岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

岗位职责 1.学生作业辅导 2.班级纪律管理 3. 安全与健康监督 4. 课程教学与实施 5. 课程研发与优化 6. 学生评估与家校沟通反馈 任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，教育学、心理学、师范类、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先。 持有小学教师资格证或相关教学资质证书优先。 2. （1）晚托辅导老师经验技能 有1年以上托管班、家教或小学教学经验者优先。 熟悉小学课程内容，具备基础学科（语数英）辅导能力。 掌握儿童心理特点，能灵活应对学生情绪和行为问题。 （2）培训机构教师经验技能 1年以上小学学科教学经验，熟悉小学课程标准和教材（如人教版、苏教版等）。 具备扎实的学科知识，能清晰讲解重难点，擅长启发式教学。 熟练使用办公软件及教学工具（如PPT、在线教学平台等）。 3. 个人素质 热爱教育事业，亲和力强，善于与儿童沟通，具备耐心和责任心。 逻辑清晰，表达能力突出，能灵活应对课堂突发情况。 具备团队协作意识，定期参与教学研讨和培训。 工作时间与地点 晚辅工作时间：下午2:00-9:00，具体根据学校放学时间调整。 周六、周末工作时间：上午8：15-18：00（根据课程安排调整） 全职单休制 薪资福利 薪资：（根据班型及经验 课时费+绩效奖金+津贴 月薪4500+）公司设有全职/兼职/助教。 晋升空间：托管老师→课程老师→学科组长→教学主管→校区负责人。 加入我们的理由 团队人数30+ 与孩子共同成长的温馨工作环境。 定期专业培训，提升教学与管理能力。 灵活的团队氛围和职业发展支持。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

辅导三年级小孩 晚上两小时

辅导5-8个孩子完成家作及课外作业 最好会开车 有耐心有责任心有爱心 工作时间：周一到周五 17：30～21：00 周六：8点30～16点

岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划并开展辅导工作。 2. 采用积极有效的教学方式提升学生对学科知识的理解与应用能力。 3. 定期检查学生作业完成情况，及时解答学习疑问。 4. 关注学生学习状态，协助其养成良好的学习习惯。 任职要求： 1. 具备良好的学科基础知识，能够胜任基础教育阶段的课程辅导。 2. 表达清晰，有较强的沟通能力和教学耐心。 3. 工作认真负责，能够按时完成教学任务。 4. 能够灵活调整教学节奏，适应不同学生的学习需求。

1.负责接学生进班 2.负责看护学生作业完成 3.维护好班级纪律，有良好的沟通能力，负有责任心，对孩子耐心

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、和谐的家校关系，为学员提供全程优质支持，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场活动执行； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K (上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 5.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 6.法定年假＋福利年假；

岗位职责 1、接托管学生放学，至少提前10分钟到达校门口； 2、维护托管班课堂秩序，能及时与家长沟通； 3、认真检查托管学生作业（课内+课外），监督学生自主订正，确保学生作业正确率，跟家长及时反馈孩子作业情况； 4、配合校区宣传工作，完成学校交办的其他临时性工作。 任职资格 1、亲和力强，有责任心、耐心，有教师资格证优先； 2、负责机构孩子作业辅导； 3、提醒孩子保持良好坐姿，督促孩子专注完成作业，耐心、细致的解答孩子的问题； 4、陪同孩子一起制定学习计划，关注并了解孩子的个人情况； 5、关注孩子的个人安全； 6、及时跟家长反馈情况。

南通海门招电焊

张芝山快餐店招代班厨师，电话

地址：姜灶查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『正山王纺织品厂』1：【仓库文员】6000元/月；招聘布料仓库电脑录入员，有工作经验，会系统软件，工作认真负责。联系电话：

地址：彦英村ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通戴瑞家纺』1：【仓库管理】6000-10000元/月；有管理仓库的经验，会安排，能配货，能管理库存联系电话：

招工老师（可加）

持有健康证，有幼儿园或者托管机构工作经验优先，身体健康，男女不限，有责任心

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 持有教师资格证、普通话等级证书或相关教育类证书者优先 5.无不良记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范

全职托管老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

乐学托管（教育）招聘全职、兼职老师招聘对象要求：在校大学生、社会人士（55岁以内，负责托管班接送及内务工作）工作时长：每天8小时制，每月休8天（与学校同步），法定节假日带薪休假工资面议:基本工资（底薪）+招生高提成+全勤奖+每年增加底薪工作地点：湛江市霞山区或开发区可自选联系方式：（）

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与日常授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通，及时反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入8-15K；包含无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他补贴（入职后按该标准执行），享受最低薪资保障政策 2、每周双休，入职即办理社会保险，转正后增缴住房公积金 3. 职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐费补贴

晚辅导小学生语数英家庭作业

岗位职责: 1. 负责高中物理课程的授课任务，保质保量完成教学工作； 2. 参与教研活动及集体备课，不断优化教学内容与方法； 3. 与学生、家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习意识，能主动改进教学策略与方式。

岗位职责: 1. 负责初中物理课程的日常教学，保质保量完成授课任务； 2. 参与教研活动及集体备课，共同提高教学水平； 3. 与学生和家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习与优化教学策略的能力

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，做好考勤记录及学员档案的日常管理 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化措施 3、关注学员在学习过程中遇到的困难，配合授课教师及助教完成课前准备与课后辅导工作 4、为学员提供专业的教学支持服务，建立良好关系以提升满意度，助力课程口碑传播 5、快速响应并解决学员各类问题，降低投诉与退费风险，保障学习流程顺利进行 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备学管或班主任工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备英语或日语能力者优先（提供外派至日本/新加坡机会），性格活泼，富有亲和力，耐心细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、积极向上，表达能力强，服务意识突出，适应能力与学习能力佳 tip：入职初期需在上海总部接受为期两个月的集中培训，期间公司提供免费住宿，培训结束后前往南通分公司工作

岗位职责： 1. 负责学生数学思维能力的培养与课程讲授； 2. 承担教研、教案准备及教学打磨等相关工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学员和家长保持常态化的学习沟通与反馈。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：有教学实习经历、持有数学教师资格证、具备所授学科扎实的专业基础、毕业于师范类院校； 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）享受最低薪酬保障机制 2、周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

工作职责: 1、承担非义务教育阶段理科课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，对教育事业有高度热情； 3、性格开朗，富有亲和力，具备爱心与责任心，乐于与学生互动交流。 双一流、985、211院校毕业生优先！持有教师资格证者优先！

工作职责 1. 承担A-Level、AP、IB等课程中数学/化学/物理学科的教学任务，提升学员学习能力； 2. 按要求完成课程研究、教案准备及教学研讨等相关工作； 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学生及家长保持常态化交流，重点提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历，理工科类专业背景； 2. 具有基本英语水平，掌握学科相关英文术语，可阅读英文教材与试题； 3. 有小班授课、一对一辅导或家教经历者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力、灵活应变能力，富有感染力和课堂影响力。

1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，灵活调整授课方式，确保教学效果； 2. 结合学生实际学习情况，科学设计每节课的教学内容，并合理安排课时进度； 3. 主动参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅，及时评估学生学习成果与辅导成效； 要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，英语相关专业背景； 2. 具备教学经验者优先录用； 3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按此标准计薪） （2）入职前三个月享受月收入最低保障机制 2、双休（周中休息）；入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3、职业发展通道： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补