【岗位职责】 （一）负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取及活动执行 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地实施 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与运营水平 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑，具备数据整理与表格分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与回报，以结果为导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳销售表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，构建成长路径，全方位支持个人提升

【岗位职责】 （一）负责淘工厂平台的全面运营及营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成销售目标，涵盖店铺管理、商品规划、流量获取与活动执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并推动持续优化改进 （四）协同设计、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营经验，有实际成功项目者优先 （三）诚实守信、积极进取，认同企业核心价值观 （四）熟练使用办公软件，具备数据分析与表格制作能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高付出高回报，注重结果达成 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+每月最佳业绩奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，以能力定发展！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 新人训、成长训、师徒制、各类分享和培训课程,为你打造能力阶梯，全方位助你成长

负责抖店饰品旗舰店的日常运营、直播活动策划与执行、千川广告投放等工作

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商运营团队，涵盖内容策划、直播执行、投放优化等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运营效能。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，主导账号定位、内容设计及冷启动全过程； -策划具备高传播潜力的短视频内容与直播话术，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长），及时调整运营策略以提升表现。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标与执行方案，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与ROI； -独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，精细化调控投放策略，降低获客成本并提高转化效率； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销方案，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与营销计划紧密配合； -挖掘具有爆款潜力的商品，基于用户需求优化产品组合与价格体系； -统筹商务相关事宜，如达人合作对接、精选联盟推广等。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -依据数据反馈快速复盘并迭代运营动作，灵活应对平台规则更新与市场动态变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商实操经验，有成功从0到1孵化账号案例（需提供可验证数据）； -深度理解抖音平台生态，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护全流程； -具备团队管理背景，曾带领5人及以上团队完成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行决策支持； -具备商务拓展或相关经历，熟悉抖音平台商业化运作模式。 2.加分项 -有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力出色，能适应电商快节奏工作环境； -思维活跃，对热点反应迅速，善于捕捉用户真实需求； -沟通协调能力强，可高效联动产品、设计、供应链等多方资源。

【岗位职责】 （一）负责淘工厂平台的整体运营规划与营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成店铺销售目标，涵盖店铺管理、商品管理、流量获取及活动执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并提出有效优化方案 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有突出运营成果者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用办公软件，具备数据整理与分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标明确，追求高绩效回报，以结果为导向 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳业绩奖金 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，搭建成长通道，全方位支持能力提升

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商业务团队，涵盖内容策划、直播执行、投放运营等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，优化内部协作流程，提升整体运营效率。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，完成账号定位、内容设计及冷启动全流程执行； -策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），持续调整并优化运营方案。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标及运营策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与投放回报率； -独立负责千川、DOU+等投流工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本，提高转化效果； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与运营计划紧密配合； -挖掘潜力爆品，依据市场需求优化商品结构与定价策略； -统筹商务相关事务，包括达人合作对接、精选联盟推广等资源推进工作。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -基于数据反馈及时调整策略，快速应对平台规则变动与市场竞争变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商平台运营实战经验，有成功从0到1起号案例（需提供可验证的数据支撑）； -熟悉抖音生态运行机制，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护等核心技能； -拥有团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行分析决策； -具备一定商务拓展背景，了解抖音平台商业化运作模式及相关运营规范。 2.加分项 -有独立品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -掌握FACTORY矩阵运营方法论，具备多账号统筹运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先考虑。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力突出，能适应电商行业的高强度工作节奏； -思维活跃，创新意识强，对网络热点反应敏捷，善于捕捉用户需求； -沟通协调能力强，能够高效联动产品、设计、供应链等多部门资源协同推进项目。

