1、年龄45岁以内2、有产业园物业经理经验3、懂管理，电脑办公软件操作熟练4、有工程经验优先

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。

职位描述岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、高中及以上学历，2、3年以上招商工作经验，3、具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

上海中钰物业管理有限公司招聘综合主管1人:1、综合主管:负责住宅小区日常物业管理，要求大专学历，1-2年物业主管、客服主管等相关工作经验。工作地点:贾汪区贾青路1号中钰月亮湖壹號联系人:徐女士Tel:

岗位职责：1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。9、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况。10、建立储备品牌库，定期更新品牌资源。任职要求:1.商业综合体招商工作经验至少3年以上。2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势。3.具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源。4.熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力。5.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包规定等相关法律知识。6.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心。7.能接受出差。

1.要求有销售经验2.工业厂房招商销售

招聘项目经理，管理物流园项目物业工作，昆山开发区项目、张家港物流园项目、浙江余姚物流园项目

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

招聘：客服管家岗位要求：大专以上学历，同行业一年以上经验；福利待遇：五险一金，带薪年假，交通、通讯、高温各项补贴，十三薪，提供住宿等；工作地点：娇山湖附近梧桐公馆物业中心联系方式：曹（微信同）

南通市海安市招贴砖十个小时四百元日结也可以这样说你做一个小时四十元，自己吃饭

明天装海安到宿迁北区10吨托盘

招熟练切配一名，工资面议，老板人好，工资准时，联系人张总

招聘滨江会所招聘勤杂工一名，年龄60内，会杀鱼，工资4500，月休4个半天联系电话：

江苏南通需要一个B2副驾，长期工，不包吃住，工资面议，有意联系

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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长租房运营负责人工作地址:长沙县新长海12000-15000元/月负责长租房事业部招商运营体系搭建；负责长租公寓招商、运营管理并监督实施；负责长租公寓相关行业研究及产品研发；负责品牌规范管理及运营；负责长租事业部日常管理和重难点事项解决。具备3年以上长租公寓运营管理经验（或3年以上酒店、公寓、商业运营管理经营经验）；对长租公寓运营有个人见解，能够定期进行运营状况分析并实施改进；熟悉长租公寓租赁业相关法律、国际政策情况。

诚招【招商总监】，需要有管理经验！带过团队！老总直接面试！【工作时间】:上午：9:00-11:50下午：13:30-17:30每天七个小时工作制！上六休一，周天固定单休～不需出差！无需喝酒！【薪资福利】:试用期两个月优秀者一个月转正试用期：无责3500+高额提成1．无责底薪6000＋高额绩效＋丰厚提成＋五险。2．国家法定节假日全额带薪休假，不缩假。3．节日福利：端午、中秋、春节、元宵节等节日礼品。4．生日福利：生日礼金、购物卡、生日礼物、生日会等～5．公司活动：周年庆、年会、聚餐，下午茶等～【岗位描述】:1．负责团队的搭建、管理，及人员发展。2．制定团队任务，总体市场发展战略及市场发展目标。3．拓展公司的市场政策，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。4．收集行业信息，定期对市场营销环境，目标计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

工作时间自由，收入可观

招房屋租赁中介。

地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金

镇江句容市物业招综合维修工

招聘：物管（五险一金+餐补）薪资：5000~6000元/月招聘条件，高中学历，18-45岁。要有保安证。交纳五险一金，月休四天，有饭补，到手5千多，

（急）五险一金+食堂动车综合维修公司直招，接受无经验者（可带教），提供食宿、五险一金。【工作职责】1.及时响应并检查动车组上的卫生设备故障，并及时维修、保养设备，以确保正常运作；2.负责动车组卫生间内装设施的日常维护。【岗位要求】1.读写等基本沟通无障碍2.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工，能及时响应工长给予的工作指示及工作要求3.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核4.转正时须持有电工操作证（转正前考出即可）【薪资待遇】3个月试用期，试用期交社保，+公积金。综合工资扣除五险一金后试用期到手3881-4200左右/月，转正税后4667-5200左右/月。入职即享节日礼品，工作一年后享有带薪年假、年度体检。多渠道晋升随岗位津贴加薪，岗位稳定。【吃住情况】工作餐：可自行充值饭卡至动车所食堂就餐（10元左右/顿）住宿：暂无宿舍可以提供，但工长可提供周边合租/单租房源信息（300-500左右/月）【工作时间】白夜班轮班综合工时制，1-2个月轮一个月的夜班，白班做五休二（07:50-16:30/17:00），夜班做二休一（19:00-06:00)备：因铁路行业属对外服务行业，故旺季或有延迟加班情况，加班按总工时超出部分结算

上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

有无经验均可、免费培训、公司提供资源、创业不如做销售

南通崇川区招地产中介销售，区域总监亲自带队，手把手培训直至成长，欢迎老人咨询，底薪4000加高额提成

工作内容：1、负责店面客户的接待、咨询工作2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判。3、房屋租赁、买卖合同的签订，以及售后的沟通服务工作。4、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系，为客户提供贴心服务任职资格1、年龄22-50周岁，学历高中及以上，专业不限，经验不限2、普通话流利，会简单电脑操作3、诚实守信，勤劳进取，具有良好的服务意识和学习精神4、愿意挑战高薪，实现自我价值1、有服务经验者、有销售经验者优先工作回报正常情况努力肯干分成达到9K左右，能力优异者也可破万！在这里年薪20、30万不是梦，高薪挑战！公司引进较先进的管理理念，引入完善的服务体系主要业务有二手房买卖、房屋租赁、一手楼盘代理、房屋托管服务、权证过户服务、金融贷款服务以及其他相关服务。工作时间：自由安排活力团队期待你的加入！