
质量管理(质量经理)
1.5-2.1万/月
质量管理
1、新建厂初期组织建立公司质量管理体系,并督导质量体系在实施过程中的问题并进行持续改进;
2、负责公司整体质量管理目标的分解、下达、制定年度质量计划、监控目标的实施、完成;
3、负责本部门经营计划、关键绩效指标的分解和落实;
4、组织开展质量体系审核、过程审核及产品审核,跟踪改进措施的实施情况,确保质量处于受控状态;
5、负责项目前期的质量问题跟踪改进、客户要求响应以及PPAP放行工作;
6、负责处理量产项目客户质量投诉以及其他客户要求并实施改进措施,提高客户满意度;
7、负责供应商质量问题的解决和改进工作,建立并完善供应商管理系统和评审系统,协助推动供应商能力水平和提升;
8、负责质量团队的组建和培养,打造高质量人才队伍
9、完成领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理类、材料类、工业工程类等理工科相关专业,熟练掌握质量管理知识,质量各工具的理论及应用,有丰富的风险管控理论及实践积累;
2、8年以上品质管理、产品设计或测试经验,担任大公司质量管理全面负责人优先,有成功的质量改进项目成果;
3、熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、具备良好的质量管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、细节关注能力、问题发现能力、逻辑分析能力、沟通能力、教练能力、下属激励能力。
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职法资企业,管理好有质量管理经验不需要出差
质量管理员,职位描述
职位信息:
计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。
负责产品的质量检验,确保产品符合标准和规定。
及时发现并报告产品质量问题,协助解决质量异常。
参与公司的体系正常运行,及时提出改进意见并监督实施
岗位要求:
熟练使用Excel、Word等办公软件。
熟练使用千分尺,游标卡尺,粗糙度仪等测量仪器。
大专及以上有热处理,材料学,金相制样及检验经验者优先考虑,熟悉16949质量管理体系更佳。
人员要求:
1、工作踏实,能够承担工作责任,具备一定的沟通能力。
2、具备良好的身体和心理素质。
质管员
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
负责电机原材料、生产过程(定子、转子、总装)及成品的质量检验与监控,确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求,预防批量质量问题的发生,持续推动生产过程的质量改进。
任职要求:
①学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业;
②工作经验: 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验,熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点;
③技能掌握:了解电机基本原理、构造和常用材料,能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件,熟悉常用计量器具和电机测试设备(如耐压测试仪)的操作与日常保养,了解基本的质量管理知识和术语(如抽样检验、不合格品控制、8D报告等)。
④综合素养:沟通表达能力强,具备良好的职业道德与保密意识。
设备技术员
1.1-1.2万/月
质量管理包住包吃11-20人月结全职
项目:南通电子厂技术员
工种:调试、测试、NPI
要求:不可以带手机进来的,需要穿无尘服,一般情况下需要,具体是半个月换一次还是一个月一次,看部门的安排。
新增50个NPI新产品导入技术员,小时工,用工形式以面试评估结果确定。
任职要求:
2、团队半数人员持有电工证,不要求人人持证;
3、懂PLC、会激光焊接者优先。
NPI面对的都是还没定型的新产品,故障、问题多,调机、排查工作多
面试方式:线下面试
薪资:从8月26号报道的人员开始8,9月份每小时按照38元;之后的工价降至35元每小时;每月15号发放工资
待遇:包吃住(住免费,水电费平摊)
工期:每月15号发放工资
质量管理保险社保1-2人月结全职AI具身行业懂流程管理有质量管理经验不需要出差
本科以上学历,男女不限,8年以上质量管理经验,做过研发质量,对标华为17级及以上;
负责管理质量团队日常工作。
管道安装工程师
8千-1.2万/月
管道工程师1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 有化工管道安装及设备安装经验,会识图(PID图、布置图、轴测图)。
