
房产销售社保高中及以上
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。
2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。
3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。
4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。
5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。
二、任职要求
-学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。
-能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。
-素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。
-其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。
三、岗位亮点
-高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。
-清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。
-全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
美好生活规划师
8000-28000元/月
房产销售交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOG海外地产商业地产新房二手房退伍军人房源开发二者兼具
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。
2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。
3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。
4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。
5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。
二、任职要求
-学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。
-能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。
-素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。
-其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。
三、岗位亮点
-高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。
-清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。
-全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
汤臣一品青年管家3w+含车费
2-3万元/月
地产中介包住经验不限大专及以上
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
配备冰箱、空调、厨房等全套家电,真正实现拎包入住
成交即享提成,买卖类提成比例15%-64%,租赁类提成比例25%-64%
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,性格亲和,拥有较强判断力与职业素养
③我们更关注工作积极性与学习态度,具备强烈进取心者优先
④服务意识突出,敢于突破自我,追求成长,拒绝安于现状
面试通过立即安排入职及住宿,试用期无责任底薪,薪资待遇不打折
每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300-500元
美好生活规划师
1-1.5万元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。
2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。
3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。
4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。
5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。
二、任职要求
-学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。
-能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。
-素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。
-其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。
三、岗位亮点
-高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。
-清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。
-全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
房产销售高底薪高提成有五保不加班
4000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
负责电话联系客户,提供售后服务,配合完成市场调研等。任职要求:
1、性别不限,年龄25岁以上及45以下,初中以上学历即可。
2、普通话标准,口齿伶俐,与人沟通亲和力强,待人接触热情阳光,有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届毕业生)。
3、拥有好的谈判能力和团队协作精神。
保房销售
6000-8000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人楼盘驻场二者兼具
1. 对接面临断供、法拍风险的业主,沟通保房方案,促成委托合作。
2. 拓展本地房产中介、社区、法拍平台等渠道,获取精准业主与购房客户资源。
3. 匹配刚需购房者与高性价比保房房源,完成带看、谈判、成交全流程。
4. 跟进房款监管与过户流程,保障业主、客户、公司三方权益。
南通如皋市【岗位职责】·通过电话与客户沟通,介绍房地产相关业务·维护客户关系,完成销售目标
4000-9000元/月
房产销售交通补助餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
·通过电话与客户沟通,介绍房地产相关业务
·维护客户关系,完成销售目标
【职位要求】
·有团队管理、客服或网络销售经验者优先
·具备良好的沟通能力和责任心
【工作时间】
·09:00-18:00,无需出差
【薪资福利】
·综合薪资4500-9500元/月
·提供加班补助、话补、房补
美好生活规划师
5000-10000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。
