
深圳龙华区富士康厂内部推荐纯工
6000-9000元/月
普工包吃20人以上月结
富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500
由于企业订单增加,富士康需要急招一批小时工+正式工,高峰期入职奖励500。
本企业应聘不收任何费用。
月综合工资保底7千,加班越多,工资越高,不限制加班。
小时工待遇:24—26元/小时
加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000
正式工待遇:2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000
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1.18一45岁男女不限,要求做事认真!
2.
3.每月10号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职)
4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。
5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,100%白班,星期天休息,自愿申请加班
6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。
6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。
7.保障:入职当天和你签劳动合同。
8.本企业直招,不收任何费用。!
共和日结下班结清19元/时能吃苦耐劳
200-300元/天
长白班包吃11-20人日结
明天早上7点40集合
共和,纯日结(下班结清),员工单价:元/时,长白班,包吃,主要工作:拉叉车,拉纸箱!做事勤快给力服从安排,责任心强能吃苦耐劳!
沙井长期短期日结工!小厂包住
200-300元/天
普工包住20人以上日结
沙井日结工260一天,小厂管理不严
穿自己衣服上班,可以短期做,长期做
男女不限,年满16岁以上,包住
工厂管理人性化,管理好说话
长白班养老岗包吃住8000+
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工无尘服包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
正式工7000-9000元·入职即缴五险一金
主营LED背光源、车载显示、照明产品,厂区环境好,订单稳定,薪资准时发放!
热招岗位
• 普工/操作工(长白班/坐班)
• 贴膜/贴胶技术员
• 产品检测员/后测员
• 注塑/模切/五金车间技工
薪资待遇
综合薪资:7000-9000元/月,
薪资构成:底薪+加班费+岗位津贴+工龄津贴+全勤奖
食宿全包:免费三餐,宿舍带空调、热水、WiFi、独立卫浴、电梯
福利保障:入职五险一金、夜宵补贴、节日福利、月度准时发薪、
工作轻松:大部分岗位坐班,无尘车间穿无尘服.
任职要求
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无大面积纹身、无不良记录
2. 能接受加班,吃苦耐劳,服从车间管理
工作时间
• 正常班次:8小时工作制,长白班
• 加班安排:淡季18:00-21:00,旺季至22:00,每2小时休息10分钟
• 休息制度:每月排班休息,法定节假日正常休假
面试须知
面试时间:每日上午10:00-11:00,过时不候
面试携带:本人有效身份证原件,
入职流程:当天面试→当天安排宿舍→次日入职,正式工直签劳动合同
无需经验 电子厂月入 6600+
7000-8000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
1,工资待遇:长白班,纯工价33/小时月入8580-99002,工作时间:每天固定工作10.5小时,周末休息,加班自由选择3,工作内容:主要负责装配一个小零件,打螺钉,打包等。 4,工作环境:车间都是安装了空调的,人性化管理,走动式工作。 5,吃住:包吃包住,宿舍就在厂区里,宿舍4人一间,每个宿舍配备一台空调,洗衣机,热水器,免费wifi,电视,独立洗澡间,卫生间,水电费平摊,,入住不用交任何押金。 6,娱乐:宿舍下面有免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费开放。 7,福利:每年8月份放10-15天带薪休假,9月份左右工厂组织免费1日游,国家传统节日都有100元慰问金,过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖,然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包,8,保险福利:员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9,下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配。 10,工资发放:每月10号发工资,发在自己提供的本人银行卡上,
新开产线 7000+独立岗位包吃住公寓宿舍不体检
6000-8000元/月
长白班礼盒厂车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
玩具厂普工、组装工、包装工、贴标员、质检员、分拣员、封箱员、物料辅助员
工作内容:
负责玩具生产基础工序:
玩具配件组装、外观检查、贴纸贴标、分装打包、礼盒装盒、封箱码货、物料分拣
岗位优势:
坐班居多:不用长时间站立走动,干活轻松不累,久坐无压力
恒温车间:干净整洁、无粉尘、无异味、无噪音,上班环境舒适
管理宽松:不骂人、不体罚、不针对员工,人性化管理,上班不受气
可带手机:工作期间可随身携带手机
不用体检:入职免体检,省去繁琐流程、不花体检费,快速上岗
招聘要求 零门槛 不挑人
1. 年龄16-55周岁,男女不限、学历不限、经验不限
2. 身体健康,能正常动手干活、服从车间基础管理安排
3. 做事踏实认真,不偷懒、不旷工、不频繁离职,愿意长期稳定上班
4. 携带本人有效身份证原件,无其他复杂要求
入职保障
1. 日薪300元实打实.月薪8000不是问题!无低价套路、无补差价、无隐形克扣
2. 包吃包住全免费:吃住一分钱不花,打工零开销,纯挣纯收入
3. 活轻好干无压力:纯手工小件活,坐班轻松,不用卖苦力
4. 长白班可选:拒绝熬夜倒班,作息正常,顾家工友首选
5. 订单全年饱和:天天有活干,月月满勤,不愁没班上、没钱赚
6. 入职零费用:不收押金、服装费、体检费、介绍费,全程免费入职
7. 不压身份证:证件自主保管,无任何扣押,放心务工
8. 当天面试入职:面试简单、通过率100%,当天安排吃住、当天上岗
9. 人走账清:离职结算超快,不拖欠、不扣薪,走得干净、拿钱痛快
入职须知
1. 携带本人有效身份证原件、个人生活用品,即可直接报到入职
2. 无需提前缴费、无需复杂培训,专人一对一带队,全程免费安置
3. 岗位有限、高薪不等人,本次急招名额招满即停,不补录、不扩招
蓝牙耳机厂纯工价22/H早8晚9面试包进
6000-8000元/月
耳机厂普工包吃夜班补贴保险20人以上月结车间可带手机独立岗位公寓宿舍4人间纯包三餐不需要体检
工厂主要生产路由器/手机配件/蓝牙耳机|独立岗位/流水线/可自选
【正式工待遇】
正式工底薪2360,平时加班1.5倍(20.34元/每小时),周末加班2倍(27.13元/每小时),节假日加班3倍(40.68每小时),月绩效100~450元/每月,全勤200
/月,夜班补助15元/晚,综合工资6000
【小时工待遇】
工价23元/小时,白夜班可自选,普通工衣坐班,包吃住不体检,月综合工资6000-7000以上
招聘岗位: 装配、物料、品检、测试、包装、CNC、SMT、全部岗位无需工作验),岗位可自由选择,
招聘年龄16~40岁,厂里宿舍 有空调 洗衣机 热水器 无线网络、
龙华富士康科技集团厂内急招短期
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
龙华富士康科技集团厂内急招短期临时工和长期工26~28/小时。上班打卡满30天包吃住。直招不收任何费用!招聘年龄18~45岁。一个月到手工资最少7000~8000。要求文化经验,新手也要,男女不限!主要生产手机零配件一类,工作轻松简单,上班中途有休息,人性化管理!月休4天。每月7号发薪。每周可以借支300~500。上班8~20,平均一天10个小时!
