职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

岗位职责： 财务模块（40%）： 1.负责日常收支管理、费用报销审核及凭证录入，确保账务处理合规、准确； 2.协助会计完成月度对账（应收/应付）、发票核验、税务申报资料整理； 3.编制基础财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），跟踪预算执行情况； 4.保管财务档案（合同、发票、银行单据），确保资料完整性与保密性； 5.对接供应商/客户完成往来账款核对，跟进付款进度及发票回收。 采购模块（60%）： 1.根据各部门需求制定采购计划，执行办公用品、生产物料等日常采购； 2.开发并维护供应商资源，比价议价，控制采购成本，签订采购合同； 3.跟踪订单全流程（下单→跟催→验收入库），处理退换货及异常问题； 4.录入采购数据至ERP系统，定期编制采购报表（如成本节约分析、供应商评估表）； 5.协助财务完成采购对账、付款申请及发票催收。 任职要求： 1.学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链管理相关专业优先；1年以上财务兼采购或类似复合岗位经验（优秀应届生可放宽）； 2.专业技能： ◦熟练使用Excel（函数/数据透视表）、Word、PPT； ◦熟悉金蝶/用友ERP系统，了解基础财务流程（如发票管理、对账）及采购流程； 3.核心素质： ◦对数据敏感，具备成本意识，能独立完成基础财务核算与采购分析； ◦沟通协调能力强，能同时应对财务严谨性与采购灵活性； ◦工作细致、责任心强，抗压能力好，具备职业道德与保密意识。 加分项： •有生产型企业财务+采购双重经验，熟悉供应链全周期管理； •了解《合同法》及财税法规，能审核简单采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管|采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗位晋升。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档及数据录入等； 2.协助完成办公用品的采购与库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的PPT方案制作能力。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2.请直接电话联系

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

把资料对好日期，资料整理整齐，

负责公司账号发布

岗位要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中或中专以上学历; 3、有一年以上文员工作经验，熟练操作办公软 件; 4、工作细心、有耐心和责任心、有较好的学习能力; 5、有机械或数控刀具行业从业经验，会平面设计软件者优先。岗位职责: 1、处理办公室日常事务、收发货、办公室管 理; 2、操作进销存管理软件，处理销售/仓储/财务类数据; 3、协助公司进行市场推广、新媒体运营、网络销售; 4、公司领导交办的其他事项。

电脑打单，对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字，有文员工作经验 2.性格温柔，细心，有责任心，沟通能力强，勤劳 3.月休工2天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

招 聘 主管一名： 1、年龄55岁以下，身体健康，有购物中心相关工作经验优先，能独立完成日常、定期清洁工作计划 ，熟练机器设备操作及保养，有责任心，沟通能力强，薪酬: 5500--6000元/月，月休四天。 工作地点:观兰百佳华购物中心 联系人，吴总：

招质量检验员/测试员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王小姐

本厂因生产需要，现招刮灰打磨师傅一名，喷粉师傅一名， （加工厂，面包炉大件） 以上职位包住不包吃，补生活费，工资私聊。（所有职位） 地址：深圳宝安沙井大王山 联系人：张。

招聘兼职1名 工作地点：中华广场(烈士陵园A口) 档期:至 工作时间：随商场 工资待遇：底薪200 提成2点 招聘要求： 有服装销售经验者优先，服务意识强、有责任心细心、会电脑，主动。 :

招专业牛仔包款车位，2—3人组，牛仔长裤，4000 件 地址：布吉新纪元工业区D栋208 联系电话：

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限20-30岁，大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

岗位职责: 1.负责红薯猫咪的日常运营维护，保障猫咪健康发育 2.与猫咪保持良好互动，营造舒适的养育环境 3.观察猫咪身体状态，及时应对各类突发情况 任职要求： 1.拥有良好的交流能力及协作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.富有责任感与关爱之心，能配合弹性工作安排