2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。
3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。
4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。
5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。
二、任职要求
-学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。
-能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。
-素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。
-其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。
三、岗位亮点
-高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。
-清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。
-全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
招聘房产经纪人,熟悉操作电脑,有驾照,有语音沟通能力
2000-15000元/月
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB
招门店经理,日常和客户沟通,。
房产销售社保年终奖高中及以上
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。
2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。
3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。
4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。
5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。
二、任职要求
-学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。
-能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。
-素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。
-其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。
三、岗位亮点
-高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。
-清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。
-全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
南通海门区招聘岗位:品控管理主管招聘人数:1工资待遇:6000-8000工作内容:【岗位职
6000-8000元/月
质量管理餐补1-2人月结
招聘岗位:品控管理主管
招聘人数:1
工资待遇:6000-8000
工作内容:【岗位职责】
1.把控枕芯生产线全流程质量,日常巡查监督;
2.指导员工品控操作,提升全员质量意识;
3.对接品牌方,跟进订单生产与交付;
4.管理生产线团队,制定品控奖惩制度;
【任职要求】
1.三年以上家纺行业经验,熟悉生产流程;
2.具备团队管理能力,擅长统筹协调;
3.细心严谨,能及时发现问题并制定整改方案;
【岗位福利】
1.底薪+绩效
2.提供午餐,工作时间 7:00-17:30;
3.联系电话:(同)
工作地点:三星镇天补小学附近
招聘条件:做事认真负责,有管理经验。
公司名称:颈安首托(南通)纺织品有限公司
工作地址:南通市海门区天补小学附近
联系人:吴先生
联系电话:
信息有效期:30天
江苏南通招聘岗位:简单缝纫工招聘人数:2工资待遇:5500-6500工作内容:撬边,打裥,
5500-6500元/月
缝纫工纺织工1-2人月结
招聘岗位:简单缝纫工
招聘人数:2
工资待遇:5500-6500
工作内容:撬边,打裥,月牙边。
招聘条件:年龄18-55岁/
公司名称:海门区寝暖蝶纺织加工厂
工作地址:海门人民西路西路999号/
联系人:施赛华
联系电话:
信息有效期:30天
江苏南通招聘岗位:打三角针招聘人数:10工资待遇:7000-14000工作内容:打三角针数
7000-14000元/月
纺织工6-10人月结
招聘岗位:打三角针
招聘人数:10
工资待遇:7000-14000
工作内容:打三角针数名活多稳定工资好结地址金乐
招聘条件:熟练打三角针工
公司名称:南通艾果纺织品有限公司
工作地址:金乐
联系人:张
联系电话:
信息有效期:30天
江苏南通招聘岗位:仓库管理员招聘人数:1工资待遇:7000-9000工作内容:1.聚水潭订
7000-9000元/月
库管1-2人月结
招聘岗位:仓库管理员
招聘人数:1
工资待遇:7000-9000
工作内容:1.聚水潭订单处理
2.退货拆包和处理退货单
3.库存的盘点和备货采购入库。
4.统筹拿货打包工作,整理仓库,和打扫卫生。
5.仓库的货品和仓库安全。
6.如有需要顶替拿货或打包工作
招聘条件:1.需要会开面包车或三轮车。可以市场拿货(临时可能需要拿)
2.大专及以上学历
3.年龄25-35岁
4.有仓管经验,熟悉聚水潭更好
公司名称:南通深眠阁纺织品有限公司
工作地址:川姜镇五洲路1号
联系人:李康
联系电话:
信息有效期:30天
南通通州区招聘岗位:五线锁边工招聘人数:1工资待遇:5500-10000(计件)工作内容:
5500-10000元/月
锁边工1-2人月结
招聘岗位:五线锁边工
招聘人数:1
工资待遇:5500-10000(计件)
工作内容:被壳枕头锁边
招聘条件:熟练工
公司名称:通州区金新巧奕床上用品厂
工作地址:金新街道油榨村十六组金乐街147号
联系人:
联系电话:
信息有效期:30天
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
房地产经纪人~月入轻松过万!
1-1.5万元/月
房产销售交通补助生日福利3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOC新房实地看房客户开发房屋买卖
新房公司每天提供大量的留资客户!不需要你辛苦开拓!
愿意挑战高薪的欢迎来!
岗位职责:
1.新房房产经纪人,熟悉成都,熟悉成都房地产及相关政策!
2.了解客户需求,匹配提供合适房源。
3.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4. 陪同客户看房,促成房屋买卖业务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,至少有一年房产经纪人相关工作经验!,男女不限;
2. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动;
3. 较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4. 做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识;
综合收入:
1. 年10W~50W
房地产大V,全网粉丝100w!不愁没客户!只要努力肯努力,半年换车!一年换房!
