该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

工作职责: 1、统筹管理团队内部部分或全部审计业务，科学制定审计项目计划并实施有效控制；积极推动团队高效运作，提升客户满意度；负责客户资源的开发与长期维护；指导项目经理开展项目管理工作，并推动项目组成员的专业成长与能力提升。 2、主导部门内重要审计业务，承接公司重点且复杂度较高的审计项目，全面负责项目的规划、执行与进度把控； 3、承担部门日常管理工作，带领团队成员高质量完成各项任务，提供专业指导并激发团队积极性； 4、具备深入钻研的专业态度，在特定领域拥有深厚积累，作为专业带头人推动团队整体专业水平提升； 5、负责对项目组人员进行全过程指导与培训，促进其职业发展，打造协作高效的专业团队； 6、与客户建立稳定、互信的合作关系，成为客户信赖的专业顾问； 7、具备较强的市场拓展意识和业务开拓实力。 任职资格: 1、至少5年以上在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具备独立领导大型审计项目全流程的实际案例； 2、具备扎实的专业判断力和复杂问题处理能力，在某一专业领域具有权威性或专家级水平； 3、坚持独立、客观、公正的职业立场，具备良好的职业道德，做到胜任、敬业、严谨、保密、正直、热忱； 4、拥有出色的团队领导力，能够主动引导并带动团队实现卓越绩效； 5、能接受频繁出差安排，具备应对高强度工作节奏的心理与身体素质； 6、有在证券资质会计师事务所工作经历，或曾主导、参与IPO项目及上市公司审计者优先考虑； 7、全日制本科及以上学历，无犯罪记录，无不良执业行为记录。

负责项目现场日常协调、管理与对接客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈现场数据统计、员工工资发放协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作工作时间8:30-18:00每周工作5.5天周六下午休息周日休息次月20号发工资底薪2500+绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+）试用期3个月任职要求：男女不限，22-40岁之间本科及以上学历（优秀者可放宽）能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强沟通协调能力好，会开车优先

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

一、任职要求： 1、审计、会计等相关专业本科及以上学历，通过CPA等专业资格考试者优先； 2、了解A股市场（含科创板、创业板、北交所）上市审计规范，具备主导或全程参与A股IPO审计项目经验者优先； 3、具备较强的财务数据整理与分析能力； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握数据分析工具者更佳； 二、经验要求： 1、具备3年以上财务审计工作经验，或曾在证券公司任职，有服务上市公司或拟上市企业经验者优先； 2、品行良好，具备跨部门协作经验，可高效协调业务、法务及外部机构，保障上市工作有序推进； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力和保密意识，能胜任高强度工作节奏； 4、沟通表达能力强，善于向董事会及投资方呈现财务价值； 5、熟悉企业内部审计体系及相关管理制度，可根据企业实际运营情况，完善内部控制流程与规范； 6、具体薪酬待遇将根据面试结果，双方协商确定。

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

招工：五线靠边工数名，拉松紧数名，叠布工两名，专业做床笠，长年不换款，熟练工优先， 地址：川姜镇启江村 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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海工模块项目: 优先招做过海工模块的人员， 铆工日工资450需10人 焊工3+4日工资450需20人 焊工6GR日工资580需5人 打磨工日工资300需5人 每天8小时，加班另算， 地址，省南通市海门区 电话: 姜

