红木家具店面业务员：寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪7000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定你的回报，多劳多得，收入由你掌控。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到区域经理，再到运营总监，只要你有能力、有目标，每一个管理岗位都为你敞开大门。在这里，职业成长没有天花板。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是代表品牌形象的“门面担当”。 3.性格阳光积极，能以亲和力打动客户，在轻松自然的交流中促成成交。 4.自信大方，能够专业流畅地讲解产品特点与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满正能量。 2.在这里，你将与专业团队携手前行，持续提升自我。发展空间广阔，机会无限。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 诚邀有志之士加盟，巧夺天工的舞台等你来闪耀！

有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、具有门窗与全屋定制领域销售经验； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：上午九点至下午六点，午间休息长达两小时。 3.其他福利：缴纳社会保险，每周提供下午茶，不定期组织团队建设与外出旅游，节假日享有带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护及邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过线上或电话方式进行沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 3.学习能力强，愿意主动提升自我。 4.不限经验，零基础也可加入，公司设有专人指导培训，一对一辅导，只要踏实肯学即可！ 团队年轻有活力，同事亲切好相处，无硬性业绩指标，工作氛围轻松愉快！

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

因业务发展现招聘营销员3名，有二年以上销售经验的优先，年龄30一45岁之间。待遇底薪三千加提成，月休4天，电话

岗位职责: 1.负责产品销售，提供专业的咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成会员注册流程，提供优质的客户体验 4.直接上级安排的其他事项 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作目标

【要求】 具备3个月及以上电话客服或电话销售经验； 【福利】 ； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 公司在省级电视台投放产品广告，顾客打进热线后，促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带 【薪资】 当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 (回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元 【工作时间】 时间灵活，月休 6 天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3. 学习能力强，愿意在实践中快速提升行业认知与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

平顶山招，会干彩钢瓦、的大师傅一位，中工一位，年龄30到45岁，能上高，大工500一天，中工400一天，打瓦要快，，包吃，包住，工资日结，招干长期师傅

岗位职责： 1. 负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时上报故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据真实、完整、可追溯 4. 配合装卸货现场管理，遵守客户单位作业规范，保障货物完好交付 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏与长途驾驶需求 3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及常用物流平台操作 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备道路货物运输从业资格证者优先

平顶山招，会干彩钢瓦、的大师傅一位，中工一位，年龄30到45岁，能上高，大工500一天，中工400一天，打瓦要快，，包吃，包住，工资日结，招干长期师傅

旧厂房拆换屋面板，拉网铺棉。艺高人胆大的来

农场机械厂，不体检， 面试通过当天安排住宿。 ✅岗位： 缝纫，男女不限，要求有经验 2:电镀，男女不限，要求手脚麻利，能接受安全帽，劳保鞋，弯腰作业。 2:电镀储备线长（45以内男女不限） 薪资待遇：21元/时，电镀线长岗位上手之后25元/时➕绩效，白班10.5小时记薪，夜班11小记薪，夜班补贴10元 ⏲上班时间：8：30-20：30，两班倒，住宿在四海家园，厂车接送，免费工作餐； ‼涂色岗位要求对橡胶水不过敏，能吃苦耐劳，不能高度近视，，20/小时记薪； 能够接收穿劳保鞋，流水线作业； 面试不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子， 带身份证原件。 联系电话：（）

任职要求: 1、诚实守信，具有高度的职业道德。 2、熟悉当地社区和房地产市场(完全无经验新人 公司提供带薪培训) 3、熟练房产相关工具/系统(同上) 4、客户服务意识强，有耐心 5、最最最最重要的是，渴望收获高薪高收入的伙伴。 岗位职责: 1，房源开发与获取:主动寻找和开发可出售/出租的房源，如电话访问，社区驻守，人际关系网络拓展，与开发商合作等。 2，房源勘查与评估:实地勘察房产，了解户型。面积，装修，采光等细节。根据市场情况，为业主提供初步的价格评估建议。 3，带看服务:预约并安排客户看房。沿途介绍社区环境，看房时讲解房屋细节，解答客户疑问。每次带看后收集客户反馈，细化需求。 4，提供专业咨询:作为客户的置业顾问，提供关于市场趋势，片区发展，贷款政策，交易税费产权问题等方面的专业建议。 5，签订委托合同:与业主签订《房屋出售/出租委托书》，确立正式的代理关系。 岗位福利: 1、新人入职带薪培训 2、竞争力行业底薪+提成 3、带薪假 4、员工宿舍(说清楚，，30元/天，比在上海自己租房压力小很多) 5、荣誉激励(奖金、旅游等) 6、工作环境松弛，师徒带教，快速学习专业技能。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