房屋拍摄员+收入8k+提成75%+包住宿+免费配车
8000-15000元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC退伍军人
1.时间:上午9:00-下午6:00,中午午休两小时,时间自由充沛,每天只需工作五到六小时,双休不打卡
2.管理:上班制度十分人性化,早上碰头会结束可以去吃早餐,上班时间自由安排
3.晋升不靠关系,纯靠个人努力,业绩达标。合伙人-经理-店长
4.租房可享受公司所有房源
5.每月聚餐,不定期团建
6.各种奖励,房源王,业绩王,新人王,定期组织各种活动,台球比赛,王者比赛,足球比赛等等,有什么好的恕法尽管提
岗位职责:
1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源,根据客户需求匹配需求的房子(客户主动联系你)
2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约,协助同事签约完成租赁合同签约,提成拿75%,租多钱的房子到手就是多少收入。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备学习能力和服务意识,能够快速的掌握租房的相关知识点,有效沟通解决客户需求
3.新人师傅一对一带教,快速上手即可
房源录入员 简单好上手 无门槛要求 时间灵活 宝妈首选
5000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
1.工作内容比较简单,只需要打电话给业主,问有没有房子出租就可以,有就登记,没有就下一个,拒绝推销。
2.出单快,基本上每天有效时长能达到3小时就可以,就可以产出1-2套房源,可以拿到5000以上收入。
3.房源可以重复带来业绩,比如今年这个房源租出去了,明年到期了又可以分业绩。
4.随着房源量的累积,收入会越来越高,也越来越稳定。
5.公司只做租房业务,全武汉最大的租赁平台,海居租房,网上可查,400多家门店,8000多员工。
6.租房属于刚需,体量大,群体大,趋势好。
7.工作时间自由,没有坐班要求,一天只需要打一次卡,月休8天,可自由调休,工作时间自己决定,无考核等,可以说,上班时间自己决定,想赚多少钱取决于自己。
8.无学历经验要求,只要你觉得合适,需要三观正,具备基础的表达能力,适合想赚钱的,宝妈首选,赚钱接送娃家庭两不误,时间自由,或者有电销工作经验的更合适。
以上内容,无一句虚假!!如果来了发现有一句不对,你打我脸,绝不还手!
工作地点,武汉东站天成美景
广州新房销售,主要做好客户跟进,香雪地铁上班。
1-1.5万元/月
新房销售房产销售年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售较多外勤按单提成TOC豪宅新房退伍军人实地看房受理客户咨询房屋买卖
岗位职责(核心做好客户跟进,其他全配套支持)
1. 承接公司分配的精准购房客户,负责全周期客户跟进维护,通过微信、电话及时响应客户咨询,精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求
2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划,为客户提供专业的一对一置业咨询
3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房,专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容,全程解答客户疑问,打消置业顾虑
4. 持续跟进意向客户,做好客户分层与跟进记录,推动客户完成认购、签约等全流程手续,促成成交转化,完成个人业绩目标
5. 维护成交客户的长期客情,做好售后跟进服务,提升客户满意度,挖掘老客户转介绍资源
任职要求(门槛不高,踏实肯干就能做)
1. 年龄18-40岁,学历不限,会说普通话,能熟练使用微信、手机基础办公工具
2. 有无房产销售经验均可,有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先,熟悉黄埔香雪片区楼市者优先
3. 沟通表达清晰,有亲和力、有耐心,擅长跟人打交道,做事认真负责,不敷衍客户
4. 有赚钱的欲望,愿意踏实做事,具备基本的抗压能力,有良好的服务意识
我们为你提供的保障
1. 薪资结构:无责底薪+高比例提成(业内上游水平,单套提成轻松上万)+开单现金奖+月度业绩奖,综合月薪7000-20000+,上不封顶
2. 客源保障:公司全程提供精准意向购房客户,无需你、花时间拓客,专心做好客户跟进就能开单
3. 全流程带教:入职即享免费带薪系统培训,从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教,资深销冠一对一带教,零基础也能快速上手
4. 工作福利:法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建,轻松和谐的团队氛围,不画饼、不内卷,不强制无效加班
配菜打菜员洗碗工
农场勤杂1人
工作时间:11点-19点
计薪7.5小时
薪资待遇:20元/小时
工作内容:洗菜切菜打菜洗碗
工作地点:农场化工园区
联系电话:
急招!招两位新人本姑娘亲自带!
