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岗位职责： 1、负责辖区内护工团队的统筹管理，主动配合运营部门落实各项任务安排； 2、制定辖区内的工作计划，明确月度重点与周度安排，并推进执行； 3、依据患者个性化护理需求，科学调配护理人员上岗，完成开单、结算等日常基础事务； 4、负责辖区内护理员的招聘引进、岗位调配、技能培训及日常事务管理； 5、开展辖区内护理服务质量巡查与评估； 6、维护与客户及护士站的良好协作关系，收集服务反馈，处理投诉问题，并根据护士站要求协助管理护理人员； 7、及时上报安全风险及护理异常事件，做好信息汇总、原因分析及改进措施落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至55周岁之间； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的抗压意识； 4、有护士长工作经历（含退休人员）或拥有医院、护理机构等服务类行业项目管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验：医疗健康服务

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一、工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，项目建设期间完成部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运行与维护管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维保执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、解决设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故成因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地实施，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料与设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理职责，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运行成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产困难，协调推进问题解决。 11、参与公司组织的各项安全检查，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理手段，提高设备运行效能。 13、组织开展设备操作人员和管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件与易损件情况，掌握设备维护维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作严谨踏实，责任心强，沟通协调能力良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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