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招聘灌南地区代班人员，工作周期为十几天，负责场地平整工作。岗位职责包括：在高压线及管线附近作业时注意避让；进行打锤、破碎作业时留意盲区，避免砸到人员或车辆；日常检查履带及链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时不争抢、不阻挡；配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线；在雨季及冬季施工时知晓正确操作方法，不蛮干。

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1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

1、落实车间生产计划 （1）主持召开车间例会，统筹安排并协调各项生产工作； （2）监督和检查员工的操作行为，对不规范操作及时进行提醒与纠正； （3）监督生产过程中自检与互检的执行情况，确保不合格产品不进入下一环节； （4）负责车间班组日常事务的管理与协调工作。 2、生产现场管理： （1）对各生产工序进行持续优化评估，合理配置人员并实施灵活调度； （6）实时掌握设备运行状况，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产流程顺畅运转。 3、车间生产安全管理： （1）强化重点区域管控，排除潜在风险，预防安全事故发生； （2）组织员工参与岗位技能提升培训； （3）协助人力资源部门完成考勤统计及薪资核算等相关工作。 4、其他职责： （1）负责与相关职能部门的对接与协作； （2）及时向上级汇报并协同处理生产过程中的突发状况； （3）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： ◆能适应倒班作业，具备相关工作经验 ◆年龄要求30-45周岁 任职要求： ◆性格开朗，具备良好的职业素养与行为规范，善于沟通协调，具有较强的团队协作精神

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

1. 按照配方要求准确完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制，规范进行称量、溶解、定容和pH调节等操作； 2. 负责已配制物料的存放管理、标签标识及发放工作，确保全过程可追溯； 3. 对配液系统设备（如配液罐、输送管道等）实施清洁作业； 4. 根据夜班生产安排，承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。

待遇面议！！ 岗位职责： 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

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1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；