
吉林通化招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
2千/月
检测员月结
招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
中控化验员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专理化检测色谱检测
岗位职责:
1. 负责产品生产全流程的质量监督(包括来料抽样检验、制程巡检、成品抽样检查);
2. 协调处理内外部反馈的质量异常问题,保障生产各环节质量控制的有效执行;
3. 跟进并确认内外部质量问题改进措施的落实与效果验证;
4. 组织开展生产团队质量管控相关培训工作。
任职要求:
1. 具备1-3年质检相关工作经验;
2. 大专及以上学历,相关专业背景;
3. 能够适应倒班工作安排;
吉林长春公主岭市招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱
100-200元/天
检测员日结兼职
吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱
操作溶出仪医药检验1-3年大专
岗位职责
1.编写和修订相关检验标准操作规程。编写和修订相关检验仪器设备的使用、维护及保养标准操作规程。
2.负责本岗位所用容量仪器的校正工作;负责本岗位有关的检验仪器设备验证工作。
3.按照SOP、药典、质量标准完成原辅料、包装材料、中间产品、成品的检验、记录
4.准确操作各类检验仪器:高效液相、气相、红外、紫外、天平、溶出仪等,做好仪器使用、校准、维护记录。
5.如实填写原始检验记录,数据真实、完整、可追溯;不得涂改、伪造数据;检验异常处理:发现OOS/OOT结果,第一时间上报,启动调查,保留样品与溶液,按偏差流程执行。
任职要求
1.大专及以上学历,药学、制药工程、生物工程等相关专业;
2.2年以上药品 QC经验
3.熟悉药典、GMP、实验室基础操作;有GMP认证/审计应对经验者优先;
4.细心严谨,具备较强的原则性、责任心和良好记录书写能力
工作时间早8:00晚5:00;周日休息,缴纳保险和员工意外险、免费提供三餐、班车;国家法定节假日休息和及节假日福利等工作地址:双阳区奢岭产业开发区文立路(益浦生物)
质检员
3-4千/月
化学分析员1-3年大专初级试验检测师中级试验检测师
工作职责:
负责原辅料、在制品及成品的理化性能检验,严格遵循标准作业流程(SOP)。
如实记录实验过程数据并编制检测报告,发现异常及时上报并配合分析原因。
负责实验室仪器设备的日常维护,保证检测准确性及设备正常运转。
参与质量管理文件的更新与落实,确保检验环节符合规范要求。
任职要求:
大专及以上学历,化学、分析检测、食品/造纸等相关专业背景。
熟悉常规化学分析技术(如滴定、色谱、光谱等),掌握实验室常用设备的操作。
具备认真细致的工作作风和数据整理能力,可独立处理日常检测任务。
熟悉ISO质量管理体系者优先,具有造纸/印刷行业品质检验经验者优先。
检验员
2-3千/月
化学分析员经验不限大专
1、根据公司原材料与产品质量检验标准,执行产品理化指标的检测任务,确保原材料及生产过程中的理化检验结果满足公司规定的质量要求。
2、按照公司质量检测数据管理规范,及时出具检验数据,完成数据处理、填写检验报告,将数据准确录入QIS系统,并同步完成SAP过账操作,对数据真实性与完整性负责,为原材料和生产过程的质量控制提供有效支持。
3、遵循公司质量异常处理流程,负责合格原材料的放行判定,及时上报不合格原材料及产品的质量问题,跟进处理进展,如实记录异常信息,密切关注生产计划调整、工艺变化及原辅料、成品质量波动,确保质量问题得到快速响应与整改。
4、依据化验员考核管理规定,持续学习并掌握本岗位所需的专业基础知识,定期复核并熟练应用相关检验标准与方法,确保对原材料和产品质量的判定准确可靠。
5、根据化验员考核要求,协同创新研发中心及质量管理部开展新产品试产、首产阶段的理化检测工作,妥善保存原始记录,按时送检样品并留存备查样本,保障产品包装环节质量可控。
6、严格执行公司现场6S管理标准,保持检验区域整洁有序,落实6S各项要求,确保工作环境符合管理规范。
校稿QA
5-6千/月
医药检验1-3年大专
1. 负责审核小盒、大箱、说明书等,确保符合GMP要求。
2. 熟知药品说明书和标签管理规定。
3. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 3年以上药厂校稿工作经验。
2. 药学及相关专业。
医药检验1年以下大专
招聘:康美新开河药业招聘质检员
薪资:3000
康美新开河(吉林)药业有限公司
招聘简章
招聘人数:1名
招聘岗位:质检员(QA)
工作职责
负责生产过程检验的监督检查及质量记录管理;负责原辅料、包材及成品的取样检验并出具报告;编制检验规程与SOP,处理车间质量偏差,参与质量事故调查;监督工艺纪律,确保生产现场符合GMP及食品安全法规要求。
任职要求
22-40周岁,中专及以上学历,专业不限;责任心强,沟通协作良好,熟练操作办公软件;有制药或食品行业质检经验者优先。
薪酬:3000元/月(试用期按转正工资80%发放)
通勤:上下班可乘坐公司通勤车
合同:签订劳动合同,缴纳五险一金。
工作地点:集安市工业园区(康美新厂区)
药品质量主管
6-8千/月
医药检验1-3年大专连锁药房工作经验
