招聘质量员，薪资待遇从优。

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全年五险，急寻市政质量员中级市政[太阳]

招聘检测员一名工资2000元，要求身体健康年龄50---60岁联系电话

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

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岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 任职要求： 1、26-40岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力； 3、有较强的统计分析和解决问题的能力； 4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验； 5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理； 6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先； 7、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资面议（因能而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制

用一个力工早6点晚5:30。在红星美凯龙管饭。180一天。电话。

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诚聘丨化验员（五险）招聘岗位：LDAR密封点检测员人员学历专业要求：大专及以上学历，环境，化学，化工，生物，材料，药学，检验与检疫，农学，物理，生态，大气科学，气象，海洋，核工程，地理，地质，资源，自然保护，水利，林学，食品，机械，自动化，仪器等理工类相关专业及其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。能熟练使用智能手机、电脑，具备基础的数据录入、文档整理能力；工作时间08:00-12:00，13:30-17:00夏季调整为14:00-17:30•每月单休，法定节假日正常休息诚聘丨拿仪器检测（工作简单）负责，拿着仪器做管件漏点检测，比如，哪里有漏的，坏的，拿仪器检测上交即可岗位要求：工作认真，踏实，机灵，要求30岁以下工资4000--5000元，4天公休，保险等各种福利黄骅开发区

通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员，其中电焊工月薪3000–4500元，车工为计件工资，月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下，零活工年龄55–60周岁，其余岗位要求50周岁以下，工资面议或按岗位确定，可缴纳社保，按时发放工资，并提供学习技术机会，联系电话：。

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30元/小时+包吃包住+坐班+吃饭不扣时间+五险一金+不穿无尘服 【上海嘉定康宁小光纤】 员工360～390元/天 18-40岁，个别超龄提前确认，要求识字，认识字母 企业主做路由器，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作简单 食宿待遇：免费工作餐，免住宿费，水电平摊，厂区到宿舍3公里坐车5到8分钟

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

职位详情 长白班 不需要出差 包吃住 可带手机 有质检经验 月休四天 五险 1.熟悉来料标准、产品工艺质量标准以及各项目检验方法；熟悉质量管理流程； 2.负责工作版、原材料检验工作，并记录存档，准确判断是否合格； 3.负责对生产过程中的产品进行抽检，并准确记录质量状况，发现不符合要求的，要求生产进行调整并对作出合格与否的判定；无法作出判定的，应及时反馈上级进行处理； 4.监督各工序、机台在生产过程中严格按照工艺质量标准生产、检验、留样，并检查机台自检记录的完整性，真实性； 5.负责产品出货前再次确认，包括（包装、表观、理化性能、产品输出检测报告、VOCs检测报告、客户其他要求等）； 6.全过程异常质量情况反馈、留样、标识、统计，以及处理结果监督执行； 7.发现重大问题立即向上级领导反映情况，以便及时采取措施，减少损失； 8.负责做好每日的检测记录并提交（报表的内容要详细、真实）； 9.现场5S：负责检测室现场5S，定期对检测仪器进行校准及保养；开展测量系统分析，确认现有测量仪器、方法等是否满足标准需求； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、从事过程检验工作岗位1年以上经历 2、工作细致、严谨认真； 3、具有良好的综合素质和职业道德。 4、能熟练使用办公自动化软件。

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

岗位职责： 1. 严格执行产品质量标准及检验规范，对来料、在制品及成品进行全流程质量把关 2. 核查生产记录完整性与合规性，重点追踪原料批次、工艺参数及关键控制点执行情况 3. 熟练操作卡尺、千分尺、硬度计、PH计等常规检测设备，完成物理性能、尺寸精度及基础理化指标测试 4. 准确识别不合格品，及时开具异常报告并推动责任部门闭环整改 5. 按要求填写检验记录表单，确保数据真实、可追溯，定期汇总质量趋势供管理分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量