新厂质检员30一小时+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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熟悉沙县小吃全套流程
7000-8000元/月
小吃厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,提升顾客用餐满意度
5.配合店长完成厨房团队协作及临时交办任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和良好的服务意识
2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从管理
5.有相关工作经验者优先,学历不限
深圳南山区深圳市大鹏新区区招二次结构木工4人,泥木铁一起做,要能吃苦,年龄55年,
500元/天
二次结构木工长期3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市大鹏新区区招二次结构木工4人,泥木铁一起做,要能吃苦,年龄55年,
深圳南山区今晚十一点左右,有点木头找个有车的拉走,必须有车,三轮面包车都可以,不多,费用一百元,木头
100-110元/天
小工拆除1-2人
今晚十一点左右,有点木头找个有车的拉走,必须有车,三轮面包车都可以,不多,费用一百元,木头卖掉
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.严格执行交接班制度和操作规程。
2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。
3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。
4.保持机台和环境整洁。
5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。
6.做好刮板清洁、机台清理等工作。
岗位要求:
年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。
2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。
3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。
4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。
任职要求
1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。
2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。
3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
厂门口面试298/天长短期工岗位自选可带手机包吃住
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机
短期工:长白班300/天,月综合8000+
正式工:底薪3510元/月,月综合7000-8000
奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费、免费体检
坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、
工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机
伙食内容:
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头,饭后有水果:苹果,桔子,香蕉,梨
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品
3、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液
4、招聘的岗位,检测.包装、品质,物料、仓管等
女装搭配师
5000-6000元/月
服装设计师大专现场办公五险女装
1.负责女装产品的搭配与陈列工作,结合品牌风格与销售需求,打造兼具美观性与引导性的陈列效果,提升产品展示质感;
2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作,建立规范的资料管理体系,确保相关物料信息可快速查询与调用;
3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景,具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验,能够精准提炼产品卖点,搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。
任职要求
1. 大专及以上学历,服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。
蓝牙音响打包装260/天包上岗白班坐班
7000-8000元/月
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
最少半个月起
折算25-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,
【工作内容】数码产品,电子小件如音响耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
服装设计师
1.1-1.2万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业,高中及以上学历,有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
鞋类设计师(Champion品牌) (M
1.8-3万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限运动品牌鞋类设计
1、市场调研:洞察市场流行动态及竞争对手产品布局,准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知,深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力,能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。
2、商品设计:与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作,确保设计理念统一且具市场竞争力。
3、产品开发:熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现,具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作,有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度,确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验,掌握不同品类的功能特点与使用场景。
4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思,清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。
职位要求:
1.擅长挖掘目标客户消费偏好,具备一定产品数据分析能力;
2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力;
3.具有较强的产品分析与创新能力,沟通表达顺畅,团队协作高效;
4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具;
男鞋设计/鞋底开发设计师
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限男鞋
强调:base在温州哦,可以提供住宿!
