岗位职责： 1、配合销售团队确认设备交付时间；协调销售、生产、研发、仓储、财务等环节，核实订单中的特殊要求及产品配置细节；及时完成报价、合同用印，确保合同内容准确完整，并在下单后持续跟进直至顺利交付； 2、跟踪应收账款进度，依据合同条款协助业务人员催收回款；与财务部门对接核对账目；负责发票的归集、整理与登记工作； 3、每月汇总合同执行情况、资金回收进展及业务费用支出明细； 4、负责招投标文件、合同等相关资料的采集、审核、整理、登记、归档及日常管理； 5、协助销售同事编制各类销售文书，处理日常文件复印、盖章等事务性工作；整理并准备销售人员所需的合同、资料等文档；支持销售团队完成报价、合同拟定、审查及签署等商务流程，承担客户报价及相关合同事务； 6、组织并记录销售会议内容；汇总统计销售报表数据； 7、具备良好的服务意识，能够快速响应并解决销售过程中出现的突发状况； 8、负责部门内外来访人员的接待事宜； 9、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有一年及以上销售助理或相关岗位工作经验。 3、性格积极乐观，外向开朗。

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流运营商，具备AAAAA级物流企业资质。在广东、江苏、浙江、上海、北京、福建等二十余个省市布局7家关联公司、32家子公司，于全国主要经济中心城市建成专业化、一体化的自动化航空分拨中心，运营13架货运包机，配备超5万名员工及1.5万余台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域超500座城市，通达率超过90%。企业率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化服务支持：24小时上门收派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与管理要求； 任职要求： 1、仪容得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力； 薪酬福利： 1、6000元无责任底薪，另计提成：入职期综合收入6000~9000元，半年后可达8000~12000元，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司按岗位需求配发工作手机，依据绩效表现发放奖励； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监—高级总监；

公司无空降岗位！人人机会均等！ 不加班，下午茶和小福利不断，欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开），重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导教学 2，态度积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，充满活力 4，本公司直招，安心投递 我们期待你： 1，年龄18-29岁，无经验也可报名 2，享受不加班的轻松工作节奏！ 薪资：试用期综合收入5900＋奖金，转正后综合薪资5900＋提成，整体月入8000~12000元。 公司按规定缴纳五险，提供配套设施齐全的住宿，环境宜居！地理位置优越，靠近公交站及地铁1号线图书馆站，通勤便捷！ （团队氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善）

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市布局7个关联公司、32个子公司，于全国各大经济中心城市建成专业化、一体化的自动化机场分拨操作基地，运营21架货运包机，拥有员工超8万人，运输车辆达2.8万余台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，精准把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障现有业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化互动，构建长期稳定的协作关系； 5、负责每月客户应收款的跟踪与落实； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对销售工作投入度高，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质； 薪酬福利： 1、无责底薪6903元，提成另计：入职综合收入6900~9000元，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能岗前培训； 3、公司按岗位需求配置电话卡，依据绩效表现发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明晰：助理—专员—经理—总监—高监； 工作地点（就近分配）： ① 南通：崇川区永和路933号晶城科创园 ② 通州：通州区桑夏大厦5楼501室 ③ 海门：海门区北海路大生科创园 ④ 如皋：如皋软件园1号楼第二个口上去5楼508 ⑤ 海安：贵都大厦A座601室 ⑥ 南通开发区：轨道交通大楼7楼

【招人啦！零经验可投，月入过万很轻松】 想找一份压力小、待遇好、团队氛围棒的工作？机会来啦！ 1.我们主要做什么？ -审核基础材料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作轻松无负担 -安排面签并维护客户关系，核心任务简单明确 2.薪资福利超实在： -无责底薪6500元！不开单也照常发放，收入有保障 首单奖励1500元+上门服务奖50元/人+提成+开单奖金（当天发放）+月度激励，综合月薪普遍过万，多劳多得不设上限 -欢迎新人！提供一对一指导，支持开具实习证明，应届生和职场小白都适合 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休90分钟，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周度聚餐+月度团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，年轻化团队（以00后为主），同事好相处，工作氛围轻松自在 -出行方便：临近地铁口，楼下公交、共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，综合素质良好 无需犹豫，新手也能快速适应，晋升只看实力！ 快来加入我们，一起赚钱一起成长～

