负责样品，质量跟踪。品质验收。

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

南通安翯智能准备制造有限公司急：一QM质量经理岗位职责聘1.统筹全厂品质管控，制定检验标准，管理车间质检人员;2.把控原材料、半成品、成品全流程质量严格把关出厂发货;3.处理客户质量投诉、批量不良，出具整改方案并跟踪落地;4.负责ISO质量体系维护，配合ABB等客户现场审核、验厂;5.巡查车间生产，制止私自补焊、隐瞒尺寸缺陷等违规操作;6.统计月度质量数据，优化工艺，降低不良返工率任职简要要求熟悉机械钣金/焊接加工，懂质量体系，能常驻现场，责任心强，会撰写8D整改报告。二焊工，要求可以焊探伤手艺好的，找长期的三打磨工，要求做过机械打磨的具体薪资面议，工作地点：曲塘镇章工路28号联系人辛经理联系电话

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。 任职要求： 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 福利待遇 1.薪资：15K~20K元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月），年终绩效奖金； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

希诺股份有限公司招聘以下岗位：焊接领班、喷涂技术员、小家电结构设计工程师、保温杯设备装配技工、小家电品质工程师、小家电研发工程师。联系人：招聘负责人，联系电话：、。联系地址：省南通市海门区希诺路1号。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

，周天下午1点面试[烟花]公司项目补充20人工作地点1：南通启东太平洋海工绝缘板安装工[烟花]，20-50周岁以内，初中以上学历，身体健康，无恐高，无违法犯罪记录，有无经验均可。[太阳]工作内容：绝缘板安装固定[太阳]薪资：月均工时280—320，下手：综合27.5/h，综合月薪7500-8500；中手综合28-30/h，综合月薪8000-9000师傅综合30-33/h，综合月薪9500-11000；[太阳]根据劳动技能，出勤率等调整薪资。[太阳]福利待遇：提供免费工作餐，提供劳保用品，住宿免费，水电均摊，定期体检、缴纳商业保险===================报名电话

南通市崇川区招砌砖/石

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南通市海门区招防火涂料

南通市通州湾招二保焊工，包吃包住450，要求必须双证；南通市通州区招正式工，二保焊8小时360包吃包住，交五险一金，要求必须双证工作地址：南通

广东中资源：下午1.30面试东莞塘厦林村昱懋电子没有银行卡的不接收（名额有限、提前报备）安排老厂区面试、上班主要做组装端子，焊接岗位主要做外检，测试岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]长白班坐班台面手工作业长白班坐班，长白班坐班，一日三餐免费，工时稳定320h，[红包][红包]合作单价18元年龄要求：24−45岁（要求会写字）男女比例：1:1生产产品：各类小型变压器配件产品，以及电子类产品岗位需求：组装，包装，检测，工位简单易操作待遇：同厂免费吃住三餐，空调宿舍，水电平摊，，不够月按天折算，注意，车间不能带手机，厂区有抽烟区，入职必备一张复印件身份证原件！驻场管理：小罗

男女不限，年龄18-45岁，视力好，主要做显示屏，看货，测试，包装等岗位，长白班，坐班，工时稳定，16元每小时，包吃住，空调车间，空调宿舍4人间（水电费平摊），要做3个月以上的，做事踏实不偷懒，名额有限！要来的速度报名！

电厂子空车调间 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI 【工时作间】：8:00-20:00 半月个倒班。做休六一

君盈附近一带电子厂招聘两名焊锡熟手（有岗位补贴），以及两名插件熟手，生手优先。合作价为18元/小时（）。班次为长白班坐班。产品为生产电源插头。岗位包括插件、点胶、测试、焊锡、贴标签、看外观、包装等。年龄要求16至45岁，男女不限。食宿方面：包住，吃补500元/月，不是整月按16元/天补，空调车间，空调宿舍，水电平摊。。面试时间为13:30。面试需携带身份证原件、复印件一张、相片两张。黄发、纹身者不接收。特别提醒：暑假工及之前未批辞工者，年龄16至23岁。普工工期要求两个月以上。一周出工时，试工期3天。辞工需提前一周申请。请务必向工人说明清楚。本公司不压身份证，身份证用完直接归还员工，如有特殊要求请提前说明。鼎诚总公司地址：塘厦镇莆心湖商业街新城路14号；分公司地址：林村西湖宏业北路113号。带班电话：李生。

