连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围： 10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点： 江苏及其周边 招聘人数： 10人 职称要求： 二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制： 28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1. 全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3. 快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4. 风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 • 持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 • 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

工作内容 1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工品质。 3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。 任职要求 1、具备较强的项目管理经验，能独立带领团队推进项目。 2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

张芝山南兴/农场招聘长白班工人，无需体检，年龄23-50岁。提供工作餐，工人住宿距工作地点3.5公里，条件一般，需自行上下班。大部分岗位薪资为20元/小时，部分年轻人岗位为21元/小时，月工时约320小时，工作稳定。上班时手机需存放于门卫处，需接受佩戴安全帽和劳保鞋，要求至少初中学历。上午9点或下午1点集合。

招聘临时行车一名，负责套口被工作。有意者请来电联系。

南通韩通赢吉重工船厂招气保焊焊接工60人。主要焊接船体附件。目前工资计时，工资，由厂内直接发放到个人卡内。有意者请私聊，电话。

农场招聘大龄工，长白班，时薪25元，工作表现良好者三个月后有涨薪机会。稳定大厂，不限文化，住宿免费，年龄要求18至55周岁，不限经验。 工作时间8:00至19:30，11:00至12:30午休就餐。吃饭自理，无餐补，每餐约5至7元。 面试时间为9:00，需携带身份证。

酒店家具厂招聘成品安装人员1名。工作地点位于海安东部园区。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，5G通讯基站/基塔建设工程项目； 2，项目经理、生产经理，工程师。

Apple 经验制造管理经验

工作职责： 一、客户沟通与协调 1.了解所负责项目的整体情况，包括业主单位、施工单位、项目所在地、产品类型、数量及施工交付计划等信息； 2.跟踪图纸及相关技术资料的到位情况，协助推进资料的及时提供； 3.对接客户，确认监造、监理人员派驻安排，并将信息准确传递至质控部门； 4.组织并落实客户来访接待工作，包含用餐安排、会议组织、现场考察等事项； 5.策划并执行项目相关会议或业务洽谈的筹备与协调工作。 二、生产进度与发货跟进协调 1.编制项目物料、生产和发运计划，实时掌握物料到货及生产进展，若存在滞后情况需及时与业主沟通调整； 2.获取施工现场进度动态，及时收集发货需求并反馈给生产计划执行人员；加强与制造部、物流部在发运环节的协同配合； 3.发货完成后，持续跟踪运输过程、卸货进展及现场施工状态，确保发运回单按时回收。 三、专业体系构建与文档管理 1.参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系等建设工作； 2.协同相关部门或岗位完成本职范围内文件、资料及档案的整理与归档任务。 四、专业人才培育 1.参与本岗位领域内优秀经验、专业知识和技术成果的总结、培训与交流分享； 2.指导低职级员工开展日常具体工作，提升团队整体执行能力。 五、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备完整的项目计划编制与优化能力，能有效调配资源，把控项目节点，协调处理项目实施中的各类问题；具有一定的生产数据统计与分析基础； 2、熟悉风电行业钢结构产品的生产工艺流程、图纸内容、技术规范、工艺标准及质量要求； 3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件，具备使用P6软件进行计划编制的能力； 4、通过大学英语六级或同等水平，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 5、持有PMP认证者优先录用。

硬性要求：持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者 【岗位职责】 1. 作为我司派驻项目的全权总接口，全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理； 2. 统管土建、机电等所有专业，整体把控项目进度、质量、安全与合规交付； 3. 全面管理总包单位的履约行为，审定项目总进度计划，监督总包按节点推进施工； 4. 统筹各专业工程师，协调解决跨专业、跨工序的施工问题，高效处理现场突发状况； 5. 主导总包履约考核及合同履约复盘，处理重大争议及索赔事项，维护公司权益； 6. 对接政府监管部门，配合各类检查并督促总包落实整改，确保项目合规推进； 7. 管控项目施工质量、安全与文明施工，统筹内外部资源，保障项目按规范及合同要求交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程等相关专业； 2. 10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验，通晓土建及机电基础专业知识，熟悉工业厂房建设标准； 3. 有业主方总包对接经验，熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程； 4. 具备全局进度管控能力，擅长统筹多家分包、多专业并行施工，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，可接受项目驻场； 6. 持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者优先。

岗位职责： 1)负责客户来访报告的整理、客户接待及陪同客户巡线； 2)客户报告翻译与提交、邮件回复及相关准备工作； 3)收集并汇总SIP/MSOP/PQP/AVLEQ认证资料，与客户评审直至获得批准； 4)协调客户BandLevelCos/ORTDOE计划安排，完成数据采集与报告整合，并与客户进行复盘确认； 5)跟进客户Dim样品厂内备料进度、寄样执行及出货后追踪； 6)管理PQC/IPQC人力配置、CT控制、检验数据收集及异常问题跟进； 7)推动Trace/PDCA站点与设备评估，实施数据采集及异常处理； 8)全流程良率监控、数据统计、异常改善追踪及MIL执行落实； 任职要求： 1)具备良好的英语听说读写能力（通过CET-6或TEM-4及以上）； 2)熟练制作PPT及关键报告； 3)逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压性； 4)有客户关系维护与管理经验； 5)具备团队管理经历及对接A客户实际经验

