负责维护开发房源和客源，促成买卖双方双向奔赴

电话销售，房地产经纪人，电话客服

1.开发、维护客户资源，提供专业房产咨询与买卖/租赁服务；2.分析客户需求，精准匹配房源，促成交易达成；3.维护业主关系，拓展房源渠道，提升市场口碑；4.参与团队协作，分享行业经验，共同成长

负责维护房源和客源，促进双向奔赴，成交买卖房源

招聘房产经纪人职业详情招聘房产经纪人职业详情职位描述房产经纪人是房地产市场中的关键角色，负责协助客户完成房屋买卖、租赁等业务。他们不仅需要具备专业的房地产知识，还需要良好的沟通能力和人际交往技巧。主要职责- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象​。- 识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商​。- 负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交​。- 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作​。- 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系​。工作条件- 学历要求：大专及以上，专业不限​。- 工作经验：至少3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。- 技能要求：熟悉二手房及一手房管理经验的运营模式，具有房产经纪实操操作经验，业务谈判能力、沟通技巧​。职位要求教育背景- 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先​。工作经验- 3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。技能和能力- 具有房产经纪实操操作经验，具有物业多种经营策划、宣传、实施能力​。- 具有业务谈判能力、沟通技巧，以及较强的商业度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力​。- 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识​。- 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战​。- 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强​。福利待遇薪资结构- 基本工资：入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000元/月(实习生4500元/月)，转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标有责底薪6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)​。- 提成：提点30%-70%，提佣上不封顶​。其他福利- 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等​。- 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。职业发展前景房产经纪人的职业发展前景广阔，不仅可以通过不断积累经验提升自己的业务能力和收入水平，还有机会晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监等高级职位​。晋升路径- 经纪人：基础职位，主要负责客户接待和业务跟进。- 销售主管：负责团队管理和业务拓展。- 销售经理：负责区域管理和市场策略制定。- 销售总监：负责整体业务战略规划和团队领导​。培训与发展- 岗前培训：正式上岗前，6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练​。- 专业提升测评：每年两次，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。综上所述，房产经纪人不仅是一个充满挑战的职业，也是一个充满机遇的职业。如果你对房地产感兴趣，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，不妨考虑加入这一行业，开启自己的职业生涯新篇章。

［我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】:2）积累客户信息与房源资派：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源，线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训﹣了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教﹣一对一培训帮教，熟悉房产交易流程3）区域在岗培训﹣边工作边学习，实践出真知4）雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能5）多媒体课堂﹣在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富6）技能培训﹣注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务

负责房产销售客户跟进二手新房的一个销售

负责房产新房二手的销售

招聘：客服兼销售薪资：3000-3500元客服兼销售，与人沟通，做事有条不紊，电脑精通，是理科者优先

不坐班，不考核业绩，时间自由，想增加副业的可以联系我

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如皋知名外企长白班包吃住岗位：普工、叉车工工作时间：8:30—19:45，10小时计薪，周六、周日可申请加班工资待遇：普工：19元/小时，满勤奖200元/月，月综合5000＋叉车工：23+2（满勤）/小时，月综合6500+人员要求：普工：男女不限，年龄:男47岁以内；女45岁内叉车工：男女不限，52岁以内。地址：如皋经济开发区

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上班自由。底薪2500-4000。提成另算。综合工资10000+

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1.销售经验者优先2.吃苦耐劳的精神3.团队合作精神

招聘市场销售员，网络销售

熟悉启东各乡镇的位置

1、具有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、性格开朗，有服装销售经验者优先。3、20～40岁，工作态度积极，能服从工作安排。

招销售员

电话销售

岗位职责1.客户拓展：通过电话、拜访、网络等途径，挖掘新客户；2.销售推进：负责产品或服务销售，依据客户需求提供方案，完成个人销售业绩目标；3.客户维护：定期回访老客户，处理客户问题，增强客户满意度，促进长期合作；4、数据管理：记录销售数据，分析销售情况，总结经验与不足；5、货款处理：跟进应收账款并催收货款。任职要求1、口齿清晰,普通话标准,有良好的承压能力;2、有较强的语言表达沟通能力，良好的行动力;3、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识;4、有积极进取的精神及接受挑战的信心5、18周岁---50周岁福利制度1、上班时间：周一至周六上午8:30—11:30，下午13:00-17:30；2、国家规定的节假日可正常休息；3、生日、端午及中秋礼品福利；4、带薪年假；5、年终奖；6、高温补贴；7、餐补与油补；8、团建9、免费体检10、点心及电影11、薪资待遇5000～20000元，保底5000公司简介南通鑫柏包装用品有限公司是一家专业从事工厂包装用品、包装材料、包装设备生产及销售的公司；公司成立于2012年，注册资金1000万元，办公地址位于南通市崇川区青秀路8号2幢3层，工厂地址位于南通市通州区四安镇与通州区二甲镇；公司以人为本，重视人才，公司不仅鼓励员工积极大胆的创新、充分挖掘自身的潜能，并且为员工提供广阔的职业发展空间，同时亦具备完善的激励机制及优厚的福利待遇；如果你拥有这个行业的经验，如果你拥有相关的人脉，只要你努力付出一年，那么我们公司将给你高振无忧十年回报；如果你是一位认同鑫柏理念并具有团队合作精神的专才，那么来吧，请加盟我们的团队！鑫柏向你发出真诚的邀请！！邀请你与我们共创辉煌的明天！！！经营项目包装辅料：缠绕膜/拉伸膜、打包带、塑钢带、吨袋、胶带、捆扎绳/塑料绳、纸护角、包装袋/塑料袋/塑料薄膜、编织袋/蛇皮袋、棉纱袋/月牙袋、标签/铜版纸、碳带/色带、泡泡膜、珍珠棉、气柱袋/充气袋；

业务员试用期薪资3500两个月试用期结束有人带跑业务

负责招聘业务员，拓展户用光伏业务，工商业光伏业务，充电桩，售电等业务

AUM招聘 ✍ 招聘岗位：店长/导购，年龄25-35岁，身高160左右！薪资福利：店长底薪5900-6900➕（2-7.5个点个提）➕（0.55-1.36的总提）插班，有大品牌销售管理经验优先！薪资福利：导购底薪4000-5100➕（2-7.5个点个提）做一休一，有淑女品牌销售经验优先！五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等工作地址：南通枫叶小镇奥莱☎招聘热线：（）