1.带店经验丰富2.数据分析3.目标感强4.吃苦耐劳的精神

南通中心枫叶小镇奥特莱斯品牌：笛莎童装岗位：店长1名，店员两名岗位要求：1、30-45岁2、适应门店上班时间3、具有较强的沟通能力与服务意识，开朗自信，亲和力强4、上班时间：店长中间班，月休四天，店员对倒班5、薪资待遇：底薪+提成（全店提成+五险+法定节假日三倍工资）晋升空间：店长—城市督导—区域经理工作地点：南通中心枫叶小镇奥特莱斯该岗位一经正式录用，签订劳动合同，缴纳五险，提供岗位技能培训。联系电话：电子邮箱：

烘焙工厂直营门店招聘：1、店长一名薪资待遇：综合工资6000-- 90002、面点烘焙师二名薪资待遇：综合工资5000--70003、蛋糕表花师二名薪资待遇：综合工资5000--70004、前厅导购员四名薪资待遇：综合工资4500-- 6000流程清晰，标准明确，简单易上手，欢迎小哥哥小姐姐加入团队地址:南通桃坞路服饰城(更俗剧院斜对面)咨询电话：

有2-3年的销售管理经验，五官端正，有一定的审美和时尚感，有责任心和团队意识，善于沟通，有执行力数据把控能力控场能力

诚聘 执行店长1名待遇：底薪12000元➕业绩要求有技师资源和执行力强，欢迎你来挑战。有小团队的资源也可以地址：省南通市 联系电话胡

1.负责店铺日常运营2.有一年以上店长经验

CARTELO鳄鱼，GB黄金熊店铺：南通枫叶小镇职位：高销店长2名，导购8名开业时间：11月下旬班次：店长中间班，员工上一休一薪资：底薪+管理奖+提成+加班费+法定假补贴导购4000-7000元，店长上不封顶具体电话聊岗位职责:1、店铺内货品品类管理以及仓库管理、实时掌握;2、店铺内所有内务管理(报销、每月物品采购申请等);3、客户资料的管理和维护，处理日常投诉;4、每周客户群内新品到货分享(材质、价格、库存);5、店铺销售人员的管理，分配每日指标，指导新员工操作伯俊系统，以及店铺新品知识培训;6、监督销售员日常规范;落地跟进7、数据分析;任职资格:1、年龄28-39周岁2、形象良好、身体健康，普通话标准。3、大专及以上学万。4、三年以上相关工作经验，熟悉服装品牌及营销5、工作认真仔细，有一定的销售技能与团队管理能力联系人：郑女士（）微信同步

苏宁门店店长招工人数:2人工作地址:南通市崇川区南大街2号苏宁生活广场五楼

负责门店的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范，负责门店人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步；拥有2年以上销售行业工作经验，有店面管理经验优先

南通市通州区五甲镇人民路招专业修脚师，店长，保底工资，工资提成加干股分红

南通食堂招聘厨师两位，阿姨两位，要求做事踏实，听安排，包食宿，工资面议，有意者联系：

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南通海门店面房招装修木工，贴墙板做柜子8.5小时320不包吃，自带工具，干活磨磨唧唧年纪大的不要。

工厂厨师，中餐300人左右，晚餐200人左右，主要大锅菜，6-8个菜，额外5-8个小炒，工资8000元左右，帮厨4000-5000元，夫妻一起优先，有宿舍，过年放假，12月25号前需入职

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浙江衢州，招聘烤工一名，烧烤学徒二名，服务员2名，店长一名，包吃包住！电话

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沈阳市沈河区中街店长 7000--12000元经理 5500～7500元主管 4500— 6000元以上人员需成手，三天休，供吃食宿（洗衣机，热水器）同步

招聘店长: 4500-6000后厨拌凉皮:3400-4200勤杂工:3400-4200配菜员:3400-4200切配员:3400-4200收银员:3400-4000半天工岁龄要求18-46电话:

蛙喔店助4600-5000月休四天法定节假日补休一天节假日都有福利协助店助日常楼面运营管理能带头干活主动管理机灵处理客诉不会都可以去教前提是肯学人品好

火锅店招店长1人有做餐饮5年工作经验，后橱2人一有7工作经验优先。电话

餐饮公司招聘大学食堂现场运营经理，主要负责：食堂日常规范化管理，对接公司、校方及上级各部门领导的日常监督和管理，指导落实食堂所有员工严格按照7S规范化精细化管理，市场调研分析、毛利率分析、日常食品安全管理、危害性隐患排查及整改等

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招聘后厨主管，8小时工作制

美国百年箱包品牌Samsonite(新秀丽）招聘店长1名，店员3名：要求：有销售经验，人勤快，肯吃苦服从安排，45岁以下，条件优秀的可以适当的放宽年龄待遇：底薪（2490）+提成（2.6-4.5%）+社保（五险）+餐补+完成任务奖+单品激励奖。（做一休一工作时间）综合薪资4000-7000+店长额外享岗位补贴

圆融招聘前厅主管:若干名（底薪5800➕200满勤）年龄25−45岁有工作经验优先月休：6个半天微：

安全员岗位，协助店长开展现场的日常监督管理、人员培训。