
水电其他施工管理人员
中铁二局|合同沈阳地铁1号线、10号线检修岗位热招岗位:检修员、生产调度、工班长年龄:20‑45周岁,中专及以上工科专业有电工证、高空作业证、相关工作经验优先工作时间:晚20:00‑凌晨4:00,每周双休,周六固定休息薪资待遇检修员/调度:3300‑3800工班长:4000‑4500入职即交五险,提供员工宿舍,免费乘坐地铁!工作地点:沈阳地铁线站内联系人同v:
沈阳铁西区需要一个替班的。200块钱一天,能替10天到半个月。有来的跟我联系,。
其他施工管理日结
沈阳铁西需要一个替班的。200块钱一天,能替10天到半个月。有来的跟我联系,。
辽宁沈阳有没有懂外墙保温的施工管理人员,临时救个场(俩月活),挺急的不用证,岩棉施工质量管
外墙保温岩棉
有没有懂外墙保温的施工管理人员,临时救个场(俩月活),挺急的不用证,岩棉施工质量管控方面
水电其他施工管理人员
中铁二局|合同沈阳地铁1号线、10号线检修岗位热招岗位:检修员、生产调度、工班长年龄:20‑45周岁,中专及以上工科专业有电工证、高空作业证、相关工作经验优先工作时间:晚20:00‑凌晨4:00,每周双休,周六固定休息薪资待遇检修员/调度:3300‑3800工班长:4000‑4500入职即交五险,提供员工宿舍,免费乘坐地铁!工作地点:沈阳地铁线站内联系人同v:
辽宁沈阳热电厂土建招聘现场管理人员,懂技术现场管理,会做交底资料等。薪资电话沟通。工作地点
其他施工管理
热电厂土建招聘现场管理人员,懂技术现场管理,会做交底资料等。薪资电话沟通。工作地点沈阳!
辽宁沈阳有没有懂外墙保温的施工管理人员,临时救个场(俩月活),挺急的不用证,岩棉施工质量管
外墙保温岩棉
有没有懂外墙保温的施工管理人员,临时救个场(俩月活),挺急的不用证,岩棉施工质量管控方面
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员,负责大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理。要求具备较强的施工现场管理能力,涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面,并持有一级或二级建造师岗位证书。月薪8000-12000元,条件优秀者待遇面谈。
工地小工/杂工其他施工管理人员
招工大连恒力重工船厂招放电缆线带班长400到450,每天8小时,干过会打包,每天8小时300,放线小工8小时240到260,年龄18周岁到50以里,要工,供住不供吃,上班每天有20块钱饭补,有诚心干的,看好了打电话
辽宁沈阳活在用4个人会用红外线的320管吃管住工资五天一开打电话就说王哥
320元/天
外墙保温3-5人日结
活在沈阳用4个人会用红外线的320管吃管住工资五天一开打电话就说王哥
沈阳铁西区[烟花]北一路,国际纺织服装城,招聘导购员[红包]要求:有服装销售经验,业务熟练
3000-5000元/月
服装导购月结
[烟花]铁西区北一路,沈阳国际纺织服装城,招聘导购员[红包]要求:有服装销售经验,业务熟练,年龄40周岁以内。[红包]工作时间:早9点—晚5点。[红包]薪资:3000/月+提成,月薪5000左右。[烟花]联系电话:
B照货车司机A照货车司机
鑫源启恒冷链车队招聘!圈内朋友下[抱拳][抱拳]9米6冷藏司机,沈阳接车随时上车工资9500元,车队有调度配货司机要求:冷藏满天飞,要求成手,2年左右满天飞冷藏经验。指哪跑哪、对冷机有所了解,货物打冷需求能做到,服从车队安排!不用!袁
库管1-2人
板材库房招工:库管一名叉车司机一名工人一名要求:身体健康,干活麻利,无不良嗜好工资准时,胡台附近优先联系电话:
其他施工管理
凤鸣地区招聘带班人员,工作时间为数天。要求持有未过期的操作证。岗位职责:1.熟悉雨季和冬季施工的正确操作方法,不盲目蛮干。2.能够胜任带班和顶班工作,具备派活和交底的能力。3.对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
库管工地
3000-4000元/月
工地库管月结全职
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3.负责工地出入库工具
任职要求:
1. 有施工现场管理相关经验,熟悉建筑施工流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
4.工作时间随工地施工时间
辽宁沈阳铁西区铁路局招正式劳动合同,铁路专业的应届毕业生,一面没通过的,4月中旬上班,不限人数。
铁路15-30天
辽宁沈阳铁路局招正式劳动合同,铁路专业的应届毕业生,一面没通过的,4月中旬上班,不限人数。
其他路桥隧人员
应往届大学生就业说明会【时间】(星期日)上午10:00【主办单位】法库县通达信息沈阳慈航人力资源服务有限公司【说明会地址】法库县十字街南200米通达信息【招聘岗位】1、各类电厂岗位2、银行、石油、铁路等央岗位3、民企岗位【年龄】35岁以下【待遇】五险一金【参加人员】1、没有正式工作的往届大学生2、在校大学生3、中专、高中生建议本人和家长(或家属)一起参加。【宣导内容】1、五险一金岗位宣导2、在校生校招3、“选调生、三支一扶、西部计划”简介【参加办法】请跟邀约你的通达信息工作人员报名,原则上不接受空降。【报名电话】【联系人】钱进