招聘B2驾驶一名，南通跑浙江杭州萧山绍兴柯桥，开前四后八高栏车，能吃耐劳，自己盖篷布，服从管理，工资八千到一万

1、集团简介： 山东立行控股集团扎根泉城济南，旗下有教育板块，互联网，文化传媒，建筑装饰，餐饮等五条产业线。立行教育集团在济南、广州等地拥有多个小、初、高阶段教育基地，每年培养学生人数近万人。2022年立行集团在济南市历城区投资建设济南怀瑾高级中学，该项目总投资11亿元，建筑面积近18万平方米。立行教育集团已然成为山东最具影响力、最具信任度的民办教育品牌。为了顺应新时代教育发展的新标准、高要求，立行教育集团及时调整战略布局，重新规划教育蓝图。现设有学历教育板块：以高中院校为基础，增设小学及初中板块，打造九年一贯十二年一体化学校。同时致力建设一所具有立行特色的综合类大学院校，为国家培养输出多方面人才。教育培训板块有：艺考文化课培训、艺考专业课培训、港澳台联考、高考志愿填报等全方位教育项目。集团为员工提供完善的福利待遇。缴纳五险一金，享受集团各项关怀福利。灵活的休班机制，月度调休制。同时配有员工宿舍、餐厅、健身房、甜品店等生活场所。立行教育集团，多年来致力于打造这艘承载着齐鲁大地、孔孟之乡教育情怀的风帆，一路披荆斩棘、不负韶华、扬帆前行！ 2、薪酬：年薪范围6万-10万； 3、福利： （1）、国家法定福利：按时为员工缴纳社会保险和住房公积金； （2）、生活保障：为全体教职工提供住宿，宿舍内硬件设施齐全，舒适温馨。学校食堂各类美食聚集，价格超优惠，还有固定通讯补助，交通补助等，让你的生活从此无忧； （3）、年度体检：每年定期为所有教职工组织一次免费的健康体检； （4）、超长假期：享受带薪寒、暑假（岗位不同情况不同，具体细则与人力老师咨询，人力资源部具有最终解释权） （5）、节日福利：重大节日/生日/婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品； （6）、娱乐活动：部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动； （7）、优惠报名：员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇； （8）、更多福利：想知道还能给你带来什么更多丰富贴心的福利吗？那就赶紧加入立行集团与我们一起体验、一起发现吧！ 4、岗位职责： （1）、根据审计任务，协助审计主管草拟审计方案，及时做好各项审计前期的准备工作（包括签发审计通知书、资料清单、准备工作底稿，领取办公用品等）。 （2）、根据审计计划，选择适当的审计方法进行审计。 （3）、根据审计情况，做好审计记录、审计证据的收集及调查取证工作，编制审计工作底稿。 （4）、根据审计底稿，提出初步审计意见或建议，协助审计主管编制相关的审计报告及审计意见书等相关文书。 （5）、协助做好对审计意见、建议和决定的具体落实工作。 （6）、按照内部审计制度的要求，做好审计资料的收集、整理，保证资料的及时归档。 （7）、做好审计过程中与相关部门的协调和沟通。 5、任职要求： （1）、会计、审计、财务管理等相关专业本科以上学历； （2）、一年以上内审或会计事务所工作经历； （3）、良好的人际交往及沟通能力，工作抗压能力强； 6、面试要求： （1）、携带详细个人简历，按照约定时间准时到达面试地点。 （2）、着装干净、得体大方。 7、加入我们，立行将为您提供： （1）、舒适、整洁的工作环境； （2）、轻松、愉快的工作氛围； （3）、简单、有效的沟通方式； （4）、丰富、全面的提升机会； （5）、个性、无限的发展空间； （6）、业内领先的底薪和补贴；

岗位职责: 1、需求调研与分析：深入挖掘用户潜在需求，精准识别业务痛点，将复杂的业务场景转化为明确、可落地的功能需求，编制完整且规范的需求文档。 2、解决方案设计与定制：具备出色的方案设计能力，能结合客户实际业务流程及技术发展方向，提出创新性、可执行的解决方案，确保技术先进性与实施可行性。 3、开展方案的成本效益评估，综合分析技术实现难度、项目周期、潜在风险与预期价值，为项目决策提供有力的数据支撑。 5、项目协作与推进：联动业务经理与研发交付团队，深度参与项目各阶段，把控整体进度，及时处理技术和流程中的问题，保障项目按时高质量完成。 6、运维与持续优化：系统上线后负责后续运维工作，及时响应用户问题，识别改进需求，协同软件供应商持续推进系统优化与功能提升。 7、组织项目会议，统筹协调相关资源，定期同步项目进展与关键事项，确保信息在团队间高效流通。 8、用户沟通与服务：保持与客户的紧密互动，提供解决方案并演示效果，解答疑问，收集反馈意见，提供必要的技术支持与培训，提升用户体验；根据客户建议持续优化方案，确保长期匹配业务发展需要。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机、审计、财务及相关专业背景。掌握常见AI技术应用，具备智能体构建、自然语言处理等相关经验者优先考虑。 2、5年以上审计行业数字化项目建设经验，专注需求分析、解决方案设计或项目管理方向，能够准确理解业务特征，应对复杂多变的业务挑战。 3、主导或深度参与不少于2个大型审计数字化项目的全生命周期实施，涵盖需求调研、方案制定、开发落地、交付上线及后期运维优化全过程；熟悉项目管理体系，具备较强的统筹能力，可在多角色协作中推动问题解决与项目进展。 4、具备数据仓库、大数据平台或各类数据集市建设的实际项目经验。 5、熟练掌握解决方案设计方法，精通业务流程梳理与需求转化，可独立完成定制化系统方案设计，有效解决实际业务难题。 6、沟通与团队协作能力：具备优秀的表达能力，能面向非技术用户清晰讲解技术逻辑与方案内容，准确获取业务诉求；能与产品、研发、交付等多方团队高效配合，共同推进项目目标达成。 7、其他能力：具备严谨的逻辑思维、良好的分析判断力、团队合作意识和主动沟通习惯；责任心强，善于协作；学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，适应不断变化的业务环境。