岗位职责： 负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上 工作经验：具有ERP、OA系统实施背景，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力、解决方案编写及汇报演示经验；客户服务意识强，抗压能力良好，目标导向明确，具备基础的数据分析能力；能够沉着应对并妥善处理客户各类需求，工作积极主动，作风严谨，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，落实签证办理及预决算管理相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程实际情况，建立消防管理组织架构，配备相应人员，明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并组织处理；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。 7、发生安全事故时，负责现场应急处置、保护现场、组织抢救，并按规定及时上报，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要求与实施流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

熟悉供电系统施工项目管理，掌握电力一、二次设备的安装、调试及高压试验技术，具备电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面的丰富实操经验。 持有高压电工证，具有同时统筹多个项目现场施工管理的经历，曾带领50人以上施工团队。可全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工推进、系统调试、竣工验收及结算等全过程工作。 熟悉供电公司对项目管理的各项流程与规范要求，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及专业技术水平。

工作性质 属于项目专职对接岗位，主要负责酒店家具项目全流程内外沟通协调，衔接甲方酒店方与家具生产工厂，跟进订单从生产、出货到现场到货的全链路，保障项目按时间节点推进，处理沟通问题、进度异常，保障家具顺利交付酒店现场。 主要工作职责 1. 甲方对接 • 作为我方对外第一对接人，和酒店甲方保持常态化沟通，同步家具生产、排产、出货、到货时间节点； • 接收甲方需求、变更、疑问，及时反馈，做好信息确认，同步相关要求，做好沟通记录； • 对接甲方到货进场相关事宜，协调送货时间、现场交接，反馈甲方提出的各类问题。 2. 工厂端进度对接 • 对接家具工厂，跟进订单生产排期、生产进度，实时掌握生产完成情况； • 把甲方的需求、修改要求准确传达工厂，跟进落实； • 监控生产节点，出现延期、物料异常等风险及时预警，协调工厂解决问题； • 确认出货计划、装车发货信息，跟进货物发往酒店酒店的物流信息。 3. 项目台账与信息同步 • 做好项目沟通、变更、进度记录，定期汇总项目情况向我方汇报； • 甲乙双方信息双向传递，避免信息偏差，有突发问题第一时间上报。 4. 异常协调处理 • 生产延误、甲方需求变动、物流到货问题等中间问题的协调斡旋； • 提前识别项目风险，及时反馈，推动问题闭环。

1、负责施工团队的管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、持续优化安装效率、质量控制及安全管理措施 4、参与产品与工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

【岗位职责】 1. 负责商务洽谈、签约、合同执行以及后期管理工作。 2. 负责货物发运全流程管理，包括前期与客户确认发货需求，制定发运计划，中期跟踪货物运输动态，后期协调货物配送至指定地点，确保货物按时及安全交付。 3. 针对客户需求，为客户提供量身定制的物流服务，协助客户解决问题。 【岗位要求】 1. 具备至少5年物流运输行业背景，有成功案例经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力，善于处理复杂问题和解决问题。 3. 具备出色的团队管理能力和领导能力，能够有效地调动团队的积极性和创造性。 【福利待遇】 五险、餐补、话补、节日福利

工作性质：全职，驻场（在制造生产型企业现场开展项目管理工作） 岗位职责： - 负责软件项目在制造业客户现场的落地执行，统筹管理现场实施团队，全面把控实施流程；与客户保持全程对接，推进实施任务顺利进行； - 跟踪项目计划执行情况，监控项目进度，识别并应对潜在风险，保障项目按时高质量交付； - 编制各类项目文档，涵盖需求分析、蓝图设计、软件原型、实施策略、验收材料等文件； - 协调实施团队与客户之间的协作事项，推动问题高效解决； - 向客户方进行阶段性及整体工作汇报，收集客户反馈意见，争取各方资源支持，提升项目满意度。 任职要求： - 计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历； - 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验，有完整项目交付经历者优先； - 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）及中间件配置操作； - 掌握Windows/Linux系统部署环境，具备基础网络知识； - 具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写能力； - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先； - 有制造业行业背景者优先考虑； - 持有PMP证书者优先； - 工作地点为全国范围内的制造生产现场。

1、具备自主管理的施工队伍 2、由公司前端统一承接业务订单 3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调 4、与客户保持顺畅沟通，及时处理现场变更需求

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期管理，对接客户需求，主导项目立项、需求分析、计划制定及执行落地，确保质量、进度、成本三要素达标； 2. 编制项目预算并监控执行，优化资源投入，控制成本超支风险； 3. 协调公司内部资源，包括研发设计、采购、生产、调试售后等多部门资源，推动关键节点达成； 4. 组织阶段性验收及最终交付，完成项目复盘及知识沉淀； 5. 识别项目风险并制定应急预案，主导重大技术或商务问题解决； 6. 处理客户投诉及突发事件，维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备自动化行业项目经验； 3. 较强的项目风险意识和成本管理能力； 4. 能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责3C产品项目计划制定与进度管控，协调研发、采购、生产等跨部门资源，确保里程碑达成； 2. 主导需求评审与技术方案落地，跟踪质量与成本指标，推动持续改进； 3. 建立项目风险与问题台账，组织评审与复盘，输出改进报告与行动清单； 4. 管理供应商协同与交付，跟进样机/试产到量产导入，推进标准化与文档规范。 【岗位要求】 1. 熟悉3C行业产品开发流程，了解硬件/结构/模具/工艺相关基础知识； 2. 具备扎实的项目管理方法与工具应用能力（如WBS、甘特图、风险矩阵、PDCA等）； 3. 具备良好的沟通协调与推进能力，结果导向，能在多任务环境下高效执行； 4. 具备数据分析与问题解决能力，能基于数据驱动决策与持续改进； 5. 具有一定的英语口语能力，英语流利。