【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对一般），工作态度踏实，独立完成任务能力强，绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计、保管等多类信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的真实可靠与精准一致。 3. 按时输出完整的生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4. 承担仓库日常管理工作，亲自跟进执行，确保账目与实物相符，掌握产品最低库存水平，协同使用部门及时发起采购需求。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

从事文员正常工作

连云港招聘厨师 工资：8000-10000，包食宿 要会做徐州菜、江湖菜系 老板电话

明天缺木工几个人

明天缺两个赣榆木工，拆模年龄太大勿扰

48单 新浦会所 1.招月嫂： 老手6500-7000一个月，一对一新手证件要求一年以上，培训期间，前两单3500，没问题涨工资 2.洗碗阿姨，55岁之内，月休4天，包吃，3500每个月 上班时间 7:00-12:30 3:00-6:30 两个洗碗阿姨，主要工作就是后厨的碎事，洗碗，摘菜这些 邦伲家政小齐老师电话:

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

正定新区酒店招保洁，内勤。要求60岁以内身体健康爱干净的工人，电话

办公室文员 大专及以上学历 薪资福利:所有岗位均缴纳社保；单位培训及考证，涵盖养老护理员（高级）、老年能力评估师（高级）、长护险照护师、健康管理师（高级）、家政服务员（高级）、育婴师（高级），考证可享国家补助 招工人数:2名 全职/兼职均可，兼职不耽误接送孩子；退休人员、大学实习生及应届毕业生优先考虑；万家乐养老是医保长护及民政家护的居家养老上门服务医养结合的首选单位，国家有补助 工作地址:文化北路52号

广电集团内部食堂招聘 因工作需要招聘以下岗位人员： 1.文员：1名 9:30—18:30 2.服务员：3名 8:30—16:00 8:30—18:30 3. 勤杂工：3名 8:30—16:00 8:30—18:30 4. 钟点工：2名 11:20—15:20 8:30—13:00 工作优势： 周末双休，法定节假日正常放假 工作地点：望江路与文曲路交口 广电集团 联系电话 联系人：姚经理 有意者欢迎电话咨询、面谈。

岗位职责：通过文员的方式，办公工作，电脑协助，内容简单易上手，无任何销售性质。 薪资待遇：底薪4000+提成+200房补+100交补+100全勤，综合薪资6000以上，多劳多得。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班做五休二。 公司人性化管理，缴纳五险，带薪培训，节假日休，带薪休假，年终奖等超多福利

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

中复连众连云港公司各岗位招聘，有意向可与我联系

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

行政办公室相关事宜处理

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

咸鱼，操作简单，一天一杯蜜雪，大量要人，一直要人

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

招聘：其他批发与零售服务人员 薪资：2080元以上/月 0

1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对有限），工作态度踏实，独立作业较多，绩效考核标准高于一般岗位；本岗位班次时间灵活， occasionally安排下午班（无夜班）。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。

协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部沟通对接

1.负责材料记账对账，请款等工作 2.审核客户应收款，并负责与其相关事宜 3.一些行政及助理工作