先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责： 1.负责每日生产数据（产量、工时、消耗、质量等）的收集、核对与录入； 2.编制生产日报、周报、月报，及时上报管理层； 3.对生产数据进行初步分析，发现问题并及时汇报； 4.协助进行在制品盘点，维护系统数据准确； 5.完成上级交代的其他统计相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（统计学、工业工程优先）； 2.必须精通Excel函数和数据透视表（VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理）； 3.工作细心严谨，对数字敏感，责任心强；

助理会计，文员，暖通专业优先

1、按时准确完成日常账务处理与资金结算，规范开展发票开具及会计核算工作；负责会计凭证的编制与审核，登记明细账和总账，对款项、物资的收发、增减变动以及资金收支情况进行完整核算； 2、核算营业收入与经营成本，按期编制公司月度、季度及年度财务核算报表； 3、负责税款计算、纳税申报及税款缴纳，协同有关部门完成财务审计与年度检查相关事务； 4、履行会计监督职责，依据公司规定的费用开支范围和标准，审查各项费用支出的审批流程是否合规； 5、参与收支预算的编制与执行情况总结，监督资金拨付及使用过程； 6、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、装订与存档等财务档案管理工作； 7、严格执行财务管理制度，发现异常情况须立即反馈并上报； 【任职要求】 本科及以上学历，财务、会计类专业优先； -具备3年以上财务相关工作经验，持有中级会计师职称者优先； -热爱财务工作，具备较强的学习意识和责任意识； -熟练操作财务软件及常用办公软件； -具有良好的沟通协调能力与团队合作精神

工作内容：处理客户开票相关事宜 工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日休息。 底薪2900＋提成＋五险 后期可晋升为助理会计、财税管家

岗位职责： 1、负责公司应收款项的核算与管理，保证账务数据真实准确； 2、定期与客户开展对账工作，处理应收相关的调账及催收事务； 3、编制与应收相关的各类报表，分析回款情况，提供优化建议； 4、配合完成坏账核销及对应税务处理，确保符合财务与税务规范； 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备良好的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部部门高效对接； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，可独立推进任务落实。

负责每日账款统计，收款，对公对私业务结算

会计熟悉软件，工作能力强，能吃苦耐劳，有积极性

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

岗位职责: 1.**成本核算与分析** -负责快递网点各项运营成本的归集与核算，涵盖运输、分拣、人力、场地租金及设备折旧等项目。 -跟踪分析单票成本及区域间成本差异，定期编制并提交成本分析报告。 2.**预算管理与控制** -协助完成网点年度成本预算编制，监控预算执行进度，及时反馈偏差并提出改进措施。 -针对成本异常变动（如燃油价格上浮、临时用工增多）进行专项分析，制定可行的降本增效策略。 3.**数据支持与维护** -与运营团队协同，收集并复核网点核心业务数据，包括派件数量、退货率及异常件相关成本。 -负责成本管理系统（如ERP、TMS）的数据维护，保障数据录入的准确性和时效性。

年后需要的朋友可以报名了，介绍亲朋好友有红包 联系电话：（同） 招聘岗位： （电焊工  装配工  坡口工  起重工  钳工 打磨工  管道工 车工） 薪资待遇:   电焊工人：45起/H（试工定岗定薪） 铆工：45起/H （试工定岗定薪） 坡口工人：35/H 钳工人：37/H  打磨工人：35/H  管道工人：37/H    车工：26-37/H（试工定岗定薪） 以上薪资，具体薪资需考核定薪 （电焊需要电焊证） 周周可预支500+， 上班时间：白班:8—1点 ✴面试要求： ✅18-53岁 男女不限，四大暂满，不忌口 ✴有吃有住，住宿：200元/月，水电均摊。 面试时间：周一到周五，上午9.30 下午1.30 面试地点：南通市港闸区荣盛路88号  ✴考核时需穿工服劳保鞋

启东长年㓉，工资，裝配工8小l时38O一420，天天有加班，割刀必须精通二保会焊就行，新船大合拢活，有证最好，天天有加班，干活好工资可再议管住不管吃，天热有凉风机可用，干过船厂的连系，没干过的就别打扰了。青峰有想去的连系哦伙记们初十左右出发

本公司主要生产货运集装箱、货柜，订单稳定长期有活 招聘工种：二保焊工（持焊工证） 招聘年龄：18-45岁身体健康， 上班班次：长白班 薪资待遇：11000-13000/月包吃包住，每周可预支生活费 福利待遇：免费发放劳保用品，包吃包住 吃住情况：免费提供3餐，住宿4人间独立卫生间，空调热水器 （外地到随时有住宿）免费 是否体检：职业病体检 工资发放：每月15号准时发放！打卡 借支情况：坐满7天可借支2000生活费 工作地址：宁波市鄞州区

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.早8.30上班，晚5.30下班 3.交五险，双休 4.吃苦耐劳，服从安排 任职要求： 无不良信用记录，认同合规文化，具备较强抗压能力与服务意识