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

岗位职责: 1. 参与各部门体系文件、制度及流程的制定与优化，定期评估其适用性、完整性与执行效果，推动体系持续完善； 2. 配合开展客户审核工作，整理审核发现并跟进整改闭环管理； 3. 收集并归档客户提供的非财务类协议、承诺书等外来文件，协助相关部门将其转化为内部管理体系要求； 4. 识别与质量及有害物质管理相关的客户标准与法律法规，提出体系文件优化建议并跟踪落实； 5. 指导各部门实施内外部及第三方审核发现问题的整改措施，验证改善成效；完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 掌握ISO9001/ISO/TS 16949/ISO14001等管理体系标准，具备体系构建思维与文档撰写能力； 2. 熟练操作办公软件及数据处理工具，可进行基础数据统计与记录维护； 3. 熟悉企业内部规章与业务流程，具有良好的沟通协调能力和跨部门协作意识； 4. 工作细致认真，对数据敏感，重视合规性与风险管控； 5. 主动积极，条理清晰，以结果为导向，具备较强的执行力与任务推进能力。

主要负责车辆软件刷写、Mlog数据处理及可视化展示，具体岗位职责如下： 该岗位聚焦研发测试相关业务，人员到岗后将重点开展以下工作： 1. 参与车辆控制器的软件刷新及基础故障诊断。 2. 协助完成车辆测试过程中的软件配置与数据采集任务。 3. 基于采集的日志和测试数据，进行数据清洗、分析及可视化呈现。 4. 对设备上传的日志信息进行解析，并实现设备运行状态的图形化展示。 5. 提取关键信号数据，利用 Power BI 完成数据分析与看板制作。 6. 将 Microsoft Lists 中的设备申请及相关需求信息整合为可追踪、可视化的进度看板。 从培养路径来看，新员工入职后将先熟悉部门业务流程、系统权限及相关工具使用，随后逐步承担控制器刷写、数据采集配置等基础任务，后期独立完成 MLOG 通道设置、数据获取以及 Power BI 数据看板开发等工作。预计在入职6个月内，能够独立完成上述核心职责。 对候选人的基本要求如下： 7. 具有汽车电子、整车测试或相关领域测试经验背景。 8. 具备初步的数据分析意识，能理解信号、日志及测试数据内容。 9. 有控制器刷写、故障排查或数据采集实践经验者优先考虑。 10. 熟悉 IPELOG 或同类数据采集工具者优先。 11. 具备 Power BI、Microsoft Lists 或 Power Platform 使用经验者优先。 12. 具备基础英文沟通能力，可满足日常工作中跨团队交流需求。 13. 表达清晰，具备良好沟通能力，能与测试、工程及其他协作方高效配合。

**经验略不足者，亦可申请质量主管职位** **应聘质量经理或主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导建立、执行并持续优化符合ISO13485、GMP及相关法规要求的质量管理体系。 -组织开展内部审核与管理评审，牵头应对外部检查（如药监局突击检查、第三方认证审核）。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册工作，统筹技术文件准备、临床评估及风险分析等环节。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净车间管理、工艺验证及关键工序受控。 -负责供应商资质审查，确保原材料及外协服务（如灭菌、检测）满足质量标准。 -组织处理偏差调查、纠正预防措施、客户投诉及不良事件上报。 4.产品放行与追溯管理 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI实施工作，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -协同研发、生产、注册等部门，推动质量目标落地实施。 -开展质量教育培训，强化员工合规意识与质量素养。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上，生物医学工程、药学、化学等相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和维护质量管理体系的实际能力。 -持有ISO13485内审员证书。 -掌握医疗器械相关法规，如《医疗器械生产质量管理规范》等。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效纠正措施。 -良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、生产、注册、采购等团队。 -能在高压环境下稳定应对药监检查、客户审计、产品召回等突发状况。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化，保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查，识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审，提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理意识，能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作，具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度，可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习，适应动态变化的工作节奏与业务需求。