3. 负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理。
4. 根据工程管道图纸,制定施工计划、管道安装顺序、现场材料配置。
5. 此岗位需长期出差。
【福利待遇】
1. 免费提供食宿。
2. 五险一金。
3. 节日福利。
4. 年终奖。
5. 优秀员工每年调薪。
质量检测主管
1-1.5万/月
质量管理1-2人
职责描述:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
保安1-2人月结
招聘:农商行柘汪网点招大堂保安1名25-40岁以内,员工,初中以上学历,工资2500元,上五休二,电话:
江苏连云港海州区招:干挂瓷砖耐候胶收缝,2.5mm宽缝隙。400*800砖,点工,400/天。
300-400元/天
打胶干挂石材5-14天1-2人完工结算
连云港市海州区招:干挂瓷砖耐候胶收缝,2.5mm宽缝隙。400*800砖,点工,400/天。
管道工程师
8千-1.1万/月
管道工程师5-10年学历不限能独立带领队伍做管道施工的班组长
招聘管道施工的班组长人员,要求图纸精通,主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气,氨气,液化石油气等),懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保,并且包年,长期干。
船厂管道安装现场管理文员
7千-1.2万/月
管道工程师3-5年大专听从老板安排,工作认真负责,善于沟通
岗位职责:
1. 负责造船施工图汇集,
3. 现场指导管道安装、焊接、试压及验收,解决技术问题
4. 编制管道专业施工方案、技术交底及竣工资料
任职要求:
1. 管道工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程等相关专业背景
3. 掌握CAD等设计软件,具备BIM应用经验者优先
集输管道巡护人员
5-6千/月
管道工程师
1、 承担管线阴极保护系统的日常运维、参数检测与故障排查,定期开展保护电位测试、阳极地床效能评估,确保阴极保护系统有效运行,延缓管线腐蚀速率。
2、熟练操作PCM等管线检测设备,精准定位管线走向、埋深及防腐层破损点,形成标准化检测记录与评估报告,为管道维护、检修作业提供准确数据支撑。
管道工程师
1-1.5万/月
管道工程师3-5年学历不限
技术负责人(1人)
做施工技术交底(钢管焊接、PE热熔、防腐、吹扫试压);现场检查接口、焊接、防腐质量;组织试压、隐蔽验收;对接监理技术整改;给外包资料方提供所有现场原始数据、检测记录、图纸变更,核对资料和现场是否一致。
连云区电子厂操作工
4-6千/月
品检工保险包住包吃6-10人月结全职
成检二科,看屏幕检测产品外观,两班倒,坐班,计件工资。
烧结二科摆件围件,负责小零件摆盘,计件岗位,坐班为主,两班倒。
模具中心,负责线割,磨床,机加工,放电等,站班,两班倒,计时岗位,男女不限,大专学历,机械相关岗位
机加工二科女工,20到38。
制品二科注射女工,18到35,
制品一科注射女工,18到35
计量员(J11039)
5-6千/月
计量工程师1-3年本科计量检测
【岗位职责】
1. 认真执行国家计量法律、法规和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案,完善各类计量器具台账,做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。
3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。
4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。
5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。
6. 建立计量器具台账,做到账、物、卡相符一致。
7. 完成领导临时安排的各项工作。
【岗位要求】
1. 本科,电气、机械及自动化相关专业。
2. 计量相关工作经历,持计量员资质证书,熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。
3. 精通计量基础知识,熟悉质量管理、仪器仪表技术知识;精通计量检定、校准技能,掌握办公软件使用技能。
弱电智能化工程师
5-7千/月
弱电工程师本科
【岗位职责】
1. 负责协助上级主管进行统一面向公司用户提供技术支撑服务。
2. 负责配合业务部门完成5G+物联网应用系统的构建。
3. 根据业务部门需求,评估系统集成技术方案及项目设备询价、流程发起、测评、招标、实施、运维等工作全过程管理。
4. 负责弱电系统的安装、调试以及维护工作,保证系统的稳定运行。
5. 负责协助行政管理相关部门的计算机验证管控工作,督导其他系统运维人员对质量部们生产仪器操控电脑的IT管控,仪器包...
