负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作，承担公司形象宣传与接待讲解任务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，播音主持、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。 2、形象良好、气质出众，亲和力强，具备创意策划能力、跨部门沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队合作意识。 3、具备扎实的文字功底，可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料。 4、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件。 身高要求：男性175CM以上，女性165CM以上。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其前往医院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续治疗及二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、具备销售相关经验者优先考虑，无需口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推从业经历者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人及亲属可享受机构内看牙专属优惠福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资补贴、育儿假、节日福利及生育津贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新员工享带薪岗前培训，定期组织专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，晋升通道透明； 11、设有员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮岗发展机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

帮商家开通碰碰卡，薪资底薪4000+提成，综合薪资8000-15000不坐班，可就近安排

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过9000，努力达到20000，薪资可以预结算。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

职位描述 【工作职责】 公司提供意向客户线索，通过电话及企业微信与客户沟通，协助商家完成收钱吧账户开通，并跟进后续使用情况；销售收银设备，如音响、扫码王、收银机等配套工具，同时推广扫码点单、会员储值等增值业务。日均电话量20！！！ 【薪资待遇】 4000无责底薪+入职即缴五险一金+高比例提成，综合收入10k-20k，上不封顶！ 【职场氛围】 团队关系融洽，领导关怀备至，工作氛围轻松活跃；定期安排聚餐，日常设有篮球社、足球社、骑行社等兴趣社团，员工以95后至00后为主，每季度组织大型团建活动！ 【培训支持】 入职配备专业培训导师，系统化教学，一对一师徒带教，零基础也能快速上手。 【晋升机制】 内部晋升优先，不对外招聘管理岗！晋升路径清晰：BD-组长-主管-现场经理-部门经理 收钱吧专注移动支付领域十余年，现服务全国商户超900万，城市街头常能听到“收钱吧到账XX元”的提示音，已成为微信、支付宝领先的综合服务商。我们为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷理财等全方位数字化解决方案。 日均电话量20！！！日均电话量20！！！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的无人零售运营服务商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食—智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化消费体验，合作经营场景还可获得销售返利。 项目操作简单，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店大堂、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效1500-2500+阶梯式提成+新员专项奖励+老员激励包+新老用户流水分成+资深/星级津贴+职级奖金+新开拓场景奖励+前置激活奖励+折扣激活激励 ② 收入保底5100元起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均收入稳定在15K-25K ③ 长期流水收益分成机制，每台设备产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护、转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作点位 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为苏州地区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑 5年龄在25岁到38岁

招聘：仓库发料员（五险+工作餐+白班）薪资：5000-6000元/月根据仓库要求进行发料

招聘：仓库管理员（五险、工作餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全3.按照规定流程进行物资的发放，保证账实相符。任职要求：1.具备仓管相关经验者优先考虑。2.熟悉仓库管理流程和物资保管知识。3.工作认真负责，有良好的责任心和执行力。4.需居住在东陈镇附近优先。工作时间：7:00-17:00，午休1小时，

南通公司招电焊工四十名，电工二十名，钳工二十名，工资10000--15000元每个月，月底发工资，但必须技术过硬，持证上岗，联系人曾总！电话

通风风管分节，提量，量尺

岗位职责： 1、结合电商运营特性与产品卖点，制定内容传播方案，创作适配主流电商平台的短视频文案； 2、独立完成短视频脚本撰写，明确内容框架、剧情脉络、人物设定及对白设计； 3、依据实际执行情况与反馈数据，持续优化脚本内容，提升视频表现力与用户吸引力； 4、统筹剪辑排期安排，主导拍摄方案策划与落地执行，全面协调人员、服装、化妆、道具等配套工作，保障拍摄任务高效高质量推进； 5、负责成片效果分析与管理，系统梳理需求方及用户端反馈的数据问题，提出改进策略并推动优质内容迭代更新； 6、精通短视频脚本、电商详情页文案、促销宣传语、广告语及品牌软文等多种文本创作，可独立应对多元化内容需求，确保内容精准传递品牌价值与产品核心卖点。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告策划、文案策划等相关专业优先； 2、具备扎实的文字表达能力，熟悉品牌传播逻辑，富有创意思维； 3、执行力突出，具备清晰的策略思维，能独立完成文案撰写任务； 4、具备商业洞察力与用户导向思维，善于分析用户心理与行为习惯； 5、掌握视频剪辑技能，具备基础的视频创意能力。

一、 动态漫/短剧剧本编辑/海外女频网络小说 岗位职责 负责动态漫、海外女频网络小说、动画短剧及竖屏短剧的剧本策划、撰写与修订，能独立完成故事框架、角色设定、分集脚本等内容创作。 深入分析市场流行题材与用户偏好，对剧情脉络和人物塑造进行系统梳理，提出具有创意的构思方案，精准把控“开篇即高能、每集皆反转”的叙事节奏。 与导演、动画制作等相关团队高效配合，依据项目反馈持续优化剧本内容，保障文本顺利转化为视听作品。 持续跟踪行业趋势及周榜热门内容，具备敏锐的内容感知力，为项目发展提供可行的方向参考。 任职要求 大专及以上学历，专业不限。热爱网络文学、短剧、动漫类内容，具备大量观看与阅读积累者优先考虑。 拥有扎实的编剧能力与丰富的想象力，可灵活驾驭男频、女频等多种创作风格。有动态漫或短剧剧本创作经历，或具备完整上线作品者更佳。 曾在飞卢、起点、番茄、晋江等平台发表作品（尤其欢迎已有签约经历的作者），或累计创作超百万字者优先录用。 具备良好的沟通协作意识与强烈的责任心，能应对项目周期压力，积极接受合理修改建议。 坚持原创原则，杜绝抄袭行为，严禁使用AI工具生成剧本内容。 工资：4K~15K