公司简介：左视觉集团源于专业家纺视觉服务，基于对品类的深度洞察，成功孵化并运营自有品牌“巢尔”(CHAOER)。凭借涵盖视觉、产品、运营及供应链的全链路家纺电商能力，现已承接上市公司顾家家居旗下家纺品牌的官方代运营业务，投入千万级资源，全力在天猫、京东、抖音等平台打造其线上标杆形象。 工作地点：江苏南通 汇报对象：总经理 下属团队：各电商平台负责人、运营团队 岗位职责： 1.制定企业整体电商发展战略及年度/季度经营目标（如GMV、利润、市场份额等），并分解至各平台执行； 2.深入分析家纺行业动态、竞争态势与用户消费行为，为战略规划提供数据支持与决策依据； 3.统筹全渠道布局（涵盖天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等）及资源配置策略； 4.主导618、双11、双12、家纺节等重大促销活动的顶层策略设计与目标设定； 5.负责电商整体预算管理（含营销投放、平台成本、人力支出等），合理分配并控制费用，持续优化投入产出比（ROI）； 6.协调产品开发、供应链、仓储物流、财务、市场等多部门资源，保障电商业务高效运行，重点提升家纺类目在备货、翻单、清仓等环节的协同效率； 7.推动跨部门协作项目落地，联动产品、设计、客服、供应链及财务团队实现业务闭环； 8.监控核心运营指标（销售、流量、转化率、用户画像、竞品表现等），识别问题与增长机会，驱动策略迭代与业务优化； 9.定期向高层管理层汇报电商运营进展、业绩完成情况及后续发展计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上电商运营经验，其中至少3年聚焦于家纺类目，熟悉家纺行业运作特点与用户需求； 3.拥有3年以上团队管理经历，曾带领多平台运营团队达成关键业绩指标； 4.熟悉主流电商平台（如天猫、京东、抖音电商等）规则体系、运营机制及生态逻辑； 5.具备优秀的战略规划能力、数据分析思维、商业判断力与决策水平，擅长资源整合，具备良好的跨部门沟通协调能力和领导力，目标感强，抗压性高，结果导向明确； 6.对杭州及长三角区域电商环境有了解者优先。 年薪：30w-50w 工作地点：江苏南通家纺城

网店运营兼职招聘 我们因店铺运营需求，现招募兼职网店运营人员，负责淘宝、京东双平台基础运营工作，具体详情如下： 一、工作内容 1.产品上下架：根据店铺安排，完成淘宝、京东平台的商品上架、下架、信息更新等操作，确保商品信息准确无误。 2.客户咨询回复：及时回复平台买家的咨询消息（如产品规格、发货时间、售后问题等），沟通语气友好、耐心，无需处理复杂售后纠纷。 3.日常基础维护：协助检查店铺商品链接状态、库存标注是否准确，完成简单的订单信息核对。 二、岗位要求 1.熟悉淘宝、京东平台的基本操作流程，有网店运营、客服相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，回复客户消息及时、高效。 3.工作认真负责，细心严谨，能独立完成基础运营任务。 4.拥有可自由支配的时间，能够及时响应店铺的临时需求。 5.熟悉剪映、PS等图形、图像工具操作，有一定的审美能力，图片制作和影像剪辑可独立完成制作。 三、工作优势 1.无需坐班：全程线上办公，不受地点限制，居家即可完成工作。 2.工作量小：店铺销量较低，日常任务轻松，不会占用过多个人时间。 3.时间灵活：工作时间可协调，只需保证客户消息及时回复、产品上下架按时完成。

【岗位职责】 （一）负责网店在各大线上平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等渠道） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取、活动策划等方面 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地执行 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与业务水平 （五）完成既定的月度业绩指标及个人发展目标 【任职要求】 （一）具备大专或以上学历 （二）拥有2年电商运营工作经验，有实际成功项目者优先录用 （三）思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑办公软件，具备数据整理与表格制作能力 （五）乐于沟通交流，对电子商务领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与成果回报，以结果为行动导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后底薪基础上+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳业绩奖项 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力决定发展路径！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新员工培训、进阶成长课程、师徒带教模式，以及多样化分享与专项培训，构建完整成长体系，全方位支持能力提升

