自有档口（丝绒面料偏多） 流水3-5名（中等工序） 。包款组2组（2-4人组）毛货勿扰！ 地址：南山区西丽街道阳光工业区6栋3楼 电话：游生 （）

公司主要生产电子产品，长白班，2女1男，年龄22-40岁，坐班，普通工衣，包住不包吃，面试必备：本人身份证，身份证复印件1张、1寸蓝底照片3张

主要从事电子组装包装工作，包括电动牙刷、充电宝、摄像头、蓝牙耳机等产品生产。 ·工作内容简单易学，一眼就能上手。 【职位要求】 ·年龄16-45岁，男女不限 ·无经验要求，不查纹身、染发、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 【工作时间】 ·每天工作约11小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】 ·计时工资19-20元/小时，月薪6000-7200元 ·免费包吃包住，不扣伙食费，

正式工临时工同步招聘 长白班两班倒月收入5500-7000 空调车间空调宿舍包吃包住 礼品厂文具厂线路板电子厂 坐班独立岗位做事简单 新人有老员工带无需任何经验 能接受加班有挣钱欲望 诚信招聘统一签合同统一培训

1.长白班 2.订单稳定，常年保证加班 3.计时工资，工资按照劳动法 4.入职五险 5.提供吃住

年前年后小时工，包吃包住，不体检，年前小时工可人走帐清，发薪早

☞观澜瀚达美☜ 8月2日上人社会工优质企业 [庆祝][庆祝]工时300+，纯包吃住！不体检，上班轻松， [庆祝][庆祝]员工工资高，企业待遇好！ [玫瑰][玫瑰]月综合薪资5500+ [红包][红包]员工工资:19元/小时 ️‌【企业简介】：工作主要生产车载显示器，平板电脑显示器，坐班，轻薄无尘服，空调宿舍，空调车间，工作简单、上班轻松。 ‌ ️‌【招聘要求】：年龄16－40周岁，男女比例2男1女，16-24周岁需要提供工资流水需要本小无需体检。 ‌ ️‌【食宿条件】：包吃两餐（中餐，晚餐），水电平摊，宿舍6－8人间，有空调热水，轻薄无尘服全部坐班，。 ️‌【面试说明】：准备资料，黑色笔1支、复印件3张、照片1张，每月月底发放上月工资，工资直接打员工银行卡，不打包，

工作内容： 1）小五金产品（端子，铜排）检查； 2）自己检查出的不良品结果上报。 任职要求： 1）有品检经验的优先 2）中技/高中文化，优秀者中学毕业也可

企业简介: 工作内容:长白班，看PCB外观，打螺丝，装配目检，岗位不固定，普通工衣。 20元/小时 薪资待遇: 1.工期;1个半月，可长期做 2.18-30岁，男女不限，工作简单轻松，加班多每天工作时间10小时左右。

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

026南山红树林住家。带一岁4个月宝宝，2个阿姨。一人带一个。各人自己房间。煮饭一人一天。有奶奶搭手。钟点工打扫卫生。新阿姨带男宝。房子180平。 工资8500一10000元。休4天。 号。 多互动，活泼的阿姨，多说话，的阿姨。生手熟手阿姨都可以。 还要会煮家常饭的阿姨。

南山华侨城创意园招 1主管6000—7000 2服务员4800—5800 3洗碗阿姨4000—4600 4保洁4000—4500 月休四天，五险，包吃住

招车版师傅一名 招车位10名、有品质意思识、做工精细负责、长期合作包住宿、春节回家有车费补贴、无淡季！ 地址：深圳市南山区阳光工业区翻身小区五栋二楼 联系电话：

新单 【工作类型】住家阿姨 【工作地址】南山 【工资待遇】8000/月休四法定假日13天 【籍贯年龄】40岁以下 【家庭人口】1大 【房屋面积】120 【工作内容】做饭做卫生，要求做饭好吃，偶尔朋友聚餐，做卫生干净里，要干净利落，责任心强，有爱心，长期稳定，灵活做事利索 。 联系电话

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船厂直招船舶甲板机械维修学徒工、普工多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和普工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：学徒工最低综合工资收入8000元左右(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品开发规划方案； 2、根据产品开发计划，完成男鞋款式设计工作，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制清晰规范的设计图稿； 3、系统整理并维护设计资料档案，包含设计方案、样鞋记录、材料信息等，确保资料完整便于后续调用与复盘； 4、全程参与样品打样过程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化，确保成品精准还原设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的鞋类设计理论基础，熟练操作相关鞋款设计软件； 2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点，熟悉各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材匹配设计需求； 3、拥有3年以上男鞋设计实战经验，曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发； 2、持续提升鞋底功能性表现，重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）输出标准设计图纸； 4、配合完成鞋底样品试制与性能测试，依据反馈数据迭代改进设计方案； 5、聚焦穿着体验，对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。 任职要求： 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先； 2、精通常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性及相关生产工艺流程； 3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具； 4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底，能高效呈现设计思路； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能需求融入产品设计之中。

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岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

岗位：主要做儿童电子手表、组装，包装。测试。打螺丝，非常好留人、加班多。上两个小时休息10分钟。

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公司主要做体恤卫衣方面的产品

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！WS 原标题：《年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

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