岗位职责： 1、依据公司采购方针与供应商管理规范，实施对供应商的质量监督、绩效评估、专项研讨、实地审核及质量提升辅导等工作。 2、主导重大质量问题的应对与处理，督促供应商落实整改措施，保障供货品质持续稳定。 3、配合供应商开发技术人员推进零部件认证工作，主导小批量试产验证，参与开发阶段的质量评审及验收方案的协同制定。 4、参与合格供应商准入评审工作，协助拟定供应商质量管理策略与实施方案。 5、负责重大项目资质审查材料的整理归集，以及相关流程文件的梳理、更新与优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电子、自动化等工科相关专业。 2、掌握采购管理与质量管控相关流程。 3、具备基础合同及商务知识，了解采购物料特性，熟悉电子元器件生产工艺。 4、熟悉ISO体系，熟练运用APQP及相关质量工具，精通Office软件，具备ERP系统操作经验。 5、能力素质：具备较强的沟通协调与谈判能力，具有团队合作意识和责任心，能接受出差安排。

岗位职责： 1、依据供应商开发与管理规范及相关需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行科学评定，确保潜在供应商的质量保障能力满足既定标准； 2、按照供应商管理体系要求，对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督，审核其纠正与预防措施，推动供应商高效响应并持续优化质量及交付能力； 3、结合供应商质量与交付目标以及绩效考核结果，牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标，推进所辖范围内的任务执行，不断提升供应商整体供应表现并达成预期指标； 4、督促供应商及时处理各类异常问题，并在质量、交期等方面持续改善，保障其综合供应能力符合公司运营及采购战略发展需要。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉供应商开发与管理流程，掌握质量管理相关工具的应用； 4、能熟练运用供应商管理常用方法，如APQP、PPAP、控制计划等理论工具，具有实际的供应商现场审核经历； 5、能够使用英语开展日常工作，工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

1.负责自动化设备MES系统软件的程序编写、开发、调试工作 2.负责MES前后端功能开发，包括工单报工、质量检验、设备数据采集、物料追溯、异常预警等功能模块 3.确定MES接口协议和功能需求，完成过账、工艺参数、设备状态、产能良率、关键配方参数、图片上传、本地查询等功能。 4.负责设备与MES、ERP等系统对接运维与保障 5.负责自动化设备、视觉设备、AGV、立库等设备系统运维 6.编写需求规格说明书、功能设计文档、接口规范、用户操作手册、运维手册 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息等相关专业 2.2年以上LabVIEW软件开发或自动化测试系统研发经验 3.MES业务域：深刻理解MES核心模块，包括生产排程（工单管理）、过程追溯（WIP）、质量管理（IQC/IPQC/OQC）、设备管理（OEE/保养）、物料拉动（ANDON/叫料）、生产报表等 4.软件开发能力：能独立完成LabVIEW程序的需求分析、架构设计、编码实现、单元测试与版本迭代；具备良好的代码规范与文档编写习惯 5.调试能力：具备现场程序调试与故障排查能力，能快速定位并解决系统开发或运行中的技术问题

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督管控等工作。 1、编制年度审核方案 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系与过程审核），并对不符合项实施闭环跟踪 3、牵头应对客户及第三方年度审核，落实问题项的整改与反馈 4、配合总经理推进管理评审会议，并对改进措施及资源需求进行跟进 二提出改进建议并向上级汇报审核结果。 1、汇总分析审核数据，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程改善评审，输出优化建议与可行性意见 三协助上级推进质量管理体系建设，落实体系文件管控相关事务。 1、主导外部审核接待与陪同审核工作，组织对审核发现不符合项的整改及效果验证 2、负责公司体系文件的集中归档与管理，核查文件现行状态及其适用性 3、参与公司内部流程优化评审，提供专业建议与支持 4、依据管理实际，策划并实施体系相关培训，提升全员对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、可参加质量管理及质量意识相关的学习与培训活动 2、有权就产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格执行知识产权保护制度 4、遵守质量、环境、健康与安全管理体系及相关规章所规定的责任要求 5、完成领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供方年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成审核结论报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定纠正措施，并跟踪验证改善成效

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

需具备3年以上测试设备与治具相关工作经验。 中专及以上学历，熟练使用电烙铁和万用表