懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

负责样品，质量跟踪。品质验收。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

南通葳盛液压有限公司诚招:激光焊接一名。机械质检两名。组装测试一名。数控操作工，若干名，视力良好，能配合加班。待遇:公司提供食宿、五险一金工作地点：省海安市开发大道8号。电话/：

1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定； 2. 巡检生产工序，及时发现并上报质量异常； 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进； 4. 统计质量数据，编制检验报表，保障出货品质； 5. 维护品质文件，配合审厂及客诉处理。

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

质检 20/小时，五天8小时双休。18-48岁，初中以上文化，不穿无尘服，

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

自建房木工，小工

施工安全员岗位职责 1、负责江苏LNG项目施工现场日常安全巡查、隐患排查，及时纠正违章作业，跟踪隐患整改闭环，保障现场施工安全合规。 2、落实项目安全管理制度，开展进场人员三级安全教育、安全技术交底及班前安全宣讲工作。 3、负责现场临时用电、消防设施、高空作业、机械设备等安全管控，规范现场文明施工。 4、整理完善安全台账及安全资料，配合项目安全检查、验收及应急管理工作。 任职要求 1、有建筑/市政/燃气工程项目安全管理经验，持有安全员C证优先。 2、熟悉施工现场安全规范，具备独立排查安全隐患、处理现场安全问题的能力。 3、工作认真负责，责任心强，服从项目管理，能适应工地现场工作。 4、学历不限，有LNG、能源类项目从业经验者优先。 二、项目资料员（1名） 岗位职责 1、负责江苏LNG项目全过程资料管理，包括施工资料、报验资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制与归档。 2、对接监理、甲方及相关单位，及时完成资料报审、签收、归档工作，确保资料同步跟进施工进度。 3、负责项目图纸、文件、合同、往来函件的分类整理、登记及保管，建立完整资料台账。 4、配合项目竣工验收、资料移交、竣工结算等相关工作。 通用福利/说明 项目地点：江苏；薪资面议，根据个人经验定级，待遇从优，包吃住，工期稳定，详情面谈。

施工安全员岗位职责 1、负责江苏LNG项目施工现场日常安全巡查、隐患排查，及时纠正违章作业，跟踪隐患整改闭环，保障现场施工安全合规。 2、落实项目安全管理制度，开展进场人员三级安全教育、安全技术交底及班前安全宣讲工作。 3、负责现场临时用电、消防设施、高空作业、机械设备等安全管控，规范现场文明施工。 4、整理完善安全台账及安全资料，配合项目安全检查、验收及应急管理工作。 任职要求 1、有建筑/市政/燃气工程项目安全管理经验，持有安全员C证优先。 2、熟悉施工现场安全规范，具备独立排查安全隐患、处理现场安全问题的能力。 3、工作认真负责，责任心强，服从项目管理，能适应工地现场工作。 4、学历不限，有LNG、能源类项目从业经验者优先。 二、项目资料员（1名） 岗位职责 1、负责江苏LNG项目全过程资料管理，包括施工资料、报验资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制与归档。 2、对接监理、甲方及相关单位，及时完成资料报审、签收、归档工作，确保资料同步跟进施工进度。 3、负责项目图纸、文件、合同、往来函件的分类整理、登记及保管，建立完整资料台账。 4、配合项目竣工验收、资料移交、竣工结算等相关工作。 通用福利/说明 项目地点：江苏；薪资面议，根据个人经验定级，待遇从优，包吃住，工期稳定，详情面谈。

如东[庆祝]长白班，环保公司要电工，18~55岁[玫瑰]岗位：55周岁以内，有电工证，需要有C1驾驶证，能熟练开手动挡车，室外工作，能吃苦耐劳。/h（含2元全勤补贴）试用期一周，试用期工资按照80%核算。工作时间：工作时间：08:00-17:30，计薪8小时，（休息1.5小时），上六休一。偶尔配合加班！备注：，，，！！。

招聘吊车司机，驾驶25吨吊车，采用包月用工形式。薪资面议。

上班时间：每天09:00-20:00，两班倒薪资待遇：月薪6000-8000，免费提供吃住工作内容：对电子元器件产品功能进行测试，发现产品缺陷 招聘需求：年龄78-40周岁，大专及以下学历。 员工福利 交通补助 团建聚餐 带薪年假 五险

长白班华立电表(包吃包住) 长白班，两班倒 招聘岗位：插件，组装，焊锡，包装，测试等，坐班，不穿无尘服，不体检 岗位要求：18-38岁，男女不限，初中以上 薪资待遇：底薪3010元+加班费，试用期第一个月底薪2660元，满月后底薪3010元，综合工资5500-7000元/月，每月15号发上月工资 加班工资：周一至周五1.5倍22.5元/小时，周六周日双倍29.5元左右/小时 上班时间：8:30-20:30， 吃住情况：食堂包吃，每餐自己出1元 厂区免费住宿4人间，设施齐全，水电平摊 厂区地址：临安市地 面试时间：下午一点半

[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁，无案底 [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时，夜班21/小时