7000-12000元/月
媒介投放经验不限学历不限无经验要求
欢迎各位小伙伴与我沟通交流,期待与您携手共事~
新人享受带薪培训!写字楼办公环境,纯坐班不外出,室内恒温舒适,冬暖夏凉,工作轻松无压力;
法定节假日正常休息,带薪休假,晋升机制完善,每3个月一次晋升考核机会。
1、薪资结构:底薪6000+提成+奖金,试用期底薪全额发放,转正后额外享有1k-3k绩效奖励;
2、提供工作餐;
3、入职即缴社保,年假享15天;
4、生日发放500元现金红包,组织公费旅游,节日福利齐全,每周安排下午茶,不定期红包雨。
岗位内容:公司已在多个线上平台投放推广广告,客户会主动提交申请信息,主要负责跟进客户意向订单,解答疑问,并邀约至线下完成签约流程。
行业前景广阔,成长路径清晰,团队成员以95后、00后为主,氛围简单融洽,沟通无障碍,内部关系透明和谐,工作体验佳~
推广运营
6000-9000元/月
网络营销包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职广告投放类信息流投放搜索引擎投放视频投放其他类型线上投放快消/零售SEO/SEM经验信息流投放/优化经验KOL/社交媒体营销经验擅长数据分析擅长文案撰写擅长创意策划网络营销经验社群运营经验销售经验营销策划能力文案撰写能力平面设计/视频剪辑能力网络营销策划及执行
【工作内容】
-负责公司产品或服务的线上推广工作,提升品牌曝光度和用户转化率;
-策划并执行各类网络推广活动,包括但不限于搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销等;
-分析推广数据,优化推广策略,提高投放效率和ROI;
【任职要求】
-大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
-具备1年以上网络推广相关工作经验,熟悉主流推广平台及工具;
-具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能独立完成推广方案制定与执行;
-有良好的沟通能力和团队协作精神,具备一定的抗压能力。
高薪诚聘南通地推人员,工作灵活,待遇优厚。
8000-12000元/月
市场推广/地推月结经验不限大专及以上
1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。
2. 按照公司市场战略和执行要求,制定合理工作计划,完成业绩目标及个人发展指标。
3. 开拓新客户资源,同时维护重点客户的长期合作关系。
【福利待遇】:
1、不讲虚的,看实际收入!公司BD岗位平均月薪达1万元
2、4500底薪+1200新人激励+3000老员工季度奖励+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金
3、晋升通道畅通:BD—BDM—CM!你敢拼,我们就有舞台,半年内有望晋升为团队负责人
4、公司提供系统化支持,包括入职培训、资深员工一对一指导,以及持续性的业务培训赋能
【工作时间】:
1、每日工作时段(上午9:00-12:00);(下午13:30-18:30),每周工作六天,休息一天
2、丰富多样的团队活动:节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等
3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会
【职位要求】:
1. 积极进取,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,愿意拼搏奋斗
2. 有无人智能柜运营经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳!拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先考虑,表达流畅、逻辑清晰,善于洞察并满足客户需求(优秀应届生亦可投递)
3. 学习能力强,保持归零心态,乐于接受新知识
4. 具备良好的组织协调能力,责任感强,能适应快节奏与高挑战性的工作环境
南通全域找10位市场伙伴(全职兼职均可)
2-3万元/月
地推免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发付费用户增长商户合作生活服务/O2O快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
一、简述
1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。
2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。
3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。
4、先找5位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。
二、业务内容
1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。
2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。
三、关于我们
总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事!
市场专员
5000-12000元/月
市场推广地推3-5人学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈;
2. 主动开拓线下合作渠道(如社区、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系;
3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化;
4.配合线上运营开展联合推广活动,提升品牌曝光与用户转化率;
5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入,确保过程可追溯、结果可量化。
任职要求:
1.对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先;
2.能适应高频次外出作业,具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力;
3. 学历不限,踏实肯干,责任心强,无不良信用及违法记录;
4.熟悉智能手机及常用办公APP操作,能独立完成任务闭环。
栏目概述
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