南通要一个环氧师傅做5.6天。

南通市海安市招地坪/自流平/固化

南通市通州区招地坪//固化地坪，磨地师傅

南通市海门区招地坪/自流平/固化

水磨石地坪，墙面裂缝修补

南通市通州区招浇筑地坪，室内地坪，室外场地，，会开驾驶型磨光机，收光。300元一天包吃包住

环氧压沙

南通市招地坪/自流平/固化

南通市通州区招地坪/自流平/固化

南通海安招地坪/自流平/固化工作时间7号一12号，熟练环氧地坪施工师傅2 －3人

招聘岗位：做暗合贝壳和踩棉 招聘人数：2 工资待遇：8000-10000 工作内容：量大 招聘条件：会做平车 公司名称：海门区思忆纱家纺店 工作地址：林西村 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

南通市海安市招二保焊/气焊

焊工 工作地址:南通中集集装箱 二保焊工薪资为28-35元/小时（300-400元/天） 每天饭补9元 18-45周岁

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 人均每天60单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间8小时，时间自由。

招、珩车两名、手包边2名、

湖州市吴兴区酒店招环氧地坪施工班组，包清工，，乱喊价的不要打电话

河池市巴马瑶族自治县招地下停车场环氧地坪漆修复，约3000平方左右，找大工一个，有小工配合，打磨地面，裂缝修补再做环氧地坪漆，带打磨机350块钱一天，包吃住，26号左右进场。

潍坊市安丘市招地坪/自流平/固化

徐州市铜山区招地坪/金刚砂抛光，熟练工，不熟练勿扰，一天500.十几天工期。

需要2名环氧师傅，日结

要求有相关业务员设计经验，两种模式第一种底薪2000元，签单总价3个点，第二种无底薪总价7个点

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已与100+大型工程企业建立合作，新人可迅速促成成交！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续享受免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可接触客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验更贴心！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融从业背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业增长红利！

工作时间：9：00～17：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产 、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄28-38周岁， 2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力； 3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月，无责任底薪5000元； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！

准确高效地落实公司商品销售计划，并按时达成各项任务目标。 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公及操作软件：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，性格乐观，工作主动，能承受工作压力，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上。 2、每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责: 1、对接来自平台/网站主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈具体合作细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

全屋定制业务员

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖项齐全，福利丰富多样； 3、享受带薪岗前培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。