户内精装修工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审 3.管理图纸收发、变更台账及竣工图编制，确保版本受控、更新及时 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量验收等相关资料的填报与闭环管理 5. 配合档案专项验收及竣工备案工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责：1.负责水运项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性2.协同工程、技术部门完成施工日志、验收记录、隐蔽工程影像等资料编制与审核3.管理项目合同、图纸、变更签证等关键文档，建立电子与纸质双轨档案体系4.按时提交合规性文件及备案材料5.配合内外部审计、竣工验收及资质审查，提供精准高效的资料支持任职要求：1.学历不限，水运工程类、相关专业优先2.有公路、水运行业资料员经验者优先，接受应届毕业生3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识5.适应阶段性项目驻场或灵活办公安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

负责工程资料的收集整理归档管理 会做标书；整理招投标资料； 熟练CAD，office办公软件； 良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心； 会开车，有资料员证优先。

工资面谈

介质管道施工工程资料及人员进场手续安全资料

预算资料员

常住工地资料员，需要会做施工质量资料和安全资料，以及各种安全方案和专项方案。待遇在2000元到4500元之间

招建筑工程类资料员，不需要做工程验收隐蔽资料

招聘熟练焊工，要求年龄在18至45周岁之间，持有焊工证。 工作时间：每天工作11.5小时，长期夜班，每晚有25元补贴。 薪资待遇：每小时28至35元，折合每天300至400元。高温补贴每月300元。持证焊工额外补贴3000元，分10个月发放，次月随工资发放。 试用期为3至7天。

招聘焊工学徒，每天工作11.5小时，工作周期为3至7天。长期夜班补贴为每晚25元，高温补贴为每月300元。焊培补贴为每天100元，补贴周期为3至7天，补贴将在次月在职时随工资发放。要求年龄在21至45周岁之间。

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招正式工啦，六险一金每天下午1点到3点面试（带身份证原件有磁或临时身份证）入职缴纳六险一金[福]男女不限，不忌口也可以[福]仓库叉车（18-40周岁有N1叉车证）[福]综合工资6000-10000需带身份证原件或临时身份证！主要生产电路板。招聘操作工薪资：同工同酬，底薪：--加班费另算夜班补贴元/班。（机修底薪3650元）[红包]福利：五一/国庆红包300元，集体婚礼，等各种活动奖品，年终奖+（年度留任奖2000/4000/6000元)高温补贴等等各种福利吃饭:餐补白班16元/班，夜班12元/班。住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全（外宿补贴100元）发薪日：每月7号发放上月薪资（节假日顺延）查案底纹身外宿3-18公里（班车免费）报名电话：

现在就来南通美兴物流园附近，临时急招2名临时工19点上班，大约做6-8小时急招两名装货工人（快递包裹）25/小时，日结。电话：陈先生

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障资料与现场施工同步更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5. 维护资料管理系统（含电子文档平台），定期备份并做好保密管理 任职要求： 1.学历大专及以上，工程类相关专业优先，有驻场资料员岗位经验。 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及筑业软件、恒智天成等资料管理工具，会看图纸。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档表达能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

实习/半熟手 01～3年经验 市政工程（市政道路、雨污分流、箱涵） 项目地址:佛山顺德区大良街道 薪资待遇:4-6K、包吃住 责任心强 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时提交合规性资料并跟进审核反馈 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5. 配合项目部做好资料信息化管理。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力 5. 熟练操作Office办公软件，会使用筑业等资料软件者。

电网公司基建项目，输电线路工程，资料报审及方案编写，日常资料，征地及青赔资料，拨款资料，劳资资料。影相资料，档案移交。工资待遇面议。

具体情况面试沟通

负责收票记工，整理资料，以及合同

1. 具备全日制本科或更高学历， 2. 具有较强的责任意识，能有效落实并传达总经理的工作部署与指示，及时反馈执行情况，并持续跟进各部门工作进展与落实状况

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

协助整理并保存公司客户资料，接待客户，出差

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

我们正在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球，并愿意将这份热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的进取新人，还是期待更大发展平台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化交流，英语流利，能熟练运用英语进行沟通及书面表达。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：积极投入工作，以行动为先，面对挑战性任务充满干劲； （2）抗压能力：始终保持充沛动力与热情，坚持到底不轻易退缩； （3）信息吸收能力：能够准确理解他人观点，捕捉关键信息，并通过互动实现有效学习； （4）表达输出能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能与团队共同成长、并肩作战。 开发销售职责： 1. 产品开发支持：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（重点北美）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与产品设计、面料选配、样品打样与优化，制定符合客户定位的产品方案； 2. 客户对接执行：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘回复、报价支持、样品寄送等环节； 3. 推动订单转化：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；协助推进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致； 4. 业务基础沉淀：系统掌握家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与老客户关系，持续提升客户满意度。 业务跟单职责： 1. 订单全程跟进：协助业务经理落实外贸订单各环节，包括订单确认、合同签署、生产排期、进度监控、品质检验等，保障订单准时、保质、足量交付； 2. 客户沟通维护：关注客户动态，及时响应邮件与咨询，做好日常业务衔接，协调第三方验货人员，配合质检团队完成大货查验，对接工厂确保生产准确无误； 3. 单证事务处理：学习并协助制作、审核外贸单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保内容准确、合规，满足国际贸易规则与客户要求； 4. 业务能力积累：深入掌握家纺产品知识与跟单全流程，夯实专业基础。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定月薪+补贴+年终奖金 2. 明确且广阔的发展路径，成长速度由能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化人才培养机制：配备专属导师团队，构建“多对一”实战指导模式，从多个业务维度提供针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，快速提升实操技能与谈判能力； 4. 高端资源平台支持：直接对接欧美知名品牌与大型零售企业，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景