公司简介：左视觉集团源于专业家纺视觉服务，基于对品类的深度洞察，成功孵化并运营自有品牌“巢尔”(CHAOER)。凭借涵盖视觉、产品、运营及供应链的全链路家纺电商能力，现已承接上市公司顾家家居旗下家纺品牌的官方代运营业务，投入千万级资源，全力在天猫、京东、抖音等平台打造其线上标杆形象。 工作地点：江苏南通 汇报对象：总经理 下属团队：各电商平台负责人、运营团队 岗位职责： 1.制定企业整体电商发展战略及年度/季度经营目标（如GMV、利润、市场份额等），并分解至各平台执行； 2.深入分析家纺行业动态、竞争态势与用户消费行为，为战略规划提供数据支持与决策依据； 3.统筹全渠道布局（涵盖天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等）及资源配置策略； 4.主导618、双11、双12、家纺节等重大促销活动的顶层策略设计与目标设定； 5.负责电商整体预算管理（含营销投放、平台成本、人力支出等），合理分配并控制费用，持续优化投入产出比（ROI）； 6.协调产品开发、供应链、仓储物流、财务、市场等多部门资源，保障电商业务高效运行，重点提升家纺类目在备货、翻单、清仓等环节的协同效率； 7.推动跨部门协作项目落地，联动产品、设计、客服、供应链及财务团队实现业务闭环； 8.监控核心运营指标（销售、流量、转化率、用户画像、竞品表现等），识别问题与增长机会，驱动策略迭代与业务优化； 9.定期向高层管理层汇报电商运营进展、业绩完成情况及后续发展计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上电商运营经验，其中至少3年聚焦于家纺类目，熟悉家纺行业运作特点与用户需求； 3.拥有3年以上团队管理经历，曾带领多平台运营团队达成关键业绩指标； 4.熟悉主流电商平台（如天猫、京东、抖音电商等）规则体系、运营机制及生态逻辑； 5.具备优秀的战略规划能力、数据分析思维、商业判断力与决策水平，擅长资源整合，具备良好的跨部门沟通协调能力和领导力，目标感强，抗压性高，结果导向明确； 6.对杭州及长三角区域电商环境有了解者优先。 年薪：30w-50w 工作地点：江苏南通家纺城

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅，完成销售业绩目标。 2.分析电商平台的产品销售情况，制定并执行营销策略，提升品牌影响力。 3.监控并优化电商平台的运营流程，提高用户满意度和运营效率。 任职要求： 1.具备京东自营的运营经验者优先，熟悉平台规则和运营机制。 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.具备良好的团队协作能力，能够带领团队实现销售目标。 薪资待遇 1.五险一金 2.双休日加法定节假日，每年五天带薪年假 3.工作时间8：30-18：00，含午休 4.收入构成：底薪+绩效奖金+提成奖金

负责抖店饰品旗舰店的日常运营、直播活动策划与执行、千川广告投放等工作

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商运营团队，涵盖内容策划、直播执行、投放优化等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运营效能。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，主导账号定位、内容设计及冷启动全过程； -策划具备高传播潜力的短视频内容与直播话术，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长），及时调整运营策略以提升表现。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标与执行方案，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与ROI； -独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，精细化调控投放策略，降低获客成本并提高转化效率； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销方案，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与营销计划紧密配合； -挖掘具有爆款潜力的商品，基于用户需求优化产品组合与价格体系； -统筹商务相关事宜，如达人合作对接、精选联盟推广等。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -依据数据反馈快速复盘并迭代运营动作，灵活应对平台规则更新与市场动态变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商实操经验，有成功从0到1孵化账号案例（需提供可验证数据）； -深度理解抖音平台生态，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护全流程； -具备团队管理背景，曾带领5人及以上团队完成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行决策支持； -具备商务拓展或相关经历，熟悉抖音平台商业化运作模式。 2.加分项 -有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力出色，能适应电商快节奏工作环境； -思维活跃，对热点反应迅速，善于捕捉用户真实需求； -沟通协调能力强，可高效联动产品、设计、供应链等多方资源。