奉贤常白班电子传感器企业优势：常白班包吃住活轻松有站有做长白班岗位，要求18-33周岁，要求识字认识字母；学历要求（含中专）以上学历，工资元一小时！面试需先发学历相关专业证书通过后方可过来面试！管吃管住！4人间宿舍！长白班！没有夜班！小时工待遇：上班时间8:10分-20:30下班，1小时吃饭时间，下午吃饭时间半小时！员工工资：元/小时（）无论任何原因！长白班，包吃包住，，宿的时候可以退的！做的好的可以转正！主要工作岗位内容：组装、测试、焊接、包装！每个月16号发工资，商报80元/月，！。

【岗位职责】 1、 负责日常质量监控，主导品质异常问题的处理、改善及闭环管理，推动纠正与预防措施的有效落实； 2、梳理和优化物流操作流程，并现场监督、确保各项作业流程得到严格执行； 3、收集、统计并分析各项质量数据，识别改进机会，形成报告并反馈，跟踪改善措施的效果验证； 4、监督各部门质量目标的执行情况，依据制度落实责任认定与奖惩，提升全员质量意识； 5、 负责质量事故的调查、原因分析、责任界定，并主导处理与后续防范工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备2年以上质量管理工作经验，其中至少1年物流行业质量管理经验； 3、熟悉质量管理体系及常用工具，具备独立推动质量改善项目的能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备出色的执行力和问题解决能力； 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中进行监督与检查； 2、组织公司内部体系审核工作，监督过程审核与产品审核的执行情况； 3、协助体系负责人及管理层推进体系改进工作，参与管理评审相关活动； 4、对接外部客户审核事宜，跟踪审核发现的问题，并监督整改措施落实； 5、协调第三方认证机构的审核安排，推动问题整改并完成回复工作； 6、制定年度及临时性内部审核计划，按计划开展内审并跟进后续闭环； 7、验证内部不符合项的整改效果，并完成关闭处理； 8、组织体系文件的编制与修订工作，开展相关培训，并向总部进行报备与汇报； 9、负责体系文件的全流程管理，包括受控、发放、回收，以及文件管理部门的日常运作； 10、协助处理质检部门日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常见管理体系基本知识，如质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）等，掌握体系文件结构及编写要求； 3、具备内审员资格证书，有实际三体系运行与维护经验者优先； 4、具有良好的书面表达与语言沟通能力； 5、学习意愿强，能快速吸收新知识、掌握新技能；工作认真细致，责任心强； 6、熟练操作常用办公软件

岗位职责：负责四件套、被子等产品的全检与整理工作 工作环境：质检专区，光线充足，环境整洁，工作细致轻松 岗位要求：18—40 周岁，，初中学历，无经验可学 薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；月薪 7000+ 元以上 工作时间：早 7:30— 晚 7:00，单休 食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心

长白班质检，包吃包住 工作稳定，管理好

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

实验室检测，轻松

主要负责车辆软件刷写、Mlog数据处理及可视化展示，具体岗位职责如下： 该岗位聚焦研发测试相关业务，人员到岗后将重点开展以下工作： 1. 参与车辆控制器的软件刷新及基础故障诊断。 2. 协助完成车辆测试过程中的软件配置与数据采集任务。 3. 基于采集的日志和测试数据，进行数据清洗、分析及可视化呈现。 4. 对设备上传的日志信息进行解析，并实现设备运行状态的图形化展示。 5. 提取关键信号数据，利用 Power BI 完成数据分析与看板制作。 6. 将 Microsoft Lists 中的设备申请及相关需求信息整合为可追踪、可视化的进度看板。 从培养路径来看，新员工入职后将先熟悉部门业务流程、系统权限及相关工具使用，随后逐步承担控制器刷写、数据采集配置等基础任务，后期独立完成 MLOG 通道设置、数据获取以及 Power BI 数据看板开发等工作。预计在入职6个月内，能够独立完成上述核心职责。 对候选人的基本要求如下： 7. 具有汽车电子、整车测试或相关领域测试经验背景。 8. 具备初步的数据分析意识，能理解信号、日志及测试数据内容。 9. 有控制器刷写、故障排查或数据采集实践经验者优先考虑。 10. 熟悉 IPELOG 或同类数据采集工具者优先。 11. 具备 Power BI、Microsoft Lists 或 Power Platform 使用经验者优先。 12. 具备基础英文沟通能力，可满足日常工作中跨团队交流需求。 13. 表达清晰，具备良好沟通能力，能与测试、工程及其他协作方高效配合。

.承担阀类产品研发阶段的测试任务，主导测试方案规划、测试系统搭建、测试实施及测试结果分析与报告编制等工作； .负责实验室建设、测试设备与平台的配置完善，以及仪器设备的日常维护与运行管理； .参与阀类产品相关行业标准的研究与解读，推进测试能力的持续提升与体系建设。 任职要求： .本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化、流体等相关专业背景； .具备2-5年工作经验，有阀门类产品开发、调试、应用或测试经历者优先考虑； .熟悉阀类产品在流量、压力、抽速、压比等方面的流体性能特性； .具备良好的学习能力与实践操作技能，工作认真细致，具有较强的自主驱动力。

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

1.必须能看懂机械图纸（工程图），理解公差配合、形位公差等技术要求。熟悉产品的检验标准和作业指导书。 2.熟练使用各种测量工具。最基础的包括游标卡尺、千分尺、百分表。 3.要有较强的质量意识和责任心，敢于坚持原则，不因生产进度而放松质量要求。 4.发现问题后，需要清晰地与生产部门沟通，反馈异常，并协助分析原因。

实验室检测，拍照片，工作轻松