1. 负责小学生课后作业辅导、检查、订正 2. 维持课堂纪律，保证学生安全 3. 简单生活照料：就餐、接送（部分岗位） 4. 与家长日常沟通，反馈学习情况

岗位职责： 1、负责安排小学生的作业及检查（包括书面、口头等各 项作业）； 2、负责管理好教室的纪律，创造良好的学习环境; 3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答; 4、合理安排时间进行复习和预习，查漏补缺。 任职资格: 1、普通话标准，具有较强的亲和力，有耐心。 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 3、掌握小学各科知识点，有相关经验优先。

岗位职责： 1、负责安排小学生的作业及检查（包括书面、口头等各 项作业）； 2、负责管理好教室的纪律，创造良好的学习环境; 3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答; 4、合理安排时间进行复习和预习，查漏补缺。 任职资格: 1、普通话标准，具有较强的亲和力，有耐心。 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 3、掌握小学各科知识点，有相关经验优先。 4.日工作时间不超过3小时，周末双休，所有法定节假日全休。

有耐心，有责任感，认真负责

晚辅老师 1. 负责放学后学生的课业跟进，对照当日课程内容，协助完成语文、数学、英语等学科作业，引导学生独立思考解题思路，而非直接告知答案。 2. 观察学生作业中的高频错误点，针对性进行讲解，帮助梳理知识漏洞，比如通过例题拆解，让学生理解同类题型的解题逻辑。 3. 记录学生每日学习状态与进度，包括作业完成效率、知识掌握情况等，定期与家长沟通反馈，同步孩子的学习动态。 4. 维护晚辅期间的课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，同时关注学生的情绪状态，及时疏导学习中产生的焦虑或抵触心理。 5. 配合机构安排的教学计划，整理晚辅过程中的教学素材，如易错题库、知识点总结等，为后续教学优化提供参考。

负责学生放学后托管期间作业完成与辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 岗位职责： 1.负责学生日常照护，保障其身心健康，营造积极向上的学习氛围。 2.策划并实施教学相关活动，激发学习热情，促进学生综合能力发展。 3.定期与家长交流，反馈学生在托期间的学习进展及行为表现。 任职要求： 1.具备高度责任心和关爱意识，能充分理解并回应学生的个性化需求。 2.拥有良好的组织协调与班级管理能力，能够有序开展托管工作。 3.善于团队协作，积极配合同事优化服务质量，提升学生满意度。

晚上辅导1-6年级孩子的课后作业。

工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

负责辅导晚托班孩子的作业，答疑解惑，希望认真负责，有耐心，有辅导经验的人才优先

诚招小剑杆色织机修工一名，厂在如皋搬经，30台，

江苏南通，招家具安装2人，木工（安装工） 有品牌实木定制安装经验 薪资福利:9000 - 12000元/月；五险、年终奖、满勤奖、定期体检、节日福利、互助金、餐补、住宿补贴 招工人数:2名 602路公交至“飞云木业”站台下车，步行500米 工作地址:省南通市通州区平潮镇团四路南通飞云工艺家具有限公司

南通市如皋市招铆工/钣金工、二保焊/气焊。300一400/天。

南通崇川招门窗安装/塞缝，玻璃安装，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

南通市如皋市招强电需要电工证

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家校沟通记录及阶段性学情反馈工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

托管班招聘！招聘！ 托管辅导老师：10名 综合工资：3000-8000（包吃） 工作时间： 10:00～14：00 下午16：00～20：80左右（周末，节假日正常休息） 要求：，需要做满一年，本科以上学历，仪态端庄、心态健康正能量、具有较强亲和力、沟通能力、学习能力和创新力。服从管理，有艺术特长优先录取。 电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生安全看护与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现及成长情况 3. 协助完成教室环境维护、教学物资整理及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.普通话标准，表达清晰，有幼教、师范类专业背景或相关经验者优先 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.作业辅导完做相应的复习 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及日常行为规范引导，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助维护托管场所整洁有序，配合机构完成教学教具整理、环境布置等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排 5. 最低学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入

西工大老校区友谊路附近找托管做饭一餐15个娃，双休工资2500，电话

负责协助老师批改作业，管理课堂纪律

辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4：30～8：00 礼拜六全天早上8：30～4：30 具体工资面议

岗位职责: 1.负责数学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与教学内容的设计与优化，持续改进教学方式与策略。 3.定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况和成长进展。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.善于激发学生对数学的学习兴趣，增强其主动学习的意愿。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长建立顺畅互动关系。

岗位职责： 统筹并指导CC团队运作，达成销售与生产目标； 带领咨询团队提升职业能力、专业水平及服务意识，助力新签率稳步增长； 制定并落实校区咨询工作规划，参与相关制度与政策的拟定及执行； 全面管理校区CC、LMS团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 组织CC、LMS团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 善于复盘总结，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

岗位职责： 1、配合主教练完成学员的日常训练计划与技术指导； 2、负责店内场地管理，保障运营秩序正常进行； 3、协助助教开展课程，给予学员针对性反馈； 4、策划并组织助教团队活动，增强团队协作氛围； 5、解答助教及客户疑问，提高服务体验满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、对桌球运动有热情，具有相关运动经历者优先考虑； 3、工作认真负责，细心沉稳，能应对突发情况； 4、熟悉常用办公软件，掌握基础数据处理能力； 5、有团队协调或助教工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责班级日常教学活动的组织与协调，保障教学任务有序推进。 2. 及时掌握学生学习动态，给予针对性的学习辅导与支持。 3. 维护和谐的师生互动关系，打造积极向上的班级环境。 4. 定期与家长保持联系，通报学生学业进展及行为表现情况。 5. 策划并落实促进学生全面成长的教育活动与发展规划。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和投身教育工作的热忱。 2. 能够高效处理班级管理工作，确保教学效果稳定提升。 3. 具备出色的沟通能力和良好的协作精神。 4. 对待学生有耐心，善于调动其学习积极性。 5. 拥有较强的统筹安排能力，能策划具有教育价值的实践活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.参与课程内容的开发与优化，确保教学内容贴合学生实际学习情况； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习表现与进步情况； 4.策划并参与校内外科学类活动及相关交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的物理专业基础； 2.能运用多样化、趣味性的教学方式激发学生学习动力； 3.拥有良好的表达能力与协作意识，善于建立家校沟通桥梁； 4.具备独立备课能力，并可根据学生学习效果及时调整教学方案。

岗位职责: 1. 承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2. 参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业基础和授课能力 2. 能够运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识

岗位职责： 1.负责学员日常学习的组织与辅导； 2.保障教学效果，满足学员个性化学习需求； 3.维系学员良好关系，优化学习过程体验； 4.定期回访新老学员，提供课程咨询、签约支持及后续服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能高效处理学员相关事务，确保教学计划顺利推进； 3.热爱教育行业，具备较强的服务意识与责任心。 岗位福利：五险+定期旅游团建+节日福利

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展化学学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同类教育行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。