职位关键词： 销售经验 岗位职责 1.负责接待客户，提供专业的一手房购房咨询与解决方案 2.结合客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息 3.带领客户实地看房，协助完成商务沟通，推动交易落地 4.开发并维护公司分配资源，持续提升客户信任与合作关系 任职要求 1.具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度作业 2.性格积极向上，做事踏实努力，保持自信乐观，对工作充满热忱 3.拥有销售相关经验者优先考虑 薪资构架： 本科学历6000，专科及以下学历5000 五险一金

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，保持与客户的高效沟通。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先； 2、职业规划清晰，有志于长期发展销售方向； 3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先； 4、具有良好的书面表达能力； 5、具备两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验； 6、善于与客户交流，具备优秀的协调能力和语言表达能力，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：南京/苏州/杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配）在家的宝妈也可按个人时间灵活安排工作时间！！！ 一、薪资待遇：收入无上限！ 有同行经验者无责底薪4500-15000元加高比例提成 1.试用期本科6000元、专科5500元+30%提成，转正后提成比例提升至38%-75%，入职半年新人平均月收入8000-10000元； 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 3.成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际旅行，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参与国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出申请，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，根据公司战略布局，分配至各主要区域。 二、工作内容： 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 三、岗位要求： 1.全日制统招专科及以上学历；欢迎应届毕业生加入！学历略低也欢迎咨询！ 2.专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者皆可报名； 3.学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4.热爱人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.无需工作经验，公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将接受系统的房产经纪行业知识学习； 2.衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3.实战训练：采用师徒带教模式，由资深导师带领深入一线业务实践。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿 1.运营专精发展路径：经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—分公司总经理 六、其他福利： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2.大区持续组织多样化团队活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目

沟通能力强，高中学历，有销售经验2年以上

"[岗位亮点]\n免费畅玩!工作之余可无限次体验园区游乐设施\n福利食堂!每日餐食享营养三餐\n通勤无忧!园区提供免费住宿\n健康保障!入职免费零押金入职\n[招募岗位]\n1.餐饮服务专员(主题餐厅饮吧台)\n2.商品销售顾问(主题商店/纪念品柜台)\n3.游乐服务岗(大型游乐设施操作岗)\n*注:持Y2特种设备操作证者优先录用\n[任职要求]\n年满18周岁\n形象健康阳光，无明显纹身(穿着工作服可遮挡)发色自然，无夸张染色\n \n具备良好服务意识及应变能力\n[工作待遇]\n金\n薪资结构:18元/小时(持证人员享专项津贴)\n预期收入:3500-4500元/月(月底发工资，可预支生活费)\n工时安排:\n-每日工作8~12小时(含1.5小时弹性休息)\n-每周保证1天完整休息日\n-优先录用1月可到岗者"

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1.负责推广与销售可隆公司旗下产品 2.与客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 3.达成既定销售指标，推动销售各环节高效执行 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识 2.能独立开展销售工作，拥有较强的商务谈判技巧 3.工作态度积极，具备良好的团队协作能力 身高要求:165以上 年纪要求:32岁以内 性别:男/女 工作经验:3年以上销售经验（有户外运动行业经验者优先）

上班地址 镇江石化加油站 招聘要求 踏实肯干、积极主动，具备责任心 欢迎有销售经验的优秀人才，也欢迎无经验的应届生、宝妈等前来咨询（可面议），年龄18-50岁 工作内容 在加油站内负责礼包的推广销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构 4000元+提成，奖金根据业绩浮动 上班时间 上午9点至下午6点 每周休息4天（可自行安排），统一安排周二休息 福利待遇 缴纳五险 公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、团队旅游、带父母旅游，优秀员工享有奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置及面试安排，或拨打电话预约面试。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

工作轻松无需坐班，按单提成

南通市崇川区招不锈钢安装

现招一名。装铝板师傅，9小时。提供住宿，不包吃

南通市崇川区招船东管道内场制作及外场分段预装专业师傅和小工各2名，要求年龄53周岁以下并持有特种作业操作证的师傅。

南通万象城 招商场保洁员：年龄不超过63岁 【薪资待遇】：4500/月 节假日有福利 【时间】：早8-晚22 (和有吃饭休息时间) 【地点】：南通市崇川区北大街万象城 【联系方式】：