电信通信施工，城中村覆盖，自带熔纤机，工资面议，会放光缆，

岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，主导活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统机制、数值设计及商业化方案进行版本优化沟通与推进，确保版本按时稳定上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织实施测试，以数据为核心驱动，落实各项运营策略的执行； 4、协助研发团队完善游戏目标感构建、付费结构设计、资源产出循环等关键模块，并结合市场竞品动态与产品数据分析，提出切实可行的优化建议； 5、持续监控并分析各版本更新及运营活动的数据表现，评估流水趋势与活动成效，动态调整活动节奏，保障KPI达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏产品运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，具备广泛的游戏体验积累，注重用户使用感受，对数据变化具有敏锐洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等常用产品工具； 4、熟悉数据挖掘与分析方法，掌握商业化策略制定、产品迭代优化及竞品研究等相关技能； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力，善于思考，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、逻辑思维清晰，学习能力强，工作中主动性强，具备良好的自我驱动力。

岗位职责： 金融知识储备：了解黄金金融产品特性与行业运作逻辑，能快速理解业务相关的术语与业务流程。​ 公域转私域营销能力：熟练掌握抖音、视频号等公域平台的运营逻辑与营销玩法，有成功的公域流量引流、用户筛选及私域转化（如社群运营、客户留存）经验，能独立策划并执行相关营销动作，助力提升客户转化率。 工作时间​：实行朝九晚六工作制，周末固定双休 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，底薪7000-10000元，具体可根据个人能力与工作经验面议，能力突出者薪资上不封顶。​ 社会保障：入职即缴纳社会保险（五险），为你的职业发展与生活提供坚实保障。

岗位职责： 1、负责公司合同整理、录入、归档、扫描等； 2、报表的收编以及整理及各类台账的整理，以便更好的贯彻和落实工作； 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、有档案管理相关工作经验优先考虑； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

深圳南山招水电，亮化招小工，待遇220-280一天，年龄30-40岁，混日子的勿扰

深圳市坪山区招弱电/安防

岗位职责： 1.协助海外头部射击类游戏产品的运营工作，包括版本反馈收集、基于运营目标的用户需求洞察等，推动实现产品运营成果； 2.负责网红合作项目的日常执行，协调供应商及本地合作伙伴的沟通与落地配合； 3.参与区域现有运营专项，协同研发、市场、社群团队，提出优化建议并推进实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备数据敏感性，拥有较强的学习能力； 2.对游戏有深入理解，热爱FPS类游戏者优先，需深度体验过2-3种以上不同品类游戏； 3.【重要】英语可作为工作语言，具备流畅的口语交流能力

1.社群运营：负责微信群等社群的日常管理与维护，保障群内秩序，提升社群活跃氛围。 2.内容生产：创作并优化品牌相关内容，涵盖文案、图文、短视频等形式，用于社群传播与推广。 3.用户沟通：积极与社群成员互动，及时解答疑问、收集反馈、引导话题，增强用户参与感和满意度。 4.活动执行：策划并落地各类社群活动，如线上交流、线下见面会等，强化社群归属感与品牌认同。 5.增长运营：运用内容引流、合作推广、裂变拉新等方式，持续吸引新成员加入社群。 6.数据复盘：定期统计分析社群关键数据，如新增人数、活跃情况、互动频率等，优化运营策略。 7.产品宣传：借助社群资源推动公司产品或服务的曝光与销售，提升成交转化及用户复购。 8.品牌塑造：通过长期社群运营积累口碑，提升品牌影响力，构建品牌与用户间的良性连接。 要求：统招本科学历

【工作职责】 1、跟踪综合金融业务相关数据； 2、拟定销售策略、销售激励活动及产品推广方案； 3、设计业务人员培训课程，开展培训组织实施； 4、解决业务人员在展业过程中遇到的系统、产品及政策相关问题； 5、传达并解读销售政策； 6、营造积极向上的销售氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、专业能力：具备战略管理、销售推动、培训开发等方面的能力； 3、工作经验：两年以上相关领域工作经验。