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅，完成销售业绩目标。 2.分析电商平台的产品销售情况，制定并执行营销策略，提升品牌影响力。 3.监控并优化电商平台的运营流程，提高用户满意度和运营效率。 任职要求： 1.具备京东自营的运营经验者优先，熟悉平台规则和运营机制。 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.具备良好的团队协作能力，能够带领团队实现销售目标。 薪资待遇 1.五险一金 2.双休日加法定节假日，每年五天带薪年假 3.工作时间8：30-18：00，含午休 4.收入构成：底薪+绩效奖金+提成奖金

招掉边绒床单一名，随到随做，长期临时都可以，

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

急招：船级社TKY损探伤 招聘岗位UT/MT，有一定工作经验者待从优，有风电行业经验的优先。招聘5名持船级社证书或者特种设备超声和磁粉二级或有ISO9712人员UT2级MT2级人员，有船级社TKY证书的人员优先，长期，缴纳社保，薪资8000至15000，按技术水平定工资。 联系人：沈经理 工作地点：南通

南通市区学田路附近火锅店招聘服务员多名。另招迎宾多名。工资待遇，4500-5000月休三天，包吃包住，宿舍环境好走路五分钟。联系电话，莫总

南通跨年寒假工 新能源 点对点白班：2⃣2⃣0⃣ 夜班：2⃣6⃣5⃣(包含饭补） 岗位介绍：生产电池，恒温车间，不穿无尘服 招聘岗位：生产普工（焊接，组装，打包） 招聘要求：需要做到2月底 不限18-45周岁 初中以上学历，回族，其他少数民族择优录取 福利待遇：2⃣1⃣元/小时，工作时间：8:30-20:30计薪10.5小时， 小夜班补助15元/班，大夜班补助45/班，次月15日发薪 福利待遇：包吃有住宿，住宿，水电均摊。 优势： 1. 2.上班需要穿劳保鞋，大约50元 3. 4.，， 6.住宿约6公里，可以骑共享车，大约13分钟 7. ： 琳姐:

我们是专注产品创新的设计+研发型公司，拥有供应链+设计研发双核团队，期待用产品力创造电商新爆款的实力派加入！ 需要你非常懂用户需求和产品卖点提炼，能够很快挖掘产品卖点，并高效执行，熟悉零售的底层逻辑。 具备的核心能力（硬指标）： 1.操盘战绩：独立运营天猫/京东/拼多多/抖音/跨境零售等店铺2年以上，主导过2个以上爆款（定价：中高），且产品点击率，投产等数据高与同类竞争者； 2.流量闭环：精通搜索/推荐流量玩法/内容流量等，自然流量占比≥30%，核心推广工具（直通车/万象台/全域/快车等）ROI≥3（具体平台要求不同）； 3.爆款方法论：具备从选品测款→视觉亮点和产品卖点→流量起爆→数据优化的完整SOP，新品冷启动周期≤15天 4.数据决策：每日监控至少5项核心指标（转化率/UV价值/加购率/销售额/售后率等），24小时内完成策略迭代； 5.有数码3C，汽车用品，香薰生活，消费电子/电器等类目经验或精品/品牌类店铺者优先； 你将主导的关键战场： 1.爆品攻坚：每季度打造1-2个细分品类TOP单品，保持店铺GMV每个季度的健康增长； 2.流量破局：搭建站内站外联动模型，实现自然流量提升，推广ROI具体数据优化提升； 3.用户洞察：通过评价分析/竞品监控/产品卖点和用户洞察，每周输出10条以上有效卖点，推动详情页转化率提升至行业TOP20% 4.视觉升级：主导拍摄脚本策划，确保主图点击率≥行业均值一定比例，短视频曝光量和互动转化显著提升； 加分： 1.产品型运营：擅长通过天猫/京东/多多/抖快等热榜挖掘潜力新品，选品准确率≥50% 2.内容操盘手：产出过单条曝光10万+种草内容，或直播GMV场均5万+经验 3.视觉多面手：能独立完成高点击率素材（主图点击率≥8%），掌握基础PS/视频剪辑 4.创新基因：深度参与过新品牌从0到1，或自带创新产品脑洞库； 5.自驱力强，有较强责任感，有一定沟通协调能力，对自己有要求，可设置目标并完成； 我们承诺给你： 1.高效的供应链和行业非常优秀的设计研发团队支持； 2.内部平面设计和内容团队支撑：主图/详情页，短视频等快速迭代机制 3.明确的晋升通道：运营助理-店长-经理-总监，特别优秀者开放股权激励； 4.爆款奖金池：单链接月销破百万奖励3万+，重大突破和贡献激励； 5.特别优秀者：薪资可面议 投递必看：请随简历附上 1.2年以上工作经验（短时间内频繁换工作的朋友勿投） 历史爆款数据截图（需含GMV/转化率/ROI） 2.最成功的操盘案例复盘文档 3.注意：上班时间：大小周，上午9：30—下午6：30，足够的午休时间（公司结果导向）。介意者慎投； 如果你能用数据证明自己是用创新和执行改变电商战局的人，请马上投递（复盘数据者优先）