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，目前市值达113亿，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、东南等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化、一体化的自动化机场分拨操作中心，拥有13架货运包机，员工超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出当天达、次日达、隔日达三大时效产品，并提供24小时上门取派件等特色服务，专注于国内件与国际件的企业级物流解决方案。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，年龄24-34周岁 2、全日制大专学历 工作内容： 1、维护现有客户关系（包括发货安排、报价处理），积极拓展新客户资源（对接新企业合作） 2、反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，完成上级交办的其他任务 薪酬福利： 1、助理岗位享受无责底薪6.9K，转正后参与提成，综合收入6900元以上，上不封顶 2、享有不定期提成翻倍激励奖励 3、外出拜访客户由公司统一安排行政专车接送 4、按需配备工作手机，根据绩效表现发放奖金 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监 工作地点：南通港闸晶城科创园12幢6楼

1、主要负责外勤及日常事务性工作，依据销售经理提供的订单进行询价、报价，并提交上级审核； 2、审核通过后向仓库下达订单，协调安排发货事宜； 3、负责销售协议与合同的修订、签署，并完成归档管理工作； 4、跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、办理项目开票及对账相关工作； 6、统计销售人员考勤，核算业绩及提成数据； 7、配合销售经理做好客户关系的维护与支持； 8、协助健全部门管理制度，为销售团队提供有力的后台保障。 任职资格： 1、具备两年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力； 2、熟练掌握电脑基本操作； 3、工作态度积极主动，细致耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具备较强的组织协调能力与执行力； 5、工作时间8:00--17:00（单休）。

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，是一家目前113亿市值；主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。主要国内件和国际件企业件 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，口齿清晰， 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；有物流相关经验最佳 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作内容： 1、熟悉客户的产品，提供公司相关的报价； 2、了解客户的相关对接人员以及工作职责； 3、能掌握客户的实时动向， 4、客户自行下单，查件，销售要处理异常情况； 5、维护客户（异常处理），开发客户（开发新企业跟我们合作）、协助回款 6、思维敏捷，较强的沟通能力,熟悉办公应用软件； 7、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。完成领导下发的其他工作事宜 薪酬福利： 1、薪资助理岗无责底薪6.3K，转正后拿计提，综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、不定期计提翻倍空投奖励 3、外出拜访客户有专门的行政车接送； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—总监； 6、定期团建活动定期表彰大会 工作地点：南通港闸晶城科创园1幢601

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业的服务支持； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期发展，掌握南通本地语言、具备长期留任意愿者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域深耕； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、主动性高者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性强，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教导师全程指导； 注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1000余家分支机构，专注于助听器验配与售后支持，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

本公司是意大利卡百利净醛艺术漆南通的总代理，是南通第一家从事艺术漆的门店，特聘销售助理两名，形象气质佳，沟通能力强，年龄20-35岁，主要负责门店接待，配合门店经理服务客户！

招聘装卸工，启东长年有活，计件工资300一500元，一吨30一40元，后一天一结，电话

海安韩洋和畅路106号酷道家具招打油磨师傅2人技术要好新中式家具电话工资面议

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

样衣工一名，兴仁镇。工资面议，临时长期都可以

招熟练车工10名 主做拼角，镂空四件套 手包边床盖 车间主任1名

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达有较强的执行力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘信息： 1、门厂招聘喷漆工学徒一人，干零活一人，肯吃苦耐劳 2、办公室销售文员 工作环境好，熟悉电脑，沟通能力强年龄要求20-40岁之间，工作简单。 以上岗位工资待遇面议 工作地址：秀明路附近附近 联系电话：

（） 1、全能跟单2名：熟手，懂女包，会使用盖特系统优先。 2、成品QC 4名：懂女包 3、销售跟单2名：熟悉女包，有销售经验优先 4、美工1名：会P图 5、外贸业务员2名：熟悉女包，口语流利 6、外贸业务跟单2名：有跟单经验，能独立用 口语交流； 7、出格师傅2名：熟悉女包，会用时高软件 8、板房全能助理2名 车间招聘岗位： 1、剪线1名 2、台面2名 3、车位2名 4、组长1名 上班地点：花都区狮岭镇金狮大道东仟茗皮具。 本厂女包，10号开工，货源充足，车间流水计件，每月10号出粮，现招专业车拉窗一名，熟手车位3好，杂工一名，地址合成，

