接； 3.底薪+提成+管道收入；

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

公司提供部分精准客户线索，线上沟通 + 线下拜访结合，不用纯盲扫地推； 高提成 + 激励奖金，试用期 6-8K，转正 8-15K+，上不封顶，多劳多得； 团队年轻化，带薪培训 + 一对一带教，新人也能快速上手出单。 岗位职责（更具体，不空洞） 1、面向南通本地 B 端商户 / 电商客户，推广公司的系统平台服务，完成销售目标； 2、通过线上沟通 + 线下拜访开发潜在客户，深度挖掘需求，推动合作签约； 3、维护合作客户关系，定期回访跟进，提升客户粘性，实现复购与转介绍； 4、配合公司开展推广活动，为客户提供运营支持，帮助客户解决实际问题； 5、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为业务优化提供建议。 任职要求（更清晰，不劝退） 1、中专及以上学历，经验不限，接受应届生 / 转行小白，有地推、商户合作、电商销售经验优先； 2、沟通表达顺畅，能独立对接客户、开展商务洽谈； 3、目标感强，能接受线下拜访 / 陌拜的工作模式，有较强的抗压能力； 4、有团队协作意识，愿意配合团队目标完成个人业绩； 5、有良好的客户服务意识，做事踏实； 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 月度 / 季度激励奖金，试用期 6000-8000 元，转正 8000-15000 元，上不封顶； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼； 3、团队支持：带薪培训 + 老带新 + 成熟谈单话术，新人有保护期，快速上手； 4、晋升通道：渠道销售经理→销售主管→销售经理，晋升公开透明，凭能力上位。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置规划； 2、按照公司目标开发客户资源，完成个人业绩考核指标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场宣传与培训活动，积累人脉网络，高效拓展目标客户群体； 4、定期跟进客户情况，深入了解客户的后续资产配置需要，促成转介绍机会； 5、按时提交工作记录及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业基础知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上从事经济类工作或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会人脉和潜在客户基础； 4、积极乐观，品行端正，具有较强的进取意识、责任意识与执行能力，对工作充满热情，能承受一定强度的工作压力； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力，善于维系人际关系，能够有效挖掘并维护客户资源。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用良好，无不良记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

坐班不跑外|月薪8k起上不封顶！！！ 不是金融贷款！不是催收！ 工作内容： 1.在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可！ 2.公司内有自己的引流渠道，不需要自己寻找客户； 3.了解收集客户情况，为客户提供方案，然后签约； 4.我们不是贷款，不是电销，更不是催收 5.不需要法律相关专业，入职由主管直接带教辅助开单，新人最快次日就能开首单 6. 主要负责全国执行案件 任职要求： 1.18岁以上，口齿清晰 2.思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的学习能力和沟通能 力 3.不限经验和学历，小白可来，做过销售的优先考虑 工作时间： 9:00-18:00中午有休息时间，不加班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

选择我们的理由： 1. 公平：提供平等的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的努力程度； 2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言与价值观； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程及储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利： 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金 薪酬结构： 4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与员工绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，挖掘潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带 任职资格： 1、不限相关经验（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有朝气、能扛压的伙伴加入！快来一起实现收入增长吧！

爱意随风起 自由不停歇 1. 充满活力的年轻伙伴 2. 心怀理想 勇于行动 3. 性格活泼 富有创意 寻找热爱生活的旅行同伴 一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万 作息规律不加班 1. 员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放。 2. 每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人买单！ 3. 每季度组织境内外集体旅行，涵盖港澳、日本、泰国等地，食宿交通全由公司承担！ 4. 每周开展能力提升培训 （新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力个人成长） 5. 公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼 有兴趣欢迎来交流聊聊~！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长 新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，建立并维护稳定的客户关系； 2. 结合市场变化，优化销售方案，推动销售目标达成； 3. 参与销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力及市场份额； 4. 汇总市场信息并及时向团队传递，为产品优化和新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效完成客户管理工作； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3. 具备自我激励意识和结果导向思维，能在高压环境下保持积极状态； 4. 热爱销售工作，勇于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。

吃苦耐劳，有上进心的，有团队精神，

时间很宝贵，不想让你们白跑一趟，觉得合适才会给你们打招呼哦，薪资和休息时间都是真实有效的，了解大家求职的心切，我也不想浪费自己的时间，所以不会拿谁去刷kpi！！！ 一、底薪+绩效+提成+奖金，人均3万且包括新人，上不封顶；试用期新人2000奖励，转正人均薪资3-6万及以上。 2.提成10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年+500 4.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖 5.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 7.工作时间：朝九晚六 二、【公司福利】 1.下午茶自由 2.按照国家法定节假日作息，待遇真实 3.重大节日发放节礼，生日月蛋糕，不定期团建。 4.根据自身业绩年底发放亲情补贴。 5.入职满一年带薪年假3天。 6.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛，斗地主比赛，户外素质拓展活动等），均有奖金。 三、【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。

工作内容： 1、负责推广度小满品牌的金融类产品 2、协助小微企业获得经营周转资金 3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公 4、工作方式：电话销售与面对面销售相结合 任职条件： 1、年龄23～40周岁（表现优异者可适度放宽） 2、具备大专或以上学历 3、仪态良好，具有一年以上销售工作经验 薪资待遇： 底薪5200元（含季度浮动部分），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

1.负责公司销售拓展、客户开发与日常维护，达成既定业务目标。 2.深入了解并分析客户的运输需求，提供定制化的物流解决方案。 3.积极维护新老客户关系，及时高效处理客户咨询、投诉及反馈意见，提升服务体验。 4.具备物流行业从业经验者优先录用。 公司福利： 1.享受国家规定的全部法定节假日 2.入职满一年可享带薪年假，年限递增 3.入职即缴纳五险一金 4.提供年度公费体检、节日福利及餐费补贴 5.工作时间及地点：上午9点至下午18点，午休1.5小时，单休（每周日固定休息）