江苏南通招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作
工长工程师
招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。
工长
南通诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
硕士管培生-合成专业-连云港
9千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成原料药新药小分子化合物合成
【岗位职责】
1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。
2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析，调研先进的工艺理念及技术并引入，制定和实施工艺优化方案，分析反应过程中可提升的问题，以实现更高的生产效率和更低的成本。
3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料，并深入思考、转化和运用。
【岗位要求】
1. 硕士学历，有机化学、药物全合成方向均可。
2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平，具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。
3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力，可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。
4. 具有强烈的求知欲望，以及较强的自我学习与探索能力，乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。
5. 熟悉各类药物合成设备的使用。
6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神，能够与同事进行良好的沟通协作。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容：
1. 负责餐厅的日常运营与管理，制定经营方案、业绩目标及营销策略。
2. 组织员工招聘、培训与日常管理，确保团队服务表现达到餐厅规范要求。
3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合行业相关标准。
4. 管理食材与饮品的库存水平，控制成本支出。
5. 妥善应对顾客反馈与投诉，及时协调解决各类问题。
任职要求：
1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。
2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。
3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。
4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。
5. 年龄在18至35周岁之间
产品外观设计师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专车身
职责：负责客车内外饰产品的造型创意设计及数据设计工作。
能力经验：
1、具有良好的审美能力和创新设计思维，手绘表达能力强，能准确呈现设计概念与产品结构布局；
2、能够独立完成从创意草图到效果图表现、三维建模以及场景搭建、动画渲染的全流程开发；
3、了解注塑、吸塑、发泡、压制等常见成型工艺，掌握电镀、覆膜、喷涂、镭射、转印等表面处理技术；
4、具备AI工具辅助设计能力，熟悉参数化设计及产品动态展示者优先；
5、有汽车或工程机械类内外饰设计项目经验者优先考虑。
专业素质：
1、工业设计相关专业，熟练使用Photoshop/Rhino或Alias/KeyShot或Verd等设计软件，掌握UG/CATIA等工程软件者更佳；
2、具备CMF设计能力，对色彩、材质纹理及触感有敏锐感知；
3、具备一定实践操作与团队协作能力，能有效跟进产品开发全过程并推动方案落地
系统工程师 - 和淳医疗
2.5-3.5万/月
系统工程师硕士
1. 系统架构能力：熟悉胰岛素泵系统构成，了解精密驱动单元、电池及充电仓、储药器、输液管路、PCB及嵌入式系统等；具备多学科系统集成与架构设计能力。
2. 测试方案设计能力：熟悉机械结构、材料性能、电池性能及整机系统测试方法，能独立设计系统级测试方案并执行；熟悉环境试验、寿命测试及加速老化测试方法，具备扎实的数据分析和失效模式识别能力。
3. 法规与标准：熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO...
来几个搬运工400一天 包吃住可带手机 下班就发
400-400元/件
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。
负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州！接受再咨询！
企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！
南通启东市省招聘海工火焰打破口职位，包括小跑车司机3名和叉车司机1名，工作地点在。
叉车工1-2人
省南通启东市招聘海工火焰打破口职位，包括小跑车司机3名和叉车司机1名，工作地点在南通启东。
工地学徒工电焊
焊工学徒岗位，夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元/月。有证焊工补贴为3K，分10个月发放。焊培补贴为100元/天，培训周期为3至7天，次月在职时随工资发放。应聘者需自带电测听和血压报告，年龄要求为21至45周岁，若年龄在18至20周岁之间且持有焊工证，也可应聘学徒岗位。
小工
白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，能干到上冻。
小工
白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三：翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四：翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄要求60岁以内，可工作至上冻。
连接器设计工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器从立项到量产的全流程及行业标准要求；
2、了解常用金属与塑料材料性能特点，具备合理选材能力；
3、具备主导汽车连接器项目（如WTB/BTB类型）独立开发的实际经验；
4、具备良好的团队协作意识及应对高强度工作的抗压素质。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产部门日常单据的整理、录入与归档工作，包括生产工单、领料单、入库单、质检记录等，确保各类生产数据准确、台账清晰可追溯。
2. 跟进生产计划的执行进度，每日统计各班组产能产出、工时消耗、物料损耗等核心数据，按时编制生产日报、周报及月度统计报表，同步报送至生产管理及相关部门。
3. 协助生产主管完成车间日常行政事务支持，包括生产会议纪要整理、员工考勤核对、劳保用品发放登记、生产现场通知传达等。
应届、往届毕业生（生产管理）
6-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科服装生产
岗位职责：
1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）；
2、按工艺要求进行学习生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。
2、男女不限，专业不限制；
3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。
职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
木工车间负责人
1-1.3万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力
聚酯薄膜生产线班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求：
1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。
食品厂生产主管
7千-1万/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效，推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设，实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门)，优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策，解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合，实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历，食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力，包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件，包括Word，Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力，口语优秀者优先考虑。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
文员
3-7千/月
工厂文员免费培训月结经验不限中专/中技全职
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求：
1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，执行力佳
枕芯车间主任
6-7千/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏
5.有同行业车间管理经验者优先
液压工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压液压工程师
1. 能够独立设计系统元件图，进行液压系统三维设计。
2. 熟悉液压元器件选型。
3. 熟悉液压系统的测试，具备独立分析测试数据的能力。
4. 能进行液压系统的仿真及优化。
5. 经验丰富的学历可放松（薪资可以面议）
栏目概述
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