我司是跨越速运集团宁波分公司（宁海），是一家5A级物流公司。目前招聘销售岗位，与企业谈物流成合作，入职即享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k， 平均工资6个月以上1W+，1年以上1.5W+，2年以上2W+,期待你的到来

岗位职责： 1、协助开发维护客户，及时响应客户需求，处理报价及获取订单； 2、陪同客户接待及拜访； 3、协助厂内设计、物控、采购、质量、生管等各部门处理所有样品阶段来料、品质等异常，确保正常出货，顺利转量； 4、负责联系已下单客户，做好货物出口的各项资料准备或信息协调； 5、跟进订单生产，进行质量及交期控制，及时反馈及处理各种问题，使订单能顺利完成出货； 6、准确、及时对账跟催账款； 7、量产时准确预估和沟通FCST，做好逾期、呆滞、库存管控，平衡产销； 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，国际贸易类、商务外语类优先考虑； 2、3年以上工作经验，朝鲜语/韩语听说读写流利，能作为工作语言； 3、熟练操作ERP系统以及office办公软件； 4、积极主动，有较强的责任心。

1、制定并执行公司招商战略规划，保障业务发展需求的有效落地； 2、跟踪光伏领域政策变化与行业趋势，调研区域市场情况并开展竞品动态分析； 3、负责政策沟通与衔接，确保合作协议满足双方条款要求，合理规避合作风险； 4、拓展及运营代理渠道，监督并支持代理商推进各项市场推广工作； 5、构建并维护长期稳定的客户合作关系，提升招商运作效率，助力经营目标达成； 6、按期汇总与剖析业务运行数据，为代理商提供决策支持与方向指引。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上光伏行业从业经历； 2、了解国家及地方新能源相关政策法规，具有良好的行业洞察力和较强的市场开拓能力。

1、负责对意向客户门店选址进行科学评估 2、负责把控新店开业的成功率 3、负责落实渠道终端价格体系的维护工作 4、负责展会及会议期间现场客户的服务支持 5、负责新客户招商会及公司订货会的通知发布与接待安排 6、负责渠道拓展计划、管理政策及相关执行与监控工作的落地 7、负责加盟商投资回报分析的规划与实施评估 8、负责客户关系维护及信息收集反馈的执行工作

船厂招聘: 1、搭载结构生产主管，海工经验，地点:启东/南通/通州湾 数量：X2 2、船体结构主管-修船，修船经验，地点:舟山 数量：X2 3、搭载结构作业长，分段经验，地点:舟山 数量：X2 4、轮机作业长，散货船经验，地点:舟山 数量：X2 5，涂装检验，船舶经验，地点:上海 数量：X2 ()

南通通州兴东机场邮政日结日结 男女不限：16–60周岁 早班08:00-20:00日结170 大夜班23:00-13:00工资220 小夜班23:00-08：00工资145 工资当天日结

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需熟悉南通及周边地区物流市场情况与常用运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备强烈的时效观念和良好的客户服务意识； 3，优化自有车辆与外协车辆的成本控制及线路规划，要求具备较强的数据分析与沟通协调能力； 4，统筹团队日常任务分配及人员培训工作； 5，持续维护客户关系，积极拓展业务需求； 6，工作责任心强，作风细致严谨，决策迅速果断，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需轮班）

电商仓库发货员 工作内容： 1.会用聚水潭系统，根据打印出的产品订单，第一时间做好产品的分拣、配货和打包工作。 2.仔细核对订单信息、配合售后客服做好跟单工作。 3.第一时间整理缺货、断货订单，并通知上级主管做好相应的补货，确保当天17：00前下单付款的订单，当天正常发出。 4.外采货物拿货。 5.协助售后整理仓库退货，外采货物退货。 工作时间：8.30-18点，有住宿

工厂管理员

‌生产任务管理‌：确保生产计划按时完成，严格控制过程质量，并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌：负责人员的调配、排班与考勤，组织新员工培训与技能提升，进行绩效核算与情绪管理，并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌：作为现场安全第一责任人，需落实安全规章制度，组织安全活动与教育，识别风险并制定管控措施，预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌：推行5S等现场管理方法，保持环境整洁有序；负责设备点检、日常维护及故障上报，确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌：控制物料消耗，杜绝浪费，并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