一、核心岗位职责 1.店铺日常运维 -负责商品上下架操作，优化标题、主图及详情页内容，持续提升页面转化表现 -实时监控库存、价格与SKU状态，避免超卖或断货情况发生 -跟进订单发货进度、售后工单处理及退换货流程，确保店铺体验分稳定在4.8以上 2.流量获取与转化提升 -制定月度流量策略，整合自然流量（商品卡、搜索推荐、猜你喜欢）与付费推广（千川、小店随心推）资源 -每日分析点击率、转化率、动销率等关键数据，按周输出复盘报告并提出优化建议 -主导爆款打造全流程：从选品、定价、设置佣金到评价维护，执行21天快速起量计划 3.营销活动与达人合作管理 -策划并落地限时折扣、满减优惠、店铺代金券及平台大促活动，积极申报活动资源位 -筛选优质带货达人，完成建联、样品寄送、直播/短视频投放效果追踪，建立稳定合作达人库 -配合自播团队完成直播排款、脚本协助、库存核对及后台秒杀设置等支持工作 4.数据监控与竞品研究 -跟踪核心运营指标：UV、GPM、退款率、DSR评分、口碑分，发现异常即时预警 -定期输出周/月度竞品对比分析表（涵盖价格策略、核心卖点、流量构成），反向赋能选品与定价决策 5.跨部门协作推进 -对接设计团队，推动主图文案A/B测试；协同客服团队，统一售后服务应答口径 -与供应链端保持沟通，同步补货计划，合理设定安全库存，减少缺货导致的平台扣分 经验要求：具备半年以上独立运营抖店的实际经验 实操能力覆盖：商品卡运营、千川基础投放、达人分销合作、活动提报、0到1爆款孵化路径、直播+短视频双渠道驱动、年度GMV目标拆解 工具掌握：熟练使用抖店商家后台、巨量百应、千川广告平台、Excel数据透视表，熟悉数据罗盘、精选联盟、CID/UD追踪功能 三、优先考虑条件（高频加分项） -拥有自有达人、主播资源或MCN机构合作背景 -具备标品类目成功打造爆款的实战案例 -深入理解抖音商城与搜索SEO机制，了解商品卡流量白名单规则 -熟练使用剪映、PR、PS等工具，可独立制作短视频宣传素材

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号等平台店铺从0到1的搭建，以及后续内容笔记的更新与日常维护。 2.结合市场趋势进行分析，策划并落实有效的营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力。 3.持续监控并优化商品展示信息，保证产品描述准确、图文优质，增强用户购买意愿。 任职要求： 1.具备摄影与拍摄能力，审美能力强，有服装类电商运营相关经验者优先。 2.服装设计专业背景者优先录用。