①男鞋设计师:
岗位职责:
1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群,制定男鞋产品开发规划方案;
2、根据产品开发计划,完成男鞋款式设计工作,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制清晰规范的设计图稿;
3、系统整理并维护设计资料档案,包含设计方案、样鞋记录、材料信息等,确保资料完整便于后续调用与复盘;
4、全程参与样品打样过程,协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化,确保成品精准还原设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的鞋类设计理论基础,熟练操作相关鞋款设计软件;
2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点,熟悉各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU等)的特性与应用场景,能科学选材匹配设计需求;
3、拥有3年以上男鞋设计实战经验,曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。
②鞋底设计师:
岗位职责:
1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发;
2、持续提升鞋底功能性表现,重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标;
3、运用专业设计工具(如CAD、3D建模软件)输出标准设计图纸;
4、配合完成鞋底样品试制与性能测试,依据反馈数据迭代改进设计方案;
5、聚焦穿着体验,对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。
任职要求:
1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验,有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先;
2、精通常用鞋底材料(如橡胶、EVA、TPU等)的物理特性及相关生产工艺流程;
3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具;
4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底,能高效呈现设计思路;
5、掌握人体工学与运动力学基础知识,善于将功能需求融入产品设计之中。
免经验电子厂 日结 290 高补贴
7000-8000元/月
长白班配件厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
纯 24 元 / 小时长白班 + 普通工衣,电子配件厂急招普工!年龄不限,负责半成品组装、贴标、测试,无技术要求。免费三餐 + 住宿,食堂菜式丰富,饭后水果管够;宿舍独立卫浴,家电齐全。做六休一,月入 6400-7300,15 号发薪不拖欠,男女不限
鞋履设计师 (MJ013434)
1.3-1.8万元/月
鞋类设计师3-5年本科PSAI
职责说明
1、专注女鞋品类的设计与开发工作,涵盖正装鞋、休闲鞋等系列产品创新与研发。
2、具备出色的设计思维,善于洞察用户需求,结合品牌定位,将创意概念转化为完整设计方案,并推动设计成果落地实施。
3、能够独立承担产品从设计到实现的全过程,包括后期相关设计支持工作。
专业知识/技能要求
1、熟悉鞋类开发的专业知识及完整流程,可与技术团队高效协作,推进从设计图稿到成品出样的全流程。
2、擅长PPT排版与方案呈现,能清晰表达设计趋势分析与前期创意提案。
3、具备一定的手绘基础,熟练掌握AI、PS等绘图软件,精准传达设计理念。
4、了解产品研发流程,对材料特性、制作工艺及表面处理方式有基本认知。
5、工作认真负责,具备主动性,能高效完成所承担的各项任务。
急招普工300一天下班结,上六休一,包食宿,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
服装造型师
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公周末双休服装品牌公关搭配服装搭配潮流趋势调研
本岗位欢迎优秀应届生投递,提供实习转正机会,最长实习期限可达 6 个月及以上。
投递时请附上个人作品集(需包含独立完成的服装搭配案例及相关设计成果,用于体现专业能力与审美素养)。
本岗位不涉及服装设计,侧重于服装管理、培训及搭配方向。
【岗位职责】
1. 结合品牌定位、服饰特点及目标人群需求,独立制定并落实商业性服装搭配方案,涵盖款式、色彩、配饰等要素的组合设计,确保搭配效果适配商业展示场景(如线上店铺陈列、广告拍摄等),增强产品视觉表现力与销售转化效果。
2. 承担服装搭配的视觉呈现任务,精准掌控整体风格与细节美感,通过合理搭配突出服饰的设计特色与实穿效果,为拍摄工作提供符合标准的造型支持。
3. 关注时尚流行趋势,结合市场变化与用户偏好,提出创新性的搭配思路与建议,为款式选择与组合搭配提供专业指导。
4. 与摄影及相关团队紧密配合,在拍摄现场指导模特着装与搭配细节,确保画面完整呈现搭配意图,满足商业视觉传播要求。
5. 系统整理服装搭配案例、潮流资讯等资料,持续建设与优化品牌搭配资源库,为后续工作提供数据支持与参考依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装设计/视觉传达/艺术设计等相关专业优先,具备1年以上服装搭配工作经验;
2. 具备优秀的视觉感知力,对色彩、构图、光影等元素有敏锐洞察与良好驾驭能力,能准确捕捉搭配中的视觉重点。
3. 掌握专业的搭配技能,熟悉各类服装款型、材质与风格特征及其搭配方法,能根据不同场景快速输出适配方案,有商业搭配实践经验者更佳。
4. 拥有较高审美水准,对时尚趋势有深刻理解与独到观点,能将当下流行审美有效融入搭配工作中。
5. 有摄影兴趣者优先,了解摄影基础原理与构图技巧,有助于与拍摄团队高效协作,从镜头语言角度优化搭配呈现。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与多部门协同推进工作;同时具备较强的执行力与责任意识,保障搭配方案高质量落地。
栏目概述
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