岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

1.会拍图 2会修图 有做食品类目的优先

工作职责 1. 承担船舶与海洋工程装备（包括AHTS三用工作船、海工辅助船舶、FPSO模块等）相关专业的设计任务，完成整套设计图纸的编制并推进送审流程。 2. 与设备供应商及国外船东沟通协调，解决技术要求与专业间冲突问题，确保设计方案满足实际需求并符合规范标准。 3. 联动总体、结构、轮机、舾装、电仪等各专业模块，优化本专业技术规范，协同保障项目按计划推进。 4. 压力容器岗位需独立运用PV Elite软件进行建模分析、撰写计算报告，并完成图纸报审工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为船舶工程、机械、电气等相关领域。 2. 拥有5年以上在船舶或海洋工程领域的详细设计及生产设计经验，能独立承担所辖专业的设计任务。 3. 熟练操作船舶三维设计工具（如TRIBON、NAPA、CADMATIC、E3D、PDMS等），压力容器岗位须熟练掌握PV Elite软件应用。 4. 具备基本英语读写能力，能够理解英文图纸并与外籍船东进行技术交流。 5. 具备船舶通风系统、电气系统或压力容器设计背景者优先考虑。 补充说明 1. 招聘人数：总体/船体结构工程师2人、轮机管系通风工程师2人、船舶舾装工程师2人、电仪工程师2人、压力容器工程师1人 2. 薪资范围：月薪15k-25k（可面议，项目主管/主任岗薪资可上调） 3. 薪酬福利：五险一金、带薪年假 4. 工作地点：南通（可短期派驻上海办事处） 5. 社保缴纳：支持上海或南通参保

【岗位要求】 1. 视觉传达专业。 2. 能做精修，会使用PS、AI者优先。 3. 自带简历和作品（如做过的店铺页面，海报、创意图片等等，电子档或者纸档）。 【福利待遇】1. 公司鼓励学习，根据个人成长情况，每个季度一次晋升机会。 2. 公司提供餐补，每人每工作日15元餐补。 3. 节假日礼品，不定期聚餐，奶茶福利及团建活动。 4. 月度员工生日蛋糕及生日礼物，月电影票报销。 5. 每月排名第一的团队，团队成员每人发放激励红包。 6. 工作满一年享带薪年假。 7. 根据当年公司盈利情况，年终发放年终奖。 8. 每天下午15:00-15:30为下午茶时间，提供零食水果等。 9. 辅导奖：带徒弟可享有每月300元的带徒奖。 10. 缴纳社医保和公积金。 【工作时间】 每周6天，每天8:30~17:30，12:00-13:00中饭和午休。 【工作地点】 留学生创业园（太仓汽车客运站旁）主楼东402。 需来公司上班，线上美工勿扰。

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岗位职责： 1. 负责施工图片的精细化修图与视觉优化 2. 根据需求，批出符合工程量大图片 3. 配合运营、设计团队完成日常素材输出，确保修图质量与时效性 4. 对原始图片进行瑕疵修复、光影调整、构图优化及细节强化 5. 建立并维护修图标准流程与素材库，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的图像处理能力 2. 具备良好的审美能力与色彩感知力，能准确把握不同品类的修图风格 3. 工作细致耐心，责任心强，具备高效执行与多任务处理能力 4. 有电商、摄影工作室或广告公司修图经验者优先 5. 学历不限，热爱视觉创作，学习能力强

【岗位职责】 1. 使用AI工具及图像处理软件完成电商产品图片的精修、调色、抠图等后期处理工作； 2. 根据电商平台视觉规范，对商品主图、详情页、广告图等进行标准化美化处理； 3. 配合运营、设计团队完成批量修图任务，确保图像风格统一、清晰美观； 4. 对修图流程进行优化，提升处理效率与输出质量。 【岗位要求】 1. 熟悉AI修图技术及相关图像处理工具（如Photoshop、Firefly、像素蛋糕等）； 2. 具备电商视觉审美能力，了解主流电商平台图片呈现标准； 3. 能够高效处理大量图片素材，注重细节，具备良好的色彩感知力； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责图片的基础调整与色彩优化，确保画面整体协调性。 2. 对人像类图片进行细节精修，包括皮肤、五官、形体及服饰处理。 3. 统一修图风格与视觉效果，保持作品质感与美观度。 4. 配合拍摄相关团队沟通修图需求与修改意见。 5. 按标准完成批量图片的后期处理与输出。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与色彩感知力，对视觉细节敏感。 2. 熟练掌握图像处理软件操作，能高效完成修图任务。 3. 有较强的责任心与执行力，能够按时交付工作成果。 4. 具备良好沟通能力，能与团队协作完成项目目标。 5. 能适应一定节奏的工作压力，持续输出稳定质量作品。

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工作职责： 1. 协助人事部门办理生产车间员工的入职、离职等相关手续 2. 处理车间人员请假、休假、加班及考勤等日常事务 3. 负责生产车间各类数据报表的收集与统计工作 4. 完成生产车间交办的其他相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、行政管理或工业工程类专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 熟悉制造业生产运作流程，有生产计划、物料管理或车间文员工作经验者优先 4. 具备...