一、岗位职责 1、负责阿里健康大药房单个或多个商品链接的日常运营与管理，制定并落实月度、季度及年度运营方案，涵盖整体规划、营销活动设计、产品推广执行等内容，推动销售目标实现； 2、完成各项销售与运营指标的预估、跟进与达成，及时反馈进展，实施监控并优化改进措施； 3、按周期达成业绩任务，持续运营并打造热销商品链接； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、具备2年以上天猫平台工作经验，熟悉健康大药房类目，有洗护、个护、化妆品、护肤品、家清、保健品、医疗器械、滋补品、母婴、居家日用、成人用品等品类运营经验者优先，具备爆款打造经历者更佳； 2、具备扎实的市场销售策略思维与执行能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力与快速响应能力； 3、沟通顺畅，富有责任感，重视团队配合，具备较强的主动性与抗压性。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30（午休1.5h），月休6天； 2、购买社保，包午餐； 3、近地铁不用风吹日晒就能马上到公司； 4、每周一次下午茶、每月生日会、生日红包和礼品、季度不同主题生日宴会、部门团建/聚餐、节假日礼品、内购优惠； 5、完善的职业晋升通道和培训体系，提供专业技能培训，导师带教（只有你想要，没有我们做不到，一起干事业）； 6、领导NICE，年轻化团队，开放融洽的团队氛围，扁平化管理，拒绝内卷。

独立操盘手，完善的供应链与客服团队支持 天猫运营：保健品/日化/个护类目优先 【岗位职责】 1.全面负责天猫店铺的日常运营与管理，主导销售业绩与利润目标达成，制定并落地运营策略及执行方案； 2.精通国内电商平台运作机制，具备整合营销推广能力，对最终销售转化效果负责； 3.规划店铺推广投入预算，实施线上营销活动，确保完成既定销售任务； 4.擅长运用数据监控运营表现，定期复盘分析，输出优化策略并推动改进措施落地； 5.跟踪推广投放成效，评估投放质量，编制数据分析报告，及时调整营销策略并提出优化建议； 6.统筹运营团队管理工作，指导成员提升专业技能与业务水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具有一年以上电商运营工作经验，有天猫平台操作经验者优先考虑； 2.掌握天猫平台营销规则及各类推广工具应用，具备成功操盘店铺推广案例； 3.能深入研究电商平台政策更新与功能迭代，持续关注行业动态与市场流行趋势； 4.具备扎实的数据分析功底，熟练使用各类店铺数据统计工具进行深度分析； 5.沟通协调能力强，能高效推进内外部协作，保障运营计划顺利执行； 【福利待遇】 工作时间：月休6天，早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时； 餐补：每日提供10元午餐补贴，通过指定平台订餐可直接抵扣； 假期：享受国家规定节假日，入职满一年享5天带薪年假； 团建：每月组织团队聚餐、下午茶活动，每年安排一次集体旅游； 福利：提供年度健康体检，按规定缴纳社会保险

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2.负责店铺日常维护及订单跟进，保障客户服务体验与响应效率。 3.协同团队协作，持续提升店铺流量与转化表现。 4.主动参与团队交流，为产品推广方案与销售优化提出建设性意见。 任职要求： 1.热衷于外贸业务与线上平台运营，具备较强的客户导向意识。 2.熟练操作常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广原理。 3.具备独立分析和应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