1、组织实施公司整体质量管理体系的运行与优化;
2、负责对供应商、销售团队及采购药房的资质合法性进行审查;
3、牵头开展质量体系内部审核、风险识别评估、信息采集与系统化管理;
任职要求:
1、具备执业药师资格证书;
2、具有连锁药店或药品批发领域质量管理相关工作经验;
3、大专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力。
化学分析员经验不限本科
通化市山城工业有限公司招聘化验员,主要负责检验内包材。要求有相关工作经验。有吃苦耐劳的工作精神,刚毕业的大学生也可以面试。
吉林通化学校食堂招聘厨师,工资五千,每周休一,满勤100工龄满一年50,60岁以下
5千/月
厨师月结
学校食堂招聘厨师,工资五千,每周休一,满勤100工龄满一年50,60岁以下
配菜月结
大型幼儿园幼儿园招聘现诚聘帮厨人员洗餐盘岗位要求:有相关经验,干活利索干净,待遇优厚。薪资面议,双休,法定假日休息工资面议联系电话
光伏安装日结
招聘光伏工人,负责上板工作。薪资按组计算,每组400元,一天一结。有经验者优先,无经验者可提供培训。工作地点在张家口。
种植工
金斗地台沟招聘工种人员,工作内容为携带纸壳箱,薪资日结,每天140元,工期约一个月。
司机岗位薪资180元,车工岗位薪资150-200元。
检测员月结
山东高速公路改扩建项目工地试验室招聘检测师两名,人证合一,要至少有一条高速公路经验。有桥隧证优先。工资税后8000-9000,五险一金,月休4天。近期到岗。联系电话:()。
检测员
天门市鑫福商品砼有限公司因业务量增加,现需招聘操作兼质检员一名,男女均可,要求会基本电脑操作,工资待遇面议。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
山西忻州山西正仪检测有限公司,招聘检测人员,条件:大专理工科专业待遇:3-5千缴纳社保。联
3-5千/月
质量员月结
山西正仪检测有限公司,招聘检测人员,条件:大专理工科专业待遇:3-5千缴纳社保。联系电话:
质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位:
1. 混凝土生产老总:需熟悉混凝土各种设备及生产管理经验,试用期3个月,试用期工资10000元/月,试用期满后工资为10000元至13000元,并缴纳社保。
2. 搅拌站调度员:有搅拌站调度经验者优先,学习生也可,工作必须认真负责,肯吃苦,工资待遇面谈。
3. 混凝土质控员:试用期2个月,试用期工资5000元/月。
4. 混凝土操作员:有经验者优先,提供住宿、餐补及年终奖。
工作地点:浙江省衢州市衢江区龙翔路。
通化OTC基层市场业务
5-9千/月
其他化工类经验不限学历不限OTC药品诊所药店
岗位职责:
1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作;
2、依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品的销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
任职资格:
1、具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战;
2、有销售岗位从业经历,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达清晰,拥有较强的沟通能力和人际交往技巧,易于赢得客户信任;
4、具备基础市场分析与判断能力,服务客户意愿强;
5、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
工作时间:自由
薪资面议
临床协调员CRC-梅河口(多中心招聘)
6-8千/月
临床医学1-3年大专药品临床研究内科研究肿瘤研究Ⅱ期Ⅲ期GCP证书
岗位职责:
根据 GCP 及研究方案要求,协助研究者开展各项试验相关工作:
1、协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关事务;及时配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的报告工作;
2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理;
3、协助研究者开展受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在对象、安排访视时间、协调实验室检查并获取相应结果;
4、协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输操作;
5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点,涵盖接收、储存、分发、回收和返还,并做好相应记录;
6、在研究者授权范围内,协助填写病例报告表及处理数据差异(涉及医学判断的内容除外);
7、配合 CRA 完成中心监查工作,提前准备所需文件供其核查;
8、依据试验计划,与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通(邮件、口头、传真等形式),并做好沟通记录;
