岗位职责: 1.配合设计师开展日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2.与设计团队密切协作，确保设计方案准确体现设计意图并满足客户实际需求。 3.负责搜集和归类相关设计素材与参考资料，为设计创新提供有力支持。 4.参与设计讨论会议，积极提出创意想法与优化建议，助力设计品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2.热爱设计行业，对设计潮流具有敏锐感知力和理解能力。 3.拥有较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件应用。

岗位职责: 1.协助设计团队完成日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。 2.与设计师密切配合，确保设计方向贴合客户需求及整体创意理念。 3.负责搜集并归类设计相关素材与信息，为设计创作提供有效支持。 4.参与项目讨论会议，积极提出创新思路和可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。 2.热爱设计工作，对设计潮流具有敏锐的感知力和理解能力。 3.拥有较强的计划统筹与时间把控能力，可在规定时间内高效完成任务。 4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

辅助设计师画图，量房，谈客户

辅助设计师画图，量房，谈客户

谈单设计师，量房做方案，后期的工地跟踪服务

谈单设计师，负责量房及设计方案， 并提供后续工地跟踪服务

协助设计师完成签约 带薪培训，老员工带新人 欢迎无经验者加入，公司注重人才储备 要求踏实肯干、积极学习、责任心强，具备进取精神 加分项：有装修装饰行业相关经验者优先

协助设计师完成签约 带薪培训，老带新 接受无经验 人才储备 要求努力肯学，认真负责，有上进心 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1.会画平面图，施工图，效果图

岗位职责: 1.协助设计师完成客户对接，准确把握客户需求及设计意图； 2.参与团队方案研讨，为客户提供具有创意性的设计建议； 3.负责设计初稿的绘制与调整，确保成果满足客户期望； 4.全程跟进项目实施，保障设计方案按标准落地执行。 任职要求： 1.热爱家装设计工作，具备创新思维与问题解决能力； 2.熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD等软件操作； 3.拥有良好的审美能力和空间构思水平，能精准把握设计细节； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进设计任务。

招危险品押运员，连云港灌南上车，干净利索工资6000想干活的直接电话

连云港市灌南县招随车吊司机

连云港需要塔吊司机 指挥 电梯司机 想干的联系

连云港市灌南县招装修木工，中工。工资日结240，看清再联系。9小时

招聘：质检部包装员 薪资：3300-5000元/月 岗位职责：负责所在车间的产品包装及贴标等工作 任职要求：年龄20-35岁，认真负责，长期稳定 工作时间：8:30-11:30 14:00-20:00 （长白班） 薪资：试用期（1个月）3300元，转正底薪+饭补+全勤+提成。

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

【岗位职责】 -负责学习和应用UG等工程设计软件，参与工程设计项目，协助完成设计任务。 【职位要求】 -大专学历 -会使用UG之类的软件，有较强的责任心。 -设计类相关专业优先，无经验可学徒入职 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -综合薪资：4000-5000元/月 -转正享受正式员工待遇！

1.协助主设计师完成项目的前期调研与资料收集。 2.参与设计项目的创意讨论，提供设计图稿和初步方案。 3.协助完成设计方案的细化以及后期制作，确保设计质量。 4.跟进项目进度，与团队协作确保项目按时交付。

1.负责全屋定制的效果图制作工作。 2.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好

1.全屋定制画图 2.会cad，会画效果图 3.有海讯画图经验者优先 4.会开车

招熟练缝纫车工数名，常年做情趣内衣，工作时间自由，工资按时发放， 地址:开发区孙腾路11号 电话:

岗位名称：平机缝纫工；全能主管；包缝工；绷缝工；锁眼工；钉扣工；套结工；烫熨工；质检。 岗位要求：1.看懂工艺单；2.注重细节，保证缝制质量；3.做事麻利，听从安排。 薪资待遇：1.平机缝纫工纯计件，多劳多得，月收入500012000；2.年底有奖金；3.订单常年稳定，淡季。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

招聘： 缝纫机工 20人 带班组长 2人 年龄：18-50岁，男女不限，流水作业，熟手优先，工资计件，供饭。 新开厂前2个月有补贴，按计件工资的20%补贴。 带班组长：底薪加提成计算。 工作地址：灌云县伊东村后马庄【万达广场北面庄上】 电话：

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

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一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理相关的制度规范、运行标准及维护记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织落实设备点检与保养工作，分析点检数据，及时识别设备潜在问题，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸的管控。 8、负责备品备件的日常管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状况及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，了解设备运行情况及生产中遇到的问题，协调推进各项工作有序开展。 11、参与公司组织的各项安全检查，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理手段，提高设备运行效能。 13、负责设备操作人员与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄范围为35至50周岁； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、掌握设备结构、工作原理、运行参数、核心零部件及易损件情况，具备设备维护维修的基础能力； 4、熟练操作二维、三维制图软件，可独立完成机械设计与设备安装设计任务； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电力等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守与综合素质，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

苏北连云港灌云招车位计件数名有保底，电话王总

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。