风电技改
1.4-1.5万/月
风电运维工程师5-10年中专/中技
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
质检主管(制造行业)
7千-1万/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
一、岗位职责
(一)质量管理体系建设与维护
1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化,确保满足国家及行业规范要求。
2、编制并实施各类质量检验规程(涵盖原材料、生产过程及成品),监督执行情况。
3、定期开展质量管理体系运行评估,组织内审与管理评审,落实改进措施,推动体系持续完善。
4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。
(二)产品质量监控与改进
1、实施全流程质量管控(包括来料检测、制程巡检、出货检验),杜绝不合格品流转。
2、牵头处理质量异常问题(如客户反馈、制程缺陷),组织根本原因分析并推进纠正预防措施。
3、策划并推行质量提升项目(如降低不良率、增强工艺一致性),提高整体质量水平。
4、跟踪质量成本构成(预防、鉴定及内外部损失成本),合理优化质量资源投入。
5、参与供应商资质评审,监控来料品质表现,协助推动供应商质量改善。
(三)团队管理与跨部门协作
1、组建和管理质量职能团队(含QC、QA、实验室人员),设定绩效指标,提升团队执行力。
2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序(SOP)等方面的培训,强化专业能力。
(四)数据分析与报告
1、准确汇总各项质量数据,定期输出质量分析报告,向管理层提供决策支持。
2、应用质量工具(如SPC、FMEA、PDCA)进行趋势研判,识别潜在风险并提前干预。
(五)其他
1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入,提升检验效率与准确性。
2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先,年龄在35-48岁之间。
2、经验:具备8年以上质量管理工作经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉本行业质量法规与标准,熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。
3、能力:具有较强的数据分析能力,擅长团队建设与跨部门协同,具备良好的判断力与问题解决能力,能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位,妥善应对质量争议。
4、能识别潜在质量风险,制定有效防控策略,防范重大质量问题发生。
5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。
6、作风严谨,责任心强,踏实敬业,抗压能力强,具备一定的书面表达能力。
三、待遇:主管7K-8K,经理8K-10K
供应商QA(J11480)
6-8千/月
供应商质量工程师1-3年本科不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 协助制定年度供应商审计计划,并分解到月,组织实施现场审计和回顾性审计;
2. 对供应商供货情况进行分析,及时作出责令整改、处罚、取消等处理;
3. 根据供应商年度供货情况,对供应商进行评级,向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议;
4. 建立供应商档案,并对档案内容及时排查更新;
5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认,明确责任和处理;
6. 对退货情况进行统计分析,分析主要退货形式;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、中药学等相关专业。
2. 具备相关经验3年及以上。
3. 熟知药品管理相关法律法规。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受10天回家假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
环保实习生
2-3千/月
环保工程师经验不限大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 及时、有效处理公司污水,确保污水处理站稳定运行;
2. 按SOP要求操作污水处理相关设备,确保设施有效运行;
3. 负责污水处理相关设备的点检和维护保养工作,确保污水处理相关设备正常运行;
4. 对污水相关工艺需求参数进行检测分析,填写运行记录;
5. 污水处理站设备、工艺等出现异常时,及时反馈上级领导,避免运行风险及损失;
6. 执行区域5S管理要求,确保区域环境整洁;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
大专及以上学历,给排水、化工、环境工程、环境管理等专业。
注册环评工程师
1.3-1.4万/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师,负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。
工作内容:
1. 开展建设项目环境影响评估工作;
2. 编制环评报告及相关技术文件;
3. 组织并实施现场踏勘与调研;
4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。
岗位要求:
1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策;
3. 具备扎实的环评报告撰写能力;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。
管道安装工程师
8千-1.2万/月
管道工程师1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 有化工管道安装及设备安装经验,会识图(PID图、布置图、轴测图)。
3. 负责列管或板式的蒸发成套设备项目现场的指导安装和现场管理。
4. 根据工程管道图纸,制定施工计划、管道安装顺序、现场材料配置。
5. 此岗位需长期出差。
【福利待遇】
1. 免费提供食宿。
2. 五险一金。
3. 节日福利。
4. 年终奖。
5. 优秀员工每年调薪。
暖通技术支撑
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识负责驻场酒店旅馆有BIM相关经验验收评定图纸绘制/审核
岗位职责:
1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询,负责方案规划,及时回应客户技术问题;
2.配合销售部门完成产品展示与技术说明,增强客户体验与满意度;
3.汇总市场使用反馈,参与产品优化及技术升级的研讨。
任职要求:
1.掌握暖通系统基础理论及运维知识,具有实际项目操作经验;
2.具备良好的表达能力和客户服务意识,能与客户顺畅交流;
3.逻辑思维清晰,善于分析并解决技术问题,可独立应对现场挑战;
4.具有团队协作态度,积极协同团队成员推动项目进展;
5.对新兴技术保持学习动力,能快速适应行业技术演进趋势。
栏目概述
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