南通有很多船厂以及电气厂家，我们为工业企业一年提供几千万的电气产品。 在签订合同后，业务员进行执行合同配合交货，提交资料，以及协调生产，协调设计，推动生产等工作。 前期工作能力达到了，我们会为您转为销售工作，此销售并非电话啥的。真正意义上的销售， 去拜访客户，拜访企业总经理各种牛人，进行商务活动，投标等等。 我们不是画饼，是老板有能力，缺乏人才。 如果说你差的是一个贵人，你不来我们这上班，错过了就是一辈子，混日子的不用来哈。我们基本没有加班，一切休日都按照国家法定假日休息，加班基本少。 更多公司信息请联系我私聊即可，如待遇也可以私聊

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。主营业务涵盖行业网站、企业官网、门户平台建设，以及搜索引擎优化、WAP站点开发、微博推广、微信应用拓展、客户数据分析、网站健康检测等功能，提供全方位一站式互联网服务体系。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归类与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步判断与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作细节，拟定并签署合作协议，统筹协调项目执行相关事项，全程参与并跟踪项目进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作满意度。 薪酬福利： 办公环境:超大空间办公区域，环境清新整洁，全面优化工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金、境内外旅游及年终奖金； 薪酬情况:底薪4800元+10%-25%阶梯提成+多项员工福利（含生日会、体育活动、团队建设、国内外旅游、月度/季度/年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业运营成果与个人绩效表现进行调薪评估。

职位亮点： 1. 高收入潜力：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 2. 晋升迅速：清晰的职业发展路径，能力出众者可快速晋升管理岗！ 3. 系统培养：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为销售精英！ 4. 团队活力：年轻化团队，氛围积极、协作互助，工作更轻松愉快！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 3. 关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 4. 参与销售活动的规划与落地执行，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（需由普通高中升学），专业不限； 2. 具备良好的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3. 语言表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力； 4. 学习能力强，具备良好协调力，坚持结果导向的工作态度。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，提供专业的商品咨询及定制化解决方案； 3、跟踪订单执行过程，保障交付时效，提高客户体验与满意度； 4、承担部分面辅料的采购工作，具备开发新品或替代材料的能力，实现成本优化与效率提升。 任职要求： 1、对服装行业充满热情，拥有较强的市场洞察力； 2、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧； 3、具有团队协作意识，工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 5、具备积极向上的职业态度

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

日常对接中介、楼盘及自建房资源

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

岗位职责简单明了，只要你有意向从事销售工作，对外贸（进出口业务）有兴趣，渴望挑战高收入，不甘于平凡，欢迎来交流。花半小时聊聊，看看是否能帮你找到一份理想的工作。 福利待遇：周末双休、五险一金、公司outing

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

上班时间，早9-晚6，午休12点-1点半 试用期无责底薪5000加提成10%

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广。 一、福利待遇 薪资结构： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月收入8-9k左右，入职满6个月后成熟期月入1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，匹配400名优质存量客户。 4. 在维护客户关系的基础上开展二次服务拓展，采用线上线下融合的客户运营模式。 5. 借助公司内外资源，塑造个人品牌形象“客户金融小帮手，生活小助手”，推动产品服务落地。 四、发展空间 晋升路径：提供三条内部发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司设有平安大学助力能力提升，成长平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心上手问题~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程清晰易掌握！以你的能力完全没问题！ 2. 培训完成后，配备师傅、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长。 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽~ 1. 设立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭有实际困难的员工给予关怀支持，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