教育背景及职业资质 持有执业注册会计师资格，财经类或管理类本科及以上学历。 岗位职责: 统筹管理审计部门部分或全部业务，负责审计项目的计划制定与执行控制； 积极引导并激励团队高效开展工作，保障客户服务质量与满意度； 参与客户关系的拓展与长期维护； 指导项目经理推进项目管理工作，并负责团队成员的专业培训与成长辅导。 任职要求: 具备3-5年以上大型企业审计项目经理工作经验，具有独立主导大型审计项目的丰富经历； 具备扎实的专业判断力和问题解决能力，在某一专业领域具备较深积累； 坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守； 具备出色的领导力，能够有效带领团队实现卓越绩效； 能接受出差安排，适应高强度工作节奏； 有在具备证券期货资质的会计师事务所工作经历，或曾主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先； 应聘材料填写完整，信息真实准确，无犯罪记录，无不良从业行为。 工作地点： 济南 青岛 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作

岗位职责： 1、全面把控审计项目的执行节奏与时间规划，统筹项目推进； 2、组织审计团队的任务分工与协作管理，保障项目按时保质交付； 3、指导团队开展审计工作底稿的编制及资料的整理与归档； 4、配合客户进行审计所需材料的准备与初步处理； 5、参与审计报告的起草与审核，确保内容符合行业标准与规范。 任职要求： 1、掌握系统的审计理论知识，具备较强的实操经验； 2、通晓审计流程及相关财务法律法规，拥有良好的专业判断能力； 3、具备优秀的沟通协调水平及团队领导能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备数据处理能力者优先考虑。

岗位职责 1. 独立组织实施公司各业务板块合规审计项目，编制审计规划与实施方案，审查流程合规情况，识别潜在风险环节，并形成正式审计报告； 2. 主导合同及其他法律文书的合规性审查，审核主体资格、权利义务条款及合规范围，提供专业审查意见并督促落实整改； 3. 构建和完善企业合规管理体系，持续优化合规制度与操作流程，确保最新法律法规在公司内部有效落地执行，防范合规隐患； 4. 监督审计发现问题的整改进展，实现闭环管理，定期回顾审计成果，提出改进建议，促进业务合规效率提升； 5. 汇总整理行业相关合规政策法规，开展解读分析，组织开展内部合规宣贯培训，增强员工合规认知水平； 6. 建立并维护合规审计台账，系统归集审计文档资料，协助完成内外部合规检查与核查工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，熟练掌握民商法、经济法及合规管理基础知识，具备系统的合规思维框架； 2. 3年以上企业合规、内审或律师事务所合规领域工作经验，具有制造业或大型企业合规审计背景者优先； 3. 持有法律职业资格证书，具备初级或中级审计专业技术资格者更佳； 4. 能够独立设计合规审计方案、编写审计报告，准确判断业务中的合规风险并推动有效解决； 5. 熟悉合同审查全周期流程，了解企业内部控制机制，具备较强的制度梳理与改进能力； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理分析能力，思维缜密、条理清晰； 7. 具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，工作积极主动，责任心强，能高效推进各类专项合规任务。

岗位职责: 1.为企事业单位提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等相关工作。 2.深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并实施定制化的解决方案。 3.维护与客户的高效沟通，保障服务过程的专业水准与执行准确性。 4.持续跟踪财税政策动态，第一时间向客户传递最新行业信息与合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力，能够准确把握客户需求。 2.熟悉财税专业知识，具备独立开展财税问题处理与应对的能力。 3.拥有较强的职业道德意识，严格遵守工作中的保密原则与公正立场。 4.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好的团队融入与配合能力。

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供2022年至2024年期间个人所得税二次退税服务，协助客户重新申报未退完的税款，并从中收取服务费用。行业处于蓝海阶段，收益潜力大。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高薪人群及个税缴纳群体招募业务合伙人，协助客户完成二次个税退税申报。我们可帮助客户对过去四年尚未退完的个人所得税部分进行再次申请退税。 一、高收入群体需求明确，市场空间广阔，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数庞大。 二、多数客户因不熟悉国家退税政策或操作流程，自行首次申报时未能充分退税，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报，为客户实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术支持和运营团队，全程提供专业保障。 四、回报丰厚，按单提成当日到账，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员月均收入在三万到十万之间，客户资源易开拓，前期零投入，费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与收益，付出即有机会获得高回报。同样的努力，在不同赛道收获截然不同，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读上述内容后再联系，感谢配合！

无责4300 福利：五险，带薪休假，月休4天，节假日休息及聚餐团建 薪资：薪资构成4300+提成，综合收入6000-10000 不招实习生 内容：负责客户筛选工作，无需外出 拥有完善的培训机制，新人也能迅速掌握工作流程 上班时间：8:30-18:30，中午休息两小时 周日休息，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，定期组织团建，轻松愉快上班

1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度，开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理，包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 工作内容：通过电话沟通了解客户需求与资质，解答相关疑问，协调安排面签事宜，全程在办公室完成，要求工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信。 薪资结构 1、底薪5000 + 高额提成 + 奖金（含优秀员工奖、额外激励、开单奖励） 2、综合收入8000—3万左右，上不封顶 欢迎无经验者加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供5A级办公环境，配备冰箱、微波炉等日常设施 3. 工作氛围轻松，团队关系和谐 上班时间：8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，按国家规定享受法定节假日

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考