双休！！双休！！双休！！ 五险一金氛围佳！！ 岗位职责： 协助公司主办会计解答客户在财税领域的相关问题，开展老客户的回访、关系维护及服务续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排导师带教，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成不设上限），依法缴纳五险一金。 正式上岗前安排岗前培训，享有完善的职位发展通道； 定期组织调岗调薪，晋升机制透明； 端午节、中秋

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

中国人寿，世界500强企业 任职要求：21-45周岁，学历不限，经验不限，欢迎宝妈、转行者、应届生加入 工作内容：协助完成客户跟进、订单整理及售后对接，操作简单，上手快，有资深同事指导 无需外出跑动，工作稳定轻松 团队氛围年轻化，不内卷，带教耐心细致 寻找不加班、节奏稳定的岗位？这个机会值得考虑！ 评论区回复【1】，立即获取公司地址与薪资详情 工作地点：江苏省南通市崇川区华威园7号楼中国人寿股份有限公司南通分公司 薪资待遇：5000元-10000元，含绩效奖金与提成 核心福利：双休，法定节假日正常休息，标准8小时工作制，到点下班不加班，公司提供下午茶 无需高学历，只要求你细心、愿意学习，全程带你掌握销售流程 公司名称：中国人寿保险股份有限公司南通市分公司 上班地址：南通市-崇川区-环城西路濠河风景区中国人寿

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业财税能力与优质服务，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际需要，提供针对性的财税问题解答及税务筹划建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与客户互动沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，传递正向能量。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责： 1.负责客户售后服务全流程管理，及时响应并高效解决客户咨询与问题 2.组织并执行客户活动策划与落地，包括礼品派送、现场支持及效果跟进 3.主导客户信息维护与变更登记，确保CRM系统数据准确、动态更新 4. 通过电话、线上等多渠道开展客户回访与需求挖掘，提升客户满意度与复购率 5.协同销售与运营团队，推动客户参与品牌活动，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 具备销售或客户服务相关工作经验，熟悉售后运营逻辑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5.学历不限，有快消、电商、本地生活等行业经验者优先

1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄 ***** 周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零经验可聘，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享带薪年假、生育礼金等多项福利

【岗位职责】 1. 负责受理客户关于保单的各类咨询，清晰解答其对保险产品的相关疑问。 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等业务流程，确保手续顺利完成。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管部门，并提供优化服务的可行性方案。 4. 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 【任职要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专或以上学历，专业不限，有同类岗位经验者优先考虑。 2. 掌握保险产品基本知识，熟悉行业常见操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询问题

南通招聘两名二保焊工，年龄要求50岁以内。工作内容为码头门机组装焊接，从地面组装至40米高度。工期约两个月，可随时离场。工作环境为室外，要求两人一同前往并坚持至工程结束。薪资待遇需电话沟通。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括摆台、上菜、点单及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 3. 熟悉餐厅运营流程，参与早会、餐前准备及收尾整理 4. 学习食品安全规范与卫生标准，保持操作区域整洁有序 5.主动观察学习服务技巧与沟通话术，提升顾客满意度 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 3.具备良好沟通能力与服务意识，服从管理安排 4.无经验者可接受，有餐饮实习经历者优先 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度为佳

项目：南通设备调试维护（缺口50）工期：长期（6个月以上）详情点击咨询联系【】

急招家政保洁阿姨，男女不限。 工作内容：家庭日常保洁、开荒保洁。 工作地点：南通、海门、涡阳，就近派单。 薪资待遇：多劳多得，日结或月结均可，综合薪资8000～10000以上。 要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，做事干净细心；手脚麻利，会使用接单工具，有电动车者优先；有无经验均可，提供免费培训。

地址：川姜镇三合口ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『千黛家纺』2：【仓库拣货员】4500元/月；根据订单拣货、贴单发货查看详情点击：联系电话：

负责客户咨询 以及售后服务

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

纯客服岗位，无销售任务！无责底薪6000+提成 工作内容：整理客户信息并进行电话沟通，无需接待客户，无需面谈，操作简单 任职要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达自然有亲和力； 2、具有良好的沟通表达能力与协调意识； 3、负责客户资料归集与更新，通过电话联系客户，流程简便； 4、对已有客户开展回访工作，挖掘潜在意向客户，添加微信即可完成对接 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周六单休，周五工作时段为10:00-17:00 入职即安排培训，提供下午茶点饮品，定期组织团队活动，福利丰富，期待你的加入

公司环境优越，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，成员多为90后、00后 岗位职责： 1、通过电话在办公室内联系客户，邀请客户到访公司，客户资源由公司统一提供，均为意向明确客户 2、定期与已合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 3、公司提供涵盖专业知识与技能的带薪培训，助力快速成长 任职要求： 1、年龄18-35岁，有客服类相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及应变处理能力 3、对客户服务工作有热情，学习能力强，沟通表现优秀 4、形象端正，具备良好素养，注重个人卫生与整洁，积极乐观 工作时间： 1、8:30-12:00，13:30-18:30（准时下班！） 2、享受国家法定节假日，每周双休 福利待遇： 1、底薪4400元+高额提成，月均收入可达10000元以上 2、缴纳五险一金 3、每周提供下午茶点 4、享受节日专属福利 欢迎渴望获得高收入的伙伴加入我们，经验不足无需担心，只要愿意拼搏、有赚钱动力，公司将安排专业导师全程指导，手把手教学，助你实现月入数万元的目标

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期向产品与运营团队提报优化建议 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及适度加班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

【岗位职责】 1.根据公司提供的名单进行日常维护。 2.处理客户咨询及问题反馈。 【任职要求】 1.中专，高中及以上学历，年龄21周岁-50周岁。 2.有销售或者客服相关经验者优先，不限工作年限。 【工作时间】 周一到周六:8:00-11:30 周一到周五:14:00-17:00 （一周至少休息1.5天，一个月至少休息6天） 【薪资福利】 薪资范围:4000-上不封顶 基本工资加提成，上不封顶，具体工资面议

办公室文员 线上店铺客服 财务助理

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

base合肥许昌！！！！！！ 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务有深入理解 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！！！！！！！！ 岗位职责 1.退款审核体系管理 负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，确保退款准确率不低于95% 2.复杂争议问题处置 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议 3.流程优化与数据监控 持续改进自动化审核工具，提升退款处理效率与时效性 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，编制月度风控分析报告助力业务提升

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

主要负责客户沟通与协调事务，涵盖接听来电、解答咨询、问题跟进等内容。 通过高效对接与协调，提高客户满意度与服务体验。