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司项目管理流程推进产品开发； 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户使用体验与满意度； 5、参与产品样机试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理； 3、熟练操作至少一种三维CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作认真负责、态度严谨。

辅助设计师画图，量房，谈客户

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训，包括生产流程、质量控制、设备操作等； 2. 参与生产现场的日常管理工作，协助解决生产过程中的问题； 3. 参与生产人员的培训与考核，协助提升团队技能和知识水平； 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施； 5. 参与生产计划的制定和执行，确保生产任务的顺利完成； 6. 协助完成生产现场的巡检工作，确保生产环境的整洁和安全； 7. 参与生产数据分析，为生产决策提供数据支持； 8. 参与新产品的开发和试生产，协助优化生产工艺； 9. 负责跟踪生产进度，及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈，确保生产计划的顺利实施； 10. 参与跨部门沟通，与供应链、质量控制、研发等部门协作，确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准； 11. 协助进行生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率，降低生产成本，提高生产车间的整体绩效； 12. 完成领导交代的其他工作，包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，中药学、药学等相关专业； 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速应对生产现场的各种突发情况； 3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产流程与设备操作； 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与生产团队及其他部门有效沟通； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

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高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 1. 开展市场调研与用户洞察：收集行业动态、区域市场需求与用户用车场景信息，整理形成调研报告。 2. 竞品对标分析：跟踪主要竞品的产品配置、价格带、卖点与终端策略，输出对标分析结论。 3. 参与产品规划与产品定义：协助编制产品型谱规划、配置组合与价格策略建议，明确目标用户与核心卖点。 4. 输出产品策划文档：撰写产品定位说明、卖点提炼、配置清单与终端话术，支撑新品立项评审。 5. 支持新品上市：协同品牌、销售、售后部门，参与上市推广方案、培训材料与终端陈列的策划与落地。 6. 跟踪上市表现：汇总销量、库存结构与终端反馈数据，提出配置调整与产品迭代建议。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历。 2. 专业（满足其一即可）： 2.1 市场营销、工商管理（市场营销方向）等商科类专业； 2.2 机械设计制造及其自动化、车辆工程等工科类专业。 3. 专业基础： 3.1 市场营销类：掌握市场调研、消费者行为、品牌与渠道管理的基本方法，具备数据处理与文档撰写能力； 3.2 机械 / 车辆类：了解整车结构与三电系统基本概念，能把技术参数转译为用户体验语言（入职后带教补齐）。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成调研报告与汇报材料。 5. 综合素质： 5.1 具备较强的逻辑思维与信息整合能力，善于从数据与访谈中提炼结论； 5.2 沟通表达与跨部门协作能力强，能推动多方达成共识； 5.3 对两轮出行产品、电动摩托车行业有热情，愿意深入市场一线与终端门店。 6. 优先条件（加分项）： 6.1 有市场调研、竞品分析、商业策划、社团项目或实习经历； 6.2 有用户访谈、问卷设计与数据分析实践； 6.3 持有驾照并具备实际骑行经验，或熟悉电动两轮车 / 电摩产品。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级。 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干。 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补。 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 设计、加工和测试线束产品，保证产品质量符合标准； 2. 参与产品的设计评审，提出优化建议； 3. 进行报价，核算成本，控制成本，和客户进行高效对接； 4. 协助生产经理工作； 5. 解决生产过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队合作能力和沟通技巧； 2. 对线束加工有深入理解和实践经验； 3. 能在紧张的工作环境中保持高效工作； 4. 具备解决生产现场技术问题的能力； 5. 对新技术持有持续学习和研究的态度； 6. 优秀者薪资待遇面谈。

【岗位要求】 1. 博士或硕士。 2. 博士：四年以上（含四年）方法学研究经验，从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题。 3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备，对于化学工程有一定的理解。 4. 硕士为化学工程背景的优先。 5. 有流动化学工艺开发经验的优先；有工艺放大经验的优先；有流程模拟经验的优先，例如会使用 Aspen，Fluent 软件。 6. 热爱钻研，对工艺化学相关科学研究有持续性从业意愿。 7. 逻辑清晰，表达准确流畅，具有较强的学习能力和接受新技术的意愿。 【岗位职责】 1. 从事创新药 API 合成工艺的开发工作，涉及创新药全生命周期不同阶段的工艺需求。 2. 主要研究涉及流动化学工艺开发，反应动力学研究和机理研究；多步连续化工艺合成路线设计和开发。 3. 研究领域涉及商业化流动化学工艺研究，设备搭建和车间设计；在线分析和分流方案设计。 4. 连续化单步和多步制药工艺的注册申报研究，指导注册团队撰写文件。 5. 实验研究主要在合成实验室完成，放大生产过程主要做技术指导，在中试 / 厂区的工作时间 10% 左右。 6. 需要对化学反应放大过程中的化工概念需要有一定了解，与放大团队、生产车间密切配合。 【工作环境】 1. 甲方企业，学习型工作氛围、研究性质工作，不以完成项目个数为单一考核标准，重视解决问题的能力，重视员工的职业发展和技能培养。 2. 业界一流的高规格实验室，配备流动化学小试，中试和生产规模设备，高性能计算机，在线分析设备。 3. 扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。

主要职责： 1、依据采购策略与项目实际需求，推进项目物料的供应商开发工作，执行零部件认证流程，并全程跟进项目物料的交付进度； 2、统筹采购需求预测管理，持续跟踪供应商交付表现，协同供需双方优化计划衔接，提前制定交付应对方案； 3、结合成本优化目标，及时收集行业内外供应商资源信息，推动供应商资源整合与开发，保障采购成本持续下降。 任职要求： 1、具备电气行业采购管理相关工作经验，熟悉机械制造等领域基本工艺流程； 2、学历要求：本科；工作经验：5年以上相关岗位经历； 3、专业背景：机械、电气自动化等理工类相关专业； 4、能力素质：思维清晰，逻辑分析能力强；具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。

工作内容 1、依据项目具体需求，完成CAD图纸的绘制与调整； 2、保证图纸成果满足公司规定的质量标准与风格规范； 3、统筹绘图所需资源，对接并管理相关协作方与供应商。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具有较强的执行能力与创新思维。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案，当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况，发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日派发节日慰问礼品。 岗位要求： （1）本科或硕士学历，热学、机械、材料等相关工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、逻辑分析与优化改进； 工作时间：周末双休