资产评估

想换工作、想增收、想发展稳定的看过来！ 我们正在招聘 房产经纪人 职位描述：房产销售或租赁专员 无需经验，全程有人带教，手把手指导 高提成机制，多劳多得，收入上不封顶 工作氛围轻松，团队年轻有活力，相处融洽 只要你愿意拼，月入过万并非难事！ 找工作的朋友欢迎私聊，给你一个值得信赖的发展平台。 有人说房产行业难做，也有人说这行能赚钱，关键不在于听谁说，而在于亲眼所见、亲身经历。身边有人选择房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千块的月薪。 房产确实不易，但如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业依然为普通人——没有背景、没有高学历、渴望改变命运、希望靠自己养家糊口的人——提供了逆袭的机会。困难确实存在，但挑战往往属于那些敢于突破的人。如果你想改变自己乃至家庭的未来，相信我，房产销售是一条值得尝试的路。 如果你渴望翻身，欢迎加入瑞满庭，我们为你提供： 1. 无责任底薪4k起，买卖与租赁提成25%-80%，平均综合收入15k-20k 2. 福利待遇：保险保障、晋升通道、子女险、带薪假期、春节福利、季度团建旅游 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并解答客户相关疑问 工作本身不复杂，真正的关键是——你是否有一颗踏实挣钱的决心

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险一金。工作时间弹性自由 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）有师傅1对1教导。有额外新人绩效; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商。中环）全南京近2000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！

租赁中介每个星期三休息提成模式

如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那我们这个岗位很适合你哦！ 收入稳定，上手快，接受无经验小白、应届生、退伍军人、跨行工作者 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限，18-35周岁； 2、热爱销售行业，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自身能力； 3、诚实守信，品行端正，对待工作认真负责，能够热情真诚的对待客户。 4、只要你态度积极，愿意学习，肯吃苦，公司提供免费带薪培训 工作内容： 1.线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺（公司提供资源，不用担心没有资源问题） 2.线下：约客户出来实地看商铺，客户看中，完成签约（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000元左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月3号发分红奖金，15号发工资，一般都提前1~2天发放 其他福利：不定期团建、周边游玩、每月集体生日会、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、有带薪培训，全面提升新人业务能力，保障新人能够快速投入到工作中去 2、公司优质资源多，新人开单率高，月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 3、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升新人个人能力，成长潜力大！ 4、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

南通市崇川区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招聘钳工。

招聘外墙真石漆施工人员，有意者可来电联系。

招聘焊工、拼装工、打磨工，会点焊的小工也可以，不会做的有师傅教，图纸简单易懂好学。要求手脚麻利、头脑灵活、肯吃苦，年龄30-50岁，技术不熟练者勿扰。工作地址：南通如东开发区。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责: 1，根据客户需求，制定并优化资产配置方案，提升资产使用效率 2，协助完成资产数据的整理，分析与归档，确保信息准确，完整: 3.参与资产相关流程的优化与执行，推动资产管理规范化，系统化。 任职要求: 1，具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力; 2，熟悉资产配置相关流程，有较强的责任心与执行力; 3，具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作; 4，熟练使用办公软件，具备基础的财务或资产管理知识。

政务业务团队专门面向政府单位客群，提供账务、内控咨询、资产管理服务。目前，在全国范围内有超过20个区域开展业务。欢迎有识之士加入。 【岗位职责】 1. 深入研究政府单位财务处理和资产盘点业务，并帮助区域落地业务； 2. 协助区域解决在财务处理和资产管理业务落地过程中的困难，包括售前支撑、实施带教、标杆客户实施等； 3. 完成前述业务的设计、流程梳理、内外部培训赋能等工作； 4. 其他领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对政府单位固定资产盘点和财务处理相关工作有一定的项目经验和研究； 2. 有政府单位资产管理和财务处理等业务经验，能够独立完成或带队完成政府资产盘点项目和财务处理； 3. 具备与政府单位沟通业务细节的能力； 4. 有一定出差强度，能够适应短期出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2. 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3. 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4. 法定五险一金（入职当月缴纳），20万的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险； 5. 完善的福利：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 6. 每年调薪，提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。

招聘岗位：保洁招聘人数：2工资待遇：3000工作内容：办公楼保洁1名女性，生产车间1名男性招聘条件：吃苦耐劳公司名称：美罗家用纺织品有限公司工作地址：纺都大道23号联系人：蒋女士联系电话：信息有效期：30天

新手小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求: 1、身体健康; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利， 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~12000，优秀者更高不设上限 2、工作内容:负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单不 需要每天去公司打卡上班。免费培训，承诺不收培训费

全职室内保洁招聘: 开发区新开街道上海东路辛福天地附近电竞网咖招聘退休保洁，工作时间上午7点到11点，下午5点到9点，年龄60以下，有保洁经验优先；干活麻利 月休2天，月薪2800

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁任务 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域物品有序摆放，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力，能理解并执行清洁操作规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

招聘信息南通如皋日达科技餐招保洁员2名，年龄60岁以下，月休两天，6点到6点管三餐薪资3800—4000/月地址，如皋长江镇疏港路1号，联系方式，

订单渠道：订单id：82702擦窗保洁精细保洁+擦玻璃（3小时）*109:00南通通州，碧桂园·天玺湾96号楼到手服务费￥120

从事房产销售，有工作经验优先

可接团队 薪资可谈。 包住宿，无经验可带薪培训 综合薪资8000+ 认真干1.5+ 早九晚七 月休五天 法定节假日休 目前项目京东和民生 可横向晋升 纵向发展

招聘房产经纪人、志同道合朋友、有思想、想赚的

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、不限学历，年龄18-50周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：链家全南京就近安排

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬门槛，关键看态度和行动 晋升机制透明公开，凭本事说话，不搞关系户，谁行谁上 用人理念： 英雄不问来路，不看出身，只看能力 不盲从上级，不迷信经验，一切以结果为导向 工作时间：早九晚七，午休一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 普通表现5000~8000元， 认真投入8000~10000元， 拼尽全力、贡献突出者，位置直接让出来给你。 提供免费公寓住宿，社保由公司全额承担！ 享受法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶全部安排到位！ ＜基本条件＞ 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望改变现状、追求成长的。 3、没有家庭背景可依靠，全靠自己奋斗的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无概念、缺乏动力的。 3、开豪车炫富、不合团队氛围的。 4、人在岗心不在，三心二意的。 5、眼高手低、频繁跳槽的。

长白班纯坐岗外呼专员 系统智能分配优质客户资源 成单率高 薪资范围8k-4w不封顶！能力决定收入上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 熟练使用电脑打字 具备较强沟通能力 有相关经验者条件可适度放宽 无经验者亦可报名 公司提供带薪培训支持 2. 拥有良好沟通技巧 积极进取 有意愿在职业上持续提升 福利加码： 定期组织团建活动 节日福利齐全 带薪培训覆盖全面 晋升机制透明畅通

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！

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