工作地点在南通-启东吕四非诚勿扰 1，掌握B2B、网络销售平台的运用与日常维护，具备3年左右阿里后台或同类主流B2B平台操作经历，熟悉外贸基础流程及图片编辑等相关技能； 2，能够熟练操作阿里巴巴国际站各类推广功能，如P4P、RFQ、***展位等，具备关键词筛选与布局能力； 3，精通公司国际站店铺的整体架构优化、页面规划以及产品信息上传等工作； 4，熟练运用Office办公软件和图像处理工具，可独立完成产品资料整理与发布； 5，具备较强的自主判断与问题解决能力，能独立承担工作任务，乐于团队协作，抗压能力强，对外贸销售类工作有高度热情； 6、通过开发邮件、Facebook等渠道拓展海外客户资源，提升店铺访问量及商品成交转化； 7、配合业务主管完成客户沟通、订单跟进等相关事务。 主要要求： 1、熟悉互联网应用、电脑操作及常用办公软件使用； 2、具备一定的英语阅读与书面表达能力； 3、公司提供系统化培训，需具备良好学习吸收能力； 4、具有相关从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的运营功能与操作流程，涵盖商品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2.负责店铺日常维护及订单跟进，保障客户服务质量与满意度。 3.协同团队协作，持续提升店铺流量与转化率，推动销售目标达成。 4.主动参与团队交流，为产品推广方案和销售优化提出可行性建议。 任职要求： 1.热爱跨境电商与线上运营工作，具备较强的客户服务意识。 2.熟练运用常用办公软件及图像处理工具，了解基础的网络推广原理。 3.具备独立分析和应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通与配合。

运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的店铺运营管理，确保店铺的日常运作顺畅； 2.管理和优化产品上架、价格调整及产品链接维护； 3.分析店铺销售数据，跟踪市场动态，及时调整运营策略； 4.协调团队内部沟通，提升团队工作效率，支持项目按时完成。 任职要求： 1.具备出色的数据分析能力，能够有效应用数据于运营决策； 2.积极主动，具备强烈的责任心，能独立解决运营过程中遇到的问题； 3.优秀的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门协调合作； 4.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和提升自我。

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入理解广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、策划并执行市场赋能培训活动，提升供应商广告运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有车者优先考虑 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察及竞争格局研判； 4、沟通协调与执行能力突出，适应高强度工作挑战，具备积极向上的心态与进取精神； 5、具有行业运营实践经验或行业研究方法论，能够整合资源，制定行业导向的广告解决方案； 6、优秀应届生亦可应聘，公司提供全面培养计划，助力快速成长 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+季度绩效奖金 2、享受法定节假日休假安排，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出outing等员工关怀项目； 4、入职即享系统化专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、年度晋升考核机制（每年一次晋升机会） P序列（专业发展路径）： 运营专员---广告优化师---高级运营---资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管---区域运营总监 我们期待遇见比我们更优秀的你！

本科学历，对TEMU，SHEIN有了解，喜欢跨境电商，有钻研精神，数据分析能力，学习能力强，可带小白

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

岗位职责: 1.负责社区合作资源的开拓与日常维护，助力业务持续拓展； 2.策划并执行各类社区活动，增强品牌曝光及用户互动积极性； 3.保持与社区成员的高效交流，及时收集反馈并掌握实际需求； 4.配合社区运营团队处理日常运作中的各类问题与需求； 5.协同团队成员推进社区项目落地，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，善于团队配合； 2.对社区运营工作有高度热情，乐于投身社区相关事务； 3.适应能力强，能迅速应对变化并妥善处理突发状况； 4.工作主动性强，具备自我驱动学习和吸收新信息的能力； 5.富有挑战精神，对工作任务保持积极投入态度。 注:本岗位为项目合作制，按照产生订单收益进行分成。

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站平台的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动制定等相关工作。 2.承担店铺日常维护及订单跟进任务，保障客户服务的及时性与专业性。 3.协同团队协作，持续提升店铺在平台内的展示量与成交转化。 4.主动参与团队交流，针对产品推广方案与销售优化提出可行性意见。 任职要求： 1.热爱外贸业务与线上运营工作，具备较强的客户导向思维。 2.熟练运用常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广原理。 3.具备独立分析与应对问题的能力，适应快节奏的工作环境。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术事务； 3、归纳审核过程中的有效做法与成功经验，撰写优秀审核案例。 任职要求： 1、本科及以上学历（取得本科学历后，具备4年及以上全职工作经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式级别）； 3、具有与所申请专业相关的工作经历满4年； 4、熟悉现代办公设备，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具备丰富的审核实践经验，身体健康，能适应经常性出差； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。