无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，主要工作内容包括商户信息整理与录入、系统后台资料提交、每日业绩数据汇总统计、设备台账维护管理；需熟练操作Word、Excel等办公软件，具备细致耐心的工作态度。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日。 要求本科及以上学历。 有意向者可投递简历。

PS：纯客服，无任何销售性质，正编入职，10天年假，入职即缴五险一金 一、公司简介 去哪儿网成立于2005年2月，总部位于北京，是全球最大的中文在线旅行服务平台，也是国内领先的旅游搜索平台，致力于为用户提供机票、酒店、度假产品等实时查询及旅行信息服务，同时为合作方提供专业技术支持解决方案。 办公地址：江苏省南通市开发区长川路1号携程大楼北1楼 公司规模：在职员工700人，均为正式编制（非外包） 二、岗位职责 通过电话或线上方式处理国内机票订单相关咨询，按规范流程完成订单操作与客户问题解决 接收并记录客户反馈的投诉、建议及意见，确保信息完整准确 核对客户行程中的异常情况与突发问题，进行情绪疏导与服务跟进，保持良好客户关系 三、任职要求 普通话流利，具备较强的沟通表达能力 有从事过机票、酒店等相关服务业经验者优先考虑 熟练使用常用办公软件，听打输入速度不低于40字/分钟 能接受轮班工作安排 中专及以上学历，性别不限（需提供毕业证书） 四、薪资待遇 综合月薪4500-7000元，薪资结构：无责任底薪2700元 + 餐饮补贴400元 + 住房补贴200元 + 绩效奖金（上不封顶，入职前两个月绩效占比较低）+ 班次津贴 加班工资：按1.5倍时薪计算 特殊班次补贴：21:00至次日6:00出勤补贴30元/次；23:00后下班补贴50元/次 五、工作时间 实行八小时排班制，做五休二，每周更新班表 常规班段覆盖6:00至次日2:00，设早班（6:00-15:00）、晚班（17:00-次日2:00）；每周约安排2次特殊班次 每日排班9小时，包含45分钟用餐和1小时休息时间，工资按8小时核算 业务高峰期需加班，加班费按1.5倍时薪发放；早6:00上班或晚21:00后下班可报销通勤打车费用 六、福利保障 基础福利：入职即办理五险一金，园区内设有员工食堂，定期组织生日会、下午茶活动 补贴福利：每人每年享有600元旅游基金、生育礼金500元、每月100元团建经费 健康保障：每年提供一次免费健康体检 成长与假期：享受10天带薪年假，每半年开放一次晋升与内部转岗机会

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字处理能力 2. 沟通清晰，责任心强，适应居家办公节奏与自律要求

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

工作内容简单轻松，主要负责表格整理与数据录入 熟练操作Word、Excel等办公软件，细致耐心即可胜任 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日 要求本科及以上学历，有意向者欢迎投递简历 任职资格： 1. 身体健康状况良好 2. 无任何犯罪记录 3. 具备良好的沟通能力

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，积极主动，应变能力佳 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛并发放奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全 4、晋升机制完善，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请转岗或晋升

南通建华（建材）集团包吃包住当天入职安排宿舍当天安排入职发放铺盖大龄50岁以下男女都要入职2月入职2月节假日年终奖福利发放夏补高温费、下午茶、冷饮管理人性化自由无重体力活年龄要求:50岁以下一个月试用期6500~7000左右（满勤26天班）第二个月7000~9000（计件制多劳多得）工作内容:公司生产各类建筑建材，现场稍微有点噪音，工人主要负责建模拆模风爆打打螺丝，工人主要负责打打下手、清理清理模具，休休边角料！室内作业、类似于工地钢筋工工作内容！没有重体力活！[太阳][太阳]上班时间:10天/倒班免费三餐工作餐，免费提供住宿，住宿在厂区，水电费平摊！，！入职前三天公司统一发放餐券就餐，一日三餐10元，饭卡个人充值，后公司统一发薪给予报销！上班地址:南通如皋面试时间:每周内周至周下午一点。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30

办公室的文员，会制表工资4000-5000

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

岗位职责： 1.负责日常维护新员工信息登记 2.协助人事面试现场管理 3. 通知面试通过人员体检及报道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力

公司福利！！！工作地点在南通，机会给到愿意挑战的人！！！ 1、 学历不限，但公司将根据学历提供额外月度补贴：大专500元、本科1000元、双一流本科1800元、硕士3000元、博士5000元。 2、 表现优异者，老板将视情况授予原始股权，共享公司成长红利。 岗位名称：JAVA后台负责人 岗位职责 1、全面负责后台系统开发，包括架构设计、数据库设计及技术规范制定，确保系统的可扩展性与可维护性。 2、主导技术方案设计与落地，以高度责任心保障系统的稳定性与性能表现。 3、推动技术文档的编写与完善，建立统一标准，提升团队协作与知识沉淀。 任职要求 1、作为后台开发负责人，具备优秀发现问题、解决问题能力 2、学历不限，计算机相关专业，5年以上Java项目开发经验 3、精通Java主流核心，包括并发、JVM等 4、精通Spring生态，理解其核心原理 5、熟练掌握Mysql，精通复杂SQL编写，包括SQL性能调优（Explain分析、索引优化、Join优化、子查询优化） 6、熟悉常用NoSQL数据库（Redis、MongoDB等）的原理、适用场景和优化手段 7、能深入理解数据库高可用与扩展方案，了解分库分表，了解分布式数据库原理 8、了解数据库监控与运维（慢查询日志分析） 加分项 1、有高并发、大数据量数据库性能瓶颈经验 2、有O2O、电商经验的优先 3、从0-1负责大型项目落地的优先

宣传员[庆祝][庆祝][庆祝]任职要求：1、35-58周岁，善于沟通，有责任心。2、工作时间：周一至周五，法定节假日休息，环境轻松，待遇从优福利待遇：3000-8000/月联系电话:地址：南通天宝大厦（政务中心南）[勾引][勾引][勾引]

招聘懂看单子的手工工人，工作地点在南通地区。提供一年临时工作机会，薪资为每天350元。有意向者请主动确认工作意向。

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1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

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职位描述： 1. 承担QT软件的设计与日常维护工作； 2. 编写并持续更新QT软件相关技术文档； 3. 参与QT软件的编码、单元测试及版本发布流程； 4. 跟踪并处理软件缺陷，完成Bug的记录与修复； 5. 提供生产环节及售后阶段的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业背景； 2. 具备2年以上软件开发经历，有工业上位机项目经验者优先考虑； 3. 掌握C/C++语言及QT框架，了解常用设计模式与数据结构； 4. 熟悉串口、USB及UDP等通信方式的程序开发； 5. 对软件研发具有强烈兴趣，工作细致认真，具备耐心与责任心； 6. 具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，态度严谨，积极进取； 7. 养成规范编写开发文档的良好习惯。

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。