9、协助研究者完成临床试验中的其他支持性工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,医学相关专业背景,药师、护士或医疗技术人员优先,具备临床研究经验者优先;
2、工作经验要求:有半年以上 CRC 工作经历者优先;
3、证书要求:通过英语四级,六级者优先;持有国家药品/器械 GCP 证书者优先;
4、电脑技能:熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。
诚招调色配色技术员-月薪10000
5千-1万/月
调色工程师经验不限高中
工作职责:
1. 学习掌握油墨相关的技术知识,参与实际操作并独立完成产品制作;
2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题,配合技术支持团队解决客户反馈;
3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务;
4. 接受工作调配,服从管理安排的工作任务及工作地点调整;
5. 主动倾听客户需求与建议,持续优化操作流程与专业技能;
6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力,能快速掌握新知识;
2. 动手能力强,具备较强的沟通与协作能力;
3. 身体健康(入职需提交职业健康体检报告),年龄在20-45周岁之间,工作态度端正,能适应倒班(含白班与夜班)、出差及外派任务;具有较强的责任意识和团队合作精神,接受工作区域的灵活调配。
待遇:
1、月薪4500—10000元,根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平;
2、公司为员工缴纳五险一金,提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。
联系方式:
联系人及电话:董先生,简历投递QQ邮箱:****************
工作地点:
吉林(主要)、天津、北京等地区驻厂
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。
化验员
3-4千/月
化学分析员经验不限高中长期稳定
岗位职责
1. 负责饲料原料(玉米、豆粕、麸皮等)及成品的取样、化验与分析工作。
2. 按标准操作对样品进行水分、灰分、粗蛋白、脂肪等项目检测。
3. 准确、及时、规范记录检验数据,编制检测报告,并将结果录入系统。
4. 负责实验室仪器的日常保养、试剂管理及样品留存登记。
5. 保持实验室环境整洁,做好卫生清洁与日常维护。
任职要求
1. 学历:高中及以上学历(公司提供培训,可带教培养)。
2. 经验:不限经验,具备饲料或食品行业相关检测岗位实操经历者优先。
3. 熟悉化验流程及常用仪器设备操作规范者优先录用。
4. 工作态度认真、细致严谨,动手能力突出,具备良好的职业操守。
薪资福利
1. 工资3500-4000元
2. 五险一金(按实际工资缴纳)
3. 提供午餐、班车、年度体检、带薪年假、节假日福利
4. 单休,法定假日正常
5. 每年4月份调薪
长白班,冬令时7:30-16:30(十一之后到次年五一),夏令时7:30-17:00
中间体质检员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专化验室管理产品质量控制化验技术支持理化检测色谱检测
岗位职责:
1. 负责对产品生产全流程的质量监督(包括来料抽检、制程巡检及成品抽检)管理;
2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈,保障生产各环节质量管控有效执行;
3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况;
4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。
任职要求:
1. 具备1-3年质检相关工作经验;
2. 大专及以上学历,相关专业背景;
3. 能够适应倒班工作安排;
生产质检员
4-9千/月
药品生产经验不限学历不限QA生产操作中药药品注册经验
具备药厂或保健食品生产管理经验,熟悉产品特性及生产工艺流程。有研发背景者优先考虑。
工资面议
药物安全专员
5-7千/月
其他生物制药类经验不限本科药品警戒不良事件医学评估药物警戒体系建设法规合规管理风险信号管理
工作职责
1. 主导药物警戒体系相关管理规程及操作规程的编制与持续更新,确保文件内容满足现行法规标准。
2. 负责药品不良反应直报系统中反馈信息的审核工作,确保数据真实、完整并符合监管要求。
3. 组织开展药品风险信号的监测、验证与评估,构建预警机制并推进相应风险管理措施实施。
4. 牵头完成药品风险与获益的综合评估任务,按时编制药物警戒年度报告及其他专业分析材料。
5. 配合药监部门组织的各类培训活动,同时规划并落实企业内部及市场侧的药物警戒专项培训,强化合规执行能力。
任职要求
1. 具备本科或以上学历,专业为药学、医学等相关领域。
2. 掌握《药物警戒质量管理规范》(GVP)、《药品生产质量管理规范》(GMP)及相关法律法规要求。
3. 工作态度认真,具备较强的细节把控能力和责任意识,能够有效开展跨部门协作与沟通。
栏目概述
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