入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

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一、岗位定位 本岗位为大区机动性人才储备岗，需要具备一定门店内部基本事务处理能力，可接受大区范围内灵活调动。公司将做两个方向的能力培养：储备店长/店长或储备督导/区域督导。 【岗位职责】 1. 负责指定区域内门店的临时驻店支援、运营支持与问题诊断，确保门店各项运营指标达标。 2. 配合总部督导团队完成新店开业帮扶、老店问题整改、标准化流程落地等专项工作。 3. 落实公司各项服务标准、管理制度与运营规范，传递品牌文化与管理要求。 4. 完成上级安排的其他区域支持与跨店协作任务。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关行业门店/货盘相关岗位经验。 2. 具备优秀的服务意识，持续的学习能力、艰苦奋斗，以身作则（接地气）。 3. 掌握基础电脑办公技能，可使用Word、Excel等办公软件完成日常工作。 4. 能够接受长期、频繁出差，服从全国范围内的岗位调动安排。 5. 学历可放宽至非统招、中专/高中学历。 【福利待遇】 试用期6k，转正6.5k，储备店长认证成功薪资7k，晋升路径顺畅。 工作时间：早上9:00-晚上21:00（中间休息一个小时），月修4天。 【企业简介】 快送熊集团专注30分钟即时配送。 ·旗下大卖仓供应链覆盖12城，服务2800+闪购仓及多家连锁品牌； ·旗下品牌满佳喜超市700+门店，依托主流平台配送全品类商品，SKU超9000，月销破3亿。 ·集团定位即时零售全链路数字化管家，为闪购超市提供全流程服务，总部厦门，设合肥采购中心及杭州运营与营销中心，员工6500+，年营收30亿，处于快速规模化发展阶段，2026年预计营收规模达50亿。

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

任职要求： 1、负责与客户沟通，准确把握客户需求，协调内部相关部门推进项目执行； 跟进客户订单全流程，包括报价、打样安排、出货跟踪、对账及回款等环节 2、熟练使用OFFICE办公软件，思维敏捷，具备良好的文字表达能力和学习能力 3、工作细致认真，富有责任感，积极主动 4、具备约3年相关岗位工作经验 5、谢绝频繁更换工作者及仅作短期过渡考虑者 6、工作时间：周一至周五 8：30-17：30 7、薪资待遇：面议

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 负责数据汇总工作，确保信息准确及时； 2. 监督分管部门任务执行进度，并进行汇报； 3. 完成简单报表的制作与

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

海安星湖001商场招聘电工，负责电路检修工作。

工地清扫，监护，60周岁以下，身体健康

南通市如皋市招二保焊/气焊

南通市启东市太平洋船厂（西区）招桥式行车工，开过桥式行车，最好在船厂里有干过，有工作经验优先

南通市招防腐工做彩钢瓦翻新工程

"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制，规划图纸绘制，规划文本撰写，对接规划主管部门，完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划；3年规划设计经验；熟悉国土空间规划规范；会CAD、GIS，具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金，项目提成，年终奖，带薪年假，年度体检，专业培训，团建。"

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

聘一个前台，月薪4000左右，交五险

南通寻找套枕套制作兼职人员。

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1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

找工作的宝子看过来，无套路无复杂流程，纯办公室轻松坐班，每月15号准时发薪。 当天面试当天出结果，极速入职不用等。 5A级写字楼办公，无需外出，同事都是90后、00后，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1. 综合薪资10000+，带薪年假，年底有年终奖； 2. 无经验可入职，可结伴一起上班； 3. 不定期团建，日常下午茶福利不断。 真诚直招，靠谱无套路，有意向快来私聊，多一个选择多一份机会，祝大家都找到心仪好工作。

负责日常数据统计、表格制作及报表汇总工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与管理。 协助开展基础性对接事务。 完成领导安排的其他行政文职类任务。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基本文档排版和数据处理能力； 文字表达能力良好，能独立撰写简单通知、工作记录及汇总材料。

1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。 4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历 6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及佣金、考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发流程； 4、负责营销服务部单证及行销辅助资料的管理工作； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理对营销服务部资产进行日常管理； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各项经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，并完成保单的传递与分发任务； 4、负责营销服务部各类单证及行销辅助用品的日常管理； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理做好营销服务部资产的管理工作； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。