工作内容： 文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件，负责公司新媒体账户的运营 薪资： 综合薪资5000-8000元，试用期底薪3000+提成，转正3500+提成，五险一金。接受实习生 团队都是00后、90后居多，氛围轻松，办公环境好 公司亮点： 1、平台实力强劲：发薪准时，绝不拖欠。公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们正在寻找一位创意十足、文笔出色的新人媒体文案达人（初级编导），投身品牌传播与产品推广，全面运营多平台新媒体矩阵，以文字传递价值，用灵感撬动增长，与团队携手共进！ 一、岗位职责 1、承担公司各类文案撰写工作，包括业务项目宣传软文、官网内容等，支持品牌发声与产品营销，适配多样化风格需求，产出具吸引力的优质内容。 2、负责公司官网及全渠道自媒体平台（微信、微博、小红书等）的日常运维，涵盖内容编辑、发布、排版设计，以及活动策划、用户互动、氛围营造、推广推送等，构建高效的内容传播体系。 3、主动搜集并整合市场与行业资讯，提炼关键信息点，独立完成原创内容创作、素材整合与内容迭代，保障输出内容的品质与及时性。 4、紧跟新媒体与移动互联网发展动态，深入理解用户心理，快速捕捉行业热点，将热点与品牌有机融合，创作或优化高传播性的内容作品。 5、定期监测分析新媒体运营数据，输出运营报告，依据数据反馈调整内容策略与选题方向；参与社群管理及营销活动规划，配合运营主管实现运营目标。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年轻有朝气，网络嗅觉敏锐，对新媒体趋势感知力强，思维活跃、富有想象力，能迅速吸收流行元素并转化为创意表达。 2、具备扎实的文字功底，能灵活应对不同风格的文案写作，逻辑严密、语言生动有感染力，同时拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接跨部门协作需求。 3、性格稳重细致、反应敏捷，执行力强，热爱新媒体领域，熟悉微信、微博、小红书等主流平台运作机制者优先考虑。 4、有新媒体运营或文案策划相关经验者更佳，应聘时请随简历附上个人代表作（如创意文案、新媒体内容、策划方案等）。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1、负责支付业务 NFC 业务拓展 （商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等）的本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约落地 2、向商家免费推广支付宝授权的新产品：支付宝"碰一碰" 3、负责开拓市场，安装硬件设备 任职要求： 1，岗位男女不限，崇川区、开发区、如皋、如东、海门、海安、启东、通州，以上区域运营 BD ，驻区负责名下网格区域商家门店碰一碰设备日常运维。 2，有线下支付经验、具备地推、线下门店运营相关等经验者优先，公司也对零基础新人业务技能培训，老带新接力。 3，具备良好的项目推动能力，责任心强。 4，能抗压，善于独立思考，有较好的沟通表达能力，面对新事物有很强的好奇心及学习兴趣。 工作时间早九晚六 岗位福利：有责底薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶，每台装机奖励80-300元，提成无上限 兼职／全职均可，时间灵活

今晚日结夜班。一名20元一小时，50岁以下现在报名:

现在有没有人来唐闸剥龙虾，100元，差不多一小时，18-30 岁---

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 新人享受带薪培训！写字楼办公环境，纯坐班不外出，室内恒温舒适，冬暖夏凉，工作轻松无压力； 法定节假日正常休息，带薪休假，晋升机制完善，每3个月一次晋升考核机会。 1、薪资结构：底薪6000+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-3k绩效奖励； 2、提供工作餐； 3、入职即缴社保，年假享15天； 4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨。 岗位内容：公司已在多个线上平台投放推广广告，客户会主动提交申请信息，主要负责跟进客户意向订单，解答疑问，并邀约至线下完成签约流程。 行业前景广阔，成长路径清晰，团队成员以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通无障碍，内部关系透明和谐，工作体验佳~

1.准备跳槽，请联系我2.上班心里不爽请联系我3.付出多回报少憋屈联系我4.求发展，需更大平台联系我5.想换新工作，增加收入联系我6.当然，想躺平拿点基本工资联系我上班时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时，每天100至150元年龄28周岁一55周岁，男女不限。每个月安排旅游一次面试有礼！有愿意来的宝贝，现在就可以报名！前二十名优先，联系方式：黄女士

招聘：周一到周五，工作时间每天上午9点到10点50。日工资100元到150元，男女不限，年龄28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话：

要三个临时工，做十个小时，22。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

招聘工20岁—45岁 1，短时工23点到凌晨03点半，上班4.5小时， 1小时25元每个月可以休四天工资月结。 联系电话

山海小院火锅招聘，招聘，五一期间做兼职的，可以私聊我。

工作类型：市场推广地推 全职、兼职 工作时间：全职单休，上班8小时，上午9点到12点，下午1点到6点。兼职时间不限。 薪资范围：全职月薪1600元+全勤200元+提成一单最低300元。 兼职日薪拉新一单5元，正常一天80左右，提成一单最低300元。 岗位职责：与商家达成共识，帮助实体店拓展客户，吸引人流，合作共赢。 产品介绍：我们的产品是好多优生活优惠礼品卡，整合市面上加油、外卖、话费、购物、打车、电影票、视频会员等等200多项日常生活优惠折扣礼品卡。 限时福利：①过来就送本公司的礼品卡一张：价值100元。 ②应聘上就送带有100元的话费卡一张（200G流量和100分钟） ③实习三个月就送价值4680元的双人豪华旅游卡（精选40+路线，包吃包住包导游包门票） 公司介绍：徐州禧帅电子商务有限公司，成立于2021年1月11日。注册资金100万 办公地址：江苏徐州邳州市新苏国际商务中心1419室

发放传单按张发放