给领导找个小跟班(经理助理)
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限接受小白奖金制度五险一金双休不加班
岗位职责:
1. 协助部门经理处理日常行政及事务性工作
2. 参与公司会议及活动的组织与安排
3. 负责信息的上传下达,保障沟通顺畅
空闲时间帮助公司招聘空岗人员
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
2. 工作细致认真,能高效处理多项任务
3. 有较强的责任心和团队合作意识
薪资待遇
试用期3800+200 转正4300+200
试用期单休 转正双休
包住
行政经理/主管3-5年本科接待事务
岗位内容:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与优化,参与管理制度及操作规范的建立,助力提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。
组织发展储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科组织变革模型建设组织发展
组织诊断与架构理解
熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑,掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳;
可在导师引导下参与组织诊断任务,完成访谈记录整理、调研数据归集与分析,协助形成组织优化方案建议。
编制管理与人力成本认知
具备初步的数据洞察意识,理解人效指标、人员编制等核心概念;
能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研,配合开展编制台账更新与预警数据维护。
职级体系与岗位理解
了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理;
可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。
绩效管理工具实践
掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识,具备课程项目或实习应用经验者优先;
能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合,并参与绩效培训的实施支持与会务协作。
人才盘点与评估协作
知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制;
可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。
制度编写与文档处理能力
具备较强的文字表达功底,思维严谨、结构清晰;
可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。
数据分析与问题识别能力
熟练操作Excel(含数据透视表、VLOOKUP等功能),具备基础统计分析技能;
能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势,在导师指导下提出优化思路。
加分项:
有HR相关实习背景,曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目;
在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖,展现良好逻辑思维与商业感知力;
积极主动,抗压性强,乐于深入业务现场,有志于在人力资源领域长期发展。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
薪资待遇
底薪无责4000元满勤500共4500,月休4天,任选休息 包吃 包住!坐班!平时可摸鱼玩手机!身高
165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息!
不经常看!!!看心情回消息!!看好工作内容在问!都是本人回复!无销售性质!试岗3天有薪!
工作内容:
负责客人预约 前台登记 客人物品存放,信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导,保持良好礼节礼貌。
电话服务:接听、转接电话,处理日常来电咨询,记录重要留言并及时传达。
迎宾送客:热情迎宾,为客人提供指引、行李协助等服务.
任职要求:
1、形象端正,具备良好的服务意识和亲和力;
2、沟通表达清晰,具备基本的应变与协调能力;
3.有前台或行政类实习经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上优先
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鱼泡直聘为工人提供沈阳公路工程招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。