招全屋定制渠道销售，要有全屋定制销售经验，了解板式定制产品相关知识

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户具体需求，设计个性化的人力资源外包服务方案，并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户合作体验，识别续约及增购机会，提高客户忠诚度与二次合作率； 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新，结合市场变化优化销售策略，为公司业务规划提供可行性建议； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准； 2、专业能力：了解各类人力资源外包产品特点及服务流程，能快速响应客户需求并输出匹配方案；具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力； 3、综合素质：结果导向，具有较强的市场开拓意识和承压能力；工作主动性强，具备优良的职业操守和团队协作意识；熟练操作Office办公工具； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

年底拿钱回家！ 任职要求： 1、年龄18-32岁，充满朝气，积极进取，富有正能量。 2、为人乐观外向，具备强烈的赚钱动力和目标感。 3、有相关经验者优先考虑，能力突出者学历可不限。 4、具备良好的沟通表达能力和快速学习能力，能承受工作压力，心态坚韧不退缩。 薪资待遇： 1、提供带薪岗前培训，配备一对一专业指导，系统掌握销售技巧与金融领域专业知识。 2、保底薪资10000元，由7700底薪+2300绩效构成，另享15%-40%高比例提成，月均收入15000-30000元。 3、享受国家法定节假日，带薪休假安排到位，诗和远方从不缺席。 4、入职即签劳动合同，缴纳五险，享有带薪年假、五一假期、国庆七天长假等多项福利。 5、节日福利礼品、生日惊喜、每日下午茶、定期团建活动，以及年终奖/开单奖励/绩效奖金/工龄工资增长等多重激励。 每日休息1.5小时，标准8小时工作制（9:00-12:00，13:30-19:30） 办公环境：高端写字楼办公，环境舒适宜人，团队氛围融洽，工作轻松愉快。 公司提供全面培训，安排专人带教，助你快速掌握销售方法与岗位所需专业技能。 期待与你携手同行！

开发维护客户

招 聘 岗位: 销售员 10名 男女不限，年龄25~50岁，性格开朗，认可健康事业，有健康知识或销售经验者优先，底薪+提成+奖金+工作餐，待遇从优，可兼职，有晋升空间，具体待遇面议。 张总：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

我们是一家建筑公司主做大包建房招聘业务员谈一些建房业务不会可以教平时很闲打打电话

电话客服，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：30-18：30，月休4天

招聘销售：1.根据公司分配的客户资源，电话或者微信联系（每日数量不超过5位），可多渠道开发客户； 2.参加展会（基本去上海），维护老客户的同时开发新客户； 3.跟踪维护项目回款，有效监督及执行，提高回款率； 4.相对学历我们更注重工作能力，有制造业销售经验或者电销经验者优先考虑。 5提成3个点。 工作地址:如皋城北街道兴业路108号 机械设计师：公司产品涉及到机械防护门、焊接防护房、集控房、激光防护房，根据客户提供的尺寸用SOLIDWORKS、CAD画图。

南通市崇川区招聘塔吊司机，要求年龄50岁以下，工资7000元，加班有额外收入，提供住宿。有意者请联系南通崇川地区。

南通招电梯司机多名，一星期左右上人，，自带体检报告 4500+20电话张老板

南通地区的烤漆木皮工厂正在寻找临时打磨工，诚邀日薪为三百元的工人加入，也欢迎寻求长期合作机会。

南通快递招聘年龄介于18至55岁的五名工人，每日工资200元，工作一天结算一天，报名地点在南通，工作内容包括集合、运输和劳动，工作时间为下午4点10分开始。

南通吕四有八个工作点，招聘年龄低于或等于55岁的小工，工作地点在南通，提供住宿但不提供餐饮。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘：销售 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品，服务，品牌。 2、维护老客户关系，老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标，并在工作中发现问题及时上报 任职要求： 1、有爱心，责任心。

我们是行业领军企业，无需坐班，时间灵活自主，出单速度快，销售提成极具竞争力，因此对销售人员的综合素质有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应期短。有意者欢迎私聊，发送简历了解详情。 产品是什么？市场接受度高吗？ 我们为电商客户提供一站式采购解决方案，助力客户降低采购成本、提升拿货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，这是电商从业者的刚需类产品。 新人入职后平均每月可达成5单起[呲牙] 入职有培训和带教吗？ 没人指导？成长靠自己？绝不存在！家纺城区域拥有十年以上经验的资深销售一对一师徒制带教，公司内部资源全程支持，专属培训精准到位！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必备！ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ 节日福利——逢节必有礼，快乐更持续！ 无责任底薪（4000-6000）+ 高额提成（现销售代表平均月收入15k - 30k+） 晋升发展路径： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升通道畅通无阻，没有上限，只要你敢拼敢想，舞台完全开放！ 岗位职责： 1. 负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2. 开拓销售渠道，挖掘客户资源，维护重点客户关系； 3. 收集行业动态与竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、外貌、性别，业绩说话，做到就是强者； 2、具备进取心，热爱探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果决，有能力就有高回报； 3、不拘过往经历，看重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，乐于协作分享，公司提供广阔发展平台； 4、热爱销售事业，积极乐观，面对压力能迅速调整状态，愿意长期深耕销售领域，全情投入者欢迎加入； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！ 资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！ 薪资与成长 收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！ 晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！ 我们承诺 不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！ 资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！ 应聘要求 年龄20-27岁 全日制大专及以上，专业不限！ 学习能力强，对工作有热情！ 有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！ 2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、组织实施销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双重提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、缴纳五险一金； 4、发放员工生日礼品； 5、提供节日慰问礼品； 6、社保关系设立在南通

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。 6、有网约车销售经验优先 7、有滴滴招聘经验优先 8、有新能源商用货车销售经验优先

全屋定制业务员

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，确保业务目标达成； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、拥有较强的资源整合能力，具备市场或行业分析能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门或外部合作，学习与创新能力佳，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。