
江苏连云港泥驳船三管工资13000,定人就上干甲板活机工干甲板活需三管干甲板活
13000元/月
工长工程师月结
泥驳船三管工资13000,定人就上干甲板活机工干甲板活需三管干甲板活
土建工长钢筋工小工水工
连云港徐圩新区核电现场招连云港徐圩核电项目:一、管理/技术/质检办公室岗:注册安全工程师3人(40周岁以内,持注册安全工程师执业证;负责全现场区域安全监督、隐患排查、安全方案管理);钢筋工长(土建分部)4人(3年以上土建钢筋施工管理经验,主责2号核岛回填混凝土钢筋施工统筹);土建工长(冷却塔分部)1人(3年以上土建现场管理经验,负责2号核岛回填混凝土土建施工管控);钢筋技术员(钢筋分部)6人(可接纳1名应届生;1年以上核电钢筋相关工作,有钢筋下料、图纸变更、现场验收经验优先;负责钢筋图纸澄清、材料计划、影像资料报送、现场技术监督);钢筋技术员(冷却塔分部)2人(35周岁以内,3年以上土建钢筋技术经验,主责冷却塔桩基钢筋施工技术管理)。二、现场操作/普工/特种工种:泵送操作工13人(持混凝土泵操作证,有B2驾驶证优先;操作塔式布料机、地泵,设备日常维保;核电经验优先);施工支持分部普工5人(泵管铺设、拆装、现场文明施工清理维护);质检部普工6人,55周岁以内,可体力作业、接受夜班连班,有核电质检辅助经验优先);电工(施工支持)3人(持建筑电工证,55岁以内;冷却塔用电布置、钢结构施工电路巡检维护);水工5人(熟悉各类管件规格、管道安装、试压、管路预埋);司索8人(现场材料转运、钢结构埋件安装辅助,有司索证、核电经验优先,50岁以下);钢筋分部文职普工1人(35岁以下,熟练电脑办公;负责试件取样送检、计量器具台账、精细化管理平台录入)。薪资福利:薪资标准面谈;统一五险、免费住宿、餐补500元/月、6–9月高温补贴、加班1:1计薪;长期稳定核电重点项目。工作地址:连云港
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
研发工程师(博士)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程;
2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用;
3、对接科研机构,开展联合技术研发合作;
4、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历;
2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先;
3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统设计液压设计流体仿真液压系统液压试验台AutoCADSolidWorks
你好!我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师,共同开拓液压系统的技术前沿!
你将负责液压系统的研发、设计及性能优化,致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。
你将携手技术团队,深度参与项目协作,攻克关键技术瓶颈,推动创新落地。
我们希望你具备以下条件:
本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景;
3年以上液压系统设计相关工作经验(特别优秀的应届生也可酌情考虑);
熟练使用各类液压系统设计分析软件;
具备良好的沟通能力,乐于团队协作,敢于迎接技术挑战;
对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。
期待你的加入,与我们一起推动液压技术的进步与发展!
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程;
3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度;
5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
制造工艺工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorksCAXAPro/E
负责阀门零部件(阀体、阀座、阀芯、执行机构等)的机加、焊接(轨道焊接)、表面处理(EP)、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。
推进新工艺、新技术的应用,以提高产品质量与生产效率。
针对生产过程中出现的技术问题(如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等)进行分析与解决,开展根本原因排查。
跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率,有效控制制造成本。
主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程,完成工艺验证与产能爬坡工作。
编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。
负责工装治具的设计改进与优化,助力产品质量提升与生产效率增强。
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 依据项目立项要求,独立承担光学机械零部件的结构分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并编制输出相关工程文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议与优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
钢筋工小工
连云港核电大量要钢筋工,工资320一天小工280一天要体检报告和无犯罪记录证明,银行和核电不能来,年龄55岁一下,前期培训5天左右活多加班多,综合工资可观。,加班按1:1算,工资发放以二四打款为准。前期发放基本工资按200元发放,剩下的按绩效工资发放。这个信息[抱拳][抱拳][抱拳]
临时工
招聘小时工。工作时间为上午10:30至下午1:30。薪资为一小时13-15元。工作内容简单轻松,不累,活少。要求人品好,责任心强。
护工
住家护工单:工作地址:班庄附近照顾一位70多岁脑梗卧床女老人,和家里人一起照顾,和老人一个房间两张床,能接单的联系
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装 网架桁架不做 做上面立柱领条 光伏板安装 现需要大量师傅 吃住前期安排 工资月结到卡 每块板25-28 每天都有活 体检入职 工期1-2年 二把手免谈 捣浆糊别来 谢谢
吕梁文水县招聘水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
工长工程师月结
招聘水文水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
海南陵水招聘值班工程师,学历、经验不限。薪资为7000-10000元/月。招工人数若干。工
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师,学历、经验不限。薪资为7000-10000元/月。招工人数若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专猪类
岗位职责
1、负责猪群日常护理工作,包括饲喂管理、定时巡栏;
2、参与场区日常运营管理;
3、落实健康管理措施,如环境清洁、异常猪只识别与处置、相关数据记录;
4、发现猪群异常状况须第一时间上报处理;
5、纳入后备干部梯队进行培养。
任职要求
1、具备大专及以上学历,退伍军人或有养殖从业经历者优先考虑;
2、专业范围包括动物医学、动物科学、畜牧兽医、动物药学、动植物检疫、机械、电气自动化、机电一体化等相关方向;
3、具备强烈致富意愿,目标明确,责任心强,能吃苦耐劳,执行力高,适应封闭式驻场管理模式;
薪资待遇
8000-12000+元/月
员工福利
提供免费住宿、员工食堂、股权激励、节假日福利等
工作地点
连云港市:灌南县、海州区、赣榆区
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节
2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理
3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度及供应情况,确保物料齐备满足生产需求
6. 配合现场QA完成各项检查,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参加培训,并参与组织相关岗位培训活动
9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作
10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业
2. 具备发酵相关基础理论知识,熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作,掌握毒素安全防护管理要求,具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先,有一次性偶联纯化系统使用经验者优先
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补经验不限本科CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补,交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、熟练掌握CAD绘图软件
2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他与岗位相关的事务性工作
制剂生产/工艺主管 (MJ019943)
1.1-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制成本。
2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险识别及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺执行水平与产品质量标准。
3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程完成生产与储存;审核并监督生产操作指令的制定与落实;组织完成车间各类验证工作,包括清洗验证、设备验证等;确保车间人员完成岗前培训、在岗培训并通过考核;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中的偏差与变更控制,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。
4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发安全事故的应急响应与现场指挥。
5、 人员管理:统筹车间人员生产排班;管理考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与培养计划。
6、 其他事务:推动跨部门协调与沟通;审核车间物品采购申请;复核相关报表及统计数据。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
栏目概述
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