【岗位职责】 （一）负责淘工厂平台的整体运营规划与营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成店铺销售目标，涵盖店铺管理、商品管理、流量获取及活动执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并提出有效优化方案 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有突出运营成果者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用办公软件，具备数据整理与分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标明确，追求高绩效回报，以结果为导向 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳业绩奖金 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，搭建成长通道，全方位支持能力提升

【岗位职责】 （一）负责淘工厂平台的全面运营及营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成销售目标，涵盖店铺管理、商品规划、流量获取与活动执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并推动持续优化改进 （四）协同设计、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营经验，有实际成功项目者优先 （三）诚实守信、积极进取，认同企业核心价值观 （四）熟练使用办公软件，具备数据分析与表格制作能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高付出高回报，注重结果达成 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+每月最佳业绩奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，以能力定发展！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 新人训、成长训、师徒制、各类分享和培训课程,为你打造能力阶梯，全方位助你成长

【岗位职责】 （一）负责网店在各大线上平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等渠道） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取、活动策划等方面 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地执行 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与业务水平 （五）完成既定的月度业绩指标及个人发展目标 【任职要求】 （一）具备大专或以上学历 （二）拥有2年电商运营工作经验，有实际成功项目者优先录用 （三）思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑办公软件，具备数据整理与表格制作能力 （五）乐于沟通交流，对电子商务领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与成果回报，以结果为行动导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后底薪基础上+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳业绩奖项 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力决定发展路径！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新员工培训、进阶成长课程、师徒带教模式，以及多样化分享与专项培训，构建完整成长体系，全方位支持能力提升

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商业务团队，涵盖内容策划、直播执行、投放运营等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，优化内部协作流程，提升整体运营效率。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，完成账号定位、内容设计及冷启动全流程执行； -策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），持续调整并优化运营方案。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标及运营策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与投放回报率； -独立负责千川、DOU+等投流工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本，提高转化效果； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与运营计划紧密配合； -挖掘潜力爆品，依据市场需求优化商品结构与定价策略； -统筹商务相关事务，包括达人合作对接、精选联盟推广等资源推进工作。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -基于数据反馈及时调整策略，快速应对平台规则变动与市场竞争变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商平台运营实战经验，有成功从0到1起号案例（需提供可验证的数据支撑）； -熟悉抖音生态运行机制，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护等核心技能； -拥有团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行分析决策； -具备一定商务拓展背景，了解抖音平台商业化运作模式及相关运营规范。 2.加分项 -有独立品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -掌握FACTORY矩阵运营方法论，具备多账号统筹运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先考虑。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力突出，能适应电商行业的高强度工作节奏； -思维活跃，创新意识强，对网络热点反应敏捷，善于捕捉用户需求； -沟通协调能力强，能够高效联动产品、设计、供应链等多部门资源协同推进项目。

【岗位职责】 （一）负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取及活动执行 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地实施 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与运营水平 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑，具备数据整理与表格分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与回报，以结果为导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳销售表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，构建成长路径，全方位支持个人提升

网店运营兼职招聘 我们因店铺运营需求，现招募兼职网店运营人员，负责淘宝、京东双平台基础运营工作，具体详情如下： 一、工作内容 1.产品上下架：根据店铺安排，完成淘宝、京东平台的商品上架、下架、信息更新等操作，确保商品信息准确无误。 2.客户咨询回复：及时回复平台买家的咨询消息（如产品规格、发货时间、售后问题等），沟通语气友好、耐心，无需处理复杂售后纠纷。 3.日常基础维护：协助检查店铺商品链接状态、库存标注是否准确，完成简单的订单信息核对。 二、岗位要求 1.熟悉淘宝、京东平台的基本操作流程，有网店运营、客服相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，回复客户消息及时、高效。 3.工作认真负责，细心严谨，能独立完成基础运营任务。 4.拥有可自由支配的时间，能够及时响应店铺的临时需求。 5.熟悉剪映、PS等图形、图像工具操作，有一定的审美能力，图片制作和影像剪辑可独立完成制作。 三、工作优势 1.无需坐班：全程线上办公，不受地点限制，居家即可完成工作。 2.工作量小：店铺销量较低，日常任务轻松，不会占用过多个人时间。 3.时间灵活：工作时间可协调，只需保证客户消息及时回复、产品上下架按时完成。

