1、全面组织、协调部门的人员管理及各项生产活动，落实生产计划，跟进生产进度，执行人力调度，确保及时出货率及产品合格率； 2、及时对生产异常做出反应，发现问题及时分析并提出解决方案及合理建议； 3、引导产线按照既定工艺文件严格落实生产流程，具备一定的专业知识以修改工艺文件，以便相关工艺文件更有利于生产效率、产品质量的提高； 4、负责现场5S管理，负责可持续改进，提高生产效率和提高产品品质及安全作业标准； 5、做好相关安全工作，如用水、用电、防火,管理好可能存在的安全隐患。 6.熟练的运用对人机料法环管控生产, 7.高度的执行力,吃苦耐劳

招聘：码头调度 薪资：5000-7000 负责港口货物装卸作业的调度管理，优化作业流程，提高作业效率，有码头经验的优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏

1月20号结婚抬花轿.不超过1公里，上午12点前结束。需要年轻工人，35岁左右，不超过40岁，家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结

欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四C做4休3，苏州中心，1号线3号线东方之门9号口出 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80,90,00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

无需出镜，在家办公，时间自由，免费培训 兼职3小时，月入4000到5000，全职月入1w，不需要到公司面试，线上审核通过即可。 1.手机操作，不需要设备 2.简单方便，时间自由，上手快，无压力 3. 4.对声音的要求不高，只要你能说话，普通话没有明显口音 5.有无经验均可，有免费的入职培训 6.只需要有颗负责任的心，好好工作

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

岗位职责： 1、整理并归集诉讼相关材料； 2、收发法律文件，维护诉讼记录台账； 3、办理诉讼费用支付及发票报销手续； 4、协助完成法务人员安排的其他文书工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备法律背景者优先； 2、1年以上相关经验，工作认真负责； 3、熟练使用Office办公软件，执行力强

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岗位名称：4.2米蓝牌救援车司机；调度员；发货员 岗位要求：司机：1.持有C1驾照；2.年龄在30至50岁之间；3.具备相关经验优先考虑。 薪资待遇：司机：工资范围在7000至1万以上；调度员：具体薪资待面试后确定；发货员：具体薪资待面试后确定。

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调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需熟悉南通及周边地区物流市场情况与常用运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备强烈的时效观念和良好的客户服务意识； 3，优化自有车辆与外协车辆的成本控制及线路规划，要求具备较强的数据分析与沟通协调能力； 4，统筹团队日常任务分配及人员培训工作； 5，持续维护客户关系，积极拓展业务需求； 6，工作责任心强，作风细致严谨，决策迅速果断，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需轮班）