如皋桥梁新项目开工，招电焊工 ， 打磨工 ，干过桥梁的优先， 有意者私聊

工作职责： 负责分公司日常财务事务，涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作 任职资格： 本科及以上学历，财务会计类相关专业

岗位内容： 1. 负责公司账务处理，确保财务数据及税务申报的准确性 2. 配合完成年度预算编制、月度财务分析及会计凭证等报表工作 3. 处理日常开票、收款及其他与业务相关的财务事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和审慎的工作作风 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，具有良好沟通协作意识和团队精神 双休、五险一金，法定节假日

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地完成款项收付、票据开具及费用报销等相关工作 2、负责公司现金及银行账户的资金管理、出纳操作与日常账目登记 3、负责日常财务核算，涵盖收入、支出、资产、负债等各项全盘账务处理 4、负责按时完成税务申报及相关税务事务办理 5、负责销售发票的监管、资料归集及财务数据的统计与上报 6、负责编制农民工工资发放明细表 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能独立承担企业全流程财务工作，熟练操作常用财务软件 2、有实际工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律规范，工作态度认真、作风严谨细致，踏实肯干，诚信可靠，具备较强的数据整理与分析能力 3、有大型建筑劳务类企业会计从业经历者优先，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，学习能力强，责任心强

一、岗位职责 1. 协助财务总监开展财务团队的日常管理与工作督导，跟进任务执行进度，推动各项事务有效落实，保障部门运作有序高效。 2. 负责财务条线对内（如业务部门、管理层）及对外（如税务、银行、合作单位）的联络对接，做好信息传递与问题协调，确保业务流程顺畅衔接。 3. 主导或参与项目申报工作，整理编制申报资料，对接主管部门并跟进审批进展；配合完成投融资相关事务，包括手续办理、尽职调查、协议签署及资金对接等环节。 4. 熟练运用财务系统进行账务操作，协助完成日常核算工作，确保财务数据真实准确；结合新能源、建筑、制造等行业特点，提供合规财税支持，参与财税方案的设计与优化。 二、任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景，持有中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上财务领域工作经验，有新能源、建筑或生产类企业财税实操经历者优先；有项目申报、投融资事务实操经验者优先。 3. 专业能力：熟练操作金蝶等财务软件，精通国家财税法律法规；掌握新能源、建筑、制造等行业特有的财税政策与实务处理，能独立解决行业相关财税难题。 4. 综合素质：具备良好的监督执行、沟通协调能力，能够高效处理跨部门及外部机构协作事务；责任心强，抗压能力佳，能适应项目申报、融资推进等阶段性高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责与工商、税务、银行等相关部门对接，协调并处理相关事务办理； 2. 编制会计凭证，出具财务报表，并按时完成税务申报工作； 3. 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力及团队意识，有一定组织协调能力； 3. 熟悉财务管理流程及相关规范，重视工作执行落地与细节管理； 4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易、建筑工程等行业）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历，沟通协调能力较强 5.持有有效驾照，可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右，具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休息与生活平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好稳定的关系，配合公司主办会计为客户解答各类财税相关问题； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应客户需求，维护昇茂财税的专业形象，成长为值得信赖的财税顾问，持续提供精准、专业的服务支持； 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，拥有较强的执行力和主动参与意识；

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化：通过定期互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责客户合同到期前的跟进与续签工作，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、提供专业财税咨询与规划：根据客户实际情况，提供针对性的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户的财务数据进行梳理与分析，协助制定合规且高效的财务管理方案。 3、销售增值服务：挖掘客户潜在需求，推介公司线下工商注册、税务优化、税收筹划、金融配套等相关服务产品。 结合专业讲解与客户需求匹配，完成增值业务的推广与成交目标。 4、客户资源开发：高效运营公司提供的客户名单，增强客户信任感与依赖度，促进二次续约及口碑转介绍。 5、团队协作与业绩达成：具备协作意识，积极配合团队完成各项销售任务与工作安排。 主动参与部门目标推进，助力整体业绩增长与业务拓展。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、认同企业价值观，积极进取，品行端正。 入职五险一金+带薪培训+双休

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务走到哪，记账报税就跟到哪； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人社会保障； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户在财税方面的疑问，做好客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税服务专家，输出专业、精准、可靠的服务内容； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协同指导，协助完成业务开展与签单转化，彻底解决业务不熟的顾虑。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动性；

食堂成本管理兼食堂食品安全员

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解其财税实际需求，提升服务体验与客户粘性。负责推进现有客户的合同续签工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、专业财税咨询与筹划支持：根据企业经营情况，为客户量身提供财税政策解读、合规建议及税务优化方案，助力客户实现财务规范与成本合理化。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受每周双休

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家企业提供代理记账与报税服务。主营业务包括：工商注册、资质办理、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务走到哪，记账报税就跟到哪； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充足休闲时间； 2、依法缴纳五险一金，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，绝不拖欠工资； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，完成客户维护与续费任务； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户疑问； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户提供专业、精准、高效的服务支持； 【没有经验？——我们提供带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动性；

工资一个月一结