无锡江阴市专招焊大货电焊工，钣金工，气割工。在货车这方面专业人员，工资是1万到1万2
1-1.2万元/月
钣金工电焊气割工月结
专招焊大货电焊工，钣金工，气割工。在货车这方面专业人员，工资是1万到1万2
苏州吴江区招电焊，二保焊，气割，登高。钢结构安装（室内），需要有登高证/焊工证！
300-400元/天
钢结构气割工气保焊电焊二保焊焊接1-2人
苏州吴江钢结构安装（室内），需要有登高证/焊工证！
没证的不要，偷奸耍滑混日子的勿扰！
岗位职责：
1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求
2. 熟练操作二保焊、气焊设备完成焊接作业，
3. 按需进行金属材料气割下料，精准控制尺寸与坡口角度
4. 配合团队完成室内钢结构项目全流程施工，含吊装、定位、连接等环节
5. 严格遵守高空作业安全规程，落实登高及动火作业审批与防护措施
任职要求：
1. 持有效焊工证及登高作业证，证件真实可查
2. 具备钢结构安装或焊接相关实操经验，能独立完成常规作业任务
3. 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍高处及焊接作业的疾病
4. 责任心强，服从管理，无不良职业记录
工地学徒工钣金工二保焊铆工折弯工气保焊气割工3-5人
岗位职责：1.负责金属构件的气割下料、坡口加工及修整，确保切割尺寸精准、切口平整；2.独立完成铆接、折弯、校正、装配等钣金与铆工作业，符合图纸及工艺要求；3.协助完成现场钢结构、设备支架等工地安装辅助工作，服从项目统筹安排；4. 规范操作二保焊、气焊设备，完成中薄板焊接任务，保证焊缝质量与安全规范；
5. 配合师傅完成学徒阶段实操训练，学习识图、量具使用、安全防护及现场5S管理。
任职要求：1. 学历不限，动手能力强，能适应工地或车间作业环境；
2.无经验者可应聘学徒岗，有气割/焊接/钣金基础者优先；
3. 身体健康，无恐高症，能接受短期出差或项目驻场；
4. 遵守安全操作规程，具备基本质量意识和团队协作精神；
5. 持有焊工证、上岗证或职业培训结业证书者优先考虑。
调音师经验不限大专
招聘：音乐辅导师
薪资：3000-20000元/月
岗位职责：
1. 依据教学大纲与学生实际状况，精心设计并实施音乐教学课程，涵盖声乐、器乐、音乐理论等多方面内容。
2. 运用多样化教学方法，激发学生对音乐的兴趣与热情，提升学生的音乐素养和艺术表现力。
3. 组织学生参加各类音乐活动，如音乐会、比赛等，为学生提供展示音乐才华的平台。
4. 定期对学生的学习成果进行评估与反馈，针对学生的问题制定个性化改进方案。
5. 与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习进展与表现，共同促进学生成长。
任职要求：
1. 具备扎实的音乐专业知识与技能，拥有相关专业的学历背景。
2. 持有音乐教师资格证书，这是从事音乐教学工作的重要资质。
3. 拥有丰富的教学经验，能够根据学生特点因材施教。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与家长、同事有效沟通合作。
5. 富有创新精神，不断探索新颖的教学方法与课程内容，提升教学质量。
6. 对音乐教育事业充满热情，致力于培养学生的音乐兴趣与才能。
有兴趣的电话联系哦
电焊气割工小工焊工学徒1-2人
泰州市靖江市招工地小工/杂工、电焊(焊工学徒)50 岁以下 要会氧割 没证也可 工资 7500-9000
小工力工1-2人
岗位职责：
1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础施工支持工作
3.按要求做好安全防护，遵守现场管理规定及操作规范
4. 参与日常设备简单维护与工具整理归位
5.完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理与调度
3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础带教
4.具备基本沟通能力，能理解并执行简单指令
5. 无犯罪记录，无不良从业史
A2货运司机社保
诚聘A2双驾司机工资面议路线：南通—佛山佛山—无锡—南通单边经停22000一个车三天一圈在南通休息180方要求:年纪不能超过50岁，提供有效三证，交管12123安全驾驶记录，有效体检报告，不能是。有快递经验联系电话：汪
南通如东县三到四天活，每天300元，不包吃住，
300-400元/天
水电工家具修复弱电工1-2人
三到四天活，每天300元，不包吃住，桌椅维修配件更换。数量多，手脚麻利，要出量，没技术要求。年龄不超60岁，自带电动起子一把，空调教室
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学（3-25人）合唱
招长期兼职音乐教师（接受在校大学生）
岗位描述：兼职教零基础成人声乐
要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限
待遇：150-200/节课，
工作时间周一~周五下午
具体时间面谈，周末及节假日正常休息
欢迎联系（微信同号）
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求：
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师（兼职）
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学（3-25人）少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。
岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
南通如皋市上海市招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、埋弧焊交社保
钣金工二保焊铆工电焊气保焊埋弧焊工
上海市招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、埋弧焊
交社保
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招聘钢琴老师在线招聘信息，主要招聘南通音乐老师相关人才。作为音乐老师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