叉车司机 工作地址:五接镇开沙岛恒力纺织新材料产业园 能接受倒班 入职均缴纳五险一金高温补贴、工龄工资、节假日福利、生日礼物等 2年及以上叉车经验 45周岁及以下，有叉车证，初中及以上学历

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

南通市启东市招电焊、强电

招聘： 1.食堂大锅菜厨师1名，薪资7500元，月休4天，自带健康证，具备炒小锅菜的能力，服从管理。 2.会所小锅菜厨师1名，薪资7500元，有接待时工资另算，月休四天，自带健康证，具备炒大锅菜的能力，服从管理。 （上班时间7:00-12:30 14:30-17:30） 工作地址：汽车东站附近 联系电话：

招驾驶员海安跑上海专线

【岗位职责】 1、策划店铺促销活动方案，落实并协同天猫/淘宝平台营销活动执行，达成既定销售目标； 2、全面负责天猫、淘宝网店的运营统筹，涵盖营销策略、推广实施、客户关系维护等系统性工作； 3、熟练掌握天猫/淘宝平台操作流程、交易规则，及时跟进官方公告并制定应对措施； 4、设定月度销售目标与服务优化方向，编制店铺推广预算并监督执行； 5、主导店铺日常运营管理，包括页面调整、商品上架、营销推广、销售支持及售后协调等工作； 6、持续收集市场动态与行业数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持； 7、深入研究天猫（淘宝）营销工具，优化商品排名与店铺表现，制定有效应用策略，提升入店流量、点击率、浏览量及转化效率； 8、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合实际运营情况适时调整经营策略； 9、依据公司标准，完成各项绩效考核任务； 10、按上级要求高效完成各类临时性、专项性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝、天猫等电商平台运营推广及团队管理经验； 2、能独立承担店铺整体运营与推广工作； 3、熟悉电商各环节职能，具备团队组织与工作统筹能力； 4、精通电子商务及网络营销模式，擅长分析产品线上销售路径与推广逻辑； 5、有文具、纸制品类目从业经历者优先考虑。

新品冷启动操盘：规划新品上线初期运营方案，依托淘宝“新品标”资质申请、拼多多“新品成长中心”资源支持，通过老客户试用转化、直播测试选款、小规模付费推广（直通车测款计划、拼多多场景推广测试）等方式，高效积累基础销量与用户评价。 爆款节奏把控：基于新品核心数据（点击率、加购率、转化率）动态优化运营策略，进入增长阶段后强化付费推广投入（放大高转化词、锁定精准人群定向），结合平台专项活动（淘宝新品快闪、拼多多新品秒杀）推动产品成为类目热销单品。 供应链协同保障：提前对接供应链明确新品生产周期与库存准备，依据爆款成长趋势预判备货需求（防止断货或库存积压），联动物流团队提升发货效率（拼多多发货时效达标率100%，淘宝48小时内发货率达95%以上）。 爆款生命周期管理：持续跟踪爆款表现（如销量增速下降、竞品冲击等情况），及时采取应对措施（调整售价、提炼新卖点、开发衍生款式），延长热销周期；复盘爆款打造全过程，沉淀可复用的新品孵化标准流程。 任职要求 经验门槛：2年以上淘宝或拼多多平台新品运作经验，具备成功打造爆款的实际案例（单品实现月销5000+并稳定维持3个月以上），熟悉平台新品扶持机制。 核心技能： 熟练掌握新品冷启动全流程操作，具备“测款-起量-爆发”全链路落地能力，有直播测款、老客裂变实操经验者优先； 具备爆款维护实战经验，能有效应对外部挑战（如竞品降价、规则变动），保障爆款销售稳定性。 能力特质：乐于尝试，具备创新意识，能够探索新型打法；抗压性强，适应爆款成长过程中的数据波动；目标明确，以“打造爆款”为工作核心驱动力。 加分项：有季节性品类（如服饰鞋包、生鲜食品）爆款操盘经历；了解拼多多“百亿补贴”“秒杀万人团”等大型活动申报规则；拥有个人选品方法论或标准化操作文档。 薪资福利 薪资结构：底薪+新品达成奖励+爆款销售提成 基础保障：社保缴纳+带薪年假 成长福利：参与行业高端选品峰会、爆款运营闭门交流会；表现优异者可主导新品孵化项目，享有项目分红权益。 瓶颈突破：公司提供系统化培训支持 额外福利：设立爆款专项奖金（年度成功打造3个及以上爆款奖励10000元）+免费申领公司现有商品样品体验+每成功打造1个爆款举办1次团队庆祝活动。 做六休一