360元/天，360元/天 210/天，10小时长白班 休息时间可申请加班 装卸工、机场叉车工（非专职叉车，需要做装卸） 中途等待飞机有提供休息室 要求：18—48周岁，能写简历无大面积纹身无案底 上一休一：当日航班起始为一个完整班次 360元/班（含20元饭补）叉车工每月补贴400元 上六休一 210/一天（含10元饭补） ❤除正常上班以外，所有班次加班费22/h，综合薪资6500-8500左右  备注：补贴随工资发放。无犯罪记录（协助办理证明）；；工作资，！ 电话☎

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、看房及签约流程 3.维护老客户关系，开发新客户资源，持续提升客户满意度和成交转化率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，助力项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.热爱销售工作，有强烈的目标感和进取心

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.欢迎热爱销售行业的优秀新人加入

岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合链接各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并推进市场活动与客户项目实施，保障生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为执行动作，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作项目； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

1.负责家纺面料的市场推广与销售工作 2.销售目标执行：具备强烈的目标意识与进取心，高效推动销售各环节进展，确保个人及团队业绩指标的达成，并对最终结果负责 3.商务对接与合同落地：独立完成报价、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4.客户拓展与关系维护：通过出差拜访客户，持续沟通交流，深入挖掘客户需求，建立稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据销售额比例计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励奖金 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间与休假安排 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，出差费用据实报销；公司提供公车支持，自行驾车可按规定报销相关费用 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求 1.全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2.表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金缴纳 【免费食宿】提供配备齐全（含独立卫浴、空调）的住宿条件，工作餐标准为四菜一汤，定期组织团建活动 【关怀礼金】礼金、住院慰问金、生育贺金及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系的实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、机灵、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出outing等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，确保业务目标达成； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、拥有较强的资源整合能力，具备市场或行业分析能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门或外部合作，学习与创新能力佳，抗压性强。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.达成既定的电话销售任务，确保销售数据记录及时且准确； 4.按时参加团队会议，交流销售心得与实用技巧； 5.配合团队开展市场调研，为优化现有产品及研发新品提供建议。

岗位职责： 1、理解客户实际需求，提供专业的商品咨询及定制化方案； 3、跟踪订单执行进度，保障交付时效，提高客户体验与满意度； 4、承担部分面辅料采购工作，具备开发新品或替代材料的能力，实现成本优化与效率提升。 任职要求： 1、对服装领域有浓厚兴趣，具备较强的市场洞察力； 2、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 3、具备团队协作意识，工作认真负责，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具备积极向上的职业态度

1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。 2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。 3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。 5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。 6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。 7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。 优先录用条件： 1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。 2、有参与招投标工作的相关经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。 2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。 4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。

【岗位】：不良资产处置合伙人-企业债务抵押 综合薪资在15000-30000+，业绩提成2-5%。 每月16日准时发放工资，另有五险、团建聚餐、节日福利等。 【岗位简介】： 1、工作时间：09:00-12:0014:00-17:30做六休一； 2、底薪8000+，薪资范围：15000-30000+； 3、全职/兼职均可，提供带薪培训，零经验2天快速上岗。 掌握相关监管政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案定制，依托专业律师团队为客户高效解决债务问题。 【岗位亮点】： 零基础享受带薪培训（底薪8K） 线上与线下融合展业模式（支持兼职/全职） 签约即配备： 专属业务支持工具包 标准化话术体系+实战案例库 持续更新的政策解读指导 晋升路径： 专员→主管→合伙人（最快3个月内实现） 业务范畴： 涵盖个人、企业、商业、房产、保房等各类信用贷相关经济问题的一站式解决方案。 如果你正面临负债困扰或渴望获得高收入机会，欢迎立即联系，携手共拓这一潜力巨大的市场领域！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！