招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8K起无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

公司简介： 公司自14年成立以来，历经十年稳步发展，是一家自主运营的电商企业，现拥有3家分公司，专注于电子商务平台的图书销售与文化推广。整合全国百家出版社资源，具备丰富的图书供应链体系，渠道稳定，在天猫、京东、拼多多、当当、抖音等主流平台开设多家店铺，团队协作高效，共同致力于店铺持续增长。 工作内容： 1、负责京东电商平台的日常运营管理，分析市场趋势与竞品动态，推进店铺爆品打造与运营策略落地。 2、统筹店铺线上整体运营，包括商品上下架、信息优化及推广执行。 3、具备良好沟通协调能力，善于洞察并分析用户需求，完成平台活动申报，提升流量获取与销售转化效果。 4、熟练掌握选品测款、快车投放、海投操作、排名优化、品牌推广、数据分析及店铺引流技巧。 任职要求： 1、具备1-3年独立运营店铺经验，有图书类目运营背景者优先考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、市场敏感度高，善于捕捉行业动向，对数据和用户行为有较强分析能力； 4、有成功爆款运作案例或实操经验者优先。 工作地址：余杭区金家渡南路金手指创意园2号楼7层W03 福利待遇： 1、团建聚餐：定期组织员工旅游、聚餐及其他团队活动 2、晋升机制：团队关系透明，晋升通道清晰畅通 3、团队氛围：成员年轻化，工作环境轻松活跃，无压高效 4、其他福利：年度调薪机会，节假日礼品，每日下午茶供应

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续打磨产品核心卖点，优化日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长。 2.主导电商平台促销活动的策划与落地，协调内部资源，统筹营销推广方案，完成销售目标的制定、拆解与执行跟进。 3.对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与更新时效。 任职要求： 1.具备2-3年电商运营或相关领域工作经验，熟悉电商业务流程。 2.具备良好的用户洞察力，能精准提炼并呈现符合用户需求的产品价值点。 3.熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效驱动流量增长与转化提升。 4.拥有出色的沟通协调能力，能高效推进多任务并行处理。 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

岗位职责： 1、负责速卖通平台的销售运营，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进各商品顺利上架； 2、熟悉平台规则与政策，维护账号评分与信誉等级，保障账户健康运行，及时处理并归档客户投诉与交易纠纷，分类整理常见问题类型； 3、掌握速卖通店铺的整体运营管理，具备独立开展线上销售及客服支持的能力； 4、响应客户咨询，提供售前解答与售后跟进服务，妥善应对各类争议情况； 5、具备耐心与钻研精神，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出个人见解与优化思路； 6、承担所运营电商业务的采购安排、打包出库及发货执行等相关工作。 任职要求： 1、英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作，精通Office等常用办公软件； 3、具有较强的抗压能力与团队合作意识； 4、态度积极乐观，对工作与生活保持热情，富有感染力； 5、能精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的客户服务意识、沟通技巧与协调能力； 6、愿意长期稳定发展，期待与公司共同成长、携手前行； 7、有跨境电商行业经验者优先考虑。

双休+法定节假日 1、开展外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营情况，并撰写运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，及时处理阿里巴巴国际站运营过程中出现的问题； 3、基于各项运营数据的分析，持续优化平台操作策略，提升客户询盘数量与质量； 4、协助客户完成店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目、详情页、分类、图片、描述、链接等内容准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P等推广功能，提升产品曝光效果； 6、负责运营数据的汇总与报告输出：统计周度、月度数据，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品分析，识别问题并提出优化建议； 7、分析团队客户整体运营状况，挖掘潜在增长机会与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台管理功能及相关数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现规律，拥有良好的沟通技巧、学习能力及服务意识； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备优秀的表达与沟通能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极进取，乐于协作与知识分享。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售运营管理，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进商品上架流程的规范化与优化； 2、熟悉平台运营规则与政策要求，持续维护账号评分与信誉等级，妥善应对各类客户投诉与交易纠纷，分类归档并分析问题类型； 3、掌握亚马逊店铺整体运营模式，具备独立开展销售管理及客户服务全流程工作的能力； 4、及时响应客户咨询，高效处理售前疑问与售后问题，确保争议事项得到合理解决； 5、具备耐心细致的工作态度，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出具有建设性的独立见解。 任职要求： 1、英语达到大学四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作系统，精通Office、PS等相关办公及图像处理软件； 3、具备较强的抗压能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格乐观向上，对待工作与生活始终保持积极热情，富有感染力； 5、能够精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 6、愿意长期稳定发展，期望与企业携手并进、共同成长； 7、具有同类行业从业经历者优先考虑。

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

1.负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2.持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平 3.承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略 4.对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排 5.熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑 6.统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣； 3.工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力； 4.态度严谨认真，执行力突出； 5.具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2.能积极配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员带队指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的认证机构，运作规范、合规性强，运营风险低，为审核员提供稳定的发展环境。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3.保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2.可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3.深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001或服务体系认证等相关体系的正式或实习审核员资质，单体系、双体系或多体系资格均可； 2.能够接受工作任务安排，积极参与审核任务及公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员进行带教指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，是获得CNAS认可的认证机构，管理体系运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

岗位职责： 1.结合alibaba.com平台的发展方向，构建面向B类营销平台的头部高价值商家成长体系，通过数据洞察、行业研究等手段深入理解商家需求与核心痛点，持续优化服务策略，为客户输出行业及品类分析报告，策划并落地线上线下运营方案，助力打造标杆型重点客户； 2.围绕客户的业务流程及平台使用场景，剖析重点商家在市场中的行业竞争力与产业布局，整合产品、行业资源、平台能力、供应链及生态体系等多维支持，为商家提供系统性赋能； 3.在服务头部商家过程中，沉淀可复用的服务流程、工具方法、内容模板与数据模型，坚持结果导向，推动客户价值的长期实现； 4.主导明星客户的识别与培育，高效策划并执行各类运营活动，增强客户互动与忠诚度，建立长效化的优质客户孵化机制； 5.支持商家开展站内广告投放，掌握互联网广告底层逻辑与主流投放形式，协助制定科学合理的广告投放策略； 6.定期通过线上或线下方式与商家保持沟通，优化广告投放表现，促进广告产品的续费与转化； 职位要求 1、具备3年以上ToB客户服务或运营相关经验，本科及以上学历，熟悉互联网行业及渠道运作模式，有B2B销售业务背景者优先； 2、具备系统化思维能力，能够独立完成策略规划与运营落地； 3、成熟稳重，富有亲和力，拥有良好的对外协作意识与沟通技巧； 4、学习能力强，富有创新精